旅游饭店服务员培训方案人力资源咨询培训_人力资源-咨询培训.pdf
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1、旅游饭店服务员培训方案 二 0 一四年*市星级饭店餐厅、客房服务员 服务技能培训班实施方案 服务人员的服务技能是体现饭店服务质量高低的重要环节,为提升我市星级饭店的接待能力与接待水平,打造优质的服务品质、提升饭店的团队绩效,特开展星级饭店服务人员培训班。一、主办单位 市文化旅游广播新闻出版局 市人力资源与社会保障局 二、培训对象 本市各星级饭店全体服务人员。三、培训意义 (一)课程目的:(1)通过本课程的学习,让酒店服务人员掌握酒店服务的标准流程和规范,以及相应的实操训练,并认识到服务的重要性。对内提高服务人员的服务技能,对外提升企业的整体形象及档次,增强服务人员和顾客之间的相互理解,体现专业
2、素质,为建立良好的个人形象和企业形象奠定基础,实现企业、顾客和员工的三赢。2)提高饭店服务工作效率;提升饭店服务水准,达到饭店的增效增收。(二)课程收益:本次培训课程依据国家旅游局对四、五星级酒店服务质量标准的要求,从四个方面:即“职业形象、礼仪规范、沟通技能、服务技能”,通过三大模块:即“服务心态、服务素养、服务技能”开展培训。服务人员通过学习达到四、五星级饭店应具有相应的业务知识和技能,并能熟练运用。五、培训时间 2014 年 6 月 13 日-6月 26 日,每周二、三、四、五全天。(详见培训授课表)六、培训内容 模块一:打造快乐的服务明星服务心态 *为你自己工作 *服务心态 模块二:展
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