健身房销售部规章制度(范文五篇).docx

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1、 健身房销售部规章制度(范文五篇) 为丰富员工业余文化生活，给员工供应一个安康、有序的休闲消遣场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下治理规定： 1、健身房由行政办负责组织和治理。 2、健身房开放时间为：（周一至周六13：0015：00）；（周日9：0011：00；13：0015：00）。 详细时间依据参与人数随时变动，如有变动另行通知。 3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外损害。 4、员工进入健身房尽量穿洁净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、制止穿高跟鞋、皮

2、鞋熬炼，如不清晰请在治理人员指导下使用。 5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱惜健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身完毕后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随便拆卸器材等人为缘由造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。 6、凡在健身房活动者，须遵守健身房规章；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内制止吸烟，互爱互让，相互照顾，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的气氛。 7、健身房的使用人员和治理人员要遵守用电治理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。 8、员工健身要科学使用体育器械，依据自身条

3、件循序渐进，要量力而行。留意自我爱护，确保人身安全。健身前要先熟识器械使用方法，做到标准使用，保障安全。 其次篇：健身房员工手册和的规章制度 1、严格治理制度，热忱接待凭会员卡前来参与健身的会员。 2、遵守作息制度，提前半小时上班，做好各方面的预备工作。 3、健身活动器材在效劳前进展全面测试检查，发觉损坏或不正常，马上进展修理。 4、热忱、急躁地为健身者供应效劳指导。 5、发觉违规健身、担心全健身要准时劝阻，必要时准时向单位领导汇报。 6、发觉心脏病、高血压、精神病患者等不相宜健身活动的人员要准时劝阻，如酗酒健身的要急躁劝教、疏导，防止事态激化。 7、严格用电线路、电源开关及健身器材的检查制度

4、，发觉问题及早汇报、准时解决。 8、对工作失职造成后果的，依据情节和责任，进展严厉处理。 9、完成领导布置的其它工作。 第三篇：健身房员工手册和的规章制度 为丰富员工业余文化生活，给员工供应一个安康、有序的休闲消遣场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下治理规定： 1、健身房由行政办负责组织和治理。 2、健身房开放时间为：（周一至周六13：0015：00）；（周日9：0011：00；13：0015：00）。详细时间依据参与人数随时变动，如有变动另行通知。 3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、

5、幼儿进入健身房，以防受到意外损害。 4、员工进入健身房尽量穿洁净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、制止穿高跟鞋、皮鞋熬炼，如不清晰请在治理人员指导下使用。 5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱惜健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身完毕后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随便拆卸器材等人为缘由造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。 6、凡在健身房活动者，须遵守健身房规章；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内制止吸烟，互爱互让，相互照顾，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的气氛。 7、健身房的

6、使用人员和治理人员要遵守用电治理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。 8、员工健身要科学使用体育器械，依据自身条件循序渐进，要量力而行。留意自我爱护，确保人身安全。健身前要先熟识器械使用方法，做到标准使用，保障安全。 第四篇：健身会所销售部工作职责及治理制度 销售部工作制度 一、工作内容 1、安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续。（来访时需协作客服在前台做好登记，依据会员的特征及需要引导会员选择适合的熬炼及卡种）2、会籍参谋在工作期间必需熟识会所的设施，包括内部环境及器械的数量品牌，和所开的操种，教练的专业特长，卡的价格，会所的经营和进展。3、工作中学会推崇教练及同事养成良

7、好的心态及习惯，有会员聘请私人教练时，帮忙该会员联系推举私人教练。 4、保持有健身及入会愿望者的联系，不断依据记载的来宾资料进展跟踪效劳及电话 回访，以进一步热忱，全面的介绍，提高来访者入会的热忱，了解该访客真正的需要健身的目的。 5、仔细统计会员资料，定期不连续的对已入会的会员进展电话回访，询问训练感受，运动效果，意见和要求，通过周到热忱的效劳，最终到达使该会员续卡转介绍会员的目的，同时最大限度的提高会员的满足度并做好具体记录以便检讨总结。 6、扩大市场，做好规划，外场的突击宣传促进企事业单位办卡入会参加健身。 7、通过各种营销方案的实施，到达提高会所知名度的效果。从而更广泛的开拓营销渠道和

8、营销市场 二、仪表要干净 上班时间必需穿工作服，服装必需保持干净，自身精神面貌保持良好，男员工头发要打锗哩，不允许留长发；女员工头发要扎起，不得披头散发。三、销售人员的礼貌用语 杜绝部门员工在办公室及公共场所大声喧哗（如：办公室内不得影响销售部人员电话业务，）杜绝说脏话，留意自身形象；场内遇会员，必需使用礼貌用语，过道遇见必需礼让会员先行，四、销售人员必需具备肯定的健身常识及了解各种健身器材的使用熬炼方法。 五、销售人员不要无故进出其他部门或与其工作人员闲聊 六、内场访客及接待 1全部的访客都由内场会籍参谋接待。 2来宾来访时会籍参谋需协作前台引导访客做入场登记。 3接内场访客，会籍参谋不得随

9、便在前台四周走动，不得影响会员出入，不得在前台大声喧哗，保证前台正常工作。七、办卡制度 1全部卡种的办理需经理签字方可生效。 2未经签字申请允许不得私下卖优待，低价格或赠送，遵守公司所制定的活动工程及卡种制度。 3会籍参谋有责任向新入会会员诠释会所相关章程及制度，和会员建立良好友善的关系。 4严禁抢单，争单，串单，拼单。 5穿插的单子，依据效劳跟进的优先负责会籍。八、卫生保持 办公室及公共场所要做到洁净干净。 九、外场小区、市场及办公楼展业有规划进展 会籍参谋的违纪行为及惩罚措施 1、上班时做与工作无关的事，如下棋，打牌，看电视，睡觉，上网嬉戏，打球等。第一次10元/其次次20元。 2、不遵守

10、会所着装规定，如工作时间不戴工作牌，穿拖鞋等。第一次口头警告/其次次20元。 3、上下班不签到代人签到，迟到，早退，窜岗，脱岗。第一次10元/其次次20/第三次50元。 4、向会所或客人出示假单据，报告假状况。第一次50元/其次次惩罚并开除。5、严禁抢单，争单，串单，拼单，有上述状况的经查实处理，恶性的将赐予相应惩罚充公。 6、为个人目的向客人多收或少收费或未经经理批准同意私下卖优待/低价格/赠送等，需填充相应的余款并赐予警告。 7、透露公司资料，在会所内打架抖殴，由于个人缘由造成公司重大损失的赐予相应的惩罚并开除。 第五篇：健身房治理制度 健身是社区职工家属活动和休闲的场所，为保证器械正常使

11、用，便利大家活动，特制定以下治理制度: 一、免费向社区职工家属开放，非社区的外单位人员不得强行占用运动器械。 二、参与运动者，要遵守器械上的指导牌要求进展熬炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的，后果自负。15周岁以下儿童及不具备独立操作潜力的人，在熬炼时应有成年人监护，以避开损害。严禁在路径器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成损害，由其担当相应民事职责。 三、对场内的设施器材如发觉担心全因素，居民、运发动均有义务向物业治理工作人员报告，物业治理指定专人定时检查器械和设施使用状况，发觉特别时应准时修理，持续完好使用。如器材损坏严峻，予以撤除。 四、路径场内及运动器械上严禁堆垛杂物、凉晒物品，如有违反，首次警告，再次发觉，清理出场，并由占用人支付卫生清洁费，每次50元。人为有意损坏设施、器械者，照价赔偿。 五、遵守公共卫生，全部参与运动的人员有义务持续、清扫运动场卫生的职责，共同维护球场干净，为社区体育活动尽一份职责。