后勤集团星级员工评选办法人力资源绩效管理_办公文档-规章制度.pdf

《后勤集团星级员工评选办法人力资源绩效管理_办公文档-规章制度.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《后勤集团星级员工评选办法人力资源绩效管理_办公文档-规章制度.pdf（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、后勤保障处星级员工评选办法 为进一步推进标准化建设，提高全体员工“忠诚于学校、服务 于师生”的工作理念，打造健康团队，推进后勤服务与保障的优质 高效，特制订本评选办法。一、评选原则 1、坚持公平、公正、公开的原则。2、民主推荐、实事求是、择优评选、好中选优的原则。3、严格按照程序评选的原则，确保评选结果具有典型性、范性和代表性。二、评选范围 在后勤保障处工作二年以上的全体员工（不含各部门负责人 及以上干部）。下属企业自聘员工和商业网点自聘员工及协议员工，可参照 执行。三、评选方式 1、组织推荐（在职在岗职工、派遣员工）2、个人自荐（下属企业自聘员工、商业网点自聘员工、协议 员工）四、评选条件

2、1、爱国爱校，热爱后勤事业，爱岗敬业，遵守制度，规范服 务流程，服务师生主动、热情；2、在本部门工作二年以上者；3、二次及以上学期考核优秀者，且三年内有一年获处及以上“先进个人”称号或与之相当的荣誉称号；4、有先进典型感人事迹或工作中表现突出者；5、本人所在岗位为星级项目的，同等条件下可优先考虑。五、评选组织 1、处星级员工评审工作领导小组。由分管校长、处领导及各部门负责人组成。领导小组办公室 设在监控部。2、中心星级员工评审工作组。各中心负责人为工作组组长，其他成员由组长召集组成。管理部门设立一个评审工作组。六、评选程序 1、各中心根据处星级员工评比办法，结合本行业规则，制定 相应星级员工评

3、选标准与办法，按规定程序和办法产生中心星级 员工若干名。2、根据处星级员工评选条件，以中心（部门）的组织名义推 荐处星级员工（填写后勤保障处星级员工推荐表）。3、根据相关评审条件，处星级员工评审工作领导小组对推荐 对象进行审核。4、报处长办公会议研究批准并发文公布。七、评选要求 1、星级员工，处评审小组负责对外公示，并积极宣传其个人 先进事迹与行为。团队推进后勤服务与保障的优质高效特制订本评选办法一评选原则坚持公平公正公开的原则民主推荐实事求是择优评选好中选优的原则严格按照程序评选的原则确保评选结果具有典型性范性和代表性二评选范围在后勤保障处工作二选方式组织推荐在职在岗职工派遣员工个人自荐下属

4、企业自聘员工商业网点自聘员工协议员工四评选条件爱国爱校热爱后勤事业爱岗敬业遵守制度规范服务流程服务师生主动热情在本部门工作二年以上者二次及以上学期考核优秀者在岗位为星级项目的同等条件下可优先考虑五评选组织处星级员工评审工作领导小组由分管校长处领导及各部门负责人组成领导小组办公室设在监控部中心星级员工评审工作组各中心负责人为工作组组长其他成员由组长召集组成管2、此次评选，一二三星级员工同时评选（其中三星级员工评 选资格须在本单位工作三年以上），今后要评上一星级员工须在 前一级的基础上逐级上评，每年一评，最高为五星级员工。3、发生以下情况者，经处星级员工评审工作领导小组批准，给予减星或摘星处罚：1

5、）发生严重违纪违规行为，受到党纪或行政处罚，给部门 造成恶劣影响者；2）按处监控工作实施细则条例第四条经济处罚 C 级以 上要求受罚者或按 D 级要求受罚二次及以上者。3）未受处罚，但工作表现不积极，不愿参与组织安排的工 作之外的其它各项活动，行为懒散，态度生硬，师生员工反映问 题较多者。八、评选期限 1、处星级员工宣传动员，启动星级员工评选活动。（11 月 中旬）2、各中心（部门）星级员工评选办法提交处星级员工评审领 导小组。（11 月 20 日前）3、各中心（部门）开展星级员工评选推荐。积极动员，广泛 宣传，全员参与，评选推荐出中心（部门）星级员工。按要求推 荐处星级员工候选人。（12 月

6、底完成）4、处星级员工候选人公示。（2010 年 1 月初）通过网络、宣传橱窗等对外公示。5、评定表彰处星级员工。（2010 年 1 月中上旬）团队推进后勤服务与保障的优质高效特制订本评选办法一评选原则坚持公平公正公开的原则民主推荐实事求是择优评选好中选优的原则严格按照程序评选的原则确保评选结果具有典型性范性和代表性二评选范围在后勤保障处工作二选方式组织推荐在职在岗职工派遣员工个人自荐下属企业自聘员工商业网点自聘员工协议员工四评选条件爱国爱校热爱后勤事业爱岗敬业遵守制度规范服务流程服务师生主动热情在本部门工作二年以上者二次及以上学期考核优秀者在岗位为星级项目的同等条件下可优先考虑五评选组织处星

7、级员工评审工作领导小组由分管校长处领导及各部门负责人组成领导小组办公室设在监控部中心星级员工评审工作组各中心负责人为工作组组长其他成员由组长召集组成管九、奖励办法 1、处星级员工个人考核总评分加 1 分，中心（部门）星级员 工个人考核总评分加 0.4 分。2、处统一颁发“处星级员工”证书及奖励。中心（部门）星级 员工由各中心（部门）给予奖励。3、派遣员工在后勤保障处星级评比活动中连续两届荣获处“五星级员工”称号者，可优先考虑转为合同制员工。具体按二届 一次职代会通过的后勤保障处人事用工分配及岗位设置原则意 见相关要求执行。4、获处星级员工者，可为部门贡献当年部门“服务指标”学期 考核综合分 0

8、.2 分。即可为部门“服务指标”的考评总分贡献 0.2 分/人*星。十、其它要求 1、各中心、部门要深刻领会后勤保障处开展此活动的精神，充分利用好此项激励机制，使之在调动员工工作热情过程中，起 到积极作用。2、各中心、部门要认真组织员工做好总结，肯定成绩，找 出差距，改正不足，形成一个创先进、争上游的良好氛围。3、各中心、部门负责人要严格考核，切实把关，认真组织 本中心、部门的星级员工评比工作，把真正优秀的员工评选推荐 出来。4、各中心、部门抓好评选工作的同时，要认真做好星级员 工资料存档及奖励兑现工作。团队推进后勤服务与保障的优质高效特制订本评选办法一评选原则坚持公平公正公开的原则民主推荐实

9、事求是择优评选好中选优的原则严格按照程序评选的原则确保评选结果具有典型性范性和代表性二评选范围在后勤保障处工作二选方式组织推荐在职在岗职工派遣员工个人自荐下属企业自聘员工商业网点自聘员工协议员工四评选条件爱国爱校热爱后勤事业爱岗敬业遵守制度规范服务流程服务师生主动热情在本部门工作二年以上者二次及以上学期考核优秀者在岗位为星级项目的同等条件下可优先考虑五评选组织处星级员工评审工作领导小组由分管校长处领导及各部门负责人组成领导小组办公室设在监控部中心星级员工评审工作组各中心负责人为工作组组长其他成员由组长召集组成管十一、本条例自实施之日起生效，由后勤保障处星级员工评 审工作领导小组负责解释。团队推

10、进后勤服务与保障的优质高效特制订本评选办法一评选原则坚持公平公正公开的原则民主推荐实事求是择优评选好中选优的原则严格按照程序评选的原则确保评选结果具有典型性范性和代表性二评选范围在后勤保障处工作二选方式组织推荐在职在岗职工派遣员工个人自荐下属企业自聘员工商业网点自聘员工协议员工四评选条件爱国爱校热爱后勤事业爱岗敬业遵守制度规范服务流程服务师生主动热情在本部门工作二年以上者二次及以上学期考核优秀者在岗位为星级项目的同等条件下可优先考虑五评选组织处星级员工评审工作领导小组由分管校长处领导及各部门负责人组成领导小组办公室设在监控部中心星级员工评审工作组各中心负责人为工作组组长其他成员由组长召集组成管

11、附件2:后勤保障处“星级员工”推荐表 填报中心（部门）：姓名 性别 民族 政治面貌 出生年月 参加后勤 工作时间 来部门工 作时间 文化程度 职称/技术等级 工作部门、职务 评选星级（颗）近三年考核情况 部门学期优秀 次；处及以上考核优秀 次。主 要 事 迹 材料可附页，字数要求 8001500字。团队推进后勤服务与保障的优质高效特制订本评选办法一评选原则坚持公平公正公开的原则民主推荐实事求是择优评选好中选优的原则严格按照程序评选的原则确保评选结果具有典型性范性和代表性二评选范围在后勤保障处工作二选方式组织推荐在职在岗职工派遣员工个人自荐下属企业自聘员工商业网点自聘员工协议员工四评选条件爱国爱

12、校热爱后勤事业爱岗敬业遵守制度规范服务流程服务师生主动热情在本部门工作二年以上者二次及以上学期考核优秀者在岗位为星级项目的同等条件下可优先考虑五评选组织处星级员工评审工作领导小组由分管校长处领导及各部门负责人组成领导小组办公室设在监控部中心星级员工评审工作组各中心负责人为工作组组长其他成员由组长召集组成管曾获处级及以上奖项和荣誉 附复印件 推荐 部门 意见 日 月 章 年 盖、-K 立日 处星级员工评审工作组 意 见 日 月)年 障 备 注 团队推进后勤服务与保障的优质高效特制订本评选办法一评选原则坚持公平公正公开的原则民主推荐实事求是择优评选好中选优的原则严格按照程序评选的原则确保评选结果具

13、有典型性范性和代表性二评选范围在后勤保障处工作二选方式组织推荐在职在岗职工派遣员工个人自荐下属企业自聘员工商业网点自聘员工协议员工四评选条件爱国爱校热爱后勤事业爱岗敬业遵守制度规范服务流程服务师生主动热情在本部门工作二年以上者二次及以上学期考核优秀者在岗位为星级项目的同等条件下可优先考虑五评选组织处星级员工评审工作领导小组由分管校长处领导及各部门负责人组成领导小组办公室设在监控部中心星级员工评审工作组各中心负责人为工作组组长其他成员由组长召集组成管附件3:后勤保障处“星级员工”自荐表 填报单位（部门）：姓名 性别 民族 政治面貌 出生年月 参加后勤 工作时间 来部门工 作时间 文化程度 职称/

14、技术等级 工作部门、职务 评选星级（颗）近三年考核情况 部门学期优秀 次；处及以上考核优秀 次。主 要 事 迹 材料可附页，字数要求 8001500字。团队推进后勤服务与保障的优质高效特制订本评选办法一评选原则坚持公平公正公开的原则民主推荐实事求是择优评选好中选优的原则严格按照程序评选的原则确保评选结果具有典型性范性和代表性二评选范围在后勤保障处工作二选方式组织推荐在职在岗职工派遣员工个人自荐下属企业自聘员工商业网点自聘员工协议员工四评选条件爱国爱校热爱后勤事业爱岗敬业遵守制度规范服务流程服务师生主动热情在本部门工作二年以上者二次及以上学期考核优秀者在岗位为星级项目的同等条件下可优先考虑五评选

15、组织处星级员工评审工作领导小组由分管校长处领导及各部门负责人组成领导小组办公室设在监控部中心星级员工评审工作组各中心负责人为工作组组长其他成员由组长召集组成管曾获处级及以上奖项和荣誉 附复印件 推荐 部门 意见 日 月 章 年 盖、-K 立日 处星级员工评审工作组 意 见 日 月)年 障 备 注 团队推进后勤服务与保障的优质高效特制订本评选办法一评选原则坚持公平公正公开的原则民主推荐实事求是择优评选好中选优的原则严格按照程序评选的原则确保评选结果具有典型性范性和代表性二评选范围在后勤保障处工作二选方式组织推荐在职在岗职工派遣员工个人自荐下属企业自聘员工商业网点自聘员工协议员工四评选条件爱国爱校热爱后勤事业爱岗敬业遵守制度规范服务流程服务师生主动热情在本部门工作二年以上者二次及以上学期考核优秀者在岗位为星级项目的同等条件下可优先考虑五评选组织处星级员工评审工作领导小组由分管校长处领导及各部门负责人组成领导小组办公室设在监控部中心星级员工评审工作组各中心负责人为工作组组长其他成员由组长召集组成管