门禁制x人力资源薪酬管理_论文-毕业文章.pdf

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1、门禁管理制度 为更好的树立良好的企业形象，进一步规范企业门禁管理，更好的加强公司的财物及员工人身安全管理，特制定以下门禁制度；一、人员理出管理规定 1、公司内部人员进出管理规定 1.1 公司员工进入公司厂区大门、车间时，应穿着统一工作服、佩带工作证上岗（办公室人员应将工作正面挂带，车间员工应统一将工作证佩带于左胸前位置）。对上下班出入厂区、车间不穿工作服、不带工作牌者,保安可阻止其入内,直至按要求穿带后;态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政部处理（凡未按规定穿着工作服、正确佩带工作牌的员工第一次给予警告处分，仍未按照规定执行的都将记小过处分处理，新来人员未办理相关手续人员除外）；1.2

2、因公事需外出办事的人员在外出前应填写 外出申请单（说明外出办事的事由及出入时间），由直接部门主管签字批准交行政部存档，行政部根据外出申请单开出出门单，外出人员可凭出门单交保安处外出办事（外出人员尽量在指定时间内返回公司）；1.3 按规定已办理请假手续的员工，将请假条交保安处，考勤签到方可出公司（请假条必须有主管领导签字才能生效）；1.4 内部员工因离职需外出的人员须离职人员办理完离职手续后（离职人员根据离职申请表要求在各部门分别办理签署离职意见），由行政部开出出门单保安人员方可给予放行（行政部根据离职申请表给住宿人员办理出门手续，对就住房间及使用物品进行检查，确认无误后开出出门单，集体宿舍合住

3、的人员需同宿舍的人员签字确认行政部才可开出出门单），凡离职人员办理完离职手续后未经批准保安人员严禁给予放行；2、外来人员进出管理规定 2.1 凡未有有效证件登记的外来车辆禁止入内；2.2 外来办事人员须在保安处提供有效证件登记，由保安人员填写访客单交外来人员，外来人员可持访客单进公司办事，在访客完后须被访人员在访客单上签字确认；2.3 外来客户须在被访人员确认后进行有效证件登记，由保安人员发放贵宾证方可放行；2.4 外来应聘人员应提供有效证件登记，由保安人员填写访客单交应聘人员，应聘人员持访客单到人事部进行相关咨询事宜，在应聘结束后人事相关面试人员在访客单签字确认；2.5 外来探亲访友人员须提

4、供有效证件在保安处登记，非留宿人员提供有效证件在保安处登记后即可进厂（探亲访友人员必须在指定时间内离厂），须留宿过夜外来人员由被访人填写借宿申请单，由行政部根据实际情况给予签字确认后交保安处方可在公司借宿 二、车辆进出管理规定 1、内部车辆管理规定 1.1 企业内部公用车统一归口到行政部保管，车辆的使用统一由行政部统一进行安排（需求部门或人员在需要车辆安排时，须提前填写车辆使用申请单，采购部应根据工作安排提前一天对车辆使用提出申请，销售人员应根据情况提前半天对车辆需求作出申请说明，行政用车可根据实际情况进行统一安排），行政部根据车辆申请情况在第一时间对车辆使用申请做出电话回复，外出车辆须有行政

5、部开出的车辆放行条才可放行外出；保安人员应对外出车辆车箱及后备箱进行必要的检查（有本公司产品及相关物品未作说明禁止带出），做好车辆外出登记表方可放行；1.2 保安人员在车辆外出前应根据车辆显示登记出入公里数，以便可以好的加强车辆使用管理，对出入厂时间做好及时的登记；1.3 公用车辆为：1.4 外来车辆进出管理规定 2.1 外厂送货车辆应做统一车牌登记，对固定车牌外协厂家在进厂时由保安人员填写访客单由送货驾驶员或相关办事人员交被访人员，工作结束的由被访人员签字确认（如有货物需要带出的相关工作人员应开出出门单说明情况，出厂时由保桉人员对车辆进行例行检查无误后给予放行；2.2 外来客户来访时，根据规

6、定对来访人员进行有效的身份登记确认后给予放行，出厂时进行相关的检查后给予放行；2.3 政府部门检查车辆由保安统一进行安排停放及登记，2、公司大门出入，放行时间及生活区进出规定 3.1 公司大门在早 7 点到晚 10：30 外禁止人员的进出，夜班人员在夜班期间无特殊原因禁止外出（须相关说明）保安人员方可放行；3.2 上班期间无特殊原因及说明一律禁止返回生活区，行政办事人员除外，确因有事须返回宿舍的，须到行政部说明或填写放行单由部门主管领导签字批准后交保安处方可返回生活区，返回人员须在规定时间内返回工作岗位，保安人员应根据放行单进行登记，3、禁止以下人员进出公司 4.1 来访人员无有效证件登记，在

7、无法联系被人员进行确认的情况禁止进出公司 4.2 非本公司已离职人员，4.3 公司内部员工穿戴不整：穿拖鞋、背心、短裤，男员工头发过长、不穿工作特制定以下门禁制度一人员理出管理规定公司内部人员进出管理规定公司员工进入公司厂区大门车间时应穿着统一工作服佩带工作证上岗办公室人员应将工作正面挂带车间员工应统一将工作证佩带于左胸前位置对上下班出入厂区车凡未按规定穿着工作服正确佩带工作牌的员工第一次给予警告处分仍未按照规定执行的都将记小过处分处理新来人员未办理相关手续人员除因公事需出办事的人员在出前应填写出申请单说明出办事的事由及出入时间由直接部门主管内返回公司按规定已办理请假手续的员工将请假条交保安处

8、考勤签到方可出公司请假条必须有主管领导签字才能生效内部员工因离职需出的人员须离职人员办理完离职手续后离职人员根据离职申请表要求在各部门分别办理签署离职服、不佩带工作证的 4.4 来访人员带有违禁物品可疑人员；此门禁管理制度自下发之日开始执行，最终解释权归行政部所有。行政部 2011-4-25 特制定以下门禁制度一人员理出管理规定公司内部人员进出管理规定公司员工进入公司厂区大门车间时应穿着统一工作服佩带工作证上岗办公室人员应将工作正面挂带车间员工应统一将工作证佩带于左胸前位置对上下班出入厂区车凡未按规定穿着工作服正确佩带工作牌的员工第一次给予警告处分仍未按照规定执行的都将记小过处分处理新来人员未办理相关手续人员除因公事需出办事的人员在出前应填写出申请单说明出办事的事由及出入时间由直接部门主管内返回公司按规定已办理请假手续的员工将请假条交保安处考勤签到方可出公司请假条必须有主管领导签字才能生效内部员工因离职需出的人员须离职人员办理完离职手续后离职人员根据离职申请表要求在各部门分别办理签署离职