吉林油田公司先进模范培养及选树管理办法人力资源绩效管理_办公文档-说明文书.pdf
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1、 第一章 总 则 第一条 为进一步加强和规范吉林油田公司(以下简称公司)先进模范培养及选树管理工作,大力弘扬劳动精神,充分发挥劳动模范等先进人物的积极性、主动性和创造性,根据党中央、国务院、全国总工会、中国石油天然气集团公司及有关部门关于先进模范的政策,结合公司实际,制定本办法。第二条 本办法适用于国务院表彰的全国劳动模范和先进工作者,中华全国总工会授予的“五一劳动奖章”,国家人事部和国 发布日期:2013 年 11 月 27 日 实施日期:2013 年 11 月 27 日 吉林油田公司先进模范培养及选树管理办法 吉林油田公司规章制度 制度编号:JLYT-DQ-03-2013 发布版本:A 务
2、院国资委联合表彰的劳动模范、特等劳动模范,各级地方党委及政府表彰的特等劳动模范、劳动模范,省、市级总工会授予的“五一劳动奖章”,中国石油天然气集团公司表彰的劳动模范、特等劳动模范、铁人奖章,吉林油田公司表彰的特等劳动模范、劳动模范、先进工作者标兵、先进工作者,按有关规定享受劳动模范待遇的其他荣誉称号的管理。第三条 各级劳动模范是同级组织表彰的最高荣誉称号,特等劳动模范是同级劳动模范中做出特殊贡献、产生特殊影响的人员,通常作为向上一级推荐劳动模范人选的后备人员。第四条 公司先进工作者、先进工作者标兵不享受劳动模范待遇,先进工作者标兵作为劳动模范的后备人选。第二章 管理机构及职责 第五条 劳动模范
3、、先进工作者标兵、先进工作者的评选工作,由公司先进模范评审工作委员会负责。先进模范评审工作委员会的组织构成:主任由公司工会主席担任,成员由工会常务副主席、工会分管经济工作副主席、人事处、纪委(监察处)、财务处、生产运行处、企管法规处、质量安全环保处、科技与信息处、企业文化处等部门的负责人担任。公司先进模范评审工作委员会主要职责:制定先进模范评审表彰工作制度、方案,审核公司劳动模范、先进工作者标兵、先进工作者,审核市、省、国家部委、全国级劳动模范的推荐人选,加强和规范吉林油田公司以下简称公司先进模范培养及选树管理工作大力弘扬劳动精神充分发挥劳动模范等先进人物的积极性主动性和创造性根据党中央国务院
4、全国总工会中国石油天然气集团公司及有关部门关于先进模范的政策结劳动奖章国家人事部和国发布日期年月日实施日期年月日务院国资委联合表彰的劳动模范特等劳动模范各级地方党委及政府表彰的特等劳动模范劳动模范省市级总工会授予的五一劳动奖章中国石油天然气集团公司表彰的劳动模范特模范待遇的其他荣誉称号的管理第三条各级劳动模范是同级组织表彰的最高荣誉称号特等劳动模范是同级劳动模范中做出特殊贡献产生特殊影响的人员通常作为向上一级推荐劳动模范人选的后备人员第四条公司先进工作者先进工作确定评审先进模范的有关事项。公司先进模范评审工作委员会下设办公室。办公室设在工会。第六条 公司工会负责劳动模范、先进工作者标兵、先进工
5、作者的推荐、评选、宣传等管理工作。主要职责:负责先进模范荣誉管理工作的调查研究,拟订有关规定并检查落实情况;指导和协调先进模范日常管理工作。履行评审工作委员会办公室的职责,制定模范评选表彰方案,负责评选表彰的具体组织工作。第七条 坚持分级负责的管理原则。日常管理以先进模范人物所属单位为主,由工会组织具体负责。第三章 表彰命名 第八条 公司每年开展一次先进工作者(标兵)评比,发布表彰决定、颁发证书和奖金。先进工作者的表彰名额按员工总数的 3评选。先进评选按照工作性质划分三类:操作类、科技类、管理类,其中:操作类、科技类须占评选总数的 70%以上。每年从先进工作者中选树先进工作者标兵 20 人,作
6、为劳动模范后备人选进行考核;每三年开展一次劳动模范评比,发布表彰决定、颁发证书和奖金。第九条 在企业改革发展稳定工作中做出突出贡献,特别是在重点工程或重大科研项目及急、难、险、重等任务中做出突出贡献的个人,经公司党政班子会议研究决定即时表彰命名。第十条 由上级有关部门及公司推出的重特大典型,经全面 加强和规范吉林油田公司以下简称公司先进模范培养及选树管理工作大力弘扬劳动精神充分发挥劳动模范等先进人物的积极性主动性和创造性根据党中央国务院全国总工会中国石油天然气集团公司及有关部门关于先进模范的政策结劳动奖章国家人事部和国发布日期年月日实施日期年月日务院国资委联合表彰的劳动模范特等劳动模范各级地方
7、党委及政府表彰的特等劳动模范劳动模范省市级总工会授予的五一劳动奖章中国石油天然气集团公司表彰的劳动模范特模范待遇的其他荣誉称号的管理第三条各级劳动模范是同级组织表彰的最高荣誉称号特等劳动模范是同级劳动模范中做出特殊贡献产生特殊影响的人员通常作为向上一级推荐劳动模范人选的后备人员第四条公司先进工作者先进工作考核符合劳模条件,并经公司党政班子研究同意,可授予公司先进工作者标兵或劳动模范称号。第十一条 其他荣誉称号的表彰命名按相关规定执行。第四章 评选程序 第十二条 公司先进模范的评选采取先培养,再选树,梯次渐进的办法。各单位应不断发掘、甄选先进模范培养对象,精心培养,每季度考核一次,先进工作者(标
8、兵)在考核成熟的培养对象中产生;参评劳模的人选,必须从先进工作者标兵中推荐。第十三条 公司先进模范评选必须通过民主程序,自下而上,逐级推荐考评。(一)经基层站(队)员工民主推荐,基层站(队)班子研究确定向本单位工会推荐。(二)各单位工会对各基层站(队)推荐上报的人选严格按条件进行初评,并到其所在单位进行考核。(三)各单位工会将考核通过的推荐人选名单征求同级纪委、安全、人事劳资、治安综合治理等部门意见后,提交同级党政主要领导研究,确定超出本单位推荐名额 13 人的推荐人选名单。(四)各单位工会组织对推荐人选进行民意测评。要求:100人以下的单位可全员参加测评;100 人以上的单位可按照一定比例组
9、织员工参加投票,但参与测评的人数不得少于 100 人,其中一线员工占 40%,基层管理干部占 30%,直属单位领导及机关管理人加强和规范吉林油田公司以下简称公司先进模范培养及选树管理工作大力弘扬劳动精神充分发挥劳动模范等先进人物的积极性主动性和创造性根据党中央国务院全国总工会中国石油天然气集团公司及有关部门关于先进模范的政策结劳动奖章国家人事部和国发布日期年月日实施日期年月日务院国资委联合表彰的劳动模范特等劳动模范各级地方党委及政府表彰的特等劳动模范劳动模范省市级总工会授予的五一劳动奖章中国石油天然气集团公司表彰的劳动模范特模范待遇的其他荣誉称号的管理第三条各级劳动模范是同级组织表彰的最高荣誉
10、称号特等劳动模范是同级劳动模范中做出特殊贡献产生特殊影响的人员通常作为向上一级推荐劳动模范人选的后备人员第四条公司先进工作者先进工作员占 30%。有推荐人选的站(队)参与测评的人数应当相等。(五)按照得票多少、根据先进模范分类分别取足推荐名额,提请本单位党政班子研究确定推荐人选,形成排序名单,上报到公司工会。推荐人数可以超过按比例应评的人数。副处级以上(含科级副总师)领导干部经所在单位推荐参评,必须在推荐前报公司先进模范评审工作委员会办公室,并送公司人事、审计、纪检监察等部门签署意见,经公司先进模范评审工作委员会审核,呈报公司党政班子会议审定。第十四条 对直属单位推荐的人选,公司工会组织考核,
11、召开主席办公会研究形成预审名单。第十五条 公司工会将预审名单提交公司人事处、纪委(监察处)、财务处、生产运行处、企管法规处、质量安全环保处、科技与信息处、企业文化处等相关部门进行专业审核、抽查,确认材料属实,无否决项目。对审查通过的人员,形成先进模范候选人名单。第十六条 对初步确定的先进模范候选人在其推荐单位按照统一格式公示三天。第十七条 确认公示期限内无异议后,由公司工会整理事迹材料,提请公司党政班子会议研究确定。第五章 评选条件 第十八条 先进模范基本条件:拥护党的领导,认真贯彻执加强和规范吉林油田公司以下简称公司先进模范培养及选树管理工作大力弘扬劳动精神充分发挥劳动模范等先进人物的积极性
12、主动性和创造性根据党中央国务院全国总工会中国石油天然气集团公司及有关部门关于先进模范的政策结劳动奖章国家人事部和国发布日期年月日实施日期年月日务院国资委联合表彰的劳动模范特等劳动模范各级地方党委及政府表彰的特等劳动模范劳动模范省市级总工会授予的五一劳动奖章中国石油天然气集团公司表彰的劳动模范特模范待遇的其他荣誉称号的管理第三条各级劳动模范是同级组织表彰的最高荣誉称号特等劳动模范是同级劳动模范中做出特殊贡献产生特殊影响的人员通常作为向上一级推荐劳动模范人选的后备人员第四条公司先进工作者先进工作行党的路线、方针、政策,模范践行科学发展观,遵纪守法、爱岗敬业、埋头苦干,甘于奉献、肯于钻研,具有良好的
13、思想品质和职业道德,在群众中具有较高威信和较大影响力,在推动公司科学发展和谐发展中取得突出业绩。第十九条 操作类先进模范人物在各单位生产一线操作工人中产生。(一)品德高尚,政治素质过硬,胸怀大局,诚实劳动,立足艰苦岗位工作,业务精湛,默默奉献,从不计较个人得失,执行能力和团结协作意识强,在岗位上做出突出贡献,群众推荐率90%以上。(二)遵纪守法,任劳任怨,能够认真执行公司各项规章制度,严格按照本岗位操作规程规范操作。一专多能,有一技之长,能够总结出适合本岗位特点的先进操作方法,是本单位优秀操作员工。(三)工作业绩突出,能够积极参与技术革新,在新技术推广应用方面有突出贡献。在技术革新、技术改造、
14、技术攻关及处理复杂技术难题等方面做出较大贡献,并取得较好经济效益。(四)没有发生安全环保一般 C级及以上责任事故,没有“三违”行为。在公司及以上技术比赛中取得名次、获得公司及以上荣誉称号的,根据获奖名次和级别分别予以优先考虑。第二十条 科技类先进模范人物在各级科研工作者中产生,加强和规范吉林油田公司以下简称公司先进模范培养及选树管理工作大力弘扬劳动精神充分发挥劳动模范等先进人物的积极性主动性和创造性根据党中央国务院全国总工会中国石油天然气集团公司及有关部门关于先进模范的政策结劳动奖章国家人事部和国发布日期年月日实施日期年月日务院国资委联合表彰的劳动模范特等劳动模范各级地方党委及政府表彰的特等劳
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