吊车班安全生产目标管理责任状人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf
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1、吊车班安全生产目标管理责任 为认真贯彻安全生产方针及有关的法律、法规,落实工程有限公司安全管理及吊装公司各项细则要求,加强 安全生产管理,强化各作业班长负责人的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预 防或减少一般安全事故,真正落实安全生产责任制度,保障吊装公司生产经营顺利进行,吊车班长代表本班 与公司签订安全生产责任状。、运行目标 1、杜绝人身死亡和重伤事故;2、杜绝重大机械、重大火灾、设备损坏事故;3、人身轻伤事故率控制在 0.5%)人年以下;4、特殊工种持证上岗率为 100%;5、员工安全教育 100%;6、750 吨履带吊转场专项方案编制审核率 100%,安全技术措施
2、交底率 100%7、车辆转场合同签订率 100%、保险购买率 100%8、车辆货物封车合格率 100%,车辆组装检查完好率 100%、双方共同遵守的法规标准 1、遵守国家现行的有关安全生产、文明施工的法律、法规、规程、标准;2、遵守工程有限公司安全管理体系文件和吊装公司现行的规章制度(细则);3、严格执行“未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业”的规定;4、严把各种防护用品的采购关,杜绝假冒、伪劣防护用品流入施工现场。三、吊装公司职责 1、认真传达贯彻落实国家安全生产政策、法规、标准及地方政府、行业规定要求和上级各级会议精神;2、提供信息咨询、服务,指导和帮助完成安全生产、文明施工指标;3、
3、每月召开安全生产例会,研究安全生产施工情况,解决吊装公司安全生产施工方面存在的问题;4、监督班组安全生产费用的使用情况,审批吊装公司达到一定规模的、危险性较大的安全专项施工方案;5、组织落实并监督班组安全生产责任制执行,与吊装公司班组签订安全生产责任状并监督落实,严格遵守特 殊工种(含劳务人员)持证上岗的规定;6、审核班组安全技术措施,落实吊装技术施工方案中各项安全技术要求、施工安全交底制度和设备、设施交 接验收等工作的使用制度;7、为本企业职工缴纳工伤保险,为吊装公司作业人员(含劳务人员)办理意外伤害保险;8、制定吊装公司年度安全生产管理目标、指标,并督促责任班组实施;9、组织制定和完善吊装
4、公司安全生产施工管理制度(细则),健全安全生产责任制;各项细则要求加强安全生产管理强化各作业班长负责人的安全意识和法制责任观念有效控制各类伤亡和其它重大事故预防或减少一般安全事故真正落实安全生产责任制度保障吊装公司生产经营顺利进行吊车班长代表本班与公司签订年以下特殊工种持证上岗率为员工安全教育吨履带吊场专项方案编制审核率安全技术措施交底率车辆场合同签订率保险购买率车辆货物封车合格率车辆组装检查完好率双方共同遵守的法规标准遵守国家现行的有关安全生产文明施工教育培训的人员不得上岗作业的规定严把各种防护用品的采购关杜绝假冒伪劣防护用品流入施工现场三吊装公司职责认真传达贯彻落实国家安全生产政策法规标准
5、及地方政府行业规定要求和上级各级会议精神提供信息咨询服务指导10、组织落实职工(含劳务人员)的各项安全教育培训计划,抓好三类人员的安全生产知识教育和培训,严格 执行“未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业”的规定;11、组织开展各类安全生产活动、安全教育,督促项目对全员进行安全教育和培训;12、建立健全安全生产保证体系,设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,完善安全生产管理制度 和操作规程;13、吊装公司原则上应每月组织一次安全生产检查,督促班组专项治理和隐患整改;14、总结安全生产管理经验教训,推广应用安全生产科技成果和先进管理方法;15、认真贯彻执行国家有关安全生产、文明施工的法规
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