保洁部月度工作计划(7篇).docx

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1、 保洁部月度工作计划(7篇) 1月份 1、楼道楼梯除尘，楼道窗户玻璃清洗。 2、清理楼宇内易燃物品，清扫天台。 3、擦拭园区路灯，清理卫生死角。 4、年底卫生大扫除。 2月份 1、楼道楼梯除尘，楼道窗户玻璃清洗。 2、春节后卫生彻底清洁，不锈钢保养。 3、清理楼顶平台，冲洗雨棚，楼层电梯门擦拭。 4、地下车库拖洗，门头清扫，垃圾分类。 3月份 1、大堂地面清洗，楼道窗户玻璃清洗。 2、清扫天台，清洗单元门口台阶。 3、楼道车库除尘，清理各岗卫生死角。 4、环境消杀，冲洗雨棚。 4月份 1、楼顶天台清扫，清扫单元门口。 2、楼道玻璃清洁，擦拭楼道管井门。 3、楼宇内电梯设备层清理，环境消杀。 4

2、、清理园区杂物，全部垃圾桶清洁消毒。 5月份 1、楼道楼梯除尘，大堂车库高空管道_尘。 2、清理楼宇内杂物，清洗单元门口台阶。 3、楼道玻璃清洗，大堂地面清洗。 4、环境消杀，冲洗雨棚。 6月份 1、车库管道设施设备除尘，地下设备层清扫消毒。 2、清扫天台，楼道玻璃清洗。 3、全部垃圾桶清洗消毒，清洗单元门口台阶。 4、环境消杀，冲洗雨棚。 7月份 1、大堂地面清洗，楼道楼梯除尘。 2、清扫天台，地下车库清洗消毒。 3、楼道玻璃窗户清洗，清洗单元门口台阶。 4、环境消杀，冲洗雨棚。 8月份 1、清扫天台，擦拭楼宇内电梯门，管道门。 2、拖洗车库，做不锈钢保养。 3、园区路灯擦拭，清洗单元门口台

3、阶。 4、墙面天花板_尘，冲洗雨棚。 9月份 1、清扫天台，楼梯楼道除尘。 2、清洗楼道窗户玻璃，清扫单元门头。 3、清理楼道杂物，地下车库拖洗。 4、清理底商死角卫生，墙面小广告清理。 10月份 1、清扫平台，地下室卫生清理及消毒。 2、公共区域杂物清理，楼宇内墙面_尘及小广告清理。 3、清洗楼道玻璃，清洗单元门口台阶。 4、环境消杀，冲洗雨棚。 11月份 1、清扫平台，清扫园区落叶，清洗大厅地面。 2、楼道楼梯除尘，清洗垃圾桶周边。 3、楼道窗户玻璃清洗，不锈钢保养。 4、清理楼宇内外易燃物，高空管道_尘。 12月份 1、清扫平台，清理公区死角卫生。 2、清理楼道杂物，地下车库高空_尘。

4、3、楼道灯具擦拭，地下设备层清扫及消毒。 4、擦拭楼层电梯门，楼道窗户玻璃清洗。 保洁部月度工作规划（篇2） 3月份副营品质提升： 3月份副营品质已经有了很大提升,但作为09年全公司的重点工作,我们还是要对副营品质进展全面有效的提升和改良,详细提升方法: 1、制定出具体培训规划，(3月16)。 2、每天中午对副营保洁员进展培训。(持续) 3、每周五中午对保洁员进展书面和现场考核，排名并赐予肯定嘉奖。(持续) 4月份主营品质提升： 我们在副营品质提升的同时也要对主营品质进展严格监控和提升，详细实施方法： 1、重新梳理保洁工作流程，找到更适合魅力的清洁流程： 1)与保洁共同探讨魅力清洁现状。(4月

5、2日) 2)与各工程专业岗沟通了解其他工程保洁清洁流程(4月5日)。 3)制定主营全新工作流程(4月7日)。 2、制定保洁主管和班长日工作流程(4月1日)。 3、施工单位、绿化进场二次污染的预防措施制定(4月5日)。 4、主营保洁员BI礼仪提升： 1)制定适合主营保洁员的培训规划。(4月1日) 2)每天早中晚3次礼仪演练。(持续) 3)每周五进展考核排名并赐予肯定嘉奖(持续)。 5、6、7、8月份装修顶峰期内外环保洁重点工作梳理及措施： 随着5月份进入装修顶峰期，内外环保洁清洁工作会增加很大的工作量和难度，因此我们要对此期间可能造成污染的部位进展梳理，并针对这些重点部位作出有效的清洁措施。 1

6、、内外环须清理重点部位梳理：(5月1日) 1)外环：路面、垃圾桶、休闲椅、草坪内内等部位。 2)内环：单元门、台阶、进户门、防火门、楼道玻璃等简单造成污染部位。 2、针对重点部位制定有效的清洁措施(5月1日) 1)定期对路面、垃圾桶、休闲椅、草坪内、单元门、台阶、进户门、防火门、楼道玻璃进展刷洗。(视状况而定) 2)与客户组时时沟通了解业主装修状况，请客户助理准时对装修状况进展治理，有效预防装修造成的额外污染。(每周一次) 3、雨季路面和楼道大厅、台阶、电梯间的重点清洁(随脏随清)。 4、圆区治理规定、装修违章违建物品培训(每周一次)。 9、10月份秋菜残叶和树木落叶的清扫： 9月份进入秋菜晾

7、晒和树木落叶阶段，此阶段保洁的重点工作是对秋菜残叶和树木落业的清扫。 1、帮助规划秋菜晾晒场地，便于园区治理和日后清扫。 2、准时清扫残叶，留意清扫时不要碰坏秋菜，以免造成业主投诉。(日清) 3、落叶准时清扫，留意清扫方法：装袋、顺风等。(日清) 4、留意重点地段的清扫频次(主通道、售楼处门前、中心绿地区)(视状况而定)。 5、风天留意大块垃圾的拾拣，主管和班长加强巡察力度。(每日三次) 11、12月份除雪工作开展： 11、12月份进入降雪季节，保洁班组作为整个工程的主力军，要担当园区除雪工作的主要任务。 1、除雪工具预备：时时关注天气状况，除雪前期对除雪工具进展清点，如有缺乏准时储藏，防止除

8、雪有窝工现象产生。 2、除雪流程建立：依据降雪程度建立不同除雪流程(可参考物业品质部做出的除雪标准流程)。 3、除雪人员合理安排：依据降雪状况对人员进展合理调配，保证园区除雪质量的同时，也要保证园区其他岗位品质标准。 保洁部月度工作规划（篇3） 1、提高自我意识，加强学习力量。在以后的工作中，通过“学、比、看”不断发觉自身缺点，积极主动学习同行同业的优秀阅历，不断提高自身专业学问技能，提高治理力量。使保洁部门发挥更大的作用。 2、提升工作效率，保证工作质量。在工作中，不断把握“效率、质量”双轮驱动，使工作时间得到合理利用，进一步提高保洁员的业务技能，精益求精，加强监视检查力度。提高员工的自觉性

9、，学会发觉问题，解决问题。 3、加强人文关心，提高团队绩效。不断学习人与人处事的技巧，正确处理好与员工的关系，为工作制造一个良好的环境。八年的工作给我留下了许多珍贵的阅历，也是我成长道路上的一笔财宝，但是我的工作还有许多需要改良的地方，我要仔细总结过去的阅历教训，发扬成绩，克制缺点，在公司的指导下，全身心地投入到工作当中，在新一年里作出更大的努力。 保洁部月度工作规划（篇4） 1、用洗地机对外围路面全面清洗1次，用水冲洗3次 2、对销售大厅、样板间消杀8次 3、对外围垃圾桶内壁清洁消毒4次 4、对销售大厅、样板间、外围消杀12次 5、对销售大厅外侧天井玻璃刮洗8次 6、叠拼1至4户天井玻璃刮洗

10、4次 7、对售楼处的酒柜全面清洗4次 8、对售楼处的1F2F内外侧玻璃清刮4次 9、对售楼处外侧的顶灯、吊灯、风口清洁1次 10、对联一、二样板间全面清洁4次 11、对外围雨水沟整体清掏2次 12、对样板间区域1F全部铁艺、壁灯、雨水管、户门、地面清洁 13、对水系、喷泉清洁4次 14、对新车场地面冲洗1次 15、对售楼处地面全面清洁1次 16、对售楼处四周投放鼠药1次 17、对售楼处内高处风口、吊灯掸尘1次 18、对场地路灯内擦拭一次 保洁部月度工作规划（篇5） 一、清洁绿化日常治理工作 1、一年来本着对员工同等公正、公正、公开的原则，强化员工沟通、沟通，培育员工的团队意识和集体分散力，使员

11、工以仆人翁责任感投入工作，工作从消极被动转为积极主动，并大大的削减了人员流淌。 2、员工培训工作 员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大局部是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作)，利用中午休息时间每周一次，每次2小时的集中培训，培训内容包括：清洁根本技能、岗位职责、操作安全、清洁剂的性能和使用、机器设备的使用等，并依据实际状况制定了各岗位的岗位操作规程及检查规程、培训规程、语言行为标准及相关的工作技巧，同时在日常工作中不连续的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核100%合格，理论考核95%及格。另外对两组领班进展了基层治理力量培训，使基层治理不断强化和提高。 3、对两

12、班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿化员工的整体形象及素养得到很大提高。 4、日常保洁工作 强化一期的日常保洁治理，尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按规划完成，并按周规划、月规划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机开工作，同时加大力度对外围及草坪落叶清扫，垃圾收集，卫生质量有了很大的改良和提高、垃圾收集清运实行日产日清。 5、工具物料治理 为掌握本钱，杜绝物料铺张，清洁绿化物料实行专人专管，严格领、发登记，并按规划用量

13、领用。常用工具实行以旧换新，工具实行自我保管，谁丧失谁赔偿，在确保质量状况下，能省的肯定省该用的就用，同时协同选购进展物料质量的把关，物料单价的市场调查，采纳质量牢靠、合理的价格的物料，清洁物料消耗在数量、价格上都下降许多，真正做到开源节流。同时做好各种机械设备的使用、保管养护工作，以提高机械设备的使用寿命。 二、清洁开荒工作 在确保日常保洁工作同时，二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏水修理后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在全部工作之首位，依据实际状况，科学合理调发动工，进展合理安排清洁开荒、地板打蜡和绿化植物摆设等工作，在全体员工的共同努力下，圆满完成并安排员来年规划同样可以依据部门职责

14、来说，详细到这些职责采纳何种方法方案落实实施，进度及掌握方案，并对今年的缺乏实行改善方案及预防措施，同时结合公司的进展规划，调整工作的方向及重点，做到事前规划，事中掌握，事后总结，使部门工作融入公司的进展大计中。 保洁部月度工作规划（篇6） 其一，商场日常保洁工作 1，对外包单位蓝天保洁进展了有效的监视，使外围襄棉路段、人民路段、长虹路段的地面保洁工作根本到达我司的要求。 2，完成商场节日期间客流量顶峰期的保洁工作；对商场重点区域进展人员的合理调整安排、引导员工提高区域整体兼管意识，完成商场节日期间的全面保洁工作； 3，完成雨雪天气的商场保洁工作；雨雪天气的保洁工作实行防护措施：四个大门的主要

15、出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的铺设、主要通道的人员增补、五楼楼顶地面的地漏杂物清理、调发动工对门外主通道进展铲雪清理、对地下停车场的污渍渗水的清理； 4，完成商场绿植及五楼绿植的日常治理工作； 其二、月度保洁工作 1，完成地下停车场高空管网设施设备的除尘及a座b座多处污水管网的全面清掏，确保管网设施的清洁达标及污水管网的正常运作； 2，完成外围的玻璃雨蓬、步行街的景观灯、二号门上方龙骨的全面清洗工作；并依据春、夏、秋、冬不同季节的保洁工作、商场内外的保洁效劳内容及要求做了充分的安排和规划，并全面地落实到位。 其三、规划外的保洁工作 1，完成集团办公室迁移到酒店后新办公区域的开荒保

16、洁工作； 2，完成了商场改建玻璃门的屡次清洗工作； 3，完成五楼办公室改建期间垃圾杂物的清理、外墙玻璃的高空清洗及改建完毕后地面及细节的全面开荒保洁； 4，完成步行街展台周边的墙面清洗及展台内外的全面保洁工作； 5，完成长虹路、人民路施工改建期间对我司外围玻璃雨蓬、商场主要通道、 地下停车场造成的灰尘污染的相关保洁工作； 其四、班长及员工的培训工作 1，为提高基层治理人员的治理水平，在4月份对班进步行了岗位职责、团队建立、执行力提升的培训工作，让班长了解部门的各项规章制度、了解岗位职责、了解各岗位操作流程、用行动和自身的形象来影响员工，教育员工，要求员工做到的自己先要做到，更好地发挥承上启下的

17、治理作用； 2，6月份，10月份对员工进展了团队意识、效劳意识、节能降耗意识、绩效考核细则标准、安全治理操作条例、突发大事应急处理流程等综合培训，为提高保洁员工的效劳安全意识、应变力量、工作效率起了很好地推动作用。 保洁部月度工作规划（篇7） 回首过去，展望将来。在新的一年里，我们将一如既往地保持好前面的工作成绩，紧跟公司进展的步伐，将保洁工作制定一个更新的目标，为公司制造更好的业绩。详细工作从以 下几点开展： 1、加强员工的思想教育，稳定员工团队，严格掌握人员的流失。 2、主抓保洁人员的业务技能、专业学问，制定出具体的培训规划，并按员工考核标准进展实施。 3、严格提高每位员工的自身素养和效劳

18、水平，坚决淘汰人品伪劣，有损公司名誉及影响工作的员工。 4、严格掌握用料、降低本钱费用，增创经济效益。在本钱掌握上，我们为节省，主动提出建议并与公司选购部协商，把卫生间使用的卫生纸从原来一箱纸费用为115元，更换成现在一箱纸费用95元的价格，毎箱节省20元，按使用量计算，大约每年将节省3000多元以上。相应我们还会从其它物料上再降低费用。在创收方面，我们将会更多的为大厦客户供应入室保洁有偿效劳，曾取在去年的根底上翻一翻，为公司多创收。 在今后的工作中，我将会带动大厦全体保洁员工，以坚韧拼搏的精神和脚踏实地的工作作风，顺当开展好来年的各项工作任务。同时也盼望能在公司发挥自己的余热，为_物业美妙的明天而努力。