20XX年全厂党建、思想政治工作总结1.docx

《20XX年全厂党建、思想政治工作总结1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年全厂党建、思想政治工作总结1.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、20XX年全厂党建、思想政治工作总结120XX年全厂党建、思想政治工作总结1 本文关键词：全厂，党建，思想政治工作，XX20XX年全厂党建、思想政治工作总结1 本文简介：20XX年全厂党建、思想政治工作总结11同志们：下面，我代表厂党委对2022年全厂党建、思想政治工作和精神文明建设工作进行总结，并对20XX年党建、思想政治工作和精神文明建设工作进行支配、部署。一、2022年工作简要回顾2022年，厂党委在xxxxx公司党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为20XX年全厂党建、思想政治工作总结1 本文内容：20XX年全厂党建、思想政治工作总结11同志们：下面，我代表厂党委对2022年全厂党

2、建、思想政治工作和精神文明建设工作进行总结，并对20XX年党建、思想政治工作和精神文明建设工作进行支配、部署。一、2022年工作简要回顾2022年，厂党委在xxxxx公司党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我厂生产经营和改革发展中心工作，以建设“四化”干部队伍和“四有”员工队伍为目标，以“有理、有情、有形、有效”为根本原则，以实现党建、思想政治工作、精神文明建设与生产经营的有效融合为重点，以促进生产经营管理水平和经济效益的提高为最终目的，选准有效载体，深化实施四项工程，实现了凝合人心、提升素养、树新形象三大目标，增加了党建、思想政治工作的实效性和时代感，为完成生产经营业绩指

3、标供应了强有力的动力和保证。2022年，我厂累计生产xx203.9万吨，超产xx9464吨，操作成本限制在安排指标之内。（一）领导班子建设得到新的加强。一年来，厂党委从抓领导班子学习建设入手，提高各级班子的综合素养和科学决策水平。厂领导班子坚持每周一次的中心组学习制度；在学习内容上，加大了世界贸易组织基本学问和企业管理学问的学习；在学习形式上，独具特色地实行了“科长”给“处长”上课的方式，拓宽了领导者管理决策的思路，提升了管理层的决策实力。此外，我们在全厂各区（大队）级班子和副科级以上领导干部中开展了以树新风、树新形象为目标的“五带头、五在前”活动，制定了严格的一百零一分制考核评比细则，促进了

4、各级班子和领导干部的自身建设，涌现出了xxxx等5个优秀领导班子，xx区长xx等10名优秀干部。（二）党建工作水平全面提高。在全厂各级党组织和全体共产党员中接着开展“一争三创”活动，召开了阶段性的“一争三创”活动阅历沟通会,推出了一批有代表性的单位和个人典型。xx党总支结合生产经营任务重的实际，把争创“十个最佳”活动作为落实“一争三创”活动的切入点，在xx区开展评比“最佳站长、最佳质检员”等“十个最佳”活动，极大地调动了党员干部争优创先的主动性，涌现出了xxx公司劳动模范xx站长郭xx、全国技术能手王xx等一批最佳典型。xx党总支把创“三大品牌”作为活动的落脚点，他们细心打造xx块一流的区块开

5、发、xx站一流的井站管理和地质队一流的技术队伍三大品牌，最终实现了区块连续三年综合不递减，地质队技术人员素养全面提高，xx站被xx公司评为“双文明先进集体”。xxx党总支组织广阔党员群众开展了“四个三”创效工程，通过创效工程，该作业区年节余成本550余万元。“一争三创”活动不仅在生产经营中发挥了促进、保障作用，而且被xx公司党委评为思想政治工作与企业管理结合创新一等奖。（三）思想政治工作有新的改进。2022年，我们充分发挥思想政治工作理顺心情、化解冲突、稳定队伍的作用。一是结合生产经营改革中心，开展形势任务教化。年初，我们开展了“认清形势、转变观念，管理创新、降本增效”主题宣讲活动，参与人数达

6、2101余人；从5月份起先，我们在全厂开展了以形势任务和法律法规为重点内容的大型综合学问竞赛活动；四季度，为了协作xx公司、厂开展的劳动竞赛，充分调动广阔员工以实际行动和优异的生产经营成果迎接党的xx的成功召开，我们以“鼓足干劲、扩大成果，强化管理、再创佳绩”为主题开展了群众性大探讨活动。二是实行各种形式对广阔员工进行忠于企业教化。厂党委工作部和工会联合制作十大行业标兵宣扬板，在各单位巡回展览；各种文体活动以先进人物命名，活动开展时制作先进人物事迹宣扬板，并请先进人物作报告；“一线通”开设“员工与企业”专栏；聘请xx市退休工人演讲家xxx老先生，作志向信念专题报告；组织典型事迹报告团，深化基层

7、单位进行了七场巡回报告；组织“xx好处多”征文竞赛，厂电视台走近基层班站，开办综合性文艺节目我爱我家，全年走访班站25个。三是开展“走一百零一座井站，访千名员工”大调研活动。活动通过下发调查问卷、召开座谈会、走访井站三种形式，收到了实实在在的效果。对调研了解到的状况，厂特地召开领导班子会议，逐项进行探讨解决，到目前为止，已经接连解决了大龄青年婚姻、井站厕所、站上生活用水、工作服质量等倾向性问题10余条。（四）党风廉政建设取得新成果。以责任状、承诺书等形式，明确领导干部的党风廉政建设责任，加大监督约束力度。厂党政主要领导、主管领导与基层17个大队级党总支、73个基层党支部以及机关24个科室签订了

8、党风廉政建设责任状，领导干部、党员向党组织递交了廉洁自律保证书和廉洁自律承诺书；扎实有效地召开了两级领导班子专题民主生活会，解决实际问题34个，领导班子信任率明显提高；围绕经济效益中心，切实抓好效能监察工作。重点开展了化学药品、科技三项费用用和管、杆、泵、井下工具效能监察工作，避开经济损失437.3万元。（五）宣扬工作成果突出。全年印发一线通32期，共在xxxxx报刊发稿件601篇，报纸宣扬工作位居xxx公司各单位之首。电视台共制作厂内新闻101期，播发稿件850篇；制作了2022,漂亮的夜、夺冠的风采等5部专题片；共在xx电视台发稿101篇，播发专题新闻3个，电视宣扬工作比去年有明显进步。（

9、六）员工素养和企业形象全面提升。2022年，厂党委实施了“提升员工综合素养系统工程”和“企业文化建设系统工程”。在全厂范围内广泛征集具有xx特色的“企业精神”和厂歌；在俱乐部门前建立了文化广场，举办了消夏系列文化活动；胜利地承办了xx公司第一届xx杯员工足球赛，并获得了亚军。制作了具有xx统一标记的员工工作服；对大队级单位的党群一路记录本进行了规范，记录本数量由原先的10余本削减到6本；xxx厂员工行为规范和员工手册编辑工作全面启动。xxxx区以确定和宣扬“团结拼搏、超产求效、自觉加压、路路争先”团队精神为重点，以政工简报苇笛和双月刊路为载体，以文学社等各种社团组织为阵地，开展了富有特色的企业

10、文化建设。“两大系统工程”的实施，促进了员工素养的提高和企业形象的全面提升。在xx公司其次届员工技术大赛上，我厂获得采油工团体第一名，xx同志获得xx工个人第一名；在全国xxxxxx行业职业技能竞赛上，王xx同志又夺得xx工专业第一名，并获得“全国技术能手”光荣称号；宋xx、杨xx两名同志在xx省其次届职工计算机应用大赛上分别获得个人三等奖；在2022年xx公司青年油水井分析竞赛中，陈xx、刘xx两名同志分别夺得个人第一名，我厂获得团体第一名；在xx公司首届员工足球大赛上，我厂青年足球队夺得亚军；在“xxxxx杯”其次届排球竞赛上，我厂女子排球队喜获亚第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页