家政服务员劳动协议书.docx

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1、2022-家政服务员劳动愤议书范本20222022-家政服务员劳动愤议书范本正文内容2022-家政服务员劳动愤议书范本单位名耦：住所：法定代表人：联系：劳动者姓名：联系重言舌：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系重：甲、乙双方根据平等自愿的原则，经愤商签订如下琳议，愿意共同遵守。一、本愤议自 年 月 日生效，至 年 月 日幺冬止。其中试用期个月。二、乙方同意根据甲方要求，按时保质完成 服务工作。三、乙方每日工作 小时。四、甲方保乙方每周至少休息 00经劳动和社会保障行政部门批准执行 不定时工作制的，在保瞪完成工作任务的情况下，由乙方与顾客愤商安排休假。 五、甲方应按照国家有关规定，组织安排乙方

2、进行上岗前健康检查。乙方应主动 接受检查。六、甲方:对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生等岗前教育和培训。七、甲方每月在 日前以币支付乙方工资 元，其中试用期工资为元/月。执行不定时工作制的工资支付辨法需另行的定。八、乙方应按政府社会 的有关规定缴纳养老、医疗，失业和社会 费用。九、乙方患病或因工负伤的工资和医疗待遇按国家有关规定执行。十、订立本愤议时所依据的客观情况发生重大变化致使本愤议无法履行，经常事 人愤商同意，可以变更本愤议。十一、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本愤议。1、在试用期间不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的。

3、4、被依法追究刑事责任的。十二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本愤议，并提前三十日以书面形式通 知乙方。1、乙方患病或非因工负伤。医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另 行安排的工作的。2、乙方不能胜任工作，经培训或整工作岗位，仍不能胜任工作的。十三、乙方如解除本愤议.应当提前三十日以书面形式通知甲方。十四、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本馅议。1、在试用期内。2、以暴力、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。十五、本合同期限届满，甲乙双方经愤商同意，可以续订愤议。十七、因履行本愤议发生的劳动争议，按照国家有关劳动争议处理的规定和程序 办。十七、本琳议一式 份，甲、乙双方各执 份。双方签字后生效。十八、本愤议未尽事宜，双方共同愤商。甲方（公章）:法定代表人（签字）：签约日期：年 月 日乙方（签字）：签约日期：年 月 日2022-家政服务员劳动愤议书范本.docx将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印推荐度:点击下载文档文档为docx格式2022-家政服务员劳动愤议书范本正文内容结束。