教练面试评估表人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf
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姓 名 部门/区域 岗 位 面试评估表 项 目 A B C D 项 目 A B C D 1.企业认同 4.带训能力 2.发展意愿 5.培养潜质 3.销售能力 6.执 行 力 综合评定：A、优秀 B、良好 C、合格 D、不合格 用人部门 意见 省区经理 建议薪资:岗位工资：可正式入职时间：结论：推荐试用 备选 不符合要求 签名/日期：舒客销售中心销售二部 结论：推荐试用 备选 不符合要求 签名/日期：薪酬沟通 岗位工资.接受录用 入职时间：不接受录用 原因：签名/日期：定岗信息 部门：职位：.品牌：渠道：.工作地点：省 市 活动范围:省区 签名/日期：人力资源部 意见 结论：同意录用 备选 不符合要求 签名/日期：格不合格省区经理建议薪资岗位工资可正式入职时间结论推荐试用备选不符合要求签名日期结论推荐试用备选不符合要求签名日期舒客销售中心销售二部薪酬沟通岗位工资接受录用入职时间不接受录用原因签名日期定岗信息部门职意见
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