新员工入职回访记录人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf

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新员工入职回访记录 姓名 入职日期 所属部 门 L-U f亠 冈位 回访时间 回访人 回访内容:、新员工对其现在的匸作是否满意？对此有什么看法和要求?、在工作、生活中遇到难以解决的问题他（她）会首先要求谁来帮助，为什么？部门中给予其帮 力最多的人是谁，举例。、新员工对公司规章制度是否觉得合理？有什么更好的建议?、对公司的办公环境以及住宿环境是否满意，对此有什么好的建议?、新员工对部门的工作环境是否满意？其认为理想的工作环境是怎样的？新员工对自己有什么期!?、新员工在到岗工作过程中，部门是否为其指定了入职引导人，他对其学习帮助如何？部门负责、对其工作、学习进行了怎样的安排，详细的计划是怎样的？、到岗后部门对新员工有什么相关培训？培训内容是什么？感觉对其工作是否有帮助？同时还想 S 加哪些培训内容？、接下来的丄作出中需要怎样的帮助和支持?法和要求回访内容在工作生活中遇到难以解决的问题他她会首先要求谁来帮助为什么部门中给予其帮力最多的人是谁举例新员工对公司规章制度是否觉得合理有什么更好的建议对公司的办公环境以及住宿环境是否满意对此有什么好作过程中部门是否为其指定了入职引导人他对其学习帮助如何部门负责对其工作学习进行了怎样的安排详细的计划是怎样的到岗后部门对新员工有什么相关培训培训内容是什么感觉对其工作是否有帮助同时还想加哪些培训内容接下