科技公司保安管理制人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf
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1、科技公司保安管理制度(二)科技公司保安管理制度(二)一、总则 为加强保安管理工作,确保公司安全,保证人员、车辆出入有序,特制立本制度。二、录用及编制(一)公司保安人员的录用需具备下列条件:1、男性,年龄35岁以下,身高170公分以上;中专以上文化,身体健康,五官端正,有良好的精神面貌。2、秉公守法,正直向上,。3、必须是正规保安公司警员,有保安公司介绍信方可录用(二)编制 1、公司保安隶属于公司办公室主管。2、队长1人,保安员2人。三、职责(一)责任范圉:1公司护栏以内的全部设施安全管理;2人员、车辆正常进出 3、来访客人引荐工作(二)主要职责 1、贯彻执行公司安全保卫工作的方针、政策和有关规
2、左,监督落实公司各项安全保安 工作制度,对职责范围内的保安工作全而负责。2、依据制度作好人员和车辆岀入公司管理工作。3、负责公司日常考勒监督、邮件收发、和公司旗帜的正常使用和维护。(三)岗位职责 1.保安队长职责(1)对公司保安工作进行全而指导和全面负责,组织开展各项保安工作,提出岗位设宜 和人员安排意见;落实岗位职责和任务要求,落实岗位责任制。(2)及时掌握和了解本地区治安工作形势,有预见地提岀保安工作意见和措施,积极配 合公安机关,采取切实措施,防止各类事故的发生。(3)积极组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的五防安全法纪教育工作;负 责安排保安器械的统一管理和发放、登记工作;负
3、责安排对消防器械的检查工作并提岀更换 建议。(4)组织保安员的教育、培训工作,提出教育培训计划,不断提髙保安人员业务素质和 职业道徳。(5)监督考察保安人员的工作表现,处理有关保安工作方而的投诉。(7)按时保质完成上级下达的各项任务,协调和配合其他各部门的有关工作。(8)严格执行保安员的职责 2保安员职责 (1)严格遵照制度,负责所属岗位有关保卫工作。(2)遵照规龙按时巡逻,并做好巡逻记录;处理突发事件并及时上报。(3)在公司当值时,严格遵照人员及车辆进出管理制度,并做好核实、登记事宜。(4)发现并制止违规行为,记录上报公司办公室。四、行为准则(一)个人仪表 1.值班人员须着装整洁大方,佩戴工
4、作卡,上岗前在警容镜前整理好仪容。2.站姿正确(跨立式,两脚略与肩同宽),坐姿端正。序特制立本制度二录用及编制一公司保安人员的录用需具备下列条件男性年龄岁以下身高公分以上中专以上文化身体健康五官端正有良好的精神面貌秉公守法正直向上必须是正规保安公司警员有保安公司介绍信方可录用二编制公司出来访客人引荐工作二主要职责贯彻执行公司安全保工作的方针政策和有关规左监督落实公司各项安全保安工作制度对职责范围内的保安工作全而负责依据制度作好人员和车辆岀入公司管理工作负责公司日常考勒监督邮件收发和公作提出岗位设宜和人员安排意见落实岗位职责和任务要求落实岗位责任制及时掌握和了解本地区治安工作形势有预见地提岀保安
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