最佳服务奖人力资源商务礼仪_人力资源-管理学资料.pdf
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1、最佳服务奖:为了落实为中心的经营理念,提高服务意识、提高 客户服务质量,提高客户 价值,提高公司信誉,特设此奖。1、奖项说明:(评选范围:市场体系,房产体系的一线员工 最佳服务奖:公司将给予获得“最佳服务奖”称号的员工全公司通报嘉奖、颁发奖状、现金 100 元。最佳服务奖 经理以上(包括经理)管理人员不参与评选。评选标准:1、具有良好的服务意识,努力工作、积极配合其它各部门工作,服从组 织安排,听从公司管理;以优质、具个性化的服务、给客户留下深刻印象、赢得 好评,为亚中带来较高的美誉度 以客户的“优质服务确认单”为标准。2、各岗位工作人员在客服务中有通过细致观察感受、创造性的领会挖掘深层 服务
2、理念与服务规范、满足客户个性化需求的,经客户满意反馈确认。3、自觉遵守公司的各项规章制度,很少迟到、早退、缺席,工作态度认真;4、熟练掌握本职岗位业务服务操作技能,经常超额完成各项任务。5、牢记“一切为了客户,服务尽善尽美”的服务理念,扎扎实实做好规范化服 务,促进了业务的稳定发展。6、参加评选的月度内客户及协作部门员工投诉率最低。营销精英奖:1、奖项说明:(评选范围:房产体系员工)公司将给予获得“营销精英奖”称号的员工全公司通报嘉奖、颁发奖状、现金 500 元。衡量标准,月业绩超过一万 2、评选条件:(1)完成本部门月度销售目标;当月在销售额在同类销售人员中名列前 1 名;(2)具有较丰富的
3、营销专业知识,业务能力强,独立完成工作并严肃认真、一 丝不苟;(3)工作效率高,及时完成领导布置的各项任务;(4)自觉遵守公司的各项规章制度,很少迟到、早退、缺席,工作态度认真。(5)积极参与公司各项活动,并为营销流程规范提出有建设性的意见(6)具有良好的服务意识。小蜜蜂奖:1、奖项说明:(评选范围:全体员工)公司将给予获得“小蜜蜂奖奖”称号的员工全公司通报嘉奖、颁发奖状、现金 100 元。说明评选范围市场体系房产体系的一线员工最佳服务奖公司将给予获得最佳服务奖称号的员工全公司通报嘉奖颁发奖状现金元最佳服务奖经理以上包括经理管理人员不参与评选评选标准具有良好的服务意识努力工作积极配合其它各度以
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