做一名幸福幼儿教师心得5篇.docx

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1、 做一名幸福幼儿教师心得5篇 “日出而作，日落而息”这或许是农夫的写照。而对于教师，特殊是实幼教师的写照，那便是“日出而作，日落而不息”。进入实幼的半年以来，那一个个劳碌的身影，一个个精彩的观摩活动，使我更懂得了“累”字的内涵，懂得了“爱”字的构造，懂得了该怎样去教我的孩。 二十年前，一个爱做梦的女孩，蹦蹦跳跳地来到她憧憬已久的地方。她喜爱唱歌，喜爱画画，更喜爱她的幼儿园教师。阳光明媚的午后，她总是重复着同样的一个梦。 二十年后，女孩的梦实现了，她最终又回到她宠爱的地方，她照旧爱做梦，只是梦不再是儿时的简洁和满意，教师的职业，使她的梦有了更多的内涵和心情。这个女孩，就是我。 高尔基说过：“谁不

2、爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”。爱孩子是幼儿园教师应具备的美德，也是教师的天职，作为一名实幼的教师，固然更应当做到这一点。师爱比渊博的学问更重要。能够得到教师的关爱，是每个孩子最起码的心理需求，师爱对孩子的成长和进步有很大的推动作用。爱的力气是奇妙的，它可以不断地挖掘，好像泉涌。因此，我总是毫不吝惜地将我的爱播洒给每一个孩子，让他们沐浴在爱的泉水中，开心地学习、生活。 爱孩子就要敬重孩子的人格，每个孩子都是一个独立的人，都有要求独立行动、独立自主的倾向。因此，教师必需以幼儿为本，决不能把自己的意志强加于孩子，要充分理解孩子、信任孩子、观赏孩子，挖掘他们的闪光点，呵护他们的

3、制造潜能。 一滴水就是一个海洋，一个孩子就是一个世界。孩子越小，年龄差异就越大，我经常提示自己要面对全体幼儿，落实“两个优先”“两个关注”，学会去观看了解孩子某一年龄阶段的一般特点，把握个体特点，才能在活动过程中准时解读幼儿，调整自己的教育行为，让活动真正适应并促进幼儿的进展。 二期课改对我们教师提出了更高的要求，二期课改的核心是让课程适应并促进孩子的进展。课改的教材涵盖了幼儿的根本阅历，但不能涵盖每个幼儿的生活阅历。作为一名实幼的教师，我们不能依靠教材，抓住日常生活中随时发生在幼儿身边的有价值的事情，用整合的观念对教材、教案进展选择、制造，不断拓展教育活动的资源。 实幼是一个示范性幼儿园，这

4、里藏龙卧虎，人才济济，进入实幼，我更懂得了压力的内涵。不管是老教师还是中青年教师，娴熟的教育技巧和敏捷的教育机灵，都使我产生了深深的距离感，曾经懊丧过，曾经苦恼过，但认真想来，懊丧和苦恼只是多余，只有执着的追求才能使人进步，我想，这才不失实幼人的本色。 做一名幸福幼儿教师心得（篇2） 幼儿教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培育下一代的历史重任。当教师不简单，但当好幼师很难。通过这次培训，我对幼儿教师“学而优则仕”八个字的重要性有了更好的理解。我们教育的对象是孩子。幼儿园是孩子接触社会的第一步。典范比言行更重要，幼儿教师的个人典范是幼儿心灵安康成长最刺眼的阳光，任何东西都无法替代。因此，幼儿教师

5、应加强道德修养，用高尚的情操和良好的思想道德风范感染和教育儿童，为儿童树立良好的典范，赐予积极正面的教育，使儿童从小身心安康进展。 孩子们在花园里的日常活动也是父母和教师共同关怀的问题。幼儿一日生活活动中组织与实施就是对这个问题的深入讨论。学完之后觉得幼儿园照看是整个学前教育时期的重中之重。在我们国家。一般状况下，爱护与教育相结合的政策是做好幼儿教育，尽可能提高幼儿保育工作。幼儿教育和保育应当是一个相互渗透、相互联系、不行分割的有机整体。另外，教育与保育相结合，有利于孩子身心的安康进展。也就是说，保育要渗透在教育中，教育在保育中也是不行或缺的。 儿童正处于身心快速生长发育时期，身心功能不成熟，

6、对外界的适应力量差，对疾病的反抗力弱。因此，做好儿童保健工作，提高儿童安康水平是一项特别重要的工作，关系到一代人的身体素养。幼儿教师在教育儿童的过程中，必需做好保健工作，预防和消退各种不利于儿童生长发育的因素，为儿童供应相宜的生活和学习环境。 这项讨论中的家庭沟通策略也教会了我一些沟通技巧。家庭是幼儿园的重要伙伴。本着敬重、公平、合作的原则，争取家长的理解、支持和积极参加，积极支持和帮忙家长提高教育力量。“稚嫩的教育是一件特别简单的事情。光是家庭或者幼儿园是不行的。双方需要共同努力才能取得充分的效果。沟通是一门科学，也是一门艺术，在与父母沟通的过程中，必需了解他们的心理，实行真诚的态度，运用敏

7、捷的沟通技巧，依据沟通对象的不怜悯况，实行各种正式和非正式的沟通方式，才能取得良好的效果。布满爱心，家庭合作，运用多种沟通策略，通过敏捷的沟通方式，实现有效的沟通，使家庭合作更加严密，教育环境更加和谐，孩子成长更加安康，沟通成为双赢的局面。在学前教育中，与父母的沟通特别重要。为了使沟通更加有效，我们需要不断学习、探究和总结。 培训时间完毕了，但是教师们对学习很感兴趣。每天忙完一天的工作，大家都积极的争论沟通。通过这次学习，我也学到了新的教育理念和观点，坚决了我从事幼儿教育和效劳根底教育的信念。盼望能学以致用，积极将学到的学问运用到教育教学中，做一名积极向上的幼师。 做一名幸福幼儿教师心得（篇3

8、） 小泽是从其他幼儿园转来的，他很爱画画，也画得很好，可就是有一个习惯，喜爱用铅笔先打底稿，再勾线、涂色。我觉得这种画法不利于培育孩子大胆、坚决的作画风格，因此就要求小泽和其他孩子一样直接用记号笔勾线。小泽照着我的要求做了，但画画的速度却慢了，“画面效果”也退步了。于是，每次画画时我不得不常在小泽身边督促、指导。在今日的美术活动中，我径直走到小泽身边，嘱咐他说：“赶快画，别磨蹭。”小泽轻轻地应了一声，就把头低了下去。 等我巡察完后，我发觉小泽面前的画纸仍是一片空白。我蹲下来问小泽：“为什么还不画?”小泽的头低得更厉害了，半晌才答复我：“我不会画。”然后，他抬头怯怯地看了我一眼，欲言又止。看着满

9、面愁容的小泽，我突然有所明白，问他：“你想用铅笔先画，是吗?”小泽点点头。见此情景，我一方面为这孩子的固执而伤神：这习惯怎么就改不了呢?我这样要求他，也是盼望他在绘画上有更好的进展;另一方面，我也在反省自己：我对孩子的要求是不是太高了?要知道，转变一个习惯可不是一朝一夕的事。我定定地站了几分钟，最终迎着小泽期盼的目光缓缓地点了点头。小泽一改刚刚的无措，兴高采烈地拿起铅笔开头画起来。看着得意其乐的小泽，我突然觉得：敬重孩子的学习方式，让孩子顺其自然地进展，不也很好吗?信任有一天，爱画画的小泽会大胆、坚决地下笔的。我就急躁等待一些时日吧! 由于受大班额的限制，更多的时候我们对孩子的要求是统一的：统

10、一的时间，统一的形式，统一的结果。这其中，少了敬重，更没有等待。对小泽，我有些急于求成，虽然我的愿望是好的，但我没有给他转变的时间，从而导致爱画画的他在画画时愁容满面、无从下笔。敬重孩子的个别差异，是我所理解的“等待孩子”的起始。 做一名幸福幼儿教师心得（篇4） 本年度的工作任务根本完成，在一年的教学过程中，孩子们经受的质和量的变化，而且承受力量快，孩子们的进步，我们看在眼中，喜在心里，望子成龙成凤的孩子家长更是不言而喻。 首先，孩子们的进步!由于年龄的增长，孩子们的力量也逐步增加，由小班时洒饭一满桌哭着找教师到现在自己整理桌椅;从小班时自己鞋穿不上急得满脸通红到现在自己穿鞋和恳求他人帮忙;从

11、小班时争抢玩具到现在两人合作共同玩;从小班被褥乱七八糟到现在自己铺床叠被都是他们的进步!学习方面，到中班后一天的课程渐渐加了一节甚至两节，时间也渐渐加长，孩子们在承受力量和自我调整力量得到了加强! 再次，共同的适应!由小班到中班，教师从三位到两位，工作量和负荷多了很多，所担负的责任也更重，由不适应到造应到喜爱，也经受了一段较长的时间，现在孩子们正在长大，教师们也在成长，在孩子们一次又一次渴望成长的眼神中，我们这些教师都“长大”了很多，孩子们和我们相处的很融洽，我们和中二班融为了一体，努力向上，顽强不屈! 还有，家长的支持和合作。在这一学期里，我们共举了两次家长会，一次家长开放日，一次“重阳节”

12、老人联宜，一次“庆元旦家园联欢会”，一次幼儿“手工作品展”，一次幼儿一段时间表现发放表，一次幼儿体重记录反还表，另外还电话沟通，家访，晨间活动等等，进展了大量的家园联系工作。有时，家长来幼儿园告状，孩子怎么样，需要我们进展教育，还有的小朋友来园告爸爸妈妈的状，我们经过谈话，需要家长的支持和协作，这些使我们工作进展得更加顺当和井井有条。 环境的创设。在幼儿学习和生活的环境中，环境的布置和材料以及气氛都是重要的影响因素。我园是新建幼儿园，在环境布置上，我们依据孩子们的数量以及些年龄段孩子的兴趣，结合民族同志的生产生活特点，构画设计幼儿园整体格局，比去年老园教室更加增加了其质量以及趣味性和科学性，把

13、整个活动室的一边，并排六张桌子，放一开放的绘画区，较多的大型积木作为半开放的建构区，使孩子们的相对面积增大。在娃娃家，小超市以及动手益智区内摆放学具，穿线板，动物拼图，并准时更换玻璃球所使用的材料，如：手指、小勺，到筷子，作到了循序渐进。孩子们早上晨间活动到早操时，都是依依不舍的离开区域;由于环境的创设，提高了幼儿的出勤率，也使我班绝大数幼儿来园较早，活动效率也由此提高了不少。 另外，教师的成长。进入中班，课程的增多，使我们两位教师的工作节奏快了很多，今日把明天一天的课备好，准时作好教具，有的需要家长协作，由此也提高了我们与家长沟通的力量。教师的工作转变不仅仅是工作量的增加，还有自我熟悉的提高

14、，自我治理，组织力量的提高，在没有副班教师的协作下，不仅要授完课，还要眼观四路，耳听八方，确保孩子的安全。另外，利用中午值班时间，看点书，常常把一点有用的东西贴在外面，和家长共同提高。积极进修，在工作保证的根底上，也端正了教师的熟悉态度和自我修养的提高。 工作的成果。在这一学期中，我们积极工作，努力完成好园内、班内的工作，积极参加了各项活动，在卫生方面，我们留意环境的布置，幼儿用品的消毒及用品的摆放，使教室看起来既洁净又宽畅;午睡时，留意到每个幼儿，确保幼儿安全，定期晒被褥，所以保证幼儿的出勤率。在幼儿才艺展出时，只有和家长沟通好，才能使幼儿的才艺淋漓尽致的表现出来。固然，在课程上，我们也要仔

15、细备好，尽量照看到每一个幼儿! 做一名幸福幼儿教师心得（篇5） 儿时的选择，我从事了幼教事业。不经意间，十多年的时间在平凡和安静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，但直到今日，我依旧还坚守在那里。我不敢说非常喜爱这份工作，我更不敢说为之付出了多少，但正是在这平凡和朴实中，我用教师的职业道德诠释着一个一般幼儿教师存在的价值! 说到教师的职业道德，人们立即会想到这样一些次词儿：为人师表、爱岗敬业、无私奉献但我觉的新时期的幼儿教师还应具备活泼开朗性格和积极向上的情感、以及融入团体的团队精神。 一切师德要求都是基于教师人格，由于师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我性格开朗、乐

16、观向上。每一天都带着一份好心境投入到工作中，带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我，孩子在我的带着下玩的很快乐，我觉的这就是我工作的价值和意义。幼儿园的工作繁琐、压力大，且我们民办教师工资待遇低，但我都坦然的应对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人心情带到工作中。能够说每一天我都是以平和的心态、饱满的心情，真诚的对待每一位孩子。排解追赶名利拈轻怕重心理，用平寻常常的心态、高快乐兴的心境来干实实在在的事情。 教师对学生的爱，简称为师爱，是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗，需要“园丁”的呵护和培育。每个孩子都是母亲的珍宝，这就使我深深体会到，情系幼儿，像母亲一般热忱地爱每个孩子，这样你就

17、会感到有意义，幼儿身体安康，欢快，学习提高，你就会喜悦，就能感觉到工作的欢快。 幼儿园的工作需要多方人员的协作才能得以良好运作，这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神，字仅有四个，简洁的说来就是沟通、信任、团结、协作、协作、相互帮助。幼儿园是一个大家庭，个人仅有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的开心，幼儿园也能得到良好的进展。 我们电教组的教师也给我鼓劲，给了我很大的信念。看着我的工作得到了确定，我也觉的我的付出得到了回报。但我得到了很多：自我学问的增长，小朋友的欢乐，同事的赞同，幼儿园的回报。正是我对这个团队的喜爱，我才会仔细的学习，忘我的工作，无私的奉献。正是在这样一个团队里，我体会到合作的开心，领会到工作的乐趣。