借调干部总结鉴定表范文(3篇).docx
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1、 借调干部总结鉴定表范文(3篇) 一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担当肯定的领导工作或治理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆”, 以下是为大家整理的关于借调干部总结鉴定表3篇 , 供大家参考选择。 借调干部总结鉴定表3篇 借调干部总结鉴定表篇1 本文局部内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请准时联系,本司将马上删除! = 本文为word格式,下载后可便利编辑和修改! = 标准借调干部工作自查报告 篇一:清理借调干部状况自查报告 xxxx小学清理借调干部状况 自查报告 依据x办发【201X】58号文件精神和主管部门有关要求,我校接到通知后,马上召
2、开了教育干部、教职工代表会议,仔细学习文件精神,明确了清理范围、清理的主要内容、方法步骤、详细政策把握、工作要求和进展这项工作的重大意义。通过学习,我们统一了思想,提高了熟悉。 通过自查,依据我校编制员额,现无人员借调到外单位工作的状况。 特此报告。 201X.4.28 篇二:关于“吃空饷”和借调人员问题的自查报告 *乡关于“吃空饷”和借调人员问题的 自查报告 县清理整治办公室: 为进一步加强机构编制治理,深化干部人事制度改革,深入推动全乡党风廉政建立和反腐败工作,防止单位和个人套取财政资金,切实解决机关事业单位“吃空饷”和借调人员问题,依据县政府办公室关于印发*县清理整治机关事业单位“吃空饷
3、”和借调人员问题工作方案的通知(*发201X*号)文件精神,我乡成立了清理整治机关事业单位 “吃空饷”和借调人员领导小组,统一组织领导全乡清理整治工作。实行定向核查的形式,对全乡各部门进展了核查,现将核查状况报告如下: 一、根本状况 县编办核定我乡行政编制*人,事业编制*人,机关工人*人,现有在职在岗人员*人,其中行政编制在编在岗*人,事业编制在编在岗*人。经过仔细自查,有1名干部(*,*站长)借调“双联办”工作,其他干部不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 二、主要做法 一是标准治理,建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现
4、象发生,根本在机制,关键在责任。我乡领导高度重视,自觉加强治理, 成立了由乡党委书记任组长,乡长任副组长,办公室人员为成员的清理整治 “吃空饷”和借调人员工作领导小组,统一组织领导全乡清理工作。 二是多管齐下,防患未然。我乡从制度入手加强治理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案治理、工资状况统计、完善社保手续、人员合同治理等入手,各个环节严格监管。 三、工作准备 一是加大治理力度。设置日常监视举报电话,欢送并鼓舞举报人员,承受社会监视,确保此项工作常抓不懈。 二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严治理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实
5、加强考核监视。 三是科学建章立制。依据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,仔细 总结 阅历,吸取教训、严厉编制、人事纪律和财务治理,建立健全行之有效的治理方法,杜绝消失新的“吃空饷”和自行借调人员现象。 *乡人民政府 二一二年八月七日 篇三:借调述职报告 述职报告 201X年1月,我因工作需要,被借调至人力资源部门,临时负责教育培训及相关考核工作等。对于我来说,这是一个新的学习领域,也是一个新的重大挑战。三个多月来,在新的工作环境中,踏实工作,根本完成了所在岗位的部门任务。现述职如下: 一、履职状况 (一)、全辖员工教育培训治理工作 帮助本部门召开我行治理人员商务礼仪培训班;组织开展网点营
6、业人员安全防范学问远程考试和组织开展个人外汇业务柜员岗位资格培训认证考试等相关认证资格考试,完成小企业信贷中心第三期从业人员培训和全市小额贷款从业人员提升培训等培训评估报告;帮助完成全行各单位201X年 培训规划 的整理归档,为201X年培训规划的全面开展做好预备。 (二)、绩效考核治理工作 在部门同事的指导帮忙下学习绩效考核治理工作,每月完成各单位绩效和进展奖表格的收集、汇总、审核等工作,确保绩效、进展奖的按时发放。 (三)、劳动合同治理工作 完成201X年劳动预备制实习人员劳动合同的签订和收集,及局部劳动合同到期员工的续签工作。 借调干部总结鉴定表篇2 村干部述职报告区纪委借调干部述职报告
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