党建观摩汇报材料(篇).docx
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1、 党建观摩汇报材料(11篇)篇一:党建观摩汇报材料 区直机关工委党建工作汇报 一、主要工作(一)落实党建主体责任。一是年初与X个支部签订区直机关2023年度党建目标责任书,争论制定支部党建问题、明确党建工作的目标任务和重点。二是全年共主持召开X次班子会议,争论部署党建工作;集中组织培训党务干部X期X余人次,举办入党乐观分子培训班1期;机关各支部三会一课现场观摩演示会议1次。三是完善区直机关党组织书记抓基层党建工作台账,建立一级抓一级,层层抓落实的工作局面,推动了全面从严治党的各项任务落实。四是比照2023年度书记述职报告和党建考核中查摆出来的问题,建立整改台账,实行动态治理,每季度上报 整改落
2、实状况,全部问题现已全部整改完毕。 (二)抓好党员干部队伍建立。 一是完善区直机关党建信息系统,为标准和准确 把握所属各基层党组织网络、党员干部队伍、党组织和党 员个人信息、党组织关系接转、党费收缴、党员年度评议 等工作赐予了全面、准确 的信息保证。 截至今年底,区直机关党建工作信息系统共收录直 属基层党委X个,直属基层党总支X个,基层党支部X 个,党员X名。 二是严格党员进展及治理工作。 全年共培训入党乐观分子X人。全年新进展党员X 名,转正党员X名。 三是做好党组织关系接转工作。 全年共接转组织关系X人次,保证党员信息库系统 数据准时更新。 四是基层党组织换届工作稳步推动。建立基层党组织换
3、届催促提示工作机制,准时催促各基层党组织按期标准进展换届和改选。全年按期换届X个基层支部。五是做好党费收缴治理工作。按月收缴党费,全年共收缴党费X元。(三)夯实党建工作根底。一是培植亮点,示范引领。确定X个基层党组织作为机关党建工作示范点。其中卫计委结合工作实际,打造了做忠诚卫士铸安康盾牌党建品牌,组织单位党员职工开展了安康中原共建共享主题宣扬月活动,在党员群众密集的市场、社区主干道设立询问台,共接待居民询问X万余次;组织全区党员干部职工在区委后五楼开展无偿献血,献血人数到达X人,累计献血量到达近X毫升,充分发挥了党员的先锋榜样作用。二是扎实推动不忘初心、牢记使命常态化制度化。 印发推动不忘初
4、心、牢记使命常态化制度化实施看法和不忘初心、牢记使命常态化制度化方案表,X个支部相继召开发动座谈会,严格依据方案表认真组织党员参加学习。 各支部围绕不忘初心、牢记使命开展学问答题竞赛X次;按期完成树立大局意识、做政治合格党员严守政治法规、做执行纪律合格党员弘扬道德风气、做品德合格党员认真履行职责、做发挥作用合格党员专题组织生活会X次;开展七一主题征文活动,收集征文X篇。 三是强力推动先锋队工程。X个支部按要求开展党员亮身份、领先锋和党员先锋岗活动。区纪委开展四比一争特色活动,将XX纪检监察队伍打造成执纪铁军;残联开展实施精准康复,安康成就小康工作;环卫局开展环卫先锋活动等。四是开展五查五改五促
5、集中督查活动,以支部为 单位制定党员的政治理论学习,学习有方案、有记录、有学习笔记,促进党政风清气正。 二、存在主要问题及缘由(一)履行党建责任意识缺乏。缺乏抓党建第一责任人意识,存在就党建抓党建的现象,各项工作大多停留在学习、领悟和表态阶段,党建工作不能适应区委区政府的总体要求,缺少实际行动和具体措施。日常工作中,抓落实力度不够,如不忘初心、牢记使命常态化制度化中,大多数是通过听汇报、看材料的形式进展督查工作进度,没有深化进去,真正了解和把握工作落实状况。(二)思路不够开阔,党建创新工作不突出。对新形势下如何转好党建工作观念不新、方法不多、措施不到位;抓党建工作思路不开阔、方法不灵敏,党建载
6、体活动针对性不强;对党建工作中遇到的新状况,新问 题,没有进展深层次的探究,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作; 对新形势下机关党建工作的特点缺乏深化系统地争论,工作中易受传统思维左右,整合党建资源、挖掘党建潜力用力缺乏,导致机关党建特色亮点不突出。如,在机关党建示范点打造过程中,工作进展缓慢,没有结合各单位实际总结提炼出各具特色、成效显著的党建特色品牌。 (三)党员干部训练培训形式较为单一,不够灵敏。基层党员训练治理不深化不严格。训练方法缺乏灵敏性,照旧停留在填鸭式的做法上,学习内容多为读报纸、念文件,侧重于思想的单向灌输。在互动提高上做的还不够,无视了训练对象的多样性、层次性
7、等特点,使党员训练治理缺少针对性,滞后于新形势进展,系统性、统筹性、前瞻性缺乏。(四)党建经费投入力度不够。 机关各单位普遍存在着党建经费少、投入缺乏的问题,党建经费落实不到位直接导致各基层党支部组织生活的内容、形式单一枯燥,特点不突出,亮点不明显,缺乏活力和吸引力,没有充分激发党员干部参加组织生活的乐观性和主动性。 究其主要缘由,一是思想熟识不到位。对如何做好新形势下党建工作的学习还不够,领悟还不够深,措施不具体,责任不到位,没有做到经常深化支部实地指导,只局限在集中举办党务培训班和以会代训上讲解。不忘初心、牢记使命树立了严格党内组织生活的标杆,必需发扬钉钉子的精神持续用力,真正把党内政治生
8、活的严峻性强起来、把制度约束的刚性强起来。二是抓责任落实照旧不够。机关党建工作的考核评价、鼓励约束机制不够科学有效,严峻问责发力缺乏, 导致党建工作抓而不实、做而不细。面对一些简洁困难的问题,缺乏不达目的誓不罢休的干劲和韧劲,不能沉下心来争论部署。党建工作考核指标没有量化到位,偏重于抓典型、树样板,存在外表热吵闹闹,内在问题仍未转变的状况。 三是抓党建缺乏经常性、持续性。没有把每项工作、每个任务完完全全的抓毕竟,党建各项工作虽然稳步推动,但照旧存在对工作支配考虑不周全、部署指导多,协商沟通少,跟踪落实少等问题,一些重点工作推动的速度还不够快、力度不够大、措施不够实,工作成效不够理想。 三、下步
9、工作思路和主要措施(一)强化抓党建责任意识。强化机关党组织书记抓党建第一责任人意识,结实树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意 识,年底选择20%的党支部书记就抓党建工作状况对工委进展述职,强化责任意识、落实党建责任,把党建工作记在心上、抓在手上,落实到各项具体工作中去。 以重点,发挥新时代三新讲习所作用,持续好党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神宣讲活动。进一步健全完善机关党建工作制度,从制度上推动机关党建工作标准化进程,压实党建工作责任。 (二)树典型立标杆,发挥示范引领作用。持续开展党员先锋岗活动,引领机关党员充分发挥先锋榜样作用,激发内在活力,努力为群众办实事、办好事。发
10、挥已创立的X个党建示范点的辐射带动作用,引领机关各总支(支部)按党建示范点的创立要求,在软硬件建立上标准达标,丰富活动载体,创新党建品牌,使机关党建工作再上新台阶。(三)落实党员训练治理制度。 加强对党员的训练治理,准时更新党员的根本信息,每月校对一次党员信息库数据,切实抓好民主评议党员和处置不合格党员工作,把对党员的治理与实行目标治理有机的结合起来,加大培训力度,努力提高党员的综合素养和力气水平。党组织书记要领先垂范、以身作则,不仅要带头执行廉洁自律各项制度和规定,还要切实履行自己的领导职责,加强对一般党员的训练和治理,常提示,常告诫,确保全体党员不出问题。 (四)提升基层党组织效劳水平。牢
11、牢把握加强基层党建工作的新思想、新要求,把学习放在更加突出的位置上,灵敏运用有效载体,切实抓好理论学习。认真落实机关党员干部直接联系效劳群众各项制度,在走访调研、分包联系、谈心谈话、征求看法等方面做到领先垂范。同时,连续深化开展在职党员进社区效劳 活动,使党员志愿者效劳参与率达95%以上,参与频次到达每月2次以上,联系社区开展活动做到内容丰富化、形式多样化、工程长效化。 (五)推动基层党建工作全面进步。依据市委、区委关于大抓基层党建工作要求,通过开展支部主题党日活动,坚持不懈强化理论武装。严格落实好三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话等七项组织生活制度,加大党员队伍训
12、练培训力度,通过集中培训、收看专题训练片、座谈沟通等形式,提高党员干部思想政治水平,推动党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神在机关落地生根。组织开展形式多样的党员活动,激发各支部活力,推动党员干部走出办公室、深化基层、深化群众中,使全体党员队伍始终布满生气与活力,坚持与时俱进、开拓创 新,围绕党建重点工作,始终以改革创新的精神争论新状况,解决新问题,使党员队伍的建立与时代进展相适应。 篇二:党建观摩汇报材料 各党支部要从基层党建的详细工作中仔细总结提炼有特色有价值的阅历做法充分利用电视报纸网站微信等媒体大力宣传本单位本行业本系统在党支部建立标准化工作中取得的成效不断扩大党建工作的影响力进
13、一步加大典型培育和挖掘力度通过培育党建示范点树立先进典型集中培育树立一批党建主体责任落得实组织生活抓的严抓党建促业务融合好党建工作标准化程度高的示范点确立可学习可借鉴可推广的标准和阅历推动党支部建立标准化全面提升机关党建工作质量 基层党建工作督查状况汇报 全县第XX季度基层党建工作督查状况汇报 县委组织部: 根据县委组织部全县其次季度基层党建工作督查及“不忘初心、牢记使命”主题教育前期调研的通知精神,7月X日至X日第X督查组对机关工委所属的XX个党委、XX个党总支、XX个党支部的基层党建工作进展状况进展了督查,现将督查状况汇报如下: 一、督查方式 为确保督查工作高质量、便捷有效进展,第XX督查
14、组实行以下方式开展了督查工作。一是做好督查前培训(与第XX督查组共同进行)。组织督查人员对督查清单中的7方面48个问题逐一进展了讲解,对清单中的相关内容进展了培训学习,并做了细致的解答,确保督查人员弄懂、弄通各项督查细节。二是两组协商对督查的系统和单位做了适当的调整。三是现场督查和集中督查相结合。依据实际状况,实行深入各基层党组织现场督查和大系统单位集中督查的方式,先后将办公地点邻近的4个党支部(XX) 和XX系统(X个支部)、XX系统(X个支部)两个大系统进展整合集中督查,在系统内部为他们搭建平台、相互学习、取长补短、相互沟通,到达了预期的效果。四是面对面反应和提出改良建议。督查中,督查组对
15、各基层党组织的党建资料进展认真翻阅、仔细查看、听取汇报、提出问题、现场指导等形式,对各党组织存在的问题面对面进展了逐项反应,并提出了整改建议。 二、总体状况及主要特点 总体看,各党组织对党建工作熟悉较为明确,党建各项重点工作任务有序推动。呈现出以下几个方面的特点: 一是基层党建主体责任落实到位。各党组织均能定期召开会议讨论谋划、安排部署基层党建工作,仔细学习中心省市县委重大决策部署、党建工作的相关重要文件和各项制度,并根据县委组织部下发的2023年全县党建工作要点基层党建重点工作任务清单,制定党建工作规划、责任清单,强力推动基层党建各项工作任务落实落细,靠实了党建工作责任。XXX党支部能够根据
16、县委关于基层党建工作的相关要求,定期召开支部会议,讨论部署本单位的基层党建工作。XXX党支部依据党支部建立标准化指南制定了党建工作制度和党建工作流程图,全体党员结合各自岗位实际做出了公开承诺,准时总结党建工作任务进展状况,切实将压力传导到“末梢神经”。 二是党支部建立标准化有序推动。大多数党组织召开了党支 部建立标准化的专题部署会议,成立了领导小组,制定了开展党支部建立标准化的实施(推动)方案。XXX等党支部结合单位实际制定了党支部建立标准化推动规划,为下一步做好党支部建立标准化工作奠定了根底。XXX已将党支部建立标准化融入到阵地建立中,软件资料与阵地硬件建立两手抓,同步推动党支部建立标准化工
17、作。 三是“三会一课”制度,民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作有效落实。X个党组织均能够根据相关要求,仔细落实“三会一课”制度。X个(XXX)党组织“三会一课”主题明确,理论学习形式丰富,“两个手册”记录标准。X个(XXX)、XXX)党组织负责人能定期审签“两个手册”并加注批留意见。在组织生活会和民主评议党员等方面,均能结合实际状况,根据会议程序组织实施。 四是党员教育治理措施标准。大局部党组织能够准时更新党员花名册,建立各类台账,准时记录工作手册和记实手册,全程纪实党员进展工作。XX党支部结合年底评优树模为党员制作了量化考核计分标准。XXX党支部资料整理标准,党员根底台账、党费收缴、进
18、展党员记实手册填写标准。XXX党支部把预备党员和入党积极分子、年轻干部成长培育与安全生产、工程建立、信访维稳工作结合,挂钩到主要岗位,在工程一线发挥作用。XXX党支部将党员星级评定争先锋上墙治理,做到了一季度一评比,目标内容、实践载体、考评标准和推动过程详细化。 五是党建活动载体紧贴实际。大局部党支部能够紧紧围绕效劳全县经济社会进展大局,不断探究创新党建工作载体,抓实找准党建引领进展、促作风转变、促基层治理、促乡村振兴等工作的结合点,在党建工作与中心工作的深度融合上作了大量的积极的探究。XXX党支部讨论提出了“实施党建领航工程,在融入共建上做示范”的党建工作思路,开展了“统战大讲堂”系列活动、
19、十项措施抓好党员学习教育,有效拓宽了以党建引领民族团结进步创立的渠道。XXX党支部以“微课堂”为平台,开展宣讲,创新载体抓党建。XXX党支部结合单位特点提出争创“四个先锋”推动党支部建立标准化工作(即坚守四线两中心,促党员干部争先锋;作风建立中查摆问题,在整改中争先锋;打造阳光财政示范带动争先锋;注意三大攻坚战,强化“财”效劳于“政”中争先锋)。XXX党支部把党建工作目标工程化治理和工程工作与党建工作目标化推动相结合,注意开展情景式党课教育,将党课、主题党日活动开到了工程建立工地,让机关党员承受传统教育,学习大路建立业务学问。 六是党建工作阵地建立逐步标准。大局部党组织在夯实党建工作根底上持续
20、用力,在强化阵地建立、提升效劳水公平方面肯下功夫、出实招,为进一步提升基层党组织的分散力供应了有力保障。XXX党支部根据党支部建立标准化要求,对标阵地建立,准时更新了党支部建立标准化活动阵地。 三、存在问题 从督查过程来看,各党组从根底资料的完整性、标准性普遍较好,但仍存在推动基层党建工作不均衡,抓的不全面、不细致,不注意细节等问题。 共性问题。一是相当一局部党支部年度工作规划、安排与全县党建工作思路结合不严密,针对性不强,思路欠清楚、不详细;二是大局部党支部对党建工作的特色、亮点工作挖掘和提炼不够;三是相当一局部党支部党建工作与业务工作融合推动的措施、方法不多;四是党务干部和党建专干的培训工
21、作与要求还有差距。 共性问题。主要有以下几方面突出的问题。 一是局部党组织对党建的重视程度还不够。X局机关党委对基层党建工作的重要性熟悉缺乏,对抓党建工作在思想上高度重视程度不够,对所属党支部党建工作督查指导不常常、不到位,对省市县组织部门历次督查检查发觉的问题整改跟踪落实不到位,存在的问题没有有效整改;全系统整体党建工作同全县总体上有肯定的差距。XXX等党支部存在支委会学习文件多,对党建工作讨论谋划少,党组织议事功能发挥不够充分。 二是局部党组织抓党建工作思路不清楚。XXX等党支部党建工作思路不清,“三会一课”等制度的落实不到位,没有找准党建与业务工作的结合点,党员教育治理党员名册台帐、党费
22、收缴台账不够标准。 三是个别党组织制度落实不严格。XXX机关党委、XXX党支部均存在组织生活会程序不严谨、民主评议党员制度落实不标准,支委会未讨论党员评议等次,支部不加留意见及不盖公章,对比检查材料没有层层审签,谈心谈话内容完全雷同等问题。 四是局部党组织党务干部党务学问欠缺。XXX等党支部和党务干部对党建工作程序不够熟识,组织生活会、民主评议党员的程序把握还不够标准。XXX机关党委换届选举未按机关工委批复的要求设置委员职数,召开委员会议决议中自行增设机关党委副书记一职,不符合选举规定和要求。 五是党支部活动阵地建立差距较大。大局部党支部活动阵地建立标准不高,党支部阵地建立上没有表达本单位的党
23、建工作思路,内容空洞、凌乱,跟不上党建工作的新要求,新内容没有准时上墙,阵地建立版面上挂新不取旧;特殊是党支部建立标准化建立内容更新不准时,等待观望现象较为严峻。 六是个别党支部建立标准化工作进展缓慢。XXX党支部至今还没有准时召开党支部建立标准化工作专题安排部署会议。XXX党支部建立标准化实施方案、领导机构、档案资料的标题名称不标准。大局部党支部方案中没有结合实际制定推动党支部建立标准化的详细措施,把握的时间节点还不够。 四、下一步工作建议 一要狠抓党建责任落实。机关工委和各总支要进一步细化基层党建责任清单和重点任务,靠实责任,明确要求,硬化措施,做到细化到人,量化到岗。要提高政治站位,加强
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