值班巡查制度描述酒店值班巡查制度(十二篇).docx
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1、 值班巡查制度描述酒店值班巡查制度(十二篇)值班巡查制度描述 酒店值班巡查制度篇一 全第一,防患于未然”的原则,严格治理,消退隐患,削减损失,确保幼儿园无可防性案件及可防性事故的发生。 二、在幼儿入离园顶峰时段,巡查“教师护卫队”和“家长护卫队”成员在园门口帮助保安维持秩序,进展园区门口值班。 三、检查园内教育教学秩序、生活秩序、嬉戏活动秩序是否正常。 四、检查各班幼儿作息时间、一日活动规划的执行状况,巡查教师在岗、当班状态;活动嬉戏材料预备;班级教育环境创设;班级常规是否有序等。 五、检查食堂的供餐及幼儿的饮食、午睡状况,观看教师、保育员的保育工作是否到位,确保幼儿在园吃好、睡好。 六、检查
2、园舍、围墙、护栏、消防设施、报警监控设施、体育器材、应急疏散指示灯等是否完好,大门口、校园内各路口、楼梯通道是否通畅。发觉问题准时通知相关部门处理并做好巡查记录。 七、催促、检查保安履行工作职责的状况,订正违反工作职责的行为。督察保安值勤人员按时清园,制止园内自行车、电动车、摩托车和其他车辆乱停乱放及有可能危及师生安全的行为。幼儿园无法处理解决的应准时报警。 八、节假日幼儿园没有安排活动的,幼儿不能进入,幼儿园实行封闭式治理。勤巡察,多检查,除隐患,保平安。 九、仔细做好值班记录,记录当班发生的问题,处理的结果。对不能当班解决的问题,写明未能解决的缘由,临时实行的措施等。 值班巡查制度描述 酒
3、店值班巡查制度篇二 为了保障学校正常的教学、科研秩序,维护学校良好的育人环境,依据上级要求,结合我校实际,特制定本制度。 一、在法定节日和寒暑假期间,安排中层干部和局部教师及保安白天值班,晚上由门卫值班,负责节日期间校内外接待及工作处理。 二、正常上课期间每天安排学校保安及门卫值班。采纳白天和夜晚分管制。 三、值班人员职责: (1)值班人员必需仔细履行职责,加强责任感,保持警觉,按时上岗,不得擅自离岗。 (2)值班人员值班期间应依据值班任务的要求,做到勤巡察,勤检查。 (3)值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情,不得将无关的人员带入岗位。 (4)值班期间一旦发生突发大事,值班人员必需快速
4、实行有效措施予以处理,重大问题要准时向分管校领导报告,并具体做好记录。 (5)值班人员必需仔细做好值班记录,做好交接班手续。 幼儿园值班巡查治理制度5 一、为确保幼儿园内部安全,建立由园长带班的值班、巡查制度,白天值班、巡查由保安人员负责,晚上值班巡查由护校队负责。 二、值班、巡查人员要坚守岗位,仔细履行职责,不得擅自离岗,有事要请假,替班人员要履行值班、巡查人员职责。 三、值班人员应切实维护幼儿园内部秩序,确保幼儿园安全,详细履行以下职责。 1检查、催促幼儿园内部治安保卫制度和治安防范措施的落实。 2发觉治安、消防隐患准时催促、落实整顿,重大隐患准时报告学校领导,并实行相应的措施。 3维护幼
5、儿园内部治安秩序,积极协调各类纠纷、制止发生在幼儿园内部的违法行为,对难以制止的违法行为以及发生的涉嫌刑事犯罪案件应马上报警,并实行措施爱护现场,协作公安机关开展侦查、处置工作。 4检查内部治安防范设施运行是否正常,并做好日常维护和建立工作。 5如发生突发治安大事,应根据预案进展先期处置,同时马上报告幼儿园领导和公安机关。 6完成幼儿园领导交办的其他任务。 四、值班、巡查人员要保持警觉,加强戒备,防止坏人攻击、破坏。 五、做好值班、巡查记录,做好交接班手续。 值班巡查制度描述 酒店值班巡查制度篇三 1.以酒店仓库保管条例为准则,加强仓库治理人员培训。 2.对珍贵物品集中治理。 (1)封箱专人治
6、理,做到账物符合,随取随封箱制度; (2)除房间正常补充,客人特别需要使用的珍贵物品,由主管级以上人员写条领取; (3)办公室内供客人借用的珍贵物品,由办公室专人负责,每月清点,需增加时由经理签字。 3.一般物品要有登记、核对制度,外部门借用任何物品,仓库治理人员及其他人无权处理,需经部门经理同意,方可支出。 4.固定资产流出部门,只有经理批准方可执行;仓库治理人员要做好登记上报财务部备案。 5.仓库钥匙,下班后封存在办公室,各班次定好自己所需物品,白天做好预备工作,没有客人特别要求,不得随便进人仓库,如遇特别状况,由当班主管领取、登记。 值班巡查制度描述 酒店值班巡查制度篇四 第一条本公司于
7、节假日及工作时间外应办一切事务,除由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理以下事项: (一)临时发生大事及各项必要措施。 (二)指挥监视保安人员及值勤工人。 (三)预防灾难、盗窃及其它危机事项。 (四)随时留意清洁卫生、安全措施与公务保密。 (五)公司交办的各项事宜。 其次条本公司员工值班,其时间规定如下: (一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。 (二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。 第三条员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌,写明值班员工的姓名悬挂于明显地
8、方。 第四条值班员工应根据规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停留或随便外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第五条值班员工遇有事情发生可先行处理,事前方可报告。如遇其职权不能处理的,应马上通报并请示主管领导办理。 第六条值班员工收到电文应分别依以下方式处理: (一)属于职权范围内的可即时处理。 (二)非职权所及,视其性质应马上联系有关部门负责人处理。 (三)密件或限时信件应马上原封保管,于上班时呈送有关领导。 第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表,于交班后送主管领导转呈检查,报告表另定。 第八条值班员工如遇紧急大事处理得当,使公司削减损失者,公司视其情节赐予嘉奖。 第九
9、条值班员工在值班时间内,擅离职守应赐予记大过处分,因情节严峻造成损失者,从重论处。 第十条值班员工因病和其它缘由不能值班的,应先行请假或请其它员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。 第十一条本公司员工值班可领取值班津贴,其标准另定。 值班巡查制度描述 酒店值班巡查制度篇五 一、总务处要指定责任心强、熟识物资业务技术的人员负责仓库的治理工作。 二、仓库要建立物资验收入库、安全技术治理、领用出库和定期盘库的制度。 三、仓库治理人员和选购人员对到货物资要准时办理验收入库。验收的物资要仔细核对品名、规格型号、数量、金额等,需要检测的物品要仔细组织检测。要准时处理验收中发觉的问题。 四、仓库物
10、资保管要做到:分类定位,有序存放,零整分开,帐物对号、清洁卫生,便于收发和检查。 五、要建立仓库安全、卫生检查制度和仓库物资定期盘点制度。月末或季末,仓库治理人员要按时向财务处和资产处领导报送物资盘点统计汇总表。学期末,总务处要组织有领导、会计人员参与的物资盘点工作。 六、总务处要定期向学校使用单位供应库存物资信息。加强仓库物资储存定额治理,削减资金占压。 七、各室及试验室要指定专人办理物资领用手续。领用或自行购置的物资要将类别、品名、单价、数量、日期、用途和本单位详细领用人签字等内容记录实物帐。 八、要加强低值仪器、仪表、工具、量具、文艺、体育用品的治理。 九、使用单位为了保证日常物品的消耗
11、,对用量较多的材料、易耗品,可限量备用。 值班巡查制度描述 酒店值班巡查制度篇六 1、遵纪守法,忠于职守、听从命令、听从指挥,按公司各项规章制度的要求,完成各项工作任务。 2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入,不准存放杂物和作其他使用,随时保持室内外清洁。 3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内,且应摆放整齐。 4、严禁迟到、早退,上岗时严禁打瞌睡,如若发觉根据考勤制度和员工奖惩制度处理。 5、上岗时举止端正,精神振作,不得聚众打闹、吸烟、谈天;仪容严整,值班期间必需统一着装,头发干净,不准留
12、长发,蓄胡须,维护公司良好形象。 6、文明执勤,礼貌待人,对待来宾态度要热忱,做到顾全大局,以公司利益为重。 7、班组长以身作则,不得以权谋私,徇私舞弊,带班期间若发觉问题准时催促上岗执勤人员进展整改,如若整改不力将按次对当事人进展考核。 8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤;不得脱岗,如若发觉赐予辞退处理。 9、昼夜间的的按规定进展巡逻,发觉事故苗头或形迹可疑的人和事,应准时处理并报告有关领导。发觉业主公共部位用电、消防设施未关闭时,应主动关闭,在巡逻过程中发生有安全隐患,应准时通知有关负责人前往现场处理。 10、严格履行交接班制度。按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位,在接班人员未到达
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