健康教育的心得体会(6篇).docx
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1、 健康教育的心得体会(6篇) 通过本次心理安康教育学问的学习,让我了解了心理安康教育的意义以及它的重要性,现谈谈自己本次学习的心得体会:中学生心理安康教育关键是教师,教师要敬重学生。不行有私心讲究诚信,要创设和谐、宜人的教育教学物质环境;顺孩子之天性,让他们欢乐的成长。创设美丽、安全、舒适的物质环境。 要创设民主、和谐的教育教学精神环境,公平相待学生在人际交往中,真诚是最重要的,要做到能理解别人,设身处地为他人着想。作为教师,在学生面前必需表现一个真实的自我,用真诚的爱去对待每位学生,才能使学生感到真实、可信师生心理交融的根底是感性的交情,也是爱的投入。教师应重视那些存在各种缺点的学生,多关怀
2、有心理障碍的学生。由于这些学生经常由于这样或那样的缘由,心理上受到压抑,失去平衡,性格比拟孤僻,心理也比拟脆弱。当学生遇到不顺心的事时,就会产生不良心情,并对学习和生活造成肯定的影响。如何让这种消极的影响降到最小?我认为教师应深入了解学生,擅长与学生沟通,进展谈心、沟通,进而开导学生,倾听学生的内心情感,感知学生的内心世界,以教师真诚的爱去关怀、呵护每个学生,让学生的心灵得以寄予,让学生的情感得到倾诉,精神得到依靠。当学生需要关怀、帮忙时,教师应准时伸出救济之手帮忙学生,使学生幼小的心灵得到鼓舞,让学生信任自己肯定能行,逐步养成良好的心理品质。 首先加强对学生心理安康教育,提高学生心理素养,应
3、总体规划,多方面做工作。 一、加强教师学习,提高教师心理素养。 要对学生进展心理安康教育,首先要提高教师的心理素养。现代化生活日益紧急和繁忙,给人们带来很多心理变化,面对剧烈的升学竞争及来自社会各方面有形无形的压力,使一些教师产生心理冲突和压抑感。教师不安康的心理状态,必定导致不适当的教育行为,对学生产生不良影响。学校要重视自身的心理安康,教师的职业牲特征要求教师要有极强的自我调整心情的力量。教师要用科学学问调整自己心态使自己始终处于积极乐观,平和稳定,安康的状态,以旺盛的精力、丰富的情感,安康的心情投入教育教学工作中去。 此外要对教师广泛开展心理学学问的培训,学校应将心理安康教育作为教师连续
4、教育的一项重要内容,使每一位教师都把握心理安康的根本学问,以利正确对学生进展指导,并在教育教学过程不消失失误。培育一支自身心理安康,懂得心理学专业学问,把握心理辅导技能和心理训练方法的教师队伍,这是加强心理安康教育至关重要的。同时应对学校进展整体改革,端正教育思想,改革教育教学方法,融洽师生关系,创设一个使学生心情开心的学习生活环境。 二、加强对家长的指导和帮忙。 据调查,目前这代孩子的父母,很大局部受教育程度不高,尤其很少学过教育学,心理学的有关学问。据中国青年报5月17日报道:“95%的家长没看过心理学方面的书,72%的家长没有看过教育方面的书。“他们不了解如何更科学地教育孩子。因此,学校
5、要通过家长会,家长座谈会等到方式,让家长懂得青少年心理进展规律,懂得心理安康的重要性,了解青少年年龄特点,懂得教育学生的正确方法。使家长了解青少年是一个特别年龄阶段,学生心情反复,行为多变,对此要有心理预备,不能因此不敬重,不理解他们。对学生教育既要鼓舞,也可以批判,但方法的使用肯定要符合青少年心理规律。对孩子的期望值不要过高,盼望孩子成才,这是人之常情,但压力过大,也会适得其反。此外对“问题家庭“的学生更要特殊留总关怀,帮忙他们克制因家庭的不良影响引起的心理问题。 三、在中学开设有关怀理安康课程,对学生进展心理素养教育。 目前不少学校已开设安康教育课,其中也开头涉及心理安康的学问。但开设心理
6、安康教育课,不仅仅是普及心理学有关学问,更重要的是在心理安康教育课中进展心理训练、心理指导。心理安康教育课应当是融学问性、趣味性、参加性和操作性为一体的,这样才能学以致用,真正提高学生抗挫折力量和自我心理调整力量,削减心理障碍及其他心理问题。使每个学生都能到达智力正常,心情安康、意志健全、行为协调、人际关系适应的心理安康标准,全面提高学生心理素养。 四、建立学校心理安康效劳体系。 目前学校开展心理安康效劳,缺少专业人员是一大问题。在近期内还很难配专业的心理医生,但教育行政部门应考虑尽快培育和培训专业的心理辅导教师,在上级专业人员的指导下,开展心理安康效劳。在学校开设心理询问室,心理阅览室,心理
7、活动室,开设心理询问电话热线。定期为师生举办心理安康、心理保健等专题讲座。积极开展心理安康教育活动,对学生进展学习指导、生活辅导,前途职业指导等并建立健全学生心理档案,作为班主任、任课教师教育教学工作的依据。使心理安康工作落到实处。 总之,教学的目的就是教书育人。首先,为了让学生形成安康的心理,教师就要不断完善自己的人格,不断提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的气质、卓越的才能以及高尚的道德品质将对学生产生潜移默化的熏陶与教化作用,真正作到为人师表。其次,只有形成学校、家庭、社会的心理安康教育网络,齐抓共管,学生的心理素养和心理水平肯定能朝着安康的方向进展。 安康教育心得体会 篇二 今日,我
8、们上了安康教育的第十一、十二课,这两课主要说的是关于心情对安康的影响以及怎样掌握心情的方法。 听了安徽师范大学心理学的教师讲课,我对心情有了进一步的了解:心情就是我们平常所说的开心、兴奋、生气、苦痛、恐惊、厌恶、哀痛等。在不同环境下,人们的心情也会发生变化,例如:一个小男孩正在踢足球,正好这时下雨了,他感到很难过;而这时一块干的开裂的地上下起了大雨,农夫伯伯就会感到很快乐。这是由于人类的心情是依据内心得到的满意而表现在面部、肢体和语言上的一种状态。我们又应当怎样掌握自己的心情呢?可以大哭一场,或跑到空旷的地方,大吼一声;也可以和自己的好朋友和父母诉说,或记在日记里;还可以听听音乐,放松自己的心
9、情。 通过这堂课,我学到了许多,也体会到了很多。只有怀着积极的心情来面对生活,才不会受到心情的影响,将消极心情转化为积极心情。当被人瞧不起时,要化压力为动力,克制困难,勇往直前,用实际行动证明自己的实力。 最终,让我们一起大声的喊出来:“加油!加油!” 学校安康教育心得体会 篇三 治理心理学中,我学习了“人的从众行为”,我想既然人有从众行为,那么由人组成的企业同样也具有从众行为。在某种意义上来说,这种非理性的企业从众性行为正破坏着我们并不富足的改革积存。为什么在中国的企业界、企业之中会有这种从众性现象? 一个人的行为是受许多方面制约的,但主要归纳来看一是受外部环境的制约,二是受自身思维的影响。
10、就正如一个人的跑步行为,只有当他有了跑步这个想法(内部因素),而且至少有一个能跑步的地方(外部因素),他的才能实施跑步这个行为。假如他自己没有要跑步这个想法,就算有再好的跑道在面前,他也是不行能跑的。假如他在水中,就算他再想跑,他也是不能够跑,而只能够游。同理,一个企业的从众性行为也是多方面影响的结果,我认为主要有以下几方面的缘由。 一、利润空间比拟大 假如有某种产品在市场上毫无利润可言,我想是不会有企业情愿生产的。正是有利可图,有暴利可图,才使众多的企业盲目地争相进入。先进入的企业由于获得了暴利而极速膨胀,这种榜样的影响导致更多的企业急于进入,形成另一轮的多米诺骨牌效应。可以说,高额的利润是
11、产生从众性行为的最根本的缘由。 二、进入壁垒比拟低 进入壁垒包含两方面:一是技术方面的壁垒,二是资金方面的壁垒。也就是说某个行业有从众性行为的发生那么该行业进入所需要的资金确定不多,其产品的技术含量也肯定不高。 三、市场机制不健全 市场运行机制的不健全必定要导致竞争的无序,而这种无序又会成为企业从众性行为的催化剂。大家都想乘乱捞一把,在里面的想多捞些,还没进去而看着眼红的舍命往里挤。市场不能进展有效的调控,就像一群人(企业),得了一种病(从众性行为),医生(市场机制)却不知道该怎么医治(约束,调控),传染的人越来越多。最终,身体特好的熬过来了,熬不过的占大多数。 目前,我们的市场还没有一个完善
12、的、强有力的市场准入制度,也就是说许多企业没有该种产品的生产资格却上马生产,市场对这种无证上岗的企业不能进展有效的制约,这样就会造成许多企业没有完备的生产手续也能生产,为从众性行为的发生开了便利之门。 四、领导素养比拟低 一个企业的行为是由这个企业的领导者作出的,领导者所作出的打算能反映其素养的凹凸。通过对众多的失败的案例分析,我们发觉了以下几点共同之处。首先, 企业领导者普遍缺乏道德感和人文关心意识。这种意识是以胜者为王,败者为寇作为参考标准。企业家往往无意于追究企业成长,进展过程中的道德性,这在很大程度上也助长了企业家们的功利意识。追求功利,就是要求高额的利润,从而又归结到从众性行为产生的
13、最根本的缘由上来了。其次,企业领导者普遍缺乏对规律和秩序的敬重。我们的很多企业领导者缺乏对嬉戏规章的遵守,很多人以“不按牌理出牌的人为标榜。原来,不按牌理出牌,特别招制胜是很好的经营手法,但是由于领导者自身素养偏低,不按牌理出牌变为了不看自己的牌出牌,不按规律,规章出牌。在企业进展的决策上是天马行空,百无禁忌。根本不在意自身的条件够不够。再次,领导者普遍缺乏系统的职业精神。这主要是我们现在的企业家根本上都是改革以来的第一代企业家,他们没有受过什么专业化的教育,没有受过现代化治理的训练。根本上都是敢闯,敢拼再加运气而获得胜利的。这种先天的缺乏经常导致许多企业家在获得一点胜利之后不思进取,刚腹自用
14、。 当该行业前景较好时,企业家们的这些缺陷就会被掩盖,但当该行业一消失行业危机,或者是较高的获利时期过去后,这种先天缺乏就要演化为灾难。 安康治理心得体会 篇四 咱们大家考安康治理师证,一方面是盼望这张证能符合社会需求的大形势,并能长期有效;另一方面是盼望真正学到东西,特殊是在实际工作中能用到的学问。这里讲讲大家关注的几个方面: 1.考这张证什么用吗? 20xx年,国家清理了一批职业资格证,安康治理师是安康类职业资格中唯一被并入“安康询问效劳人员”,转交由国家卫计委人才沟通效劳中心治理,考务并入国家医学考试中心的一张证。 这标志着,国家对安康治理这个专业和方向的认可和持续的支持,由于安康治理与
15、国家和个人削减医疗费用支出和提高安康生存质量的目标相全都,和国家进展大安康产业的方向相全都。 对于咱们来讲,这个变动说明安康治理师培育任务被医药卫生部门承受,而不是象以前人社部一样,只管考试发证,考完了不知道干什么、有什么用。这一变动使得安康治理师培育全面启动了学科建立、岗位设置、连续教育的系统运作,这对于咱们是极其重要的,由于作为持证的人员,最终是要在大安康的领域内就业的。 通过安康治理师的学习,明确国家医改方向,做好学问储藏和理念调整,在大安康产业中明确自己的定位。咱们会从全科医生转型为家庭医生;会从一个成天打针发药的护士真正成为医疗团队中不行或缺的一员,成为医生诊疗后,对患者进展后续治理
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