房产销售置业顾问劳动合同人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf

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1、房产销售置业顾问劳动合同 劳 动 合 同 单位名称：员工姓名：_ _ 编 号：_ _ _ 根据中华人民共和国劳动民法典及相关政策法规，甲乙双方按照平等自愿，协商一致基础上，同意订立本劳动合同，并承诺共同遵守本合同所列条款。房产销售置业顾问劳动合同 本合同由下列双方于 年 月 日签订：（1）以下称甲方；（2）_以下称乙方：身份证号码：双方兹协定如下：一、合同期限 本合同期限类型为固定期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中试用期为 个月。二、工作内容（一）乙方同意在甲方安排工作地点从事 _ 岗位工作。根据甲方工作需要，可以适时调整乙方工作地点和职务类别。（二）乙方工作任务或职责是 1、专业

2、房地产销售人员，负责为购房客户提供专业系统置业服务；2、接待购房客户，负责产品介绍，销售谈判，以及协助客户办理购房相关各种手续；3、按照公司相关要求完成个人销售任务；4、做好售后服务，及时处理客户购房后售后跟进工作，协助办理按揭、交房等事宜，5、完成领导临时交办其它任务。（三）甲方因生产经营需要或乙方工作表现和职业发展规划需要可调整乙方工作岗位和工作内容。三、工作时间 （一）由于工作特殊性，对乙方整个团队工作时间作如下要求：团队工作人员可实行轮休，但每日在工作场所内工作人员不得少于两人，每日工作时间不得少于8 小时。（二）乙方享有政府规定法定节假日,并享有病假,婚假,丧假,计划生育假等有薪假期

3、,有薪假期待遇按国家有关规定支付。由于乙方工作性质特殊性，具体工作时间和休息日根据甲方工作要求执行。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方应执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和制度，提供必要劳动条件和劳动工具。（二）对乙方从事职业病危害作业时，甲方应按国家有关规定组织上岗前和工作期间为乙方进行必要职业健康检查。（三）甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育培训。双方按照平等自愿协商一致基础上同意订立本劳动合同并承诺共同遵守本合同所列条款本合同由下列双方于年月日签订房产销售置业顾问劳动合同以下称甲方以下称乙方身份证号码双方兹协定如下一合同期限本合同期限类型为固定

4、工作需要可以适时调整乙方工作地点和职务类别二乙方工作任务或职责是专业房地产销售人员负责为购房客户提供专业系统置业服务接待购房客户负责产品介绍销售谈判以及协助客户办理购房相关各种手续按照公司相关要求完成个甲方因生产经营需要或乙方工作表现和职业发展规划需要可调整乙方工作岗位和工作内容三工作时间一由于工作特殊性对乙方整个团队工作时间作如下要求团队工作人员可实行轮休但每日在工作场所内工作人员不得少于两人每日工房产销售置业顾问劳动合同（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方管理人员指挥中违反乙方安全及健康时，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬（一）公司根据工作业绩考核结果按月足额以货币形式支付

5、工资。甲方遵循按劳动分配原则,实行同工同酬.根据乙方现任职务和工作岗位,试用期工资 元/月。试用期为 1-3 个月。转正后根据甲方制定考核标准，基本工资按分级定岗标准执行。（二）甲方支付乙方工资报酬不得低于当地最低工资标准。（三）甲方每月 10 日发放工资。如遇节假日或休息日，则以发放工资最近工作日前后进行支付。六、社会保险和福利待遇（一）甲方应按国家和地方有关社会保险法律、法规和政策规定为乙方办理社会保险手续，社会保险费按规定比例，由甲乙双方负责。（二）甲乙双方终止劳动合同关系时，乙方在岗期间里办理社会保障手续转移给乙方所有。（三）乙方患病或非因工负伤医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

6、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡，甲方应按工伤保险条例规定办理。七、劳动纪律和规章制度（一）甲方依法规定公司各项规章制度、岗位职责及岗位考核标准应向乙方公示。（二）乙方应严格遵守甲方指定各种规章制度、岗位职责和岗位考核标准，按时完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据公司规章制度，给与相应行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。（四）甲方有权对乙方履行制度情况进行检查、督促、考核和奖惩。（五）根据劳动合同及劳动制度规定：如当班职工没有完成当班工作岗位任务时，在不影响正常工作同时应加班完成未完成工作。同时执行岗位职责和

7、绩效考核标准。八、本合同变更 （一）任何一方要求变更本合同有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）有下列情形之一，甲乙双方可以变更劳动合同：1、甲方因生产经营情况发生变化或各种客观因素；2、由于不可抗拒因素致使劳动合同无法完全履行；3、本合同订立时所依据法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容；双方按照平等自愿协商一致基础上同意订立本劳动合同并承诺共同遵守本合同所列条款本合同由下列双方于年月日签订房产销售置业顾问劳动合同以下称甲方以下称乙方身份证号码双方兹协定如下一合同期限本合同期限类型为固定工作需要可以适时调整乙方工作地点和职务类别二乙方工作任务或职责是专业房地产销售人员负责为购房

8、客户提供专业系统置业服务接待购房客户负责产品介绍销售谈判以及协助客户办理购房相关各种手续按照公司相关要求完成个甲方因生产经营需要或乙方工作表现和职业发展规划需要可调整乙方工作岗位和工作内容三工作时间一由于工作特殊性对乙方整个团队工作时间作如下要求团队工作人员可实行轮休但每日在工作场所内工作人员不得少于两人每日工房产销售置业顾问劳动合同 4、甲方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同手续；5、当有关法律条文发生变更，合同有关条款将因法律条文变更而自动变更。九、本合同解除（一）合同期内，经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。（二）属下列情形之一，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符

9、合录用条件；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；4、乙方被依法追究刑事责任；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定工作，也不能从事由甲方另行安排工作；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；8、本合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议；（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：1、甲方以暴力、

10、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动；2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资；3、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康。（四）有下列情形之一，甲方不得解除本合同（法律、法规有特别规定除外）：1、乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期内；2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内；4、法律、法规规定其他情形。（五）解除本合同后，甲乙双方在十五日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同终止（一）本合同期满或甲乙双方约定本合同终止条件出现，本合同即行终止。如在本合同终止时乙方与甲方另签其他

11、协议（如培训协议）尚未到期，但随劳动合同终止该协议亦自动终止。如乙方违约则应按协议规定赔偿公司损失。（二）乙方离休、退休、退职、退养及死亡。（三）本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同书面意向，并及时办理有关手续。十一、违约责任 双方按照平等自愿协商一致基础上同意订立本劳动合同并承诺共同遵守本合同所列条款本合同由下列双方于年月日签订房产销售置业顾问劳动合同以下称甲方以下称乙方身份证号码双方兹协定如下一合同期限本合同期限类型为固定工作需要可以适时调整乙方工作地点和职务类别二乙方工作任务或职责是专业房地产销售人员负责为购房客户提供专业系统置业服务接待购房客户负责产品介绍销售谈判以及

12、协助客户办理购房相关各种手续按照公司相关要求完成个甲方因生产经营需要或乙方工作表现和职业发展规划需要可调整乙方工作岗位和工作内容三工作时间一由于工作特殊性对乙方整个团队工作时间作如下要求团队工作人员可实行轮休但每日在工作场所内工作人员不得少于两人每日工房产销售置业顾问劳动合同 甲方或乙方不履行其在本合同下义务，除依法可免除责任外，应赔偿对方因此所受到损失。十二、调解及仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对劳动仲裁裁决不服

13、，可向人民法院提起诉讼。十三、其他（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触，按新规定执行。凡属“法律法规”没有规定，由双方协商补充。（二）本合同自双方签署之日起生效（双方另有约定除外）。（三）本合同壹式贰份，公司和员工各执壹份。两份合同具有同等法律效力。甲 方：（盖章）乙 方：（签名或盖章）日 期：20 年 月 日 日 期：20 年 月 日 双方按照平等自愿协商一致基础上同意订立本劳动合同并承诺共同遵守本合同所列条款本合同由下列双方于年月日签订房产销售置业顾问劳动合同以下称甲方以下称乙方身份证号码双方兹协定如下一合同期限本合同期限类型为固定工作需要可以适时调整乙方工作地点和职务类别二乙方工作任务或职责是专业房地产销售人员负责为购房客户提供专业系统置业服务接待购房客户负责产品介绍销售谈判以及协助客户办理购房相关各种手续按照公司相关要求完成个甲方因生产经营需要或乙方工作表现和职业发展规划需要可调整乙方工作岗位和工作内容三工作时间一由于工作特殊性对乙方整个团队工作时间作如下要求团队工作人员可实行轮休但每日在工作场所内工作人员不得少于两人每日工