保险风险排查自查报告(6篇).docx
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1、 保险风险排查自查报告(6篇) 依据肇庆市气象局关于加强全市气象部门安全生产工作的通知(肇气办20XX06号)的工作部署和我局在国庆期间对安全生产治理的要求,核算中心人员结合本科室安全生产的特点和规律,针对安全隐患点做了全方位的隐患排查,现将排查状况分列如下: 一、针对现金、票据和原始凭证作排查 对现金和票据进展专人、专柜保管。各会计在自己的专柜内保管好其负责的会计凭证,出纳在保险柜内保管好票据和现金。对原始凭证、记帐凭证等准时进展装订、归档,放入专用铁皮柜内,防止丧失、污损、受潮、虫蛀、鼠咬等状况,并定期进展检查、通风,防止霉变。 二、针对插座、开关作排查 我们对电器插座进展了检查,没有发觉
2、损坏、漏电等担心全因素,开关使用敏捷,并且也无损坏、漏电等担心全因素。 三、针对电源电路作排查 每天留意关闭全部电源,在节假日,特殊是国庆期间还要彻底关闭电闸,如有需要加班的人员,离开时要自觉关闭电源电闸。 四、针对门、窗作排查 因财务室属于资金存放地点,门窗就显得尤为关键,肯定要安全、稳固,所以我们针对这两点做了重点排查。门窗无损坏、无开焊、腐蚀现象,使用性能良好,未发觉安全隐患。 总体来说,我科室通过排查未发觉明显隐患点,尚属安全,为保障安全生产,安度国庆,我们将时刻留意,定期对隐患点进展检查,发觉问题准时上报。 事业单位自查报告 篇二 十堰艺术学校是国家重点中等职业(艺术)学校,现有教职
3、工55人。现将我校就业制度的实施状况报告如下: 一、批准的机构设置和领导职务 依据市办发23、10、37、2号文件精神,我校为县级事业单位,核定事业单位65个,校长、副校长(含秘书)4名,其中主管单位领导2名,内部事业单位15名,中层领导职务20名。 二、岗位设置 本单位共设置治理岗位、专业技术岗位、工业技术技能岗位65个,其中治理岗位12个,占总数的18%;专业技术岗位48个,占总数的74%。技术岗位5个,占总数的8%,主要岗位为专业技术岗位,占总数的74%。 三,实行聘任制 1、根本状况 治理岗位有4个领导岗位,其中5级员工2人,6级员工2人。部门领导岗位6个,其中7级员工4个,8级员工2
4、个,无领导责任的治理岗位2个,即9级员工2个。 专业技术职务中有10个高级专业技术职务,占职务总数的20%;中级岗位21个,占岗位的45%;初级岗位17个,占岗位的35%。该领域有5个技术职位。 2、主要做法 首先,我校成立了定岗治理领导小组,明确了分工和安排,召开了全体教职工参与的定岗专题会议,传达贯彻了全市事业单位定岗治理会议和局文体系统专项工作会议精神,充分发动,确定了专人负责,并提交了相关材料,确保了定岗工作的顺当完成。 其次,制定实施方案和聘用岗位标准。组织人员清理现有岗位设置的统计数据,依据机构设置治理的相关要求和本单位的实际状况,制定更加科学合理的岗位设置方案和聘用标准。 最终,
5、每个教职员工依据自己的工龄、职称和工作力量,根据岗位各层次的要求和标准填写相应的录用等级,由领导小组审定并公示。 3、根本阅历 (1)公开透亮。宣传岗位设置文件的精神和政策。组织教职工利用周会时间学习各种规章制度;仔细急躁地回答下列问题,让教师和员工充分熟悉到岗位设置的重要性和长远意义。 (2)公正合理。在岗位设置方案的根底上,依据学校的实际状况和人员构造,制定相关的岗位聘任标准,使教职工对自己的岗位有更清楚的熟悉,从差距中找到缘由,确定将来的目标,形成良好的竞争意识。 (3)科学与民主。在制定方案时,我们学校征求了各方意见,达成共识,然后由领导小组争论通过。具体和彻底的规定使教职员工能够找到
6、自己的工作等级。经过领导小组的亲自审核和宣传,报告将毫无疑问地完成。 四。关于完善就业制度和加强就业后治理的建议 1、建立低职业高就业、高职业低就业的刚性机制。 2、建立能上能下,因材施教的制度,让没有职称或者职位低的人才发挥作用。 3、目前,随着教师队伍的年轻化,消失了教师没有职称就不能录用的状况。能否在岗位数量上敏捷操作,更大程度上调动教职工的积极性? 安全生产检查报告 篇三 为进一步深入推动“安全生产年”活动,不断完善安全生产责任制,切实抓我教育系统校舍建立安全生产工作,有效预防和削减各类安全事故,尤其是遏制重特大事故,确保我教育系统安全生产形势的稳定。依据施甸县人民政府办公室转发国务院
7、安委会关于开展安全生产大检查文件的通知施府办20xx24号文件的通知,我局领导班子高度重视,积极组织人员落实,整体工作扎实推动。于4月26日准时下发通知要求辖区内47个在建工程学校组织好工程的自检自查,并于4月2728日教育局安全生产检查小组对相关辖区内工程建立15个工程学校的重点抽查,现将检查状况报告如下: 一、加强组织领导,提高安全意识 我局充分熟悉此次安全大生产检查工作的重要性和紧迫性,加强对此次安全生产大检查的组织领导,全面落实安全生产“一岗双责”责任制,经讨论打算成立成立我系统安全生产大检查领导小组,名单如下: 组长:程大朝施甸县教育局局长副组长:杨茂林施甸县教育局党委书记成员:赵勇
8、施甸县教育副局长。 李云飞施甸县教育副局长,王志芳施甸县教育局督导室主任,施金玉施甸县教育局计财科科长。 赵龙施甸县教育局办公室主任,段宏瑞施甸县教育局教研室主任。 何兴海施甸县教育局人事科科长。 李绍东施甸县教育局计财科副科长。 蒋发勇施甸县教育局招生办公室副主任杨彰军,施甸县教育局教育科科长。 二、坚持检查原则,强化责任落实 我局对安全生产检查工作高度重视,将之做为当前工作的重中之重来抓。各级各部门要各司其职,各负其责、分兵把守,抓实、抓细,抓好安全生产工作。于20xx年初我局与辖区内各乡(镇)中心学校、县直校园、初级中学签订了安全责任书,使工程安全层层落实。 对此次检查中发觉的隐患,做到
9、四个明确,即明确治理方案、明确治理单位、明确治理时间,明确责任人。对检查中发觉问题的要进展切实而不敷衍的整改,彻底消退安全隐患,严禁发觉问题一说了之,一走了之,相互推诿。对不能马上整改的,限期整改并指定详细的责任人负责,跟踪落实,确保每项检查工作到位。在整个检查过程中严格细致,始终坚持检查与整改相结合,坚持边检查边整改,以检查促整改,对难于整改的实行了跟踪治理、统一挂号、落实责任单位和责任人,并限期整改消号,对拒不整改的或整改不力的从严处理。 三、加大整改力度,全面排查隐患 安全生产大检查领导小组依据安全生产大检查方案并结合学校实际状况深入辖区各乡镇工程学校进展了严格细致、突出重点、不留死角、
10、不留余地的安全隐患大排查。主要检查了:有无施工简介、有无施工标志牌、是否设置安全防护栏、是否按标准大赦脚手架(含防护网)、有无安全施工标宣传标语、施工场地是否标准有序、施工用电架设是否标准等7项内容。 从检查结果来看,总体状况良好,安全生产制度和安全措施有保障,平常有检查、有维护、有记录、有安全档案。但是也存在着缺乏,例如,有局部工程无施工简介;有局部工程无明显施工标志牌;有局部工程隔离措施不到位,设置了安全防护栏,但是没有做到全封闭使用,存在着肯定的安全隐患;有局部工程架设了脚手架,但是不够标准;有局部工程质量宣传不到位,无安全施工宣传标语;有局部工程施工用电架设不标准;有局部工程施工场地建
11、筑材料放置不标准,建筑材料放置较凌乱。 四、积极消退隐患,提升安全意识 通过安全生产大检查小组对重点工程的的突击检查以及结合学校的自检自查状况来看,学校安全生产总体状况良好,但在检查中也发觉一些问题,存在肯定安全隐患。针对检查中发觉的问题,我们要求施工单位、监理单位、工程学校3方共同协商解决问题,使监理单位充分发挥职责,监视施工单位准时整改、限期整改,并要求工程学校于4月30日将整改的状况反应上报。 以此次“安全生产大检查”工作为契机,大力开展安全的宣传教育,营造和谐安全的气氛,使全体师生全面提高安全防范意识,努力做到人人讲安全,事事讲安全。把安全工作真正做到横向到边,纵向究竟,使一切安全隐患
12、消逝在萌芽状态。 五、加强工程治理,确保工程质量 (一)加强领导,健全组织机构。在县危改工程领导小组的领导下,学校成立了工程领导小组,做到机构健全,人员落实,职责明确。工程实施中,即积极协作上级危改领导小组做好各项工作,又充分发挥学校领导的职能作用,加强对工程的实施治理,为工程建立供应了组织保证。 (二)定规划、定措施、定人员。工程承建时间紧,任务重,必需以最快时间完成建立任务,交付学校使用。为此施工队编制了施工进度规划,整个工程的施工实行分式负责、统一协作,还在缺水的状况下,用拖拉机运水进展施工。 (三)施工中按程序由质监站和监理方进展分部验收,合格前方可连续下步的施工,同时各种建筑材料进场
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