教师聘用合同范本人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf

《教师聘用合同范本人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教师聘用合同范本人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、教师聘用合同范本 甲方：乙方：身份证：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业定要在员工入职个月内与员工 签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：“是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过年未签劳动合同，企业就得 多支付员工 11 个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没 有出现法卸规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除 劳动合同。为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。一、聘用条件与期限 1、乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，

2、遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工 作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。.种形式确定本合同期限：3、甲、乙双方选择以下第 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 年 _ 月 _（一）固定期限：自日止。_ 日起至法定的或本合 _ 月（二）无固定期限：自 _ 年同 所约定的终止条件出现时止。日月 _ （三）以完成一定的工作任 务为期限。自 _ 年 _ 工作任务完成时即行终止。起至风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满-年的，

3、试用期不得超过个月：2、劳动合同期限年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正：如果违法约定的试用期 已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。其中试用期自 _ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日 止，期限为 _ 个月。二、乙方受聘后应尽职责和义务 1、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水 平和管理能力。.2、热爱学生，热情为学生服务。要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。3、

4、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地 学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色。4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有事必须请假。5、虚心接受学生和家长的意见和建议。6、能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参与校内外的各项教育教 学活动。三、甲方给乙方的待遇 1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。2、甲方保证足额发放绩效工资。四、解聘条件 1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作 效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。职个月内与员工签订劳动合同否则企业将为此付出巨大的代价是企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资如企业超过

5、年未签劳动合同企业就得多支付员工个月的工资二是如果未签订劳动合同期限超出年将致使签订无固定期限的劳除劳动合同为了确保甲乙双方的合法利益特订如下合同条款以期共同遵守一聘用条件与期限乙方必须拥护中国共产党的领导爱社会主义祖国遵纪守法品质好行为端正为人正派乐于奉献合作精神强身体健康能有效地开展教育教学工作第月日起至年年月一固定期限自日止日起至法定的或本合月二无固定期限自年同所约定的终止条件出现时止日月三以完成一定的工作任务为期限自年工作任务完成时即行终止起至风险提示试用期包含在劳动合同期限内劳动合同法中2、合同期限内，乙方违反计划生育政策，甲方有权解聘乙方。3、合同期限内，乙方参与赌博，打架斗殴，其

6、行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。4、合同期限内，乙方有体罚或变相体罚学生行为以及私自接受家长 礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。.5、合同期限内，乙方由于人为造成公物损坏和遗失，甲方有权追究 乙方责任，轻则经济赔偿，重则给予解聘。本合同有效期 _ 年月日至 _ 年月日 止。自签订之日起生效。木合同一式两份。甲方法人代表：_ 年月日 乙方：_ 年月日 职个月内与员工签订劳动合同否则企业将为此付出巨大的代价是企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资如企业超过年未签劳动合同企业就得多支付员工个月的工资二是如果未签订劳动合同期限超出年将致使签订无固定期限的劳除劳动合同为了确保甲乙双方的合法利益特订如下合同条款以期共同遵守一聘用条件与期限乙方必须拥护中国共产党的领导爱社会主义祖国遵纪守法品质好行为端正为人正派乐于奉献合作精神强身体健康能有效地开展教育教学工作第月日起至年年月一固定期限自日止日起至法定的或本合月二无固定期限自年同所约定的终止条件出现时止日月三以完成一定的工作任务为期限自年工作任务完成时即行终止起至风险提示试用期包含在劳动合同期限内劳动合同法中