巡察干部个人工作总结范文十二篇.docx
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1、巡察干部个人工作总结范文十二篇巡察干部个人工作总结1 根据县委统一部署,XX年5月12日至7月11日,县委第二巡察组对县城管大队进行了巡察。7月11日下午,针对反馈的三方面十二个问题,巡察组向县城管大队反馈了巡察意见。我大队高度重视反馈意见,及时制定整改方案,细化措施,全力推动整改落实,按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。 一、聚焦问题,从严从实落实整改工作,切实做到全面深入改,改到底改到位 (一)加强党的领导方面 1、针对领导班子大局意识差的问题。他们采取三条措施进行整改:一是全队上下认真学习正确对待整改。该大队召开支部扩大会议,认真学习反馈意见,排除抵触情绪,端正
2、思想态度,人人对号入座,虚心认领问题。班子成员首先提交了个人整改落实计划,全体党员和中层正职都写反思材料,为大队找准问题、列出清单、推进整改奠定基础。二是认真坚持民主集中制。大队党支部充分发挥统揽全局、协调各方的领导作用,党政领导班子严格按照民主集中制原则办事,不断完善集体领导与个人分工负责相结合的工作机制,做到分工不分家,不搞个人说了算。及时召开相关会议,集体研究讨论人事安排和财务经济等重大问题,集思广益、博采众长,不断提高班子科学决策、民主决策的水平,从而增强了班子的战斗堡垒作用。三是党支部书记就老好人思想进行了深刻反思,担当意识不断增强。在扑下身子、亲临一线的同时,积极和其它班子成员沟通
3、交流,维护班子团结统一,层层传导压力,提高执行力度,有效地提高了在新常态下统揽全局的能力。 2、针对抓党建用力不够用心不专的问题。一是坚持巡察整改和两学一做三会一课有机融合,充分发挥络和党课两个载体作用,组织全体党员及中层干部,认真学习党章一准则两条例xx省关于深化政治巡视25条八项规定六个区别对待四种形态四条意见等篇目。以此提高党员干部及全体队员的政治业务理论和思想认识水平,为加强党的建设奠定了良好思想基础。二是出台了党支部工作职责、支委会民主议事决策、发展党员、三会一课、党员教育培训、党费收缴管理、组织生活、民主评议党员、请示报告九个党建工作制度,明确了党支部书记、副书记及组织、宣传、纪律
4、检查委员和党小组长职责,完善了大队党建工作机制。三是不折不扣落实三会一课制度,不走形式、不走过场。集体研究解决工作中存在的实际问题;严格落实双重组织生活制度,班子成员主动参加所在小组组织生活,自觉接受党员监督。党支部书记给全体党员和城管队员上了一堂题为严于律己增进团结,勇于担当不辱使命的党课,号召大家唤醒主人翁意识,做到六个正确对待为我县城管事业发展贡献力量。 (二)加强党的建设方面 3、针对班子成员服从意识不强的问题。他们一是以两学一做为契机,坚持不懈加强思想政治教育。组织党员干部认真学习党规党纪,周例会多次强调讲规矩,有纪律的重要性,班子成员主动剖析服从意识不够、看齐意识差的表现和危害,提
5、高了按照党的组织原则和党内政治生活准则办事的自觉性,增强了服从意识和看齐意识,自觉维护班子权威。二是重申党员干部必须遵守八项规定,加强对党员干部遵守政治纪律、组织纪律情况的监督检查,防止党员干部组织涣散、纪律松弛问题的发生。三是明确了支部纪检委员的监督职责,着力强化执纪问责,认真履行对违反党的政治纪律行为言论的监督,对有违反纪律苗头和倾向的党员干部给予及时提醒和警示。 4、针对有的在党不言党,在党不信党,个别班子成员长期不能够坚守工作岗位的问题。他们一是组织党员干部在机关会议室举行了重温入党誓词活动,全体党员面向党旗,举拳宣誓。使大家深深感受到党员的责任、使命、荣耀,纷纷表示要时刻以党员的先进
6、性鞭策激励自己,牢记职责使命,奋发进取、用心工作,以高昂的精神、优异的业绩践行对党的庄严承诺。二是按照两学一做学习教育安排,举办了讲政治、有信念专题讨论,班子成员作了主题发言,一般党员作了交流发言,大家查找剖析了在党不言党,在党不信党的表现、根源和危害,表示要时刻把讲规矩、有纪律放在首位,尊崇党章,遵守法纪,严于律己,坚决维护党的权威和团结统一,在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致,从而使党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到了很大提高。三是根据xx组函字xx号文件要求,将相关资料进行上报,配合相关部门对个别班子成员长期不在岗问题进行了组织处理。 5、针对在
7、制度执行上不严格,现有的制度执行流于形式,执行签到制度不规范的问题。他们一是对县城市容管理工作体制机制进行了探索,制定出台了县城市容秩序格化管理办法县城违法建设巡查制度,在建立县城市容格化、精细化管理机制上迈出了可喜的一步。二是认真排查管理漏洞,重新修订出台了学习、考勤、请销假、会议、公文、档案、安全、值班、卫生等多个机关管理制度,减少了管理上的随意性,为建立用制度管事、管人的机制奠定了基础。三是发挥示范带头、强化制度教育、完善监督机制,着力加强制度落实。要求党员干部要带头学习、严格执行制度、自觉维护制度,办公室和督查中队也要适应社会变化,前移监督关口,创新监督方法,确保做到市容监管权力运行到
8、哪里,制度就建立到哪里,监督就进行到哪里,从而大大提高了制度的执行力。 6、针对违规选人用人,选拔中层干部没有按相关程序请示上级主管部门,招聘临时工也没有按相关规定进行笔试和面试的问题。他们一是召开了支委会议,对近期的城管队伍运行状况和人事工作进行了全面分析和研究,讨论了人事管理制度,把支委会成员的思想统一到坚持以新时期好干部标准和三严三实的作风标准落实到选人用人上来。二是出台了中层干部管理办法。明确了大队中层干部实行竞争上岗、轮岗交流和聘任制。三是出台了协管员管理办法。明确了协管员的聘用原则、基本条件、招聘程序、工作职责、工作纪律和解聘程序。 (三)党风廉政建设方面的问题 7、针对落实党风廉
9、政建设两个责任不力的问题。他们一是制定出台了支部领导班子主体责任、支部书记第一责任人责任、班子成员一岗双责责任、支部纪检委员监督责任四个制度,明确了党风廉政建设主体责任和监督责任,强化了党员领导干部一岗双责意识,细化分解任务分工,每项工作都责任到人、到事,实现了从要我抓到我要抓、要抓好的转变,健全了党风廉政建设责任落实机制。二是出台了党风廉政建设责任追究、情况通报和报告、述职述廉、廉政警示教育、民主生活会、诫勉谈话、重大事项报告、廉洁自律、党内监督和廉政档案管理党风廉政建设制度,为加强思想建设、作风建设、反腐倡廉建设奠定了基础。三是加大监督力度。充分发挥纪检职能,落实支部纪检委员监督责任,督促
10、党支部各项工作的实施、督导领导交办工作的落实、督查干部职工执行政治纪律及工作纪律情况,对发现的轻微违纪问题,敢于较真叫板,该批评的批评,该处理的处理,不留情、不手软。 8、针对没有结合一准则两条例完善配套措施,解决牛栏关猫、进出自由问题的问题。他们一是制订出台了城管行政执法的权力清单、责任清单、权力运行流程图、执法责任、执法程序、等行政执法制度,使城管行政执法有章可循,把权力关进制度的笼子里。二是制定出台了城管行政审批工作制度,规范了城管行政许可的承办窗口、许可范围、审批程序和办结时限,为城管行政许可的公开、公平工作提供了制度依据。 9、针对追责问责制度不健全,监督力度不够的问题。他们一是制定
11、出台了大队工作职责、大队长岗位职责、副大队长岗位职责、县城市容执行格化管理办法、违法建设巡查制度、城管人员行为规范等市容管理制度,使县城市容监管有章可循。二是重新修订出台了督查工作制度,明确了督查主体、督查纪律、督查范围和督查方式,实行大队长轮流督查和督查中队督查相结合的督查机制,从而加大了县城市容监管追责问责的力度。 10、针对在执法过程中不敢见真碰硬,执法人员缺乏担当意识的问题。为此领导组多次在周例会上强调城管队员必须有化解矛盾的能力、重视在群众中的形象,引导队员树立全新的工作理念,打牢执政为民思想根基,始终牢记民生为本,和谐发展的工作理念。二是利用络平台,和外地城市管理专家学者沟通交流,
12、寻求城市管理理论和业务培训资料,加强大队城管执法培训工作。三是加大了对城管执法队员的督查考评力度,对执法投诉,明确答复时限和要求。对确实存在执法不规范、不文明现象的,立即进行整改,有效地提高了执法队员法治意识、担当意识和执法水平。 11、针对存在违规发放补贴和扩大开支范围的问题。他们制定出台了财务管理制度,明确了财务管理任务、预算编报执行、费用开支标准和审批等运行流程,为强化大队财务管理提供了制度保障。 12、针对十八大以来,执行中央八项规定不到位的问题。他们一是组织领导班子和全体党员重新学习中央八项规定精神,深刻领会中央八项规定和纠正四风的用意和决心。大家纷纷表示要切实增强政治敏锐性,切实把
13、思想和行动统一到中央的要求上来,持之以恒地落实中央八项规定,在认识上再深化、在措施上再细化、在行动上再务实,使群众看到实际成效。二是认真贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例,制定出公务车辆管理制度,明确了公务车辆调度、使用、加油、维修、停放、费用报销和驾驶员管理,坚持把三公经费零增长作为预算编制硬指标,严格按照标准定额安排公用支出,严控一般性支出,每月不定期开展专项检查,切实加强三公经费管理。 二、持之以恒,深化巩固整改成果 一是持续抓好整改落实后续工作。始终坚持对巡察整改工作目标不变、力度不减。在抓好整改的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度落实。结合两学一做专题教育和三项整改回头
14、看,对已基本完成的整改任务要深化,巩固整改成果;对尚需继续解决的问题,紧盯不放;对需要较长时间整改的项目,常抓不懈,实施综合治理。着力在构建长效机制、狠抓制度落实上下功夫,用严格健全的制度规范,巩固和拓展整改成果。 二是进一步压实两个责任。不断强化党委主体责任和纪委监督责任,完善一岗双责的管理机制、一考双评的考核机制和一案双查的问责机制,确保两个责任真正落地生根。 三是着力维护和保障群众合法权益。坚持把解决损害群众利益的突出问题作为工作重点,紧盯矛盾突出、问题严重、群众反映强烈的问题,扎实开展民生领域突出问题专项治理工作,提升人民群众的幸福感和满意度。 四是加大案件查办力度。充分运用四种形态,
15、抓早抓小,开展基层微权力和微腐败治理,着力查处四风和群众身边的腐败问题,进一步构建风清气正的良好政治生态。 五是切实抓好干部队伍建设,树立正确的选人用人导向,以好的作风选好用好干部。加强对党员干部的教育,提高党员干部的思想政治素养。大力培育先进典型,以榜样力量引导党员干部一心为民、干在实处。 巡察干部个人工作总结2 一、巡察组人员工作安排 组织认真学习市委第二轮巡察工作方案、共产党廉洁自律准则、共产党纪律处分条例、中央八项规定、四风具体表现。 二、白银区相关单位工作安排 (一)白银区纪委:1、提供必要办公条件、联络人员名单、发布巡察公告、意见箱设置等相关事宜。2、被巡察单位党风廉政建设情况,重
16、点汇报存在的问题。3、被巡察单位信访件。 (二)4个被巡察单位:1、党委党组十八大以来党风廉政建设汇报材料(主要汇报存在的问题)、纪委(纪检组)工作开展情况汇报材料。2、领导班子成员分工文件、组织构架、主要职能、职能目录。3、副科级以上干部个人工作简历。4、全体干部名单(基本信息包括姓名、联系方式、工作岗位、政治面貌、学历、参加工作时间、进入单位时间、担任职务等详细信息)。5、领导班子成员群众路线教育活动剖析材料。6、单位近三年整体考核材料、党风廉政建设年终考核材料。7、廉政风险排查防控资料。8、近三年三重一大事项清单、项目建设情况。9、民主测评表。(提前准备)。10、公务用车明细单。11、选
17、人用人资料、三会一课记录、单位所有会议记录。12、财务资料。13、制度汇编册14、非税收入情况。15、近三年单位审计报告。16、政府工作报告。 (三)其它配合单位: 1、区委组织部:1、围绕巡察方案内容,介绍被巡察单位班子配备特点、不足;2、近三年收到反映4个被巡察单位相关领导干部相关情况。 2、区审计局:被巡察单位近三年审计情况。 3、区督查考核局(效能办):1、围绕巡察方案内容,介绍被巡察单位三重一大事项完成情况。落实三重一大、区委区政府重大决策存在的不足。2、工作作风、效能建设情况。 4、信访局:近三年被巡察单位信访情况,如有重大信访、多人上访、重访,需说明原因。 5、数字办、政务办、信
18、息中心:近三年被巡察单位来电、来信、络举报事项清单及相关单位答复。 6、区住建局、扶贫办、民政局、计生局、教育局、残联、农牧局、水务局、林业局、财政局:近三年涉及被巡察单位下拨的强农惠农资金、项目资金的规模、资金来源、划拨标准、使用要求等清单。近三年检查被巡察单位资金使用、项目建设方面的相关资料。 7、法院、检察院:涉及被巡察4个单位公职人员涉法涉诉情况。公安局:涉及被巡察单位公职人员违反治安处罚条例相关情况、公职人员出国、出境情况。 8、房产局:指定专人配合抽查个人重大事项房产情况。 巡察干部个人工作总结3 很荣幸参加巡察办年轻巡察干部锻炼工作,期间圆满完成了县委第十一、十二轮巡察工作,个人
19、也深受感染和教育,深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性,开阔了视野,丰富了知识,促进了理解,提升了自我。现将体会汇报如下: 一、深入学习理论知识,做好思想上的预备。巡察工作是政治巡察,要注意结合行业领域和部门职能特点,先查找被巡察单位存在的个性问题,再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析,把共性问题和个性问题都找出来。这就要求我们巡察干部要具有较高政治理论、业务工作水平,因此在巡察期间,利用工作之余深入学习党建理论知识;根据被巡察单位的学习制度、财务管理制度、接待管理制度、车辆管理制度等相关制度,领会政策掌握尺度,力求找准方向不走弯路,提高巡察工作效率;学习借鉴纪委派驻组的平时
20、工作成果,使自己对被巡察单位以往或当前存在的主要问题有一个大致的了解和熟悉,更加轻便地进入巡察的重点和切入点。 二、精心做人,塑造高尚人格。在巡察组工作期间,被巡察组领导、同事深深感动,从书记在谈话中循循善诱,发现蛛丝马迹的问题线索,到书记为了弄清楚一个问题,反反复复下村调查,再到书记为寻找问题证据,多方求证。这些领导的责任感都让我深有感触,梁启超曾说过:人生于天地间,各有责任。一家之人各个放弃责任,则家必落;一国之人各个放弃责任,则国必亡。每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色,不论扮演哪一种角色,人们都会对这个角色有一个相应的期望值,能否达到这个期望值,就在于你对你所扮演的这个角色有没有
21、足够的责任感。 三、精耕做事,实现自我价值。这次巡察工作,得到了领导和同事的肯定,让我明白只要精耕做事,就能实现自我价值。我在各位巡察领导、同事身上不仅学到了很多做人的道理,还学到了很多怎么做好事的道理。责任心是我们干好一切事情的前提。做事要讲规矩,具体工作中,一定要从目光敏锐、方法精准、客观公正的角度出发,做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。做到手勤、脚勤、脑勤、手勤,看似鸡毛蒜皮的小事,只要我们真心去做,并尽力把它做好了,就是自我价值的体现。 巡察工作对我个人提高有着极大帮助,通过对比各个单位在党建、内控制度、行业管理等方面的做法,让我今后如果有机会从事不同
22、岗位,都有了抓手。所以非常感恩有了巡察这段经历。 巡察干部个人工作总结4 这一年是忙碌的一年,更是充实的一年,我参加了州县督战队的督战工作,参加了州委的精准扶贫脱贫攻坚及基层党组织专项巡察,还参加了州委的常规巡察。现将相关工作总结如下: 一、立场坚定,以强烈的政治责任感开展工作 正确的指导思想是一切行动的指南,无论是督战还是巡察,我认真领会习近平总书记关于精准扶贫精准脱贫及巡视巡察工作重要论述的精髓要义,学习其精神实质,坚定自己的政治立场。作为一名督战队员,我充分认识到国家的精准扶贫政策,对我县的经济发展具有十分重要的现实意义,在理直气壮、旗帜鲜明开展督战的同时,又带着浓浓的爱民情怀参与督战,
23、增强了自身参与督战工作的信心和勇气;作为一名巡察干部,我坚持以问题为导向,紧盯在扶贫领域中的重点人、重点事和重点问题,着力发现在基层党组织建设中基础差、标准低、能力弱、不落实等问题。 二、认真学习,努力提高工作能力和水平 非学无以广才,非志无以成学,只有学习才能克服我的能力恐慌,而督战和巡察工作的特殊性更是要求参加人员必须不断加强学习,不断提高自己的业务能力和综合素质,才能适应工作的需要。督战时,我参加了县扶贫办组织的专题培训,华中农业大学教授作的专题辅导让我印象深刻,对我开展督战工作起到了很好的指导作用;我认真学习了习近平总书记自2012年以来所有的关于精准扶贫工作的论述,理清精准扶贫的思想
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- 巡察 干部 个人 工作总结 范文 十二
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