健身房销售部规章制度(6篇).docx

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1、 健身房销售部规章制度(6篇) 会籍部治理制度 一、价格制度： 1.会籍参谋必需严格执行公司制定的价格体系，不得随便降价（直接或间接），如：私自变动价格所导致的客户投诉，差价局部将由该会籍参谋自行贴补； 2.任何送月或送月的额度由店长或销售经理打算，会籍参谋需要对初次购置年卡和续卡的会员延长一个月或二个月的期限必需上报销售经理或销售主管批准。如：未经店长或销售经理批准而私自行事，成交费用将不计算入其个人业绩之中。 3.团购卡必需为相互生疏者（朋友或公司同事等），会籍参谋不得以直接或变相间接进展凑合，一经查实将赐予第一次书面警告处分并在团购卡总业绩中扣除10%的个人业绩； 二、工作规定： 1.会

2、籍参谋在接待客人时必需热忱，具体的介绍本中心的状况，不得使用夸大、虚构等的言语进展销售，以及盲目承诺客户，店长或销售经理有权监视和训导。如因此导致的客户投诉，会籍参谋负有主要责任； 2.会员入会后，各会籍参谋必需做好维护工作，常常与会员沟通联系。 3.会籍参谋不当值时（休息），不得接待访客，不得扰乱正常的销售秩序影响他人正常工作； 4.销售部全部会籍参谋，与其他部门之间要相互敬重，不得与其他部门员工发生争吵，如有此类问题，无论对错将交由店长或销售经理严厉处理； 5.会籍参谋如因客户需要外出商谈业务，无法准时打卡，则必需事先上报部门经理批准（特别状况也需准时来电通知），否则以旷工论处。 6.当值

3、会籍参谋按销售排班表上班，不允许自行打算或任意更改上班顺，如有特别状况需向部长或者经理恳求申请。 7.会籍参谋在办公区域内不许大声喧哗，以免影响他人；不许在当值时间玩手机或做任何与工作无关的事情，且办公区域内必需至少留有1-2名会籍参谋值班，同时自觉保持销售工作区域的环境洁净干净； 8.会籍参谋未经前台部门允许，不得擅自使用电脑查询客户资料；如需用电脑也必需告之前台，经允许前方可使用； 9.会籍参谋必需根据公司规定着装干净（穿工作服、佩带名牌），方可进展访客接待工作，如未穿工作服的销售人员将不能接待访客（视自动放弃处理），但特别状况须通知店长或销售经理批准； 10.会籍参谋在处理睬员资料变更、

4、转让、连续时，必需由店长或销售经理核实批准前方可办理； 11.客户资料、销售手册、收据、收据等销售物品为公司重要机密，会籍参谋应日常进展整理，维护和保管，如疏忽造成的遗失、泄露应马上上报； 12.如新会员未在收据所规定的时间使用会员卡，需重新更改起始时间的，必需经店长或销售经理签字确认前方可生效； 其次篇：健身房治理制度 一、健身房须知 1、开放时间:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天开放 2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。 3、进入健身房请先换自行预备的洁净软底鞋类入场。 4、请先做好登记后免费入场。 5、爱

5、惜室内环境卫生，不吸烟，不乱扔垃圾，不随地吐痰; 6、不高声喧哗，互爱互让，相互照顾，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的气氛。 7、爱惜室内健身活动设施，标准使用健身器材;有意造成的器材损坏，照原价赔偿。 8、严格遵守该治理制度，熬炼时如有疑问请询问治理人员。积极协作治理人员做好相关效劳工作。 二、健身房治理制度： 为了促进科学健身，防止造成人员意外损害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。 1、在健身房健身的人员必需遵守有关规章制度，听从治理人员的治理。 2、学习和把握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随便玩弄器材，以免

6、造成损害。 3、进入健身房应留意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。 4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响熬炼效果及受伤。 5、如有技术问题请询问治理人员，切勿自行操作，以免运动损害。 6、发觉器材故障准时通知治理人员，并马上停顿操作。 7、未经允许，制止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动，以免损坏或丧失器材。 8、健身房内制止吸烟，严禁酒后进入健身房进展熬炼。 9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人伴随。 10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。 11、如肆意带走健身房公用物品，处以30-50倍罚款，屡教不改者作开除处理，并追究法律责任。 12、如违反以上治理

7、制度，自行进展熬炼者，造成不良后果，责任自负。 第三篇：健身房员工手册和的规章制度 一、树立全心全意为教工效劳的思想，为丰富教工文体生活增加教工体质治理好健身房。 二、遵照健身房规定的开放时间，坚守工作岗位，热忱接待教工参与健身活动。 三、熟识健身器材功能，做好对运动器具的维护保养。 四、做好健身房内外环境的清洁卫生。 五、完成领导交办的其他任务。 第四篇：健身房治理制度 为丰富员工业余文化生活，给员工供应一个安康、有序的休闲消遣场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下治理规定： 1、在健身房健身的人员必需遵守有关规章制度，听从治理人员的治理。 2、本健身房仅对本

8、单位员工开放，非单位员工不得随便进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外损害。 3、职工健身房开放时间：8：3020：30 4、员工进入健身房应留意着装，尽量穿洁净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、运动鞋，制止穿高跟鞋、皮鞋熬炼。 5、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响熬炼效果或受伤。依据自身条件循序渐进，要量力而行。 6、爱惜室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随便玩弄器材，以免造成损害。因使用不当造成自伤的，后果自负。有意造成的器材损坏，照原价赔偿。 7、如有技术问题或发觉器材故障请准时通知治理人员，切勿自行操作，以免运动损害。 8、如患有严峻

9、高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参与活动者，如发生事故，后果自负。 9、凡在健身房活动者，须遵守健身房规章；讲究卫生，不随地吐痰，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内制止吸烟，互爱互让，相互照顾，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的气氛。 10、运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品，关闭水电和门窗。 第五篇：健身房治理制度 1、前台人员上班时间为A班08：5021：00； 2、B班12：0021：00收银人员上班时间为08：5021：00； 3、A班人员负责：到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用状况（例如场地预约、打印纸、各种手工登记表

10、的数量及使用状况）、与楼层确定场地预约时间。核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手牌等数量，同时将所检查内容表达在交接本上；主要负责前台工作；（晚排单车！） B班人员负责：替换A班工作人员午餐，负责下午整体接待以及播报。B班人员进展当日晚手牌以及浴区更衣柜、私人储物柜占用的检查。其他时间以健身前台为主；（当日电子表格的治理与填写！操课查询状况） 4、全部上班人员到岗后的第一件事查看交接本及前台的全部物品，如有与交接状况不符处需准时上报到主管及经理处； 5、当班人员用餐时间为12：0012：30，制止健身前台两名接待同时去用餐（用餐时间最多不得超过20分钟），违者处以50元惩罚； 6、当班的全部前台不允许

11、在前台做与工作无关的事情，例如：打私人电话、看书报、喝水、吃东西、闲聊、玩弄手机、指甲等； 7、每月前台人员每人只有一次串班时机；超过一次者，每次扣罚50元；第一次迟到（早退、病事假）按公司要求正常惩罚，其次次迟到（早退、病事假），除正常扣罚外扣除100元的满勤奖；如遇满勤奖已扣除的状况，除正常公司扣罚，每次处以50元罚款；月累计超过3次以上（不含三次），处以50元罚款； 8、收银参加前台日常治理，业务培训等听从财务治理，如销售私储、单项销售、日常工作要求，按前台制度进展执行。 第六篇：健身房员工手册和的规章制度 为明确健身房治理要求，加强健身安全治理和环境卫生治理，使健身房的使用有章可循，特

12、制订本治理制度。 1、开放时间：周一至周五上午11：00至13：00；下午16：00至17：00。 2、本健身房仅供总社职工使用，原则上谢绝社外人员进入。为预防安全事故，员工子女严禁进入健身房，严禁儿童、幼儿进入健身房，以免发生意外。 3、健身设施仅供室内使用，制止外带、外借或任意挪动，制止拨弄电源，严禁私自乱拉电线或增加用电设备。 4、健身前请摘下钥匙串和手机等硬物并做热身运动，严禁酒后进入健身房进展熬炼，以免影响熬炼效果及受伤。 5、为爱护跑步机传送带，同时也为避开在运动中受损害，请健身时务必穿着运动鞋。严禁穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）、高跟鞋等使用健身器材。 6、学习和把握健身器材的使用方法、功能及保养常识，爱惜室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作。 7、科学健身，依据自身条件循序渐进，量力而行，留意自我爱护，确保人身安全。 8、健身时要讲文明、讲秩序、相互照顾、不得喧哗，不得干扰正常工作。人多时要相互谦让，交替使用活动器械，请勿长时间一人独占。时间到时请停顿一切活动，做到人走灯熄，关闭全部电源。 9、爱惜室内环境卫生，不吸烟、不乱扔垃圾、不随地吐痰，饮料瓶（罐）请随时带走，共创文明和谐的健身活动场所。