做个好老师心得体会(通用11篇).docx
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1、 做个好老师心得体会(通用11篇) 做个好教师心得体会 时间:2023-07-19 15:04:47 心得体会范文 投诉 投稿 好妈妈赛过好教师心得体会 推举度: 教师好观后感 推举度: 好家风好家教心得体会 推举度: 好的家风心得体会 推举度: 做个节省的小学生主题班会教案 推举度: 做个好教师心得体会(通用11篇) 当我们积存了新的体会时,可以将其记录在心得体会中,如此可以始终更新迭代自己的想法。究竟应如何写心得体会呢?以下是小编收集整理的做个好教师心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。 做个好教师心得体会 篇1 “无德无以为师”。有什么样的教师就有什么样的学生。教师的言传身教直接影响着每
2、一个学生,这实际上就给教师提出了更高的要求教师必需有高素养。没有高素养的教师就不会有高素养的教育,有什么样的教师就有什么样的学生。教师对学生起着潜移默化的效应。 一、关怀每一位学生 做一名好教师、特殊是一名好班主任,首先应当做到爱学生。对全班学生,无论他是诞生于干部权贵之家或平民百姓人家,无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。即使他们违反了纪律,教师严峻批判时,也要动之以情,晓之以理,更要让他明白:教师是关怀你、爱惜你的,是为你着想才如此严格要求。这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理,会理解教师的苦心。正是教师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠
3、言”不逆耳。精诚所至,金石为开。更重要的是,“师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润着学生们的心灵,实现了爱的迁移,教给了学生们如何爱别人。做一名好教师,关怀学生,不能只表现在语言上,要落实到行动上。从小事做起,从点滴做起,使学生无时无刻不在感受到教师的关怀与爱惜。学生生病,轻轻关怀几句,为他送上一杯暖暖的开水,学生是不会遗忘你的。教师与学生之间有了真情,有了爱,就具有了分散力的。 二、敬重每一位学生 做一名好教师,应当无私地把爱洒向每一个学生,始终坚持对学生持敬重的态度:敬重学生的人格,敬重学生的感情,不损害学生的自尊心,有礼貌地对待学生。教师敬重学生是学生进步的外因,学生自尊自强是他们进步的内
4、因。敬重学生,学生就会向教师放开心扉,用全心来承受教师的爱。敬重学生要以信任学生和理解学生为前提。能将学生看作是一个公平的对象来对待。班主任不要总是高高在上,动不动就训斥、挖苦、挖苦学生。每个学生都是有自尊的,教师要象爱护自己的眼睛一样爱护学生的自尊心。对学生要一视同仁,不能由于学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热忱,奇妙地对学生进展嘉奖和批判。这样同学们就会觉得在这个集体中有暖和、有盼望,从而更加喜爱这个集体,喜爱你这位教师,才能成为他们学习的动力,才会对学生人格的培育起潜移默化的作用。 三、了解每一位学生 二十几年的教育阅历使我懂得,教师爱
5、学生,不是一个纯粹主观的过程,假如学生从来不向他们的教师放开心扉,学生的心灵之门打不开,那么教育就无法进展。假如学生不情愿把自己的欢快、苦痛告知教师,不情愿与教师开诚相见,那么任何教育都是无效的。师生之间的沟通,是一个彼此促进思想和感情高尚起来的过程。只有获得学生的爱戴和信任,让学生主动向教师放开自己的心灵窗口,教师才能更清晰地了解他们特有的情感世界,懂得他们胜利的喜悦和失败的苦痛,让他们在学习过程中时时体验到教师对他们的关心,时时感受到努力得到的确定,体验到学习的欢乐和胜利。教育工作必定会事半功倍的。 四、面对全体学生 教师生活在学生中间,深知学生需要教师的关心与爱惜。而喜爱得到这种师爱的并
6、非是一个或几个孩子,而是所教的全部学生。但教师只有一个,时间和精力都有限,这就必需调动集体的力气,通过集体的关怀使学生感到暖和,相互影响、帮忙、扩大和深化师爱的作用。做一名好教师,爱不是偏爱,要无选择地、公正地、无例外地爱每一个学生。做一名好教师要擅长掌握自己的情感,不能对优秀学生偏爱,对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求,对后进生要赐予更多的关心。要信任学生、理解学生、敬重学生,微笑着面对学生,学生会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也肯定会开展的生动活泼,卓有成效。对学生喜爱、理解、敬重、关注他们丰富而简单的内心世界,只有这样才能将教师的爱通向学生的心灵。当教师把一颗真诚的心交给
7、学生,公正地对待每一个学生,公正地把爱和暖和送给每一个学生时,学生的心定会溶化在师爱中,在学习生活中找到欢乐,开心地承受教育。 做个好教师心得体会 篇2 “好的教师应是人类灵魂的工程师,应与学生做心灵的沟通,应成为学生心灵可以信任的港湾;好的教师应努力自觉提高教师专业力量,尤其是教育技术与信息技术力量。”通过学习教育的艺术怎样做个好教师后对我的心理启发许多。 1、面对学生,是否做到爱每一个孩子? 教师只有学会爱学生,学生就会爱教师,才会喜爱你这位教师教的学科。教师心里有学生,无论是多还是少,总想着如何让学生更好地进展与成长。即使学生淘气、捣鬼得让你发了疯,最终都能由于他是学生而对他有所原谅。
8、2、面对学生,是否教会学生做人? 教会学生如何生存(安全问题、应对突如其来的自然灾难)、如何做人(要有美妙的人性)、如何胜利(所做的事对大家有好处)。 3、面对学生,是否勤奋好学,勇于创新,不断提高业务水平。 教师要教给学生学问,自己必需拥有学问。而学问的拥有,必需是要通过不断的学习,不断的获得新学问。任何时候都要虚心学习,敢于成认自己的缺乏。 做个好教师心得体会 篇3 教师的天职是育人,肩负着民族兴衰的重任,被广泛誉为园丁、春蚕、蜡烛、人梯、灵魂工程师、太阳底下最光芒的职业怎样才能不辜负这些美称呢?我认为关键是心中要有爱。我国现代教育家夏沔尊曾说:教育之没有情感,没有爱,犹如池塘没有水一样,
9、没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。是的,要成为一名优秀的人民教师,心中必需要有爱。 首先,要爱学生。 每一位学生都是祖国的花朵、建立祖国的栋梁,因此我们要把每一位学生都看作是爱迪生、爱恩斯坦。用爱心、关怀、责任心、宽容心、细心去培育他们。高尔基说过:谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人才会教育孩子。确实,爱是一种情感沟通,只有把酷热的爱通过一言一行传给学生时,才会激起学生对教师情感的回报,从而乐于承受你所赐予的一切。所以要成为一名受学生爱戴的教师,先决条件是要爱学生,只有心中有爱,才会无微不至地关怀学生的安康成长;才会竭尽全力地去教育好学生。苏联闻名教育学家苏霍姆林斯基倾注了20xx
10、年的爱,终将一名有偷窃习惯的学生培育成了一名胜利的农庄主席,可谓爱的宏大! 其次,要爱学习。 教育是一项浇灌事业,要给学生一杯水,教师必需是一条有源头的河流。所以要成为一名受学生鄙视的教师,肯定都要喜爱学习,不断学习,树立终生学习的理念。学习新的教育理念,是使自己的教育取得胜利的法宝;学习新的教学方法,力争使自己的教学与时俱进,成为一种进展着的教学艺术;学习专业学问,使自己拥有丰富的学问积存和宽阔的智力背景。只有爱学习的教师,才会在教学中保持制造的激情与活力,不断提高自己的教育教学质量,成为学生倾心,学校放心,家长快乐的名师。 再次,要爱自己所从事的事业。 教育是一项事业,我们要爱自己所从事的
11、事业,而不要仅仅把它当作一种职业,更不能只当作是一个谋生的饭碗。职业与事业的不同层次在于职业只让我们生存,而事业才能让我们自己、国家、社会进展。因此要成为一名对学生终生产生积极影响的教师,必需把教育当作一项事业作一生不懈的追求,把教育好学生放在首位,不为权力、地位、名誉、金钱和其他物质利益所动摇,每一天都布满激情,勇于开拓,敢于追求,让三尺讲台绽放出世界上最美最绚烂的花朵。教师生活虽然艰难,但我看到学生获得优异成绩后欣喜的笑容,看到一届届的学生正成人成才,我感到无比欢乐! 我们既然选择了教师,就注定一生都要倾注爱。只要不吝惜挥洒爱的教师,才会成为受学生爱戴的教师;才会成为受学生鄙视的教师;才会
12、成为受学生感谢的教师。国家教育周部长曾说:没有爱就没有教育,师爱就是教师的灵魂。我,一介书生,深有同感。 做个好教师心得体会 篇4 当学校派我外出学习时别提我有多快乐了,但当我初次看到“王太后”当朝轶事时,快乐一下子被绝望吓跑了,很明显字面意思无非就是讲历史,可我又是那么不喜爱,所以抱着失落的心情踏上了去郑州73中的旅途!烦、烦、烦。 一大早我越过熙熙攘攘的人群来到了主讲室,看着乌压压的人群我不免有些高兴,可以看出今日授课人的魅力还是很大的,带着美滋滋的心情快速找一个适宜的位置坐下,等、等、等。 最终在我们的期盼下,我们等来了为我们授课的教师,说实话从她那时尚的衣着上看怎么也不像一个教师,然而
13、这都不算什么最让我惊讶的就是她的发型,好不夸大的说简直可以和民族唱歌家宋祖英媲美,就是这样的人让我对她的课更加期盼,盼、盼、盼 她授课的方式很独特,先是给大家唱一首相逢是首歌说明大家是很有缘的,之后就像故人重逢一般,开头了她的上课,首先她给大家介绍就是由于自己爸爸妈妈的关系才会走上教师行业,但那时的她装扮独特、另类,因此遭受了许多为难,尴尬,孤独等等,也是,在90年月的确以这样的装扮并以教师的身份是需要很大士气的,此刻我对她不免有些佩服了。服、服、服。 从没人到她班上课到若去她班上不用交借读费,就这样才成立了她的第一个班集体,一共41个人,为了迎接新同学,她花费时间记住每一个孩子的名字,花费心
14、思为孩子的名字设计古诗,散文等就是由于这样的努力在开学时让全部孩子大吃一惊,并对教师有鄙视的感觉,原来以为这是一个好的开头,孩子已经认可她了,可没想到这只是噩梦的开头!一次又一次在教育教学上消失“危机”但针对这些“调皮”的孩子,她使用了许多妙招,是这些学生一个个有满足的学习成绩。在这众多的教育事例中,给我印象最深的就是浩二的故事,这个孩子在课堂上玩嬉戏机,任课教师屡次提示,他不但不改,还给教师顶撞,就这样王教师走进教室,站在他身边仔细的观看着,时不时的为浩二捏一把劲儿,然后很有礼貌的说:“你的嬉戏机可以让教师玩一会吗?”这时浩二才发觉教师在他身边然后当心的说:“教师,你也玩这个?”王教师说:“
15、我不但玩,还比你玩的好,借我玩玩咋样?”“好、好,教师给你。”浩二说着就把嬉戏机交给王教师,此刻我就在想这件事假如换成我,我肯定把嬉戏机顺手夺过来,然后在批判一顿,就是由于王教师给学生足够的尊严,足够的面子这才让学生自己知道自己的错误,才有所从内心改正,还有忠实小弟赵可嘉的故事让我也深受感动,他是个爱撒谎的孩子,而且每次撒谎都能圆的不漏痕迹,而王教师并没有叫过来直接批判,而是直接去了解这个学生撒谎的缘由,随后渐渐帮忙孩子一起改正错误!此刻我对王文英教师不仅只是佩服,更多的是鄙视,敬、敬、敬。 一个个问题学生,到变成一个个品学兼优的好学生,我知道这都是王教师的爱心以及一个“懂”字,实现的教育真谛
16、!今后我也要多多总结自己工作中的缺处,把真诚、爱心、急躁付出给学生,我坚信在不久的将来我也会是一个不仅学生喜爱,而且家长也喜爱的好教师! 做个好教师心得体会 篇5 雨露可以滋润花草,河水可以滋润稻田,阅读可以滋润心灵,读做最好的教师让我的情感得到了升华。一句句朴实中浸着诗意的句子,让我们深深地感受到李教师对学生的真挚的爱,以及对教育事业酷热的忠诚。它像一盏盼望的灯塔,一个才智的宝典,一个你我随时可以求助的良师时时鼓励着我前进。 李教师对学生的”爱深深打动了我,爱不是用一颗成年人的心去包涵一颗颗童心,而是需要用一颗“童心”去碰撞童心。他可以真正融入学生生活,与学生一起玩雪、拼字照相。曾经我也与孩
17、子一起疯过,与他们打篮球、野餐。随着工作时间的增加,这种活动目的不再单纯,总想着让孩子通过这种活悦耳你的,而且认为自己很忙,课间越来越难见到自己与孩子在一起的身影。拜读了这本书,让我对“喜爱学生”的爱有了全新而深刻的理解,要掌握自己的心情,站在学生的角度思索问题。爱,要怀着一种责任把观赏与期盼投向每一个学生,不仅关怀学生的学习、生活、身体,而是要擅长走进学生的情感世界,理解他们的情感世界,只有这样的爱,才是真正的爱。 李教师灵敏的思维、丰富的学问、深厚的功底更是令我深深折服,其中最让人受益的就是他的喜爱读书与反思。要成为一名好教师,多读书,提升自己根本素养,这些都是最起码要求。没有深厚的学问储
18、藏和理论修养,我们很难想象境地能提升到何处。 教师的反思力量打算了工作中开展讨论的力量。反思是立足于自我之外的、批判的考察自己的行动及情境的力量。胜利及有效率的教师倾向于主动地、制造性地反思其工作中重要的事情。以往的读书都是看手机上的文章,走马观花,做不到静下心来,更不用说做笔记,寒假读了做最好的教师从李教师身上更让我深深熟悉到专心读的重要性,课后我开头也主动书写教学反思,从反思中找到缺乏与胜利之处,读书也在书上开头批注,随时书写自己的感受。在以后的教育工作中,肯定要结合工作的现实去思索、总结,这样,我们就会在读书与思索中渐渐成长起来。 在今后的工作中,让我们都尽自己最大的努力,献出自己最大的
19、爱心,不断的讨论与反思,超越自我,做最好的教师,做孩子最喜爱的教师,让自己无悔! 做个好教师心得体会 篇6 今日下午利用半天时间学习了艾莫教师的培训课程怎样做一名合格的员工。作为一名全球最具国际化阅历的华人培训大师,他的课程确实让人受益匪浅。而在短短的半天学习中,艾莫教师却帮我们解决了许多关于企业与员工的实质性问题,下面就对内容的几大要点,简洁的做一下概括。 一、企业需要什么样的员工 作为一名员工,要主动了解公司的文化制度明确自己每个阶段的工作职责,尽快进入工作状态,做一个布满爱心、爱岗敬业,与企业理念、愿景相符的优秀的员工。 员工职业素养要素排序:态度、人品、性格、敬业、专业 针对艾莫教师说
20、“态度”是五个职业素养中最重要的,我本人也特别认同,俗话说“态度打算一切”。对待任何事,首先你以什么样的态度去对待它,其结果会相差许多,积极乐观的太多往往使你通向胜利的此岸,而消极悲观的态度往往使你深陷深渊。所以,在今后的工作生活中,肯定要以这五个职业素养为导向,全面提升自己。 二、你是什么类型的员工 企业导入期:开拓型人才 企业成长期:战略型人才 企业成熟期:维系型人才 企业衰退期:矫正型人才 在企业处于刚刚起步的阶段,企业会选用开拓型人才;当企业稳步进展处于成长期的时候,企业则选用战略型人才,而当企业进展到成熟的时候就把人才需求转为了维系型,等到企业衰退的时候要选用矫正型的员工。 艾莫教师
21、所讲的“德才”,在这里它包含了诸多意义。而在企业当中我们用来诠释员工时,姑且划分出了四大类型。德大才大的人我们称之为圣人,德小才大的人叫小人,而德大才小的人为君子,德小才也小的人,即是任何企业都不受用的人,我们叫他愚人。形象的阐述,鲜亮的比照,通俗易懂,恰如其分。 在每个企业的建立以及进展过程中,企业处于不同的阶段,就需要有最适合的治理者去治理企业。既然企业在各个阶段的进展中需要不同的人才,那么作为员工就肯定要该努力提升自己,做好本职工作的同时全方面的提高自己的职业技能,争做一个多才多艺全面进展的优秀员工。 三、成长的渠道五要素 谁是你的标杆 谁是你的参谋 谁是你的教练 谁是你的支持者 谁是你
22、的批判者 在我们每个人的职业生涯中,都需要有标杆、参谋、教练、支持者和批判者,只有当这些都具备时,我们才会更快的成长,为企业为社会制造出更多的奉献。 四、良好的心态 根据生理学来说,不管男女每个人每个月都有那么几天倦怠低迷的几天,积极的人选择用乐观取缔消极,由于只有积极乐观的努力去查找解决的方法才会找到出路,才会有可能获得胜利。 艾莫教师说的大脑里面负向词组多于积极词组的时候,就会影响事情的过程及结果,从现在开头,我们要做的就是用积极的思维,积极地工作,积极地生活。信任“吸引力法则”,有因必有果,什么样的思想造就什么样的结果。 固然生活和工作中除了要有积极的心态之外,也要常怀感恩之心,用归零、
23、谦卑、包涵的态度建立安康完善的人格。 五、敬业精神 作为员工要清晰的知道,我们每个人都是为了自己在工作,不计酬劳才能获得更多酬劳。工作中比薪水更重要的是学习阅历、熬炼力量、获得成长的时机。你的工作不只是为了老板,更是为了你自己。假如抱着“工作是为获得薪水”这样的想法不放,一个人终其一生也无法体会到工作的乐趣及胜利的喜悦。只有树立了为自己工作的信念,有了剧烈的自我实现愿望,你才会产生强大的动力。 六、职业胜利的心路历程 要有一个幻想 有一个明确的目标 有一个最有效的规划 持续的行动 坚决的信念 七、做好每件事 千里之堤溃于蝼蚁之穴。即使我们看来微乎其微的小细节有时也会变得很重要,所以就要求对待任
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