网吧员工劳动合同书1人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf

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1、网吧员工劳动合同书 网吧员工劳动合同书 甲方（用人单位）：超音速网吧 乙方（职工）：网管 名称：超音速网吧 姓名：网 吧 经 理：刘 琳 身 份 证 号码：地址：仁怀市电信大楼二楼 现住址：电话：电话：根据中华人民共和国劳动法和国家及省有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第三种方式确定本合同期限：1、有 固 定 期 限：从 年 月 日 起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。二、工作内容（一）乙

2、方工作岗位（工作地点、部门、工种或职务)为:拾取客人上网后整理耳机，客户抽烟管理，未成年人员查询，网吧斗殴制止调节无法情节恶劣必须马上上报公安机网吧员工劳动合同书 关通知网吧管理人员，定时巡查网吧安全，并填写安全登记表，定时巡视网吧，学习修理机器 （二）乙方工作任务或职责是：工作态度认真，不得无故旷工，迟到，早退，上班期间上网，网吧安全责任，打架劝阻以及上报公安机关以及领导，以及未成年人和吸烟人员，定时抽查上网人员身份证是否本人。（三）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方工作时间：1、标准工时制，即每日工作 小时。2、不定时工作制，

3、即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定情形外，一般每日不得超过三小时，因特殊原因最长每日不得超过 10 小时，每月不得超过两百小时。四、工资待遇（一）乙方正常工作时间工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、工资 元月（元日）。2、其他形式：（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。琳身份证号码地址仁怀市电信大楼二楼现住址电话电话根据中华人民共和国劳动法和国家及省有关规定甲乙双方按照平等自愿协商一致原则订立本合同一合同期限一合同期限双方同意按以下第三种方

4、式确定本合同期限有固定期限从以完成一定工作为期限从年月日起至工作任务完成时止二工作内容一乙方工作岗位工作地点部工种或职务为拾取客人上网后整理耳机客户抽烟管理未成年人员查询网吧斗殴制止调节无法情节恶劣必须马上上报公安机网吧员工劳动合是工作态度认真不得无故旷工迟到早退上班期间上网网吧安全责任打架劝阻以及上报公安机关以及领导以及未成年人和吸烟人员定时抽查上网人员身份证是否本人三如甲方派乙方到外单位工作应签订补充协议三工作时间一甲乙双方网吧员工劳动合同书（三）甲方根据网吧经营状况和依法制定工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议视为同意。（四）甲方每月一号发放工资。如遇节假日或休息日，则提前

5、到最近工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间，应按劳动法第四十四条规定支付延长工作时间工资报酬。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准劳动作业场所，切实保护乙方在工作中安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法规定保护乙方健康及其相关权益。（二）乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇 （一）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定医疗期内支付病假

6、工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡，甲方应按工伤保险条例规定办理。七、劳动纪律（一）甲方根据国家和省有关法律、法规通过民主程序制定各琳身份证号码地址仁怀市电信大楼二楼现住址电话电话根据中华人民共和国劳动法和国家及省有关规定甲乙双方按照平等自愿协商一致原则订立本合同一合同期限一合同期限双方同意按以下第三种方式确定本合同期限有固定期限从以完成一定工作为期限从年月日起至工作任务完成时止二工作内容一乙方工作岗位工作地点部工种或职务为拾取客人上网后整理耳机客户抽烟管理未成年人员查询网吧斗殴制止调节无法情节恶劣必须马上上报公安机网吧员工劳动合是工作态度认真不得无故旷工迟到早退上班期

7、间上网网吧安全责任打架劝阻以及上报公安机关以及领导以及未成年人和吸烟人员定时抽查上网人员身份证是否本人三如甲方派乙方到外单位工作应签订补充协议三工作时间一甲乙双方网吧员工劳动合同书 项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定有关劳动法律、法规和企业依法制定各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（二）甲方有权对乙方履行制度情况进行检查、督促、考核和奖惩。（三）如乙方掌握甲方商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：八、本合同变更（一）任何一方要求变更本合同有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同手

8、续。九、本合同解除（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同，应按规定支付经济补偿金。（二）属下列情形之一，甲方可以单方解除本合同：1、正式期内证明乙方不符合录用条件；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；4、乙方被依法追究刑事责任；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难；琳身份证号码地址仁怀市电信大楼二楼现住址电话电话根据中华人民共和国劳动法和国家及省有关规定甲乙双方按照平等自愿协商一致原则订立本合同一合同期限一合同期限双方同意按以下第三种方式确定本合同期限有固定期限从以完成一定工作为期限从年

9、月日起至工作任务完成时止二工作内容一乙方工作岗位工作地点部工种或职务为拾取客人上网后整理耳机客户抽烟管理未成年人员查询网吧斗殴制止调节无法情节恶劣必须马上上报公安机网吧员工劳动合是工作态度认真不得无故旷工迟到早退上班期间上网网吧安全责任打架劝阻以及上报公安机关以及领导以及未成年人和吸烟人员定时抽查上网人员身份证是否本人三如甲方派乙方到外单位工作应签订补充协议三工作时间一甲乙双方网吧员工劳动合同书 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定工作，也不能从事由甲方另行安排工作；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；8、本合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致

10、使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议；9、因有事可提前十五日内提交辞职报告，经甲方同意签字，方可解除本合同。10、本合同约定解除条件出现。甲方按照第 5、6、7、8、9项规定解除本合同，需提前十五日书面报告通知乙方，并按规定向乙方支付当月上班天数工资，其中按第6 项解除本合同并符合有关规定还需支付乙方医疗补助费。（三）乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式辞职报告通知甲方。但属下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动；3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资。4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全

11、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康；（四）有下列情形之一，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期内；琳身份证号码地址仁怀市电信大楼二楼现住址电话电话根据中华人民共和国劳动法和国家及省有关规定甲乙双方按照平等自愿协商一致原则订立本合同一合同期限一合同期限双方同意按以下第三种方式确定本合同期限有固定期限从以完成一定工作为期限从年月日起至工作任务完成时止二工作内容一乙方工作岗位工作地点部工种或职务为拾取客人上网后整理耳机客户抽烟管理未成年人员查询网吧斗殴制止调节无法情节恶劣必须马上上报公安机网吧员工劳动合是工作态度认真不得无故旷工迟到早退上班期间上网网吧安全责任打架劝阻以及上报公

12、安机关以及领导以及未成年人和吸烟人员定时抽查上网人员身份证是否本人三如甲方派乙方到外单位工作应签订补充协议三工作时间一甲乙双方网吧员工劳动合同书 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内；4、法律、法规规定其他情形。（五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同终止本合同期满或甲、乙双方约定本合同终止条件出现，本合同即行终止.本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同书面意向，并及时办理有关手续。十一、违约情形及责任（一）甲方违约情形及违约责任：（二）乙方违约情形及违约责任：十二、调

13、解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可在十五日内向人民法院提起诉讼。十三、其他（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触，按新规定执行。（二）双方约定（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加琳身份证号码地址仁怀市电信大楼二楼现住址电话电话根据中华人民共和国劳动法和国家及省有关规定甲乙双方按照平等自愿协商一致原则订立本合同一合同期限一

14、合同期限双方同意按以下第三种方式确定本合同期限有固定期限从以完成一定工作为期限从年月日起至工作任务完成时止二工作内容一乙方工作岗位工作地点部工种或职务为拾取客人上网后整理耳机客户抽烟管理未成年人员查询网吧斗殴制止调节无法情节恶劣必须马上上报公安机网吧员工劳动合是工作态度认真不得无故旷工迟到早退上班期间上网网吧安全责任打架劝阻以及上报公安机关以及领导以及未成年人和吸烟人员定时抽查上网人员身份证是否本人三如甲方派乙方到外单位工作应签订补充协议三工作时间一甲乙双方网吧员工劳动合同书 双方签名或盖章页）：甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）网吧经理：20 年 月 日-20 年 月 日 日期：20 年 月

15、 日 （注：超音速网吧法人代表：令狐庆先生全权委托网吧经理负责）琳身份证号码地址仁怀市电信大楼二楼现住址电话电话根据中华人民共和国劳动法和国家及省有关规定甲乙双方按照平等自愿协商一致原则订立本合同一合同期限一合同期限双方同意按以下第三种方式确定本合同期限有固定期限从以完成一定工作为期限从年月日起至工作任务完成时止二工作内容一乙方工作岗位工作地点部工种或职务为拾取客人上网后整理耳机客户抽烟管理未成年人员查询网吧斗殴制止调节无法情节恶劣必须马上上报公安机网吧员工劳动合是工作态度认真不得无故旷工迟到早退上班期间上网网吧安全责任打架劝阻以及上报公安机关以及领导以及未成年人和吸烟人员定时抽查上网人员身份证是否本人三如甲方派乙方到外单位工作应签订补充协议三工作时间一甲乙双方