笔记本电脑管理制计算机计算机硬件与维护_计算机-计算机硬件与维护.pdf
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1、笔记本电脑管理制度 为了更好的管理笔记本电脑,特制定本制度 一、使用要求 1、禁止利用笔记本电脑接私活或从事违法的活动。2、要认真阅读笔记本电脑使用说明书尽快熟悉、掌握笔记本电脑 的操作方法。3、笔记本电脑硬盘分区由办公室统一安排:C 区在原有系统软件的基 础上,由办公室统一安装办公软件,个人禁止更改 C 盘的容量大小,个 人不允许私自安装与工作无关的软件;D 区由办公室统一建立个人电子档 案系统,任何人不能私自更改或删除。4、未经办公室批准,不能私自将办公室信息和资料透露给校外人员。每位教师有保守办公室信息和资料的义务。5、未经办公室批准,不得私自对笔记本电脑拆卸、外借、调换零件,不得借他人
2、使用或与他人交换。6、严禁私自更换操作系统,删除系统文件,不允许私自设定开机密码。7、不得私自使用来历不明的光盘和磁盘。安装的杀毒软件要定期通过 网络或通过下载升级包升级,以确保笔记本电脑系统的正常运行。二、领取流程 1、办公室根据个人工作实际需要,确定笔记本电脑使用人员,由办 公室主任签发固定资产领取清单。2、拿着签字后的清单到资产管理员处备案、由领取人检查笔记本电 脑及其所有配件物品无任何问题后在领物单上登记。3、阅读协议后无任何问题,签订笔记本使用协议。三、维护、维修 1、使用者要爱护公物,要保持清洁。2、办公室将定期和不定期检查设备的使用状况。如没有达到以上要求,办公室有权收回。3、如
3、遇技术或操作不当而出现的问题,请及时找电教老师寻求帮助,不得私自隐瞒或调试。4、笔记本电脑出现的故障,使用人要及时通知办公室且由使用者亲自 交回校方并填写故障维修单,由办公室安排人员进行维修,修复后通 知使用者领取。四、办公室收回的原因及要求(一)凡属于下列现象的使用者要上交回办公室:1、如果笔记本电脑使用人员经办公室人事变动,不再担任现职工作,变动后新的岗位不需要再使用笔记本电脑,宣布人事安排当天归还笔记本 电脑。2、如果使用人员调离本单位,请于办理人事关系前归还笔记本电脑,不予归还者,人事部门不给办理任何离校手续。4、笔记本电脑使用人员因故请病假或事假超过 30 个工作日,在离 岗前归还笔
4、记本电脑,否则不准许休假。(二)归还的流程及要求 1、流程:笔记本使用者亲自到电教老师处审查经过电教人员检查,无任何故障后,由鉴定人员签定 笔记本使用鉴定单 持鉴定单到总 务主任处签字最后交到资产管理员手中,在领物单 上签字确认归 还内容签订终止协议。2、要求:由使用者亲自完成归还工作,发现问题按合同履行。五、注意事项 1、切勿用手触摸或按压笔记本电脑显示屏,在维护笔记本电脑及相关 外设的清洁前请先关机。2、为了延长电池使用寿命,尽可能使用变压器,注意充电时间,过度 充放电会减损电池的寿命。3、移动笔记本电脑之前请务必将电源关闭,并拔除所有的连接线,避 免接口损坏。进入休眠模式时请将网络应用程
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