2022年品牌推广策划方案范文汇编六篇.docx
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1、2022年品牌推广策划方案范文汇编六篇品牌推广策划方案范文汇编六篇为了确保事情或工作能无误进行,时常须要预先制定方案,方案是在案前得出的方法安排。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是我帮大家整理的品牌推广策划方案6篇,欢迎阅读与保藏。品牌推广策划方案 篇1品牌中心是公为了实现可持续发呈现有经营战略,建立以塑造强势品牌为核心的企业战略而设立的组织机构重要的组成部分,现阶段品牌中心下设策划部、媒介部、工程部、推广部四个部门,负责公司品牌建设、规划、实施等工作。一、品牌中心职责1、负责确立公司的品牌定位,对公司领导人的定位、包装;2、负责公司商标注册、品牌延长和经营;3、负责策划实施公司品牌推广活动、
2、大型营销活动;4、制定公司广告投放策略和全国性广告投放实施;5、负责综合管理广告、新闻媒体;6、负责公司年度广告费用管理;7、负责公司内外品牌形象的推广,组织开展新闻公关,处理新闻负面事务;8、制定新闻宣扬策略和统一导向;9、制定公司会展安排,策划、组织各种展会活动;10、 负责收集分析行业、市场情报和信息,并供应协助相关决策的报告;11、 负责负责行业协会领导和专家、学者关系维护;12、 负责中心媒体的公关与维护;13、 负责编制推动公司VI系统工作;14、 负责公司整体形象画册的设计制作;15、 负责公司各内外报刊杂志的编印发行;16、 负责负责公司礼品设计制作和营销赠品开发;17、 负责
3、互联网络媒体的广告、新闻开发探讨和投放实施;18、 负责分众媒体等新媒体的宣扬开发探讨和投放实施。二、品牌中心组织构架及功能策划部:策划部是作为品牌中心整体正常运转的基础配套部门,主要工作方向包含公司品牌基础规划及建设、公司VI系统的推动、宣扬画册等广告物料(产品和企业)的设计制作及协作品牌中心其他职能部门的一些工作。编辑部:编辑部主要负责公司网站和期刊杂志的策划、板块/模块的设计、文稿撰写、新闻开发探讨、内外事务的影像文档等资料的整理归档。推广部:推广部暨为公司宣扬推广部,现阶段主要实行公司品牌推广活动、产品营销活动的策划与执行。其它职能还包含实施媒介资源整合、新闻公关、处理新闻负面事务、媒
4、介调研与投放、行业性领导及学者关系维护、组织展会活动等。工程部:现阶段主要负责百年盛世名酒连锁店装修工程的实施及维护工作。包含 装修材料物料的选购、运输;连锁店设备设施完善;店铺装修维护、更新等工程的实施;材料供应商及工程费用的统计与核算。品牌推广策划方案 篇2岗位职责:1、 建立起三个重点市场品牌推广团队,并进行培训、快速落地KA及社区品牌试吃活动;2、 制定各岗位岗位职责并制定合理的激励管理制度;3、 制定年度品牌推广安排及操作排期表;4、 完成公司年度品牌推广目标;5、 制作年度品牌推广费用预算;6、 筹备部门工作开展所需软硬件设施;流通品推主管职责1、 帮助品推经理完成上级交办的各种工
5、作;2、 制定郑州流通社区品推工作安排及工作开展推动时辰表;3、 带领监督品推督导根据安排进行品推工作,并在每天晚上10:00前完成工作日报上报工作;4、 协作品推经理进行员工学问技能培训及演练;5、 组织每天晨会、每周例会,监督品推督导完成工作日报、总结每周工作中的问题并提出反馈看法至品推经理;6、 依据品推活动需求合理申请品推物料,设计制作品推活动中的特性物品;7、 带领品推督导组件临时促销员队伍,并进行培训;8、 负责每月品推费用申报工作、负责品推督导的考勤管理;品牌推广督导工作职责1、 完成上级交办的各项工作;2、 执行社区品推安排,进行场地洽谈、促销员聘请、活动策划、物料申请、活动费
6、用预算、活动效果预估工作;3、 结合一线市场活动中的实际状况,做出合理化活动建议及创新活动策划;4、 管理临时促销员团队,负责临时促销员人员工资申报工作;5、 每天填写工作日报,对当日工作进行总结,发觉工作亮点反思不足之处;6、 针对竞品进行调查,刚好反馈上报竞品信息及品推策略;KA品推主管1、 2、 3、完成上级交办的各种工作;协调KA经理及主管组织实施KA品推工作;管理品牌推广员,操作实施以下品推管理制度;例会制度:每周周一组织一次例会,支配本周主要工作并总结上周工作,例会时间不能迟到,不能缺勤,无故未到者一律一次罚款50元(全部罚款统一登记作为团队活动基金)。检查柜面陈设:货品陈设应整齐
7、美观(货品摆放要丰满不能太疏落),须保持陈设区的清洁卫生及油品包装、货架、陈设柜台的整齐;陈设商品需标明价签,衣架贴、价签等要保持其完整,若发觉损坏或者有污渍应刚好更换,赠品悬挂如有断裂刚好更换;此条例在工作中严格执行,如检查不合格者罚款50元。监督考勤制度:要求品推员严格根据超市支配的班次表上岗,如需调班或请假必需提前通知主管;若未提前通知擅离职守者,按旷工处理;每月初上交主管当月班次表(包括用餐时辰表、休息时辰表),便于查岗用。在正常上班时间内发觉空岗、串岗、脱岗者,一律作辞退处理,视任何说明无效。人事管理:若品牌推广员认为不适合当前工作或不希望接着在本公司工作须提前2周以书面形式向公司递
8、交辞职申请报告,未经同意对无故提前离职者扣除一个月全额工资。销量管理:每天早上10:00以前将前一天的销售准时报给主管,无任何理由搪塞,晚报一次罚款5元,(罚款交主管)报数电话:于建红:18623968280报表管理:仔细完成各种销售报表,确保销售数据的真实及完整,时时留意所在卖场其它竞争品牌的销售状况及排面变动状况刚好反映给公司或相关负责人。库存管理:对待工作需保持仔细负责的工作看法,加强对库存的管理,降低损耗;若卖场损耗是由于品牌推广员工作失误造成的,则由当事品牌推广员赔偿。思想管理:我司品牌推广员必需具备全面的综合素养,德才兼备,定期地进行业务学问考试。三次未及格者作淘汰对象处理。成果优
9、异者享有优秀品牌推广员称号的评比资格 ? 形象管理:提高全员素养,重视自我内涵,接待顾客要求微笑、主动热忱、礼貌,当好顾客参谋,树立公司的企业形象,充溢自身的业务公关实力,主动协作卖场组织货源,保证货品足够,保障销售的顺当进行。考评管理:每月对品牌推广员的安排完成状况及进考评,并予以在次月初例会中公布,严格执行小组细分,任务分解。落实横向比销售,纵向比占有率的原则,实行末位淘汰制(即连续两月销售未位者,无条件作淘汰对象处理)。激励管理:对于有特殊贡献、业绩突出或技巧创新,有爱岗敬业的精神,能协调厂商客情关系,达到销售量及占有率指标,售点维护,现场气氛营造,有创意的合理化建设接受者的人员,经公司
10、考核均予以肯定的物质嘉奖。品牌推广策划方案 篇3美誉度一、概述医院的形象代表着消费者对它的识别和认同。医院形象提升是为了在广阔消费者心中树立品牌美誉度所必需经验的一个过程只有经过形象的提炼才有可能形成坚固的认知度和忠诚度。二、形象推广(一)品牌形象1、品牌形象定位:您的家庭医生,您的健康顾问,您的护理专家2、品牌形象定位的宣扬语:求医到XX 有家有健康3、形象的推广:一个品牌概念能被消费者所认知关键在于传播而实现传播的主要途径则在于推广。那么医院的品牌形象推广应实行短期宣扬或活动与长期宣扬或活动相结合的形式进行推广宣扬。详情见后。(二)服务形象1、服务形象定位:亲情服务式医疗2、服务形象定位的
11、宣扬语:家的感觉 爱的世界3、服务形象的推广创建一种服务的概念:全程亲情医务创建一个服务日:即“微笑服务日三、宣扬创新(一)宣扬创意使专业性与趣味性并融具有受众吸引力。 广告中善用情景化、比方化、故事化的表达方式。(二)媒体组合电视专栏与地面活动、社区推广相结合。 创建网络与电台、自身报刊协作的健康指南并建立短信平台。自有活动、社会化活动与媒体宣扬相互推动。(三)宣扬媒体安排的突破即如何选择媒体宣扬的有效媒体和有效时段。 从媒介选择、媒介组合、发布时机、投放排期、效果测定等方面综合考虑供应几种电视宣扬方案:1、专题片1-3分钟电视专题广告片、30秒电视广告片。此类电视宣扬片时间长。便于充分展示
12、企业形象使受众对医院能更好的认同提升医院的美誉度和亲和力。A、制作医院整体形象专题两部1-3分钟元/ 依据不同时期制作30秒广告片6部/年元/部B、在电视台黄金时段发布 1分钟广告元/30天 30秒广告元/30天元/一季度2、单帧图片广告电视单帧图片宣扬广告发布时间长频率高。每天在无人点播的状况下24小时每隔5分钟循环一次播出不受人为操作限制发布信息次数频繁使受众对医院更深化的植入脑海。A、存放每幅画面元/月存放3幅画面元/月 存放3幅画面元/年B、更新一副画面元。3、台标、角标、赞助形式广告4、形象片-音乐电视 基本长度5分钟以内,通过美丽的音乐、精致的画面、动人的歌词打动受众以情感人通过调
13、动各种流行元素让观众自然地接受广告内容。四、活动促销(一)活动宗旨:具有提倡性和引领意义(二)相关事宜1.具有新意、趣味性和浓郁的吸引力将健康活动变成一场全民消遣。2.活动与宣扬形成强势互补地面活动和电视播出结合。3.具有广泛的参加性准入门槛低大家通过参加活动有所获得。4.具有剧烈的轰动效应和舆论传播效应有效的提倡了新风尚。5.具有后延性和周期性可形成许久性影响可以年年办下去。6.引进健身会所、学校、工会、房产开发商共同参加的活动。(三)举荐活动1、推出特需医疗服务2、建立重点病人健康档案3、组建“医院健康俱乐部”短信互动、医患互动4、健康大篷车社区巡回展义诊5、医院周年庆典四、系列主题活动1
14、、“柔情似水爱洒人间”免费挂号活动:对当天挂号的人全部免费或者当天挂号中的49位免费。2、“与健康同行”慰问活动:对就医的患者发放礼品或慰问品。3、“每月一针”特殊关爱活动。4、“微笑天使-健康大使”选拔活动。5、纪念护士节:结合医院的特点组织救援、护理等竞赛活动。6、纪念红十字日活动。7、文体、联谊活动主动参加开发区、市卫生局组织的各项文体活动篮球赛与关联、兄弟单位进行篮球联谊赛乒乓球赛与关联、兄弟单位进行篮球联谊赛职工自行车赛病、患者*赛。 “重点病人健康档案”医院以各个科为管理单位有安排地制定管理方法以及病人回访制度。医院制定和建立病人健康档案管理方法为对医院来说可以带来经济效益或者社会
15、效益的病人建立健康档案并建立管理方法。对医院来说有些病人是不能够产生经济效益的。 ”特需医疗服务“ 对社会人群供应不同层次的医疗服务。高端人士医院为他们供应高层次服务。把医疗服务与就诊环境的优化和就诊流程的简化结合起来推出特需星级病房色调组合高雅、温馨把人文需求与医疗需求相结合宾馆化和家庭化相融合各种设施的整体配置和对细微环节的完备追求可以推出银卡、金卡、钻石卡。客户享受相应的VIP服务包括预约专家门诊、优先住院、优先手术、陪伴检查、代挂号、代取药、代取报告、代缴费等服务项目。忠诚度一、渠道策略:锁定中档收入人群由中间向两端延长。(一)五条路:在医院加强内功缔造的同时医院营销根据五条路走1、提
16、高营销和推广的文化品尝树立医院的美誉度2、逐步树立自己的品牌文化,使文化营销与社会文化活动有效结合,再达到医院活动社会化的目的3、树立医院的社会公益形象。尤其是策划一些能够更好的吸引民众视线的大型慈善活动增进医院的品牌营销力4、健全自己现有的网络平台利用自己的优势力争创办自己的健康媒介5、建立完善的顾客服务体系和重点病人健康档案以及相对应的管理制度。深度发掘客户价值供应增值服务。(二)五件大动作1、做好健康基地建设和健康工程的推动工作2、东方医院健康俱乐部的进一步完善3、切入簇新的媒介如真人秀节目进行全面立体营销4、建立20家固定的健康协作单位和健康合作乡村稳定固定的顾客源5、建立属于自己的核
17、心文化理念、建立属于自己的传播媒介。二、产品策略(一)提高医疗质量1、引进医学人才在职医务人员定期培训学习、进修。2、添置先进的医疗设备提高医生的诊断技术使医院整体的医疗水平上一个新的台阶。3、成立健康超市供应多样化服务(二)开展特色医疗项目1、供应高端的定制化服务。3、多层次合作联盟。即由加盟双方在若干领域内开展合作业务如美容院、康体中心、健身会所等。(三)活动策略1、慈善义诊活动2、健康大篷车社区巡回展义诊3、协作产品、渠道策略的推广活动4、“我与健康同行”大型征文活动:本项目是针对目前医疗营销缺乏真正文化营销的格局提出的。假如能够找到一个文化营销的支点重新树立我们的营销形象对于我们重新整
18、合营销市场会有帮助。5、”微笑天使“-健康使者大评比:吸引更多高层次的人参加进来逐步提升医院的上层影响力。通过健康使者的评比辅以强大的健康宣扬攻势形成强大的号召力带动关注健康使之成为医院的潜在客户群扩大医院营销面。通过健康使者的评比逐步确立自己的品牌文化项目成为一个长年操作项目持续下去从而确立自己的品牌。6、健康工程启动仪式:健康工程是特地针对健康的一项公益项目包括与企业签定免费体检合同定期深化企业进行健康学问讲座以及建立健康俱乐部定期为俱乐部成员供应健康体检和实惠诊疗活动定期举办学术讲座、派发健康资料组织成员聚会等。比如”113“送子工程 不孕不育诊疗中心真情回馈给101对不孕症患者的优免项
19、目。7、免专家费8、手术费实惠元10、化验、检查费实惠11、材料费实惠12、药品实惠 “健康超市”旨在为健康人群、亚健康人群供应健康产品和服务服务的方式敏捷多样有电话预约、上门服务。“健康超市”里有健康体检中心、康体熬炼包括健身器械、茶疗、药浴、足疗、针灸减肥、音乐疗法、心理询问等。“健康超市”以健康至上为理念追求星级服务。 “便民药房” 路一楼门面开设便民廉价药房吸引医院周边的居民避开本院的处方流失。医院还可以配备周末健康班车定时定点接送周边的居民买药或就医。“健康工程”项目构成1、民营企业健康基地:在找寻20家民营企业建立20家民营企业健康基地。凡基地企业员工凭基地企业介绍信和基地企业工作
20、证、基地企业身份证进行每年一次免费体检和两次实惠体检在医院就诊享受八折实惠并定期为基地企业做健康讲座。2、健康俱乐部:略3、健康体检中心:健康体检中心除了承接20家民营企业健康基地与健康俱乐部的体检项目外还将推出情侣健康套餐、”天伦之乐“家庭和谐健康套餐、亲友套餐等体检套餐项目。*本案留意要点:1、先与企业进行沟通在企业签单达到10家的时候即可进行现场签单。2、进行现场询问与体检。品牌推广策划方案 篇4一、品牌的战略目标凡事预则立,不预则废。针对企业的现状和前景,为品牌今后的发展方向提前指明特别有必要。经过前期的市场调查和分析,综合企业意向和观点,我们谨慎提出,企业经过三年的细心运营,使品牌在
21、本省下游终端零售商或加盟户中众所周知;在全省至少建立100个直供零售点和加盟店,第三年的销售额实现3000万元以上。在五年内,运用业已成熟的经营模式,直供零售点和加盟店覆盖周边省份,品牌知名度也提高到相应的高度,第五年的销售额实现8000万元以上。在接着以后的三年内,市场网络应放眼全国乃至国际市场。在其他省份和国际市场至少建立三百家以上的直供零售点和加盟店,品牌知名度和美誉度进一步提升至省内和国内知名品牌的水平,第八年销售额实现1.5亿元以上,同时建立自己的设计与业务发包中心。此战略目标及其实现步骤暂称为“三二三战略”。二、竞争战略选择在分析市场和评估企业现有资源以及业主倾向的基础上,我们提出
22、以下二种竞争形式为企业今后品牌的竞争战略形式。1、 业务专业化鉴于品牌为成衣类商品商标,同时由于服装行业为不落的产业及企业拥有的专业技能。因此,长期专注于服装行业的经营较符合个人事业和企业发展的战略方向。2、 价值链截取战略截取产业链中最有附加价值的环节加以经营符合企业利益最大化原则。在长期中,企业应选择服饰设计、销售和品牌推广的经营环节。出于人才和资金的限制,目前仅从事销售与品牌推广。在难以精确预料的将来,为了应对国家可能的产业升级或市场改变对服装业经营环节价值的重新评估,企业这种价值链截取战略本身必需包含转型时的敏捷性和适应性。(这种战略形式出自本人独创的思想体系)上述竞争战略形式是企业现
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