信访办主管安全生产与职业病危害防治责任制考核标准.docx

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1、 信访办主管安全生产与职业病危害防治责任制考核标准序号安全生产责任职责范围考核标准分数考核方法1贯彻、执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等.个人1.未贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规的扣5分；2.执行不力扣5分。10查阅相关文件。2组织制定、健全、落实本部门、人员的安全生产与职业病危害防治责任制等治理制度。个人1.未学习贯彻本部门人员安全生产与职业病危害防治责任制度治理制度扣3分；2.落实不到位扣1分。20查有关资料。3负责或指导公司及基层单位各类群体性突发大事和重大活动的安全稳定及协调处理工作。公司所属各单位、本科室公司所属各单位、本科室1.按公司要求参与稳控（2分）；2.积极疏导

2、劝返，上访人员于当日20:00前带离疏散（2分）；3.消失喊口号、打标语、闹访等极端行为-2分；4不能准时跟踪化解，消失大事反弹，造成重复访的-3分；5.消失被上级通报的情形，每起-5分；6.对重大隐患或事项，主要领导、分管领导、部门领导要在第一时间分级对口汇报，不照实汇报或瞒报扣一次10分，并追究责任。20现场查看。4在敏感期、党和国家及省重大政治活动和重大节日期间，制定维稳工作方案，确保安全稳定1.“双节”、“两会”等重点敏感时期，制定下发特地工作方案（2分），坚持日报告制度（1分）；2.特别敏感时期日报告纸质版有领导签字（2分）；3.重大不稳定信息报送准时，无信息倒流现象（1分）；4.日报告少一次-0.2分，特别敏感时期日报告少一次-0.3分，消失信息倒流一次-1分。若本项分数不够可从总分中扣除。20查有关资料。5负责本部门员工的安全培训和教育。个人1.未参与人员安全培训教育的，扣10分；2.少参与一次，扣1分；20查有关资料。6履行法律法规和公司内部治理制度规定的其他安全生产职责本科室1.建立安全包保台账，未建立的扣6分；2.未按要求落实公司安全会议安排的，扣1分/次10查有关资料。