教学改革汇报材料中学教育教学研究_中学教育-教学研究.pdf
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1、扎实推进教学改革 促进学校内涵发展 自我市开展“整体推进教育教学改革”以来,我校紧紧围绕肥城市整体推进教育教学改革实施方案要求,不断完善学校整体推进教育教学改革的实施方案,深入剖析学校管理中存在的问题,积极探索在文化建设、管理制度、课堂教学和学校课程开发实施等方面的有效举措。一、立足“快乐”,打造学校文化 学校以“快乐教育”思想为指导,追求“做快乐教师、育快乐学生、建幸福校园”的办学目标;以“快乐德育、快乐读书、快乐课堂,快乐课程”为教育途径,抓常规,促规范,努力构建“书香校园“文化,为实现“让学生体验学习快乐,让教师品味快乐人生”的办学理念而不懈努力。所做的工作:一是校徽设计:根据“快乐教育
2、”办学理念,学校重新对校徽进行了设计,在师生中广泛征集设计图样,经反复修改,最终确定了学校校徽。1、本校徽主色调采用蓝色和红色,蓝色预示王庄镇中心小学的学生在蓝天下得到快乐成长,充满活力,充满希望;红色代表王庄镇中心小学的明天更辉煌。2、火炬:意味着今天的少先队员继承着老一辈的革命精神、我们的未来,我们要努力学习,让它更加灿烂、更加辉煌,让这美好的精神与世长存。3、“书页”象征着知识,两个“V”组成一个“W”,就是“王庄”二字的首个字母,寓意为“王庄镇”;每个“V”构成了书页,意味着王庄镇中心小学打造“书香校园”这一鲜明特色。4、既像字母 Z又像字母 X,是“中心”二字汉语拼音的首个字母,寓意
3、为“中心小学”;图案既像奋力奔跑,又像展翅飞翔,寓意为“放飞梦想”。整体寓意:润泽书香 放飞梦想 二是逐步构建快乐教育网络:根据“快乐教育”办学理念,学校初步构建了“快乐教育理念网络”,网络图如下:快乐教育理念网络 快乐教育 办学理念 让学生体验学习快乐 让教师体味快乐人生 关键词 快快乐乐做人 踏踏实实做事 校训 快乐源于团结 成功源于自信 精神口号 教风 学风 校风 教育诉求 乐 善 真 善诱 利导 启智 好学 会学 博学 快乐教师 快乐学生 教育主体 环境建设 制度建设 行为制度 教育显现 校园环境 监督制度 干部行为 办公环境 评价制度 教师行为 班级环境 奖励制度 学生行为 快乐德育
4、 快乐课堂 快乐艺术 快乐体育 快乐课程 教育载体 专题教育 课堂模式 兴趣培养 兴趣培养 德育系列 系列教育 智能竞赛 艺术展演 阳光体育 学科系列 科技系列 艺体系列 德育文化 课堂文化 课程文化 快乐文化 三是精心打造综合楼文化。依据学校办学理念和“书香校园”办学特色,综合楼一至四层主题分别是读书、德育、科技、艺术。读书走廊安放了两个书橱,放置了部分图书供学生课外阅读,墙壁上悬挂有教师读书格言、名人读书故事、名人名言等。德育走廊墙壁张贴有最新的二十四孝图。科技走廊墙壁张贴有科技小故事、重大科技发明等。艺术走廊悬挂了学生的优秀书画作品。二、健全学校制度,经营快乐人生 确定了所有工作都要有利
5、于学生的全面发展的“以学定教”的总体评价要求,老师们对学校修订完善的岗位管理制度讨论并提出合理化建议,学校汇总完善后交教代会讨论通过实施。一是实行问题督办制度,教导处、政教处、后勤等部门根据自己所分管的工作,对出现的问题填写问题卡,由包年级领导限时督办,完成后由各部门分管同志签字验收,做到了有安排、有检查、有落实,保证了各项工作有条不紊地开展,使学校管理逐步走向精细化。二是实行校级领导包级部制度,努力践行“常规抓好,细节抓严,过程抓实”的精细化教学管理思想,包年级校长和本年级老师共同办公,深入了解教学情况以及老师们的需求,以便于及时调整学校管理的思路,为老师们创设更温馨和谐的办公环境和发展平台
6、;同时继续执行教学巡视制度,每天由两名校级、中层领导干部不定时对教师上课、办公情况进行巡查,发现问题及时处理;三是建立了业务校长任组长的常规检查领导工作小组,细化了教学常规的检评项目,教导处、教研组根据 学改革实施方案要求不断完善学校整体推进教育教学改革的实施方案深入剖析学校管理中存在的问题积极探索在文化建设管理制度课堂教学和学校课程开发实施等方面的有效举措一立足快乐打造学校文化学校以快乐教育思想为指导范努力构建书香校园文化为实现让学生体验学习快乐让教师品味快乐人生的办学理念而不懈努力所做的工作一是校徽设计根快乐教育办学理念学校重新对校徽进行了设计在师生中广泛征集设计图样经反复修改最终确定了学
7、校校徽本庄镇中心小学的明天更辉煌火炬意味着今天的少先队员继承着老一辈的革命精神我们的未来我们要努力学习让它更加灿烂更加辉煌让这美好的精神与世长存书页象征着知识两个组成一个就是王庄二字的首个字母寓意为王庄镇每个构教学进度随时检查,对于备课侧重教师围绕学生的学案(导学提纲)编写的导案的设计的检查;对于作业设置与批改,侧重于作业量、整洁度、学生书写、教师批改、学生订正、教师复批等六个方面。教导处根据检查情况及改进意见反馈给备课组(任课教师)并跟踪督促落实。四是实行通报表扬加分制度,在每天的教学巡视中,对表现较好的教师和在卫生、路队、跑步等方面表现较好的班级实行每天一通报,每周一汇总,五天中都受到表扬
8、的教师和班级在考核中适当加分,以此来调动教师和班主任的积极性。五是建立校级领导推门听课制度。校级领导经常深入课堂听课,课后主动与授课教师交换意见,提出自己对该课堂教学的见解和看法,使教师不断转变教学观念、改进教学方法,促进了教师课堂教学水平的提高。为了更好地培养学生的良好习惯,制定了王庄镇中心小学学生养成教育实施细则,依据学生养成教育实施细则加强学生的习惯养成教育。为促使学生自觉加强习惯养成,我校构建了以“星卡评价”为中心的多元评价,大力推进“快乐教育 ABC”多元评价体系。根据学生的得失星(卡)情况,采取一日一自评,一周一互评,一月一小结,一学期一汇总的形式,将学生习惯养成的过程展现出来。用
9、“星卡”激励、目标过级的方法来激励学生快乐发展,抓住学生一点一滴的进步,给学生搭建快乐成长的阶梯。三、强力提升师能,打造快乐课堂 课堂是教学改革的主阵地。学校遵循“自主、合作、探究”六字策略,确定了“课堂以快乐为主,教师乐教,学生乐学”高效课堂教学目标,构建了“学(自主学习)研(合作探究)展(展示交流)练(拓展延伸)评”的“四段一评”的课堂教学模式。1、立足培训促转变 尽可能多的让老师们走出去,自 2013 年以来,我校先后组织教师赴江苏、青岛、莱州、济南、诸城、东营、泰安等地参加各类培训学习,累计达 300 多人次。回校后再根据学习收获上汇报课、作报告,由骨干教师带动同学科教师共同发展。2、
10、立足研究提师能 一是建立教师读书反思制度。每学期统一规定干部教师读书篇目,定期进行读书笔记评选、读书心得交流;在学校网站开设“教改感悟”专栏,要求每位教师每周撰写 3 篇以上心得,记录参与课改的点滴感悟,并由教师精选部分文章编辑成册。二是建立“教师发展共同体”,提升教师素质。在市、镇建立共同体的基础上,学校根据学科建立了“教师发展共同体”。由市级以上优质课获奖教师、教学能手、学改革实施方案要求不断完善学校整体推进教育教学改革的实施方案深入剖析学校管理中存在的问题积极探索在文化建设管理制度课堂教学和学校课程开发实施等方面的有效举措一立足快乐打造学校文化学校以快乐教育思想为指导范努力构建书香校园文
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