科技奖励机制人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf

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1、 望都县中医医院 科 技 奖 惩 机 制 近年来，医院发展驶入快车道，综合实力显著提高，专科专病建 设和科研工作取得了显著的成绩，医疗技术水平和管理水平有了大幅 度的提高，在科研和医疗技术上填补了我县卫生行业的多项空白。为 鼓励广大专业技术人员积极参加科研学术活动，促使医院的学术氛围 越来越浓厚，促进医疗质量的持续改进，进而保证患者的安全，深入 落实科技兴院的发展战略，提升医院的科研工作水平和科技内涵，促 进医院科教创新，特制定本管理办法。第一章 关于科研立项的管理办法 科研立项，是科学研究或学术研究前针对具体研究课题进行项目依据、资金、人员、研究方法、技术路线、预期完成标准等进行设置、论证的

2、第一道程序。通过科研立项可以激发医务人员的科研兴趣，了解相关领域的最新进展，更新相关的理论、知识与技能，改变旧有的思维模式，拓展治疗护理方法。为使我院有更多的项目进行立项，取得一定资金支持，并且促进已立项课题如期顺利结题、取得成果，特就科研项目经费资助与成果奖励制定以下管理办法。1.科研立项人员要求：立项课题须与本人专业相符或相近，成果应为我院所有。2.奖励范围 （1）科研成果：市级科研项目（由市科技局、省卫生厅、省中 医管理局等审批立项的科研课题）；省级科研项目（由省科技厅、卫 生部、国家中医药管理局等审批立项的科研课题）；国家级科研项目 （由国家科技部审批立项的科研课题）。（2）立项人员：

3、立项人员须为该科研项目的课题组负责人，且 成果为医院所属。（3）科研立项仅限本专业。3.科研经费的构成 科研立项后,为促使科研立项早日变成科研成果，医院划拨一定 比例的配套资金作为科研经费。具体原则如下：（1）对计划内的科研立项,除上级部门拨付的科研经费外,医院 将划拨 1：1 的配套资金。（2）计划外的科研立项 ,无上级拨付科研经费的 ,医院根据项目 的级别不同，划拨一定比例的配套资金，具体数额如下：国家级 10000 元，省、部级 4000 元，市、厅级 2000 元。4.科研经费的使用：（1）上级部门拨付的科研经费和医院的配套资金,由财务部建立 专用账户。成果鉴定后按医院相关规定报取相关

4、费用，未取得成果者 无资助。科研项目结束或中止、撤消后，中止其科研经费的使用。（2）因经费使用不当或未执行计划任务书或合同书的有关条 款，未按时完成研究计划，产生课题纠纷或赔偿问题或给医院造成经 济损失的，由项目负责人承担责任。的成绩医疗技术水平和管理水平有了大幅度的提高在科研和医疗技术上填补了我县卫生行业的多项空白为鼓励广大专业技术人员积极参加科研学术活动促使医院的学术氛围越来越浓厚促进医疗质量的持续改进进而保证患者的安全深科研立项的管理办法科研立项是科学研究或学术研究针对具体研究课题进行项目依据资金人员研究方法技术路线预期完成标准等进行设置论证的第一道程序通过科研立项可以激发医务人员的科研

5、兴趣了解相关领域的最新进展更新相且促进已立项课题如期顺利结题取得成果特就科研项目经费资助与成果奖励制定以下管理办法科研立项人员要求立项课题须与本人专业相符或相近成果应为我院所有奖励范围科研成果市级科研项目由市科技局省卫生厅省中医管理局 （3）科研经费的开支范围如下：实验材料费、仪器设备费、学术会议费、图书资料费、印刷费、测试、计算分析费、版面费、协作费、查新检索费、实验室改装费；科研项目的评审及专家费；经医院批准外出办理科研项目相关事宜的其他费用，如差旅费等。实验材料费包括原材料、试剂、药品等消耗品购置费、实验动物的购置、养殖费、标本、样品的采集加工费和包装运输费等；实验室改装费：为改善资助项

6、目研究的科研条件，对所在实验室进行简易改装所开支的费用；协作费的支出必须签订协议，并由科教科审批。5.科研成果奖励，奖励金额依据科研成果及获奖的级别分别发 放。（1）被评为市厅级科研成果的奖励 2000 元；被评为省部级科研成果的奖励 4000 元；被评为国家级科研成果的奖励 10000 元。（2）获得市厅级奖项的，一等奖奖励 3000 元；二等奖奖励 2000 元；三等奖奖励 1000 元。（3）获得省部级奖项的，一等奖奖励 20000 元；二等奖奖励 15000 元；三等奖奖励 10000 元。（4）获得国家级奖项的，医院将予以重奖，具体由院务会研究 决定。（5）协研、参研单位或个人不享受

7、此规定中的奖励。协研、参 研基金医院按科研项目规定安排使用。6.处罚措施。的成绩医疗技术水平和管理水平有了大幅度的提高在科研和医疗技术上填补了我县卫生行业的多项空白为鼓励广大专业技术人员积极参加科研学术活动促使医院的学术氛围越来越浓厚促进医疗质量的持续改进进而保证患者的安全深科研立项的管理办法科研立项是科学研究或学术研究针对具体研究课题进行项目依据资金人员研究方法技术路线预期完成标准等进行设置论证的第一道程序通过科研立项可以激发医务人员的科研兴趣了解相关领域的最新进展更新相且促进已立项课题如期顺利结题取得成果特就科研项目经费资助与成果奖励制定以下管理办法科研立项人员要求立项课题须与本人专业相符

8、或相近成果应为我院所有奖励范围科研成果市级科研项目由市科技局省卫生厅省中医管理局 科研项目超过合同规定期限两年内未结题者，给予相应处理，市 厅级项目罚 500 元，省部级项目罚 1000 元，国家级项目罚 1500 元。第二章 关于撰写论文的管理办法 论文是指用来进行科学研究和描述科研成果的文章，它既是探讨 问题进行科学研究的一种手段，又是描述科研成果进行学术交流的一 种工具。论文是对某个问题进行调查研究，写成的调查报告；是对某 种问题进行科学实验后，写成的实验报告；是对某项经验进行总结，并上升到理论高度写成的经验报告。论文反映了撰写者已进行的实践 与研究过程，发表论文的数量多少与质量高低是医

9、院学术水平高低的 重要体现。为鼓励广大专业技术人员积极撰写高水平的论文，提升医 院的科研工作水平和科技内涵，促进医院科教创新，特制定本管理办 法。1.论文奖励细则 （1）发表于非核心刊物，奖励版面费的 50。（2）发表于中国科技核心刊物，奖励版面费的 60（不包括个 案报道、经验交流）。（3）发表于中国中文核心及以上刊物者，奖励版面费的 80。2.刊物认定 （1）核心期刊标准依据相关规定（其中中国中文核心以北京大 学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会主持 2008 年推出的中 国中文核心期刊要目总览 为认定标准，中国科技核心期刊以上一年 的成绩医疗技术水平和管理水平有了大幅度的提高在科研和医

10、疗技术上填补了我县卫生行业的多项空白为鼓励广大专业技术人员积极参加科研学术活动促使医院的学术氛围越来越浓厚促进医疗质量的持续改进进而保证患者的安全深科研立项的管理办法科研立项是科学研究或学术研究针对具体研究课题进行项目依据资金人员研究方法技术路线预期完成标准等进行设置论证的第一道程序通过科研立项可以激发医务人员的科研兴趣了解相关领域的最新进展更新相且促进已立项课题如期顺利结题取得成果特就科研项目经费资助与成果奖励制定以下管理办法科研立项人员要求立项课题须与本人专业相符或相近成果应为我院所有奖励范围科研成果市级科研项目由市科技局省卫生厅省中医管理局 中国科技期刊引证报告 统计源期刊目录为准，医务

11、科提供查询工作。）（2）非法刊物无奖励。（3）以上均要求为第一作者，作者单位须为望都县中医医院。二 0 一 0 年八月十七日 的成绩医疗技术水平和管理水平有了大幅度的提高在科研和医疗技术上填补了我县卫生行业的多项空白为鼓励广大专业技术人员积极参加科研学术活动促使医院的学术氛围越来越浓厚促进医疗质量的持续改进进而保证患者的安全深科研立项的管理办法科研立项是科学研究或学术研究针对具体研究课题进行项目依据资金人员研究方法技术路线预期完成标准等进行设置论证的第一道程序通过科研立项可以激发医务人员的科研兴趣了解相关领域的最新进展更新相且促进已立项课题如期顺利结题取得成果特就科研项目经费资助与成果奖励制定以下管理办法科研立项人员要求立项课题须与本人专业相符或相近成果应为我院所有奖励范围科研成果市级科研项目由市科技局省卫生厅省中医管理局