2022年文明单位事迹材料2022.docx
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1、2022年文明单位事迹材料2022文明单位事迹材料五篇【篇一】*街辖区面积 118.12 平方公里,下辖 16 个社区和 5 个村,总人口 11 万余人。*年完成地方生产总值 32.03 亿元,公共财政收入 4.15 亿元,荣获 104 项区级以上先进集体和优秀个人荣誉称号。一、形成机制,夯实创建基础。一是加强领导,构建创建网络。成立了街工委书记任组长的文明创建工作领导小组,把创建活动摆上重要的议事日程,定期召开专题会议探讨部署精神文明建设工作,切实从思想上、组织上、措施上、物质上进行落实。二是建章立制,目标任务明确。将创建工作纳入年度目标考核,把文明创建工作与网格化服务相结合,与志愿服务站建
2、设相结合,明确各村居的责任和任务,形成了整体推动、上下联动、全员参加、全方位覆盖的创建体系。三是搭建平台,阵地建设充溢。不断完善社区服务中心(站)建设,图书室、健身室、市民学校一应俱全;不断充溢学雷锋志愿服务站的软硬件设施,照相机、摄像机、投影仪等无奇不有;电子宣扬屏、公益广告、文明楼门创建等社会宣扬全覆盖。二、教化普及深化,参加氛围深厚。一是抓课堂普及教化。聘请专家学者开展普及健康、计生、环保、消防、禁毒等常识教化;围绕抗战成功 73 周年、长征成功 80 周年和中国共产党成立纪念日,开展中梦主题宣扬教化。二是抓好人典型教化。每年结合学雷锋日的主题,深化开展宣扬周教化;以好人就在我身边为主题
3、,主动开展道德模范、身边好人举荐、评比、学习宣扬沟通活动。三是抓点滴养成教化。将文明创建工作引楼入户,通过创建文化型、环保型等特色楼门,美化居住环境,拓展宣扬空间;结合节庆日,组织社区艺术节邻里节居民消遣汇等活动,弘扬正能量。三、活动载体坚实,形式内容丰富。以提高居民整体素养为抓手,以学习型社区、学习型家庭、和谐家庭为依托,将文明创建融入大局工作,通过履行社会责任来凝合创建动力。一是志愿服务恒久在路上。街道 17 个学雷锋志愿服务(总)站在*志愿服务网注册志愿者为 11010 多人,组建了30 个志愿服务团队,定期开展活动;二是下一代工作倍加关注。围绕五爱教化,搭好平台、建好载体,引导未成年人
4、在家做好孩子,在学校做好学生,在社会做文明小公民。三是共驻携手协同创建。联合辖区学校、部队和企事业单位大力开展共驻共建、同心共创活动。全街一盘棋,同心同向,共担共为,保证创建工作有序推动。【篇二】*经济技术开发区出入境检验检疫局,是*出入境检验检疫局设立在开发区的分支机构,共有正式员工 41 人,担当开发区东区、西区、出口加工区、保税物流中心内出入境货物及其他应检物的检验检疫以及原产地证签发等职能,坚持把关与服务并重,坚持以改革提效能,在有效维护国门平安、全面落实产品质量提升战略、精准服务地方经济发展方面履职尽责,发挥着主动作用。*年上半年,共计受理进出口报检、检验检疫 8312 批,发放CC
5、C免办证明1030份,签发各类原产地证12962份,签证金额 10.66 亿美元,大力开展质量提升、促进辖区进口业务通关便利化、实现开发区保税物流中心开通检验检疫业务等工作,效果显著。*经济技术开发区出入境检验检疫局,勇立*新区开发开放的潮头,在*精神的熏陶孕育中,坚持以业务工作为中心,以丰富活动为载体,以文化育人为根本,以优质服务为宗旨的思路,扎实稳步推动精神文明建设工作,保卫国门平安,服务地方发展,春风化雨,孜孜以求,书写着文明兴检的新答卷。该单位在*-*年度文明创建工作中:一是做好志向信念教化,夯实思想基础,并从创建机制,统筹协调发挥优势,全员参加两个层面,抓好工作机制构建,谋划文明之蓝
6、图;二是从打造优质服务阵地、创新优质服务措施、建成优质服务示范区三个方面狠抓提升优质服务,聚焦文明之内涵;三是从以德化人以书育人以典感人 以歌动人以家聚人诚信待人六个维度深层根植核心价值,铸就文明之灵魂;四是从深化(迎全运)学雷锋志愿服务、深化帮扶共建一村、深化文明风尚志愿传播三个层面扎实开展志愿帮扶,传播文明之精髓;五是从建设一个标准窗口 建设一条文化长廊建设一个节俭集体建设一个漂亮*四个一工程大力加强环境建设,营造文明之氛围;六是从搭好两个平台树好两个品牌过好七个节日办好十个小组四个篇章保障职工各项权益,深厚文明之色调。*经济技术开发区出入境检验检疫局全体员工始终坚信:你文明,我文明,小集
7、体则能凝合起大才智,释放大能量,示范大文明,将接着撸起袖子加油干,在精神文明的征程上一路前行。【篇三】*年至*年,高新区公安消防支队精神文明创建工作在部队上级机关和高新区两委的正确领导下,*新区、高新区相关业务部门的详细指导下,主动培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬*精神和*精神;坚持一手抓部队全面质量建设,一手抓精神文明建设,是部队各项工作和精神文明建设不断迈向新台阶。一、强化为民服务。支队党委成员定期带队前往驻区企业开展走访服务,对重点单位和重点工程现场办公,帮扶驻区企业消防工作,听取企业对消防执法服务质量的看法建议;聘请人大代表、政协委员和企业负责人为支队特邀监督员,定期召开特邀监督
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