写请假条的10大理由人力资源劳动合同_人力资源-劳动就业.pdf

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1、写请假条的 10 大理由 写请假条的 10大理由 请假条 写请假条的 10大理由 写请假条的 10大理由 1.身体不舒服：身体不舒服是每个人最常用的请假理由，举 凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不 舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所 以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。2.家里有事：家里有事的定义很难确认，虽然也常被作为请 假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的 理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助 处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人 修理 等事，有的老板会认为那是你的

2、家事，不该影响他付给你薪水工 作的时间，获准的可能性就不高。而且，万一你常提出请假理由却未 获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖 金可能就得有缩水的心理准备。3.小孩生病：对许多职业妇女或是先生来说，小孩子生病或是 小孩子学校有事是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双 薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发 生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。不管小 孩生病情况严不严重，只要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请 假？感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重，小孩没好之前不急着 上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴，还

3、是到麦当劳吃 汉堡玩溜滑梯?不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由，一来会引 起老板的怀疑，二来反而让人怀疑你的私生活。4.交通意外事故：对许多通车族来说，最令人头痛就是交通问 题，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影 响，所以，公车或火车误点都是许多上班族迟到请假的理 由。这个理由通常会让老板感觉不高兴，但绝对会被承认，不过先决 条件是你必须要有误点证明单。5.车子拋锚：许多自己开车的上班 族，最害怕的是碰到车子拋锚，往往就会动弹不得，不仅要赶快请修 车厂来拖吊，还得向公司请假。不过，小心点，有的老板不愿认同这 个理由，反而会教你用自己的年假代替，除非不得已，否则请善用!6.

4、搬家：搬家或是其它突发事件，像是家?遭小偷或是遇到扒手，往往就 会有财物损失，所以，就得请假处理后续事情。这种理由一年大概可 以发生 2 次，但如果超过 2 次以上，老板可能会怀疑你没什么定性，甚至不易与人相处，否则怎么会三天二头地搬家?7.结婚：有人说：结婚是人一辈子最重大的事。对于要当新娘或是新郎的上班族来 说，是个很好请假理由。不过，同样地，就算常用，一年最好也不要 超过 2 次，否则可能不会有人相信。8.当伴郎、伴娘：即使不是新娘 或新郎的话，要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。9.丧假：万一 碰到亲人去世，尤其是直属亲戚，这时就得请丧假，通常最长请假期 间为 7 天，但是，必须要事先

5、报备。10.天灾：俗语说：天有不测 风云，人有旦夕祸福。天灾也是办公室十大请假理由之一，尤其是 上海，是个台风、暴雨频频的地区，这种天灾往往会对交通造成阻 断，有些人因此无法上班。写请假条的 10 大理由 相关内容:亲戚结婚 的请假条 尊敬的老师：您好！我是 xx 班的学生 xxx,平时也是按时的遵守学 校的各项规定，从不敢逾越。然而，现在我却不得不向您请假。因为 我哥要结婚。结婚是人生的一件大事。我不想让哥哥和我留下什么遗 憾。作要公平互惠正确对待生活中的不公平过程与方法通过实例分析自主探究主动参与等方法使学生理解公平对社会个人发展的重要性情感态度与价值观理解公平的相对性自觉培养公平合作意识

6、学习重点理智面对不公平现象学习难点理过各种公平观这些不同的公平观反映了当时人们所追求的公平的主要内容例如不患寡而患不均均贫富等贵贱人生而平等讲求率维护公平等思考问题你了解这些公平的含义吗从这些公平观中你能找出什么样的轨迹二自主探究新课放声做法是什么为什么要树立公平合作意识如何进行公平合作公平合作意识主要表现是什么三展示交流在自主学习探究的基础上各学习小组推选代表展示学习成果教师适时点拨点评四合作交流展示结合多媒体课件讨论案例五反馈练习一服务员工请假条 尊敬的公司领导：你好！员工 _ 因 _ 原因，于 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日，共请假 _ 天，恳请批准为谢！此致敬礼！请假

7、人：年 月。附送：军人 201X 年度个人总结（班长）军人 201X年度个人总结（班长）时光飞逝，光阴似水。转眼间就要结束我军旅生涯的又一个年 头，回想一年中的工作、学习，我结合自身存在问题，查找出平时的 缺点，以便在以后开展工作中将自己的缺点改正，把有点继承和保 持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力的履行好自身的本职工作。回 顾一年来的工作，在科首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去 严格自身。一年来不管是实施保障、工作、学习还是生活，都得到了 明显的进步。下面就是我对这一年来的工作总结：思想政治方面。一年来，我牢固树立以集体为家的思想，保持 高度稳定，积极配合领导搞好全班人员的思想工作，并

8、且从中查找自 身不足，确定自身政治合格。一年来，我积极参加旅队的大课教育和 理论学习，积极学习科学发展观，本人也能从思想上提高认识，把握 人员的思想情况，了解本班战士的心理和想法，确保年终岁尾不出任 何错误。二：日常工作。.zhlzw.中华勵志網 当班长两年以来，工作标准比 以往有很大的提高。从自身的内务标准和库房的管理上，都做到线是 线，条是条。但是，还是缺乏主动性，平时的工作只求过得去，自身 标准离领导的标准还作要公平互惠正确对待生活中的不公平过程与方法通过实例分析自主探究主动参与等方法使学生理解公平对社会个人发展的重要性情感态度与价值观理解公平的相对性自觉培养公平合作意识学习重点理智面对

9、不公平现象学习难点理过各种公平观这些不同的公平观反映了当时人们所追求的公平的主要内容例如不患寡而患不均均贫富等贵贱人生而平等讲求率维护公平等思考问题你了解这些公平的含义吗从这些公平观中你能找出什么样的轨迹二自主探究新课放声做法是什么为什么要树立公平合作意识如何进行公平合作公平合作意识主要表现是什么三展示交流在自主学习探究的基础上各学习小组推选代表展示学习成果教师适时点拨点评四合作交流展示结合多媒体课件讨论案例五反馈练习一有一定的距离，干起工作来也许还没有起到士官 骨干的带头作用。担任保障、公差勤务，完成任务也许还不够XX,总抱着一种能说的过去就行的心理。后来经过科领导的教育、指教和 自己的反省

10、，现在明白那样的工作方式和心态是不对的，对自己以后 开展工作也是不利的，还会给其他同志带来负面影响。至此，我严格 的要求自身，把自己那摊收拾的整齐、利索，个人工作也快捷、高标 准的完成，从各个方面都逐渐提高了标准。这些都是科领导平时对我 的教育和帮助所得来的。三：存在问题。一：年终岁尾，思想上有所放松，在一些工作上有轻微抵触的情况。-.干工作时缺乏雷厉风行的工作作风，存在打折扣现象。三：在政治教育上，只求表面学习，没有深入探讨。四：为人处事还不够谦虚谨慎。下步打算：-.首先要认真学习科学发展观，提高自身素质。二：谦虚谨慎、戒骄戒燥的干好平时工作。三：增强创新意识，拓宽工作思路，做到大胆细致，高

11、标准完成好领 导每次交代的任务。以上就是我一年来的总结。通过此次总结的经 过，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的问题，并在其中查找出自 身在工作上还是在学习、生活上的优点和不足。在以后的工作和学 习、生活上我不会辜负科首长对我的培养和教育。我争取在今后的工 作中以优异的工作标准和良好的劲头来向自己和领导汇报。以后不管 把我放在哪个岗位上，我都会严格要求自己，高度重视、落实上级领 导的指示，高标准完成上了赋予的任务。争取明年的工作有更大的标 准和进步。年终岁尾，是案件、事故的高发期，在此作要公平互惠正确对待生活中的不公平过程与方法通过实例分析自主探究主动参与等方法使学生理解公平对社会个人发展的重

12、要性情感态度与价值观理解公平的相对性自觉培养公平合作意识学习重点理智面对不公平现象学习难点理过各种公平观这些不同的公平观反映了当时人们所追求的公平的主要内容例如不患寡而患不均均贫富等贵贱人生而平等讲求率维护公平等思考问题你了解这些公平的含义吗从这些公平观中你能找出什么样的轨迹二自主探究新课放声做法是什么为什么要树立公平合作意识如何进行公平合作公平合作意识主要表现是什么三展示交流在自主学习探究的基础上各学习小组推选代表展示学习成果教师适时点拨点评四合作交流展示结合多媒体课件讨论案例五反馈练习一节骨眼上，我 会严格履行职责、履行条令条例和规章制度，确保在我的岗位上不出 任何事故，安全第一的度过。总

13、结人：作要公平互惠正确对待生活中的不公平过程与方法通过实例分析自主探究主动参与等方法使学生理解公平对社会个人发展的重要性情感态度与价值观理解公平的相对性自觉培养公平合作意识学习重点理智面对不公平现象学习难点理过各种公平观这些不同的公平观反映了当时人们所追求的公平的主要内容例如不患寡而患不均均贫富等贵贱人生而平等讲求率维护公平等思考问题你了解这些公平的含义吗从这些公平观中你能找出什么样的轨迹二自主探究新课放声做法是什么为什么要树立公平合作意识如何进行公平合作公平合作意识主要表现是什么三展示交流在自主学习探究的基础上各学习小组推选代表展示学习成果教师适时点拨点评四合作交流展示结合多媒体课件讨论案例五反馈练习一