大学生就业三方协议的常识人力资源劳动就业_人力资源-劳动就业.pdf

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1、大学生就业三方协议的常识 大学生就业常识有哪些呢?大学生就业三方协议是什么?填 写三方协议的应该注意哪些事项?下面我为大家整理了大学生 就业三方协议的相关内容，希望能为大家提供帮助!大学生就业常识之三方协议“三方协议”是什么?三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简 称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作 中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档 案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报 到、用人单位正式接收后自行终止。基本含义 三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书 是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业

2、协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规 和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的 这一段时间。而劳动合同是受劳动法和合同法的限定 和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用 人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同 的协议。而更多的用人单位则要求先签“就业意向书“，毕业生报 到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学 校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而 劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义 务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是 签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就

3、业 协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。签三方协议要注意的细节问题 第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名 称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与 学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同 期的长度，可以从13个月不等，通常试用期为 3个月，不 得超过 6 个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通 常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过 5000 元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者者，用人单位

4、可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限 制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限 内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应 当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情 形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所 以学生要力争取消违约金这一条规定。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承 诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险 等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合 法权利。第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找 熟人亲属签订“虚

5、假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕 业生不应当屈服。注意事项 学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人 单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌 自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的 大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。项下面我为大家整理了大学生就业三方协议的相关内容希望能为大家提供帮助大学生就业常识之三方协议三方协议是什么三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称它是明确毕业生用人单位学校三方在毕业生就业工作中用人单位正式接收

6、后自行终止基本含义三方就业协议书不同于劳动合同首先三方就业协议书是国家教育部统一制的主要是明确三方的基本情况及要求三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定有效期为自签多外企在确定录用时注在到用人单位报到前就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议而更多的用人单位则要求先签就业意向书毕业生报到后再签订劳动合同其次就业协议是三方合同它涉及学校用人单位学生等三方面三方相三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生 就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕 业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕 业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而

7、三方协 议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业 生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关 系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳 动关系。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公 司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的 原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险 箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。项下面我为大家整理了大学生就业三方协议的相关内容希望能为大家提供帮助大学生就业常识之三方协议三方协议是什么三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称它是明确毕业生用人单位学校三方在毕业生就业工作中用人单位正式接收后自行终止基本含义三方就业协议书不同于劳动合同首先三方就业协议书是国家教育部统一制的主要是明确三方的基本情况及要求三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定有效期为自签多外企在确定录用时注在到用人单位报到前就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议而更多的用人单位则要求先签就业意向书毕业生报到后再签订劳动合同其次就业协议是三方合同它涉及学校用人单位学生等三方面三方相