党建目标考核自查报告范文2023年.docx

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1、 党建目标考核自查报告范文2023党建目标考核自查报告范文(一) 在20xx年，我局机关党总支在你委的正确领导和局党委的大力关怀支持下，深入学习贯彻十八大、十八届四中、五中全会和市委区委相关会议精神，围绕三区一城、幸福涪陵进展战略和城市建立年工作主题，以效劳中心、建立队伍为核心，以建立学习型、效劳型、创新型党组织为抓手，全面推动我局党的思想、组织、作风和制度建立，使广阔党员干部的政治素养、理论水平和业务力量得到了新的提高全面完成了各项工作目标任务。经过对比20xx年党建工作目标治理考核方法进展自查，目标考核总分100分，自查得分100分。现将我总支今年开展党建工作的状况报告如下： 一、扎实抓好

2、日常根底工作(目标分80分，自查得分80分) 1.党组织书记主业意识强。 我局党委统筹推动了机关党建工作，召开了3次专题会议，听取局机关党总支汇报党建工作，讨论解决了机关党建工作的实际问题。局党委和党总支分别在年初出台了20xx年党建工作要点，把机关党建工作纳入了科室年度绩效工作目标考核，在年底进展了仔细总结。落实了机关党建工作责任制，局领导和科室负责人落实了一岗双责。按规定配备了党务干部，配置了1名专职副书记，依照市、区有关规定按行政经费的2%落实了党建工作经费，保证机关党组织开展了10次组织活动。 2、根据中心、市委和区委的要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动。 局总支组织全体党员专题集

3、中学习16次，下基层进展群众路线宣讲28次;开展我的群众观主题征文活动，收到征文47篇，选出了5篇优秀文章进展了嘉奖;开展了学英雄、转作风、比奉献活动和为了谁、依靠谁、我是谁大争论，撰写学习心得体会158篇;仔细撰写对比检查材料，各位党员都仔细撰写了对比检查材料，党员领导干部对比检查材料修改了9次，其他党员的材料修改了2-3次;开展民主评议党员活动，对机关一、二个支部的全体党员和退休支部的局部党员共计53人进展了民主评议，评议出好的党员15人;修订完善制度15个，新制订制度5个;建立了党员效劳群众的制度，每个支部联系一个乡镇畜牧支部，每个中级以上职称的党员联系一户畜牧养殖场，帮忙基层群众进展畜

4、牧生产。 3.抓好学习型党组织建立。 一是利用党员干部会议和每周四职工政治学习时间，组织学习宣传贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神、市委区委相关会议精神、党的群众路线、社会主义核心价值观等，抓好抱负信念、宗旨意识、党性党风党纪和道德品德的学习教育;组织开展了专题集中学习16次，集中收看电视、录像、电影等9次，办学习专栏4期，宣传党的方针政策; 二是仔细开展人人讲坛活动，组织党员下基层进展宣讲活动56次; 三是组织党员参与了区直机关工委组织的机关讲堂、党务学问培训和党建第六协作组组织的学习活动; 四是举办了我的群众观、强思想、包清廉、促进展等主题的征文活动，收到了53

5、篇质量较高的参赛作品，向有关部门选送征文5篇; 五是6位党员领导干部进展专题讲座13次，邀请市外专家讲课2次; 六是为全局党员干部了安装数字电视，供应了现代远程教育效劳; 七是为每个党员订阅了一册当代党员或党员文摘，每个支部一份支部书记、党课参考等党刊，每个科室有重庆日报、巴渝都市报等党报; 八是完善了党员活动阵地建立。投资5万元建立了党建宣传专栏、添置办公家具、购置相关书籍及报刊杂志。 4.加强党组织日常治理。 通过会议、板报、录像等形式抓好中心的方针政策、市委区委的相关会议精神的学习贯彻。坚持三会一课制度，开展了新党章、群众路线、十八届四中、五中全会等学习专题组织生活会，实行学习争论、撰写

6、心得体会、趣味活动等活动形式，不断提高了组织生活的质量。按规定做好了党费收缴治理使用工作，准时向区直机关工委解缴党费，定期向全体党员公布。根据党员进展的十六字方针，坚持标准，严格程序，抓好党员进展工作，今年完成了4名党员的转正、2名党员入党、2名党员关系化转工作。组织开展党员干部四亮活动，提升了机关标准化建立水平，树立了党员亲民便民良好形象。坚持开展党内帮扶、党内关心工作，五一期间对李xx、李xx、车xx3位市区劳模党员进展了慰问;七一前夕，与区直机关工委一起到增福xxx红村慰问了困难党员;参与了xx坡社区节日慰问困难群众的活动。组织开展了中国梦劳动美我与改革创新、幻想100人生规划演讲大赛，

7、参与了庆五一北山新城杯运动会、第四届运动会等活动，我局机关二支部党员张杰同志获涪陵区幻想100人生规划演讲大赛决赛三等奖。坚持党建带开工会和妇委会的建立，机关群团组织活动正常，充分发挥了作用。 5.积极推动效劳型党组织建立。 建立健全了局机关党员直接联系效劳群众制度，18名党员每人联系一户畜牧养殖场，帮忙基层群众解决畜牧生产技术问题，开展了养殖技术培训28期，培训农村有用人才1100余人。开展了与增福乡永红村城乡党组织共建活动，为该村举办了增福土鸡养殖技术培训班1期;争取生猪标准化养殖、林下生态养鸡、土鸡集散配送中心等工程5个，工程资金70万元，直承受益农夫250人;走访慰问了40户困难群众，

8、为每个困难群众送去了20只鸡苗、一袋颗粒饲料、80斤玉米。深化党员志愿者效劳，成立了50人的党员志愿者效劳队，落实了活动经费，确保了活动有效开展。参与了志愿者进蔡家坡社区义务效劳活动3次;参与涪陵区江南片区志愿者夜间治安巡逻24人次;参与党建第六协作组组织的党员义务奉献日活动，宣传肉食品安全学问，发放宣传资料7种580份。 6.加强反腐倡廉和作风建立。 仔细落实党风廉政建立责任制，在年初，准时传达了区党风廉政建立会议精神，层层签订了责任书，仔细落实了目标责任。通过会议、专栏、录像等加强了反腐倡廉宣传教育，组织观看廉政建立专题片和电影15场次，观看人数550余人次，深化了廉政文化进机关示范点建立

9、;开展三治三促专项行动，切实加强机关作风建立，严格执行重庆市党员干部政治纪律八严禁、生活作风十二不准和机关七不准工作纪律，改良机关作风，加强了党员干部廉洁自律有关状况的监视检查，健全完善了惩防体系建立。加大对违纪违法案件的查处力度，做到有案必报，有案必查。全年无违纪违法案件发生。 7.切实做好党建宣传信息工作。 总支和下属各支部落实专人负责12371党建信息平台维护，公布党员活动信息;组织党员登录71网和涪陵机关党建网，学习党的十八大四中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神、新党章学问以及市委区委有关会议精神等，关注我区党组织活动状况，积极发表党建文章;总支给下属各支部下达了党建信息任务，

10、准时上报各项党建工作信息(包括动态类、阅历类和典型类信息)材料，全年上报党建信息材料20条。 二、仔细开展了改革创新工作(目标分20分，自查得分20分) 不断深化创新型党组织建立。我总支结合本单位工作实际，今年在局机关开展了提高党员干部效劳力量深化效劳型党组织建立的党建改革创新工作，做到党建工作与中心工作相结合、相促进，确保了本单位各工程标任务的完成。在4月下旬制定并准时向区直机关工委上报了中共涪陵区畜牧兽医局总支委员会提高党员干部效劳力量深化效劳型党组织建立工作方案，年底形成了专题总结材料并按时上报区直机关工委。工作资料齐全。 总之，我总支今年实行有力举措，狠抓了机关党的建立工作，坚持把党建

11、工作与部门工作严密结合，并取得了较好的成效，积极推动了全区畜牧业进展和三区一城、幸福xx建立。 党建目标考核自查报告范文(二) 根据今年年初市委、市政府关于党的基层组织建立工作推动会精神和要求，我镇实行了加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治的措施和方法，推动了全镇党建工作。依据市委组织部下发的关于做好20xx年度全市基层党建考评工作的通知文件通知要求，镇党委高度重视，细心组织，仔细的对20xx年以来基层党建工作开展状况做了自检自查，通过自检自查，我镇20xx年基层党建工作取得了较好的成绩，自评分100分。现将自检自查状况报告如下： 一、主要成绩及阅历： 1、严格落实管党责任 高度重

12、视党建工作，明确了党建工作书记抓、抓书记，年初结合市党建工作要求制定了具体的工作方案，镇党委书记与各村(社区)支部书记均签订了党建工作责任状，逐级明确责任。调整充实了党建工作领导小组，成立了16个党建工作指导组，明确了1名领导班子成员至少联系一个村或社区，全年召开党建专题会议达4次以上。坚持每季度召开一次党委中心组理论学习，学习内容为新党章、新干部任用条例、十八届三中、四中、五中全会精神等，领导干部的政治理论水平得到进一步增加。坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，讲党性、顾大局、讲团结，充分发挥了党组织的领导核心作用。 2、扎实推动重点工作 一是群众路线教育活动深入人心。今年5月以来，

13、镇党委高度重视，细心安排部署，成立了十二个督导组，全程督导参加各单位支部的群教活动，保证了活动三个环节的顺当推动。民生问题得到有效整治、梳理出的19个突出问题逐步得到整改落实、干部作风有了明显转变; 二是村两委换届工作圆满完成。成立了换届办和八个换届指导组，对每个重点环节做好细心预备，做到了组织严密、程序到位、措施得力，确保了村两委换届顺当进展，换届相关资料完整齐全。 三是脆弱松散党组织得到整顿和转化。全镇摸排的脆弱松散党组织3个，明确了包保领导、帮扶部门，本着一村一策、因村施策、综合施治的原则，分别制定了具体的整改方案，3个村(社区)100%得到了转化。 四是党群效劳力量不断提高。镇党委对村

14、级活动阵地建立特别重视，制定了路线图和时间表。今年先后投入50万元，改扩建了*社区便民效劳大厅，新建了xx村党群效劳中心，为千柏村配套建立了老年日照中心和留守儿童爱心效劳站，效劳群众的力量不断增加。 3、着力抓好根底工作 一是党员干部队伍建立得到增加。加强了党员的治理教育，在各支部全面开展了民主评议党员活动，清理出不合格党员2名。严把党员入口关。今年新进展了15名党员，35岁以下11个。抓好干部队伍建立。*月初在全镇按程序选拔了21名村级后备干部，11月村两委换届中调整了19名年龄大、学历低的村干部，并将13名表现优秀的后备干部充实到村干部队伍中，班子活力明显增加;制定了干部学习培训规划，明确

15、村(社区)一把手至少到市以上轮训一次，班子成员至少在镇轮训2遍，干部素养明显提高。 二是党建工作资料完整齐全。建立了党员、村干部、入党积极分子、后备干部等台账，并得到了准时更新。 二、存在的缺乏及问题 此次自查工作未发觉重大问题，各村党组织工作开展根本符合要求，但仍有未尽人意之处，存在的问题有： 1、有的党支部专题会议和民主生活会未形成系统、完善的会议记录，四套台账记录不够仔细、准时; 2、局部村制度牌匾未清理到位，活动场所老化，办公设施陈旧，硬件设施有待完善; 3、在党员教育方面，有些党员干部学风不实，学习不够深入，避重就轻，回避问题，党员干部教育形式呆板，缺乏吸引力，党员学习的针对性和实践

16、性不够; 4、党员干部教育培训、民主评议党员活动、困难党员走访等活动都能按时开展，但影像图片资料留存不够。 5、村两委班子建立状况整体良好，局部村存在村班子战斗力不强、进展党员后备人选范围窄、后备干部力量不强等现象。 三、整改措施 针对在此次自查中消失的问题和可能存在的隐患，镇党委提出如下整改措施： 1、连续抓好各项党建工作落实。针对各村党建工作进展不平衡的状况，将连续定期对各支部工作进展督查，准时发觉问题; 2、加大教育培训力度。尤其是加强对党的十八大精神的学习与贯彻落实，加强对村组织委员的业务培训力度，增加他们的业务素养，提高他们的存档、归档意识。 3、进一步加强干部治理。努力转变干部工作作风，不断改善党群、干群关系; 4、连续做好党员进展、治理工作。进一步优化党员构造，严格根据党员进展程序积极汲取思想素养好的优秀青年、学问分子、致富能手入党，连续强化党员队伍建立，加强对流淌党员、困难党员的治理和效劳; 5、加强基层党组织建立。整合资金，加强对条件较差的村的硬件和软件建立，建立和完善工作机制，强化两委班子建立。加强后备干部和入党积极分子储藏，鼓舞乡土人才、能人富人向党组织靠拢。