解除劳动关系协议书版范本(9篇).docx
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1、解除劳动关系协议书版范本(9篇)解除劳动关系协议书最新版范本(篇1)甲方:乙方:甲、乙双方于 年一月一日签订为期 年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间 的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解 除劳动合同的有关事项达成如下合同。第一条双方全都同意于 年一月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。其次条因是乙方的缘由提出与甲方解除劳动合同,根据民法典 的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金 等。乙方知悉民法典的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿 金等费用。第三条甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。第四条甲、乙双
2、方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签 订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会 保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合 同之日前的劳动酬劳已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除,7、基于权利处分原则,本协议双方签字生效后,乙方自愿承诺 放弃以此为由的其他权利、权益(包括但不限于薪资、福利、社保、 补偿金及赔偿金等)主见,自本协议签订生效后乙方不得再向甲方提 出任何权利主见和恳求,不再以仲裁或诉讼方式主见本协议以外的任 何权利。8、本协议一式两份,双方各持一份,经双方盖章签字后有效。甲方(盖章):乙方(签名):签署日期:签署日期:解除劳动关系协
3、议书最新版范本(篇7)甲方:乙方:甲乙双方于_年_月一日签订为期二年的劳动合同,现合同已经 早已到期,须签订终止合同协议。经双方协商全都,签订本协议如下:1、自20年一月日起,终止双方签订的劳动合同,双方 的权利义务随之终止;2、甲方在乙方妥当办理全部档案交接手续后支付乙经济补偿金 人民币元,保险补偿金元(医疗、养老)。3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等,可以凭收款收据, 到甲方财务室办理退款手续。4、本协议签订后,乙方可以到人社部门办理社会敏捷就业养老、 医疗等保险;假如本单位下一步有新岗位需要聘请员工,同等条件下, 凭此协议可优先录用;乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之 行为。
4、甲方:(盖章)20年月日乙方:(签字或盖章)20年月日注:此协议书一式两份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各 持一份。解除劳动关系协议书最新版范本(篇8)甲方:统一社会信用代码:住宅:联系电话:乙方:身份证号:住宅地:联系电话:鉴于乙方已于X年X月X日向甲方提出解除劳动关系并书面提请 辞去全部职务,甲方已同意乙方的辞职申请,甲、乙双方依据劳动 法及相关法律法规的规定,遵照公平自愿、诚恳信用、协商全都的 原则,经双方充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:1、甲乙双方协商全都,双方自愿于X年X月X日解除劳动关系, 双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。2、双方
5、协商全都,甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共 计元(大写:)o乙方同意并认可前述金额。3、甲方支付上述款项后,甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动 争议,包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。4、乙方应当于20_年乂月x日前办理完毕工作移交,归还借用 甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。5、经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权 利,在甲方工作期间的全部薪酬福利、报销等已结算完毕,双方不存 在任何纠纷,乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主见任何权 利。6、乙方承诺并确认:自甲方依据双方于20_年x月x日签订的 解除劳动关系协议书,向乙方支付该协议中所商定的.全部款项后
6、, 乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他全部关联公司均已解 除劳动关系,乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷, 乙方不得以任何形式向上述公司主见任何权利。7、如乙方违反本承诺,愿以解除劳动关系协议书中所商定 的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金,赔偿甲方。9、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露,否则 违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。10、本协议签订后甲方应于个工作日内,将本协议所商定的全部 款项支付至乙方指定账户。户名:帐号:开户行:。11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双 方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字
7、):签署日期:签署日期:解除劳动关系协议书最新版范本(篇9)甲方:乙方:身份证号码:现住址:联系电话:在公平自愿的基础上,经双方协商全都,就双方解除劳动关系达 成如下协议:1、自 年 月 日起解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年 月 日止。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金,基本医疗保险金、失业保险 金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年 月日止。2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相 应的离职证明。3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续,并在 年 月日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据向乙方支付 协商解除劳动合同的经济
8、补偿金、等总计人民币元(大 写: )o上述款项于 年 月 日打入乙方银行 账户:o4、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进 行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币 元(大写:)o5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需 履行任何竞业限制义务。6、本协议解决双方劳动争议的全部支配和规定,双方不再存在 其他任何劳动争议(包括但不限于经济补偿金、赔偿金、加班费、未 休年休假工资、各类奖金、高温补贴等各类福利及补贴、各类工伤待 遇、未签订劳动合同二倍工资、各类假期盼遇等)。本协议书生效前 双方基于劳动关系产生的权利互不再追究。7、上述协议符合法律法
9、规规定,自双方签署之日起成立并生效。 本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法 律效力。甲方: 乙方:日期: 日期:向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满 年支付一 个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 年的,按年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补 偿。劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市级人民政府公 布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准 按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不 超过 年。第五条乙方应在本合同签字后日内与甲方有关部门办理完 工作交接、物
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