各项管理规章制办公文档规章制_办公文档-规章制度.pdf
《各项管理规章制办公文档规章制_办公文档-规章制度.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《各项管理规章制办公文档规章制_办公文档-规章制度.pdf(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、项目部管理规章制度 为规范项U部职工行为,保证施工生产的顺利进行,现结合实际1W况,特制定本 规章制度:一、行为规范考核 1、维护本项U部利益,热爱本职工作,遵守项L1管理制度,牢固树立主人翁意 识。2、遵守下级服从上级的原则,项U部人员必须服从项目负责人的统一领导和 分工安排。3、爱护集体财产,损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物,发现以一罚十,情节严重的移交司法部门处理。4、山于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等山责任人全额赔 偿。5、生产场地、机械设备及宿舍区必须定期整理,保持整洁、文明、卫生的工 作环境。二、劳动纪律考核 1、严格执行工艺纪律,文明生产、文明施工,如因违反
2、操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任山当事人负全责。2、上班时间不得溜班、窜岗,不得在施工场地追逐打闹,不得在上班途中无故 滞留宿舍。3、特殊情况不得在外留宿,发现一次,除在项U部通报外,扣除当月奖金。4、保质保量完成当天的下达任务,不能完成任务的扣除半天考勤。5、项U部人员不得酗酒打架,发现一次除在项U部工程例会上通报外,扣除本 月基本工资。6、项LI部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴 请,发现一次除在项U部工程例会上通报外,扣除当月奖金,情节严重的上报上级党 委。三、安全生产(文明施工)考核 1、严格按照操作规程施工,遵守“进场须知”等各项规章制度,增强自我防范
3、意识和自我保护意识,杜绝违章作业。2、项日部人员一律统一佩带安全帽、工作服,挂牌上岗,持证作业。3、不准在营区内私拉乱接电线,不准在宿舍内接电炉子等易引起火灾的电器 等。正常的接线应山电工统一安排。4、项口部人员如发现不安全因素就及时反映,及时清除,并有责任劝阻、制止 其他人员的违章作业。5、不准下河洗澡、到老白姓的池塘吊鱼,发现一次罚款100元。四、考勤、请假考核 1、严格执行请假制度,请假应有正当理山,并按手续提前出具书面报告,经批 准后方可离岗。期满后按时上班,如特殊情况,期满后不能上班的及时补办手续,否 则一律作旷工处理。核维护本项部利益热爱本职工作遵守项管理制度牢固树立主人翁意识遵守
4、下级服从上级的原则项部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排爱护集体财产损失或遗失照价赔偿严禁盗窃集体财物发现以一罚十情节严重的移交司须定期整理保持整洁文明卫生的工作环境二劳动纪律考核严格执行工艺纪律文明生产文明施工如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任山当事人负全责上班时间不得溜班窜岗不得在施工场地追逐打闹不得在上班途中无故滞的扣除半天考勤项部人员不得酗酒打架发现一次除在项部工程例会上通报外扣除本月基本工资项部物资财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请发现一次除在项部工程例会上通报外扣除当月奖金情节严重的上报2、凡未经批准而擅自离岗者,第一次在工程例会上通报并作旷工
5、处理,第二次 除在会上通报外扣除当月奖金,累计三次以上报公司做除名处理。3、病假(除急病外),根据病情及本人的任务安排情况确定休息时间。确需住 院治疗的,III项LI部领导统一安排有关事宜。五、考核办法:1、以上条款除已作说明外,违反一条罚50元。2、实行不定期考核,月终总核的办法,如当月违反超过3条,每条则加罚50元,情节严重或屡教不改者开除本单位。3、本细则作为工资考核、分配的主要依据。4、本细则具体实施结合职工安全与劳动纪律规章制度的有关规定。以上细则即日起执行。质安组规章制度 严格执行公司颁发的各项管理规章制度以及丄地的各项规章制度,使各项工作 做到上下有规可循,有章可依,保证工地各项
6、管理指标的实施。切和本组的情况,制 定如下条例:1、认真贯彻执行国家和上级主管部门及公司有关保证工程质量的法令、规范 和规程,认真执行各项安全、技术、劳动保护法规和规章制度。2、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术交底、工程验收及评定工作,组织对 分项、分部工程验收,并做好验收记录。核维护本项部利益热爱本职工作遵守项管理制度牢固树立主人翁意识遵守下级服从上级的原则项部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排爱护集体财产损失或遗失照价赔偿严禁盗窃集体财物发现以一罚十情节严重的移交司须定期整理保持整洁文明卫生的工作环境二劳动纪律考核严格执行工艺纪律文明生产文明施工如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的
7、一切责任山当事人负全责上班时间不得溜班窜岗不得在施工场地追逐打闹不得在上班途中无故滞的扣除半天考勤项部人员不得酗酒打架发现一次除在项部工程例会上通报外扣除本月基本工资项部物资财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请发现一次除在项部工程例会上通报外扣除当月奖金情节严重的上报3、监督各种试件、材料、半成品等送检工作,经常检查磴、砂浆配合比,磴塌 落度,整理有关工程技术、安全技术资料,组织班组对工程项II开展互检、自检、交 接验收工作。4、经常检查督促生产班组施工惜况,做到勤督促勤检查,掌握现场悄况及丄程 进展,对施工中出现影响工程质量、安全问题应及时制止、纠正,并采取相应措施或 向项
8、LI部反映、解决。5、参加生产例会和生产检查,指出在工作中存在的质量、安全问题,保证工程 质量和施工安全。6、做好职工安全思想、技术知识、安全规章制度和防火教育工作,负责新工 人的安全知识培训、安全技术交底工作,监督员工坚持使用“三宝”。7、经常检查施工现场搭设的脚手架、排棚的稳固性,一切机械设备防护装置 是否符合要求,所有机械设备、防护装置必须 经验收合格后方能交付使用。8、认真做好文明施工、基坑工程、人工挖孔桩工程、三宝四口防护、施工防 火的检查工作。9、负责做好消防工作,宣传防火管理制度,检查消防设施。10、协助领导组织安全生产大检查,总结生产检查工作 严格执行公司颁发的各项管理规章制度
9、以及匸地的各项规章制度,使各项工作 做到上下有规可循,有章可依,保证工地各项管理指标的实施。切和本组的情况,制 定如下条例:1、熟悉、了解设计图纸。核维护本项部利益热爱本职工作遵守项管理制度牢固树立主人翁意识遵守下级服从上级的原则项部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排爱护集体财产损失或遗失照价赔偿严禁盗窃集体财物发现以一罚十情节严重的移交司须定期整理保持整洁文明卫生的工作环境二劳动纪律考核严格执行工艺纪律文明生产文明施工如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任山当事人负全责上班时间不得溜班窜岗不得在施工场地追逐打闹不得在上班途中无故滞的扣除半天考勤项部人员不得酗酒打架发现一次除在项
10、部工程例会上通报外扣除本月基本工资项部物资财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请发现一次除在项部工程例会上通报外扣除当月奖金情节严重的上报2、编制项LI质量计划和施工组织设计,明确各分部分项工程质量LI标,并制定 切实可行的安全、质量、工期保证措施。3、编制各分项工程的质量、安全作业指导书,明确各项责任和程序及质量标 准。4、编制项LI工程的测量定位方案,负责监督现场的测量工作以及检验测量、试验设备的检测工作。5、做好磴、砂浆的试配和施工现场的计量下料工作,协助材料员做好各种原 材料、半成品的检查、检验工作。6、负责工程资料和文件的收集、整理、归档工作,确保工程技术资料及时、准
11、确、真实、齐全、有效。7、参与研究解决施工中的技术问题,负责项口工程的设计变更、工程量签证 等有关技术方面的联系、签证工作。8、制订应用新技术、新工艺、新材料的计划及方案。9、遵守公司的保密制度。严格执行公司颁发的各项管理规章制度以及工地的各项规章制度,使各项工作 做到上下有规可循,有章可依,保证工地各项管理指标的实施。切和本组的情况,制 定如下条例:1、认真学习物料供应与管理的基本知识,贯彻执行有关条例和规定。2、根据预算员提供各分部材料使用数量,结合施工进度,编制季、月、旬材料 使用讣划,按讣划分期分批组织材料进场,做到有用不缺,勿用不购进,保障供给。核维护本项部利益热爱本职工作遵守项管理
12、制度牢固树立主人翁意识遵守下级服从上级的原则项部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排爱护集体财产损失或遗失照价赔偿严禁盗窃集体财物发现以一罚十情节严重的移交司须定期整理保持整洁文明卫生的工作环境二劳动纪律考核严格执行工艺纪律文明生产文明施工如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任山当事人负全责上班时间不得溜班窜岗不得在施工场地追逐打闹不得在上班途中无故滞的扣除半天考勤项部人员不得酗酒打架发现一次除在项部工程例会上通报外扣除本月基本工资项部物资财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请发现一次除在项部工程例会上通报外扣除当月奖金情节严重的上报3、严格审核验收材料进退场数量、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 各项 管理 规章 办公 文档 规章制度
限制150内