做好职业规划汇总八篇.docx

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1、 做好职业规划汇总八篇 核心提示 在这个严峻的就业季，本报持续关注今年的大学毕业生如何择业和就业，而往届大学毕业生有怎样的择业观和就业经受呢？记者就此对往届大学毕业生进展了采访。这些已经工作一两年的大学生，既经受了求职时的剧烈竞争，又在职场中渐渐成长。如今，他们对找工作历程的反思，对如今工作的态度，或可为那些仍在迷茫中的毕业生供应借鉴。 提前规划夯实根底 “大学期间培育自己的思维方式，大量阅读感兴趣的书籍和文章，并夯实专业根底学问；毕业后直接从事律师工作，工作前3-5年为成长期，5-10年为进展期。” 接待客户、预备诉讼材料、分析争论案件、开庭、修改合同、检索资料、向客户和参谋单位反应案件进展

2、工作第一年，加班对王世明来说算得上是家常便饭，而他并没有多少怨言，“全部工作都是在积存，加班更可以促使自己学习。” 20xx年考取厦门大学法学院，在承受正规法学教育的同时，他关注影响较大的社会大事，并深受局部知名刑辩律师的影响，立志从事律师职业。后来，他为自己规划了职业进展愿景：“大学期间培育自己的思维方式，大量阅读感兴趣的书籍文章，并夯实专业根底学问；毕业后直接从事律师工作，工作前3-5年为成长期，5-10年为进展期。” “大学生一毕业就进入公益组织，对于公益组织的进展未必是好事，而且公益是个习惯，只要有心，随时都可以。” 前辈教导坚决幻想 大学期间，王世明还热衷公益活动。参加公益的过程是辛

3、苦而欢乐的，固然也收获了学问和友情，这一切让他回味无穷，“曾经一度想毕业后直接从事公益类的工作。”当他把自己的想法跟公益界前辈沟通时，前辈们纷纷提示他，“大学生一毕业就进入公益组织，对于公益组织的进展未必是好事，而且公益是个习惯，只要有心，随时都可以。”而后来知名调查记者王克勤（微博）发起的“大爱清尘”活动和邓飞发起的“免费午餐”活动，更使他熟悉到：当我们有足够能量的时候，对社会发出的不再是微弱的星光。由于，他在参与厦门大学西部幻想社团活动时曾经做过类似于“免费午餐”的活动，但工程最终未能胜利。 基于前辈的建议和自己的思索，王世明最终打算先实现自己成为律师的幻想。 王世明：“您觉得销售和律师这

4、两个职业，我更适合做什么？” 面试官：“你分析问题很有规律性，处事比拟沉稳冷静，可能比拟适合做律师” 分析性格积存阅历 20xx年暑假，王世明先进入厦门一家律师事务所实习，9月参与了国家司法考试，为进律师事务所作预备。在11月底出成绩前，他参与了局部企业的校园聘请会，“想先熬炼自己的表达力量、应变力量，积存些阅历，并了解某些行业和企业为员工供应的职业进展通道等。” 并无意在企业工作的他，反而凭借良好的表现拿到了一些公司的OFFER（录用通知）。其中有一次，王世明参与某企业最终一轮面试，该面试仅由求职者与公司某部总监单独进展。王世明很真诚地跟老总说明自己想做律师的幻想，并就自己性格特点和职业进展

5、征求该总监的建议和指导，“您觉得销售和律师这两个职业，我更适合做什么？”阅人很多的老总坦诚答复，“你分析问题很有规律性，处事比拟沉稳冷静，可能比拟适合做律师”一番坦诚对话后，王世明更加坚决了做律师的抱负。 不惧挫折实现幻想 “什么是好工作呢？首先，必需是自己有兴趣的；其次，要有成长的平台和前景；再次，共事的人要有相像的目标和价值观；最终，能在这个行业中实现自身价值。” 20xx年12月，通过司法考试后，王世明间续参与了厦门三家律师事务所的聘请。他对自己的定位比拟明确，但整个过程并没有想像的顺当，期间他去广东短暂停留了一周多，经过各方面的考虑后，他又返回厦门。去年4月，一个偶然的时机，他应聘来到

6、了泉州。 几经曲折，最终在福建天衡联合（泉州）律师事务所实现自己的律师梦，王世明总结了自己的就业心得：“什么是好工作呢？首先，必需是自己有兴趣的；其次，要有成长的平台和前景；再次，共事的人要有相像的目标和价值观；最终，能在这个行业中实现自身价值。” 对于如今的工作状态，王世明觉得还蛮适应，虽然每周有几天需要加班，“别人将律师工作中的随时加班视为辛苦，而我恰恰觉得这是一种敏捷，一种自由”。对于将来的进展，他坦言，年轻时会以积存为主，但是随着阅历的增长，各方面力量渐渐完善的话，“可能会考虑拥有自己的律师事务所。” 做好职业规划 篇2 凡事讲究个方式方法。 正所谓志同道不同，成才的路也就不同。 曾有

7、人问我，为何不做房地产改行做室内设计？我的答复很中肯，我说假如连续在建筑圈混，那几十年后，依我的性格，我最多不过是个悄悄无闻小建筑师，估量我一辈子熬不出个名堂，由于建筑行业，水太深，人才太多，无论我再怎么努力，也冒不出我来。 而做室内设计就不同了，行业起点低，水浅，人才少，只要稍比别人努力，三五年就可以成才了。用我老家的话说，那叫出栏率高，出膘快。 选了室内设计这行，就能显出你来吗？显不出来，你没见那搞设计的也乌泱乌泱的。想找一条适合自己的路，那就不能跟在别人屁股后面学，先不讲能不能超过人家，先问问自己，凭你现在的作为？怎么着才能赶上人家？所以，我们要懂得另辟奚径，要有创新精神,走一条别人没走

8、过的路，再加上点头脑和悟性，那好了，你就为自己选了一条光明大道。 这是战略问题，也是职业规划问题。做事,先不要闷头做,先问问自己,我的路应当怎么走?,给自己一条适合自己的职业规划. 公司新聘请来的设计师，我都会问，你最擅长什么？最想做什么？你盼望公司往什么方向培育你? 比方，有的设计师说，我要做家装，我要做简约风格设计，对一些已经入行的，或者造诣颇深的我就不说什么了，但对有潜质的，我常会问，你做简约，某某某也做简约，你问问自己什么时候能赶上她的水平，假如赶不上，你如何在公司立足？更不要说在本地崭露头脚了。 于是乎，公司里专攻地中海风格的，也有了醉心于乡村田园风格的，还有用心于中式古典的设计师。

9、总之每个人都有自己的特色. 路选好了，剩下来就该考虑怎么走了，怎么走得更快。 许多设计师都简单犯这样的毛病，路走了没几天，就不用心了，今儿干干这个,明儿学学那个,今日学学工装，明天学学美术，反正我是在学,只是时间长了,自己都觉得纳闷,怎么水平不见进步呢?为此我总是说，既然要做一行，那就只做它，只学它，这年头想干点儿事原来就难，想干好那更是难上加难,纵然把你全部的精力都放到一件事上也未必能胜利，更何况是三天打鱼两天晒网呢。（详见我的文章激情、专注、学习），我曾经这样比方，你在匆忙赶路，却发觉路边的风景很美，鲜花很好，于是你停下脚步来观赏花，而此时别人已经又走到了你的前面，要我说，还不如，最多只是

10、欣赏一下路上的美景，最好是心无旁骛，一心一意，等你把别人远远地落在了身后，那时再腾出时间来观赏一下美景，届时你会发觉，景还是那样的景，心境却早已不同。 条条大路通罗马，问题在于你要怎么去？做飞机，开车还是步行。这是个策略问题 对于设计师来说，不仅要走路，还要学会包装和营销自己。有时间不妨拿出时间和精力来参与一下网络宣传和设计竞赛。走出自己的小圈子，让眼界更开阔一些，让舞台更大一些，你也就会发觉你会有不一样的收获。而这就犹如坐飞机去罗马和步行去罗马一样，那一个效果好不言而喻。更何况网络营销已经被证明是特别行之有效的途径。 做好职业规划 篇3 你做好自己的职业规划了吗? 时间过得有多快?快到你自己

11、都难以信任。比方： 从克林顿中选美国总统，到前段时间希拉里宣布参选美国总统，已经过去22年了。 究竟，“911”发生已经快14年了。那是克林顿的继任者布什先生时代遭受的危机。 现在距离最早的第一代iPhone已经公布了8年了。它的创造者乔布斯也已经去世了4年了。 系列电影速度与激情最早的一部距离今日也已经过去14年了。 还有，你们喜爱的美剧老友记已经开播了21年了。 究竟现在距离1995年和距离20xx年，时间是一样的。 既然时间溜得这么快。现在让我把你按在座位上，强迫你思索这个问题： 假如连续做手上的这些事情，五年之后你会在哪里?(其实没多久，不是么?) 答案假如让你很惊讶，你就该反思一下了

12、：你是否正过着“无意识的生活”? 1、大多数人都过着“无意识的生活” 其实，人群中的绝大多数人都过着“无意识的生活”。 各种日常事项从人们每天睁眼开头，就会自动填满他们每一天的24小时，那些需要快速满意的欲望，那些需要准时回应的恳求。 这些事情中的大多数，都是能让我们获得快速满意(Instant Gratification)的短期目标。 假如你为短期的满意感倾注太多，那么下面的事对你来说就显得特殊重要，比方： 纠结中午吃什么 晚上喝什么 那些需要你快速去干的事情 凡事亲力亲为 没事来点完善主义 和同事聊聊八卦 不知道为什么，一天就“嗖”地又过去了。在不经意之间，青春就会从你日复一日的“无意识”

13、当中溜走。 时间治理方面的专家指出：全部的这些都是低效甚至是铺张时间。 假如你每天只顾满意这些短期的需求和渴望，久而久之，短期的荒废必定会造成长期的失败。 一个过着无意识的生活的人，Ta的典型生活规律是这样的： 每天依据既定的以往阅历，执行生活中的各项任务 等着问题找上门来，想方法解决他们 达成这个短期目标，哦也，下班! 无意识的生活会分散你的留意力，这个过程中，你仿佛什么都想得到，却什么都得不到。 2、如何拒绝浑浑噩噩的生活方式 无意识生活的结局就是活得浑浑噩噩。而这种生活方式的最大罪魁在于：你缺少一个较为长期的目标;或者，你没有在为自己的长期目标在努力。 在多年商学院的教学阅历中，我发觉，

14、在每位登上财宝杂志封面的CEO背后，都有很多不为人知的困难道路。而这些商业精英能够取得成就的一个很重要的缘由就是他们懂得回忆。 这些人常常回头反思是否自己走在正确的道路上，假如方向正确，不管前行的道路多么困难，他们都会义无反顾的向前。 更重要的是，他们有意识地规划着自己的将来，并且能够掌控自己的生活，外界的生活可以和内在的价值观完善地融合。 在每个人的生活中，短期满意与长期目标总是处于相互竞争的关系，一旦人们能找到一个最正确的平衡点，那他就能获得胜利。 更重要的一点是，那些短期内能快速让你得到满意的活动，不会给你的大脑带来挑战的欲望，假如你的生活只顾着柴米油盐，长期的愿景就会无暇顾及。 3、为

15、长期愿景努力不沉溺于短期满意 一连串来自于小事的满意感，就像每隔半小时给你吃一颗糖果，温水煮青蛙，而不是真正的享受一餐盛宴。 对于长期的目标来说，你需要更加成熟的心智。由于长期目标所带来的满意感不会从当下马上回报给他们。 为了最终的回报，你可能需要付出几年的努力，而往往这些年中获得的满意感和回报都是有限的，这时候你会质疑自己的努力是不是白费，但是，你要信任今日做的确定会让将来更美妙。 你可以把实现长远目标的过程当做在写一本书，假如你每天都坚持写，那么你的手稿明年就可以完工，每一页并不要求你写许多，但是，你每天做的事情都是为了长远的愿景在努力。 比方说，大作家海明威为自己制定的目标很简洁，每天写

16、半页。而假如你也能做到让每天的所作所为都是为了长远的目标和规划而努力，将来，你也可以成为自己生命中的海明威。不是么? 如何实现你的长远目标，过上有意识的生活?下面是一些建议： 1.首先，你得有一个目标：这个目标不用太简单，它可以是一个工程，也可以是一个愿景，还可以是你想得到或成为的那个人。 2.把这个任务分解，落实到每一天的生活当中。 3.你所需要做的工作还包括仔细做做讨论，和一些人建立联系，明确你的目标市场，和你的竞争对手学习，不断更新挑战你的假设。你甚至还可以写一份提案，寻求能够激发你的想法的导师、合作伙伴，或者为将来筹集资金。 4.就像每个月还信用卡一样，每个月定一个合理的期限，完成你的

17、月度目标。 5.允许在规划实施的过程中，可能会消失一系列的调整。 你要尽量让实现长远目标的过程，更加踏实和好玩，这将吸引你不断往前开拓。而当你发觉在实现目标的道路上布满创意、热忱和欢乐的时候，你可能已经开头了“有意识的生活”了。 生活是一场马拉松，想要获得长久的进步，你就必需从日常的柴米油盐酱醋茶中不断抬起头来，想想自己长远的方向和目标。 假如你具备这些品质，每天唤醒你起床的就是你的幻想了。 创业有风险，休学创业需慎重 日前，相关部门印发了关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见，要求各高校要设置合理的创新创业学分，建立创新创业学分积存与转换制度，允许保存学籍休学创新创业，并建立教务部门牵头

18、的创新创业教育工作机制。 “外面明明是春天，但我的心却是寒冬?”樱木花道这句经典台词简直就是中国制造业如今真实的写照。从去年冬天开头，中国大陆沿海地区以及江苏等地先后消失代工厂倒闭潮，比方面板商胜华科技，比方那个自 杀未遂的东莞老板如今冬去春来，中国制造业不但没有迎来春天，形式却更加严峻。 笔者经常没有急躁读完这些名字冗长的规定，究竟，你只要看题目就根本能猜到正文要讲得内容，不过我们必需成认，官方文件的权威性以及它有可能产生的影响肯定不容置疑，一张干瘪的文件可能会直接转变数以百万计人的命运。本次意见算不上什么创新文件，事实上，休学创业这事儿早就有了，甚至一度流行，连笔者都曾经写过申请报告，只不

19、过因创业难度太大而不得不放弃。现在，有关部门重提此事，传达出了特别剧烈的信号，外表上看是在鼓舞大学生创新创业，但意见最原始的背景则是领导再也不能忍受现在的高等教育状况了，提倡休学创业只是“高校改革”的第一刀，也是至关重要的一刀。 大学生被称为天之骄子，这似乎是500年前的事儿了。现在，他们和残疾人、低保户并列为城市三大弱势群体，创业方面，大学生也让人归到了“三无”产品系列中，无阅历、无人脉、无资金。在这种背景下，意见的出 台不会立即送给大学生一个光明的将来，这个东西照旧需要脚踏实地的去争取，但不行否认，全社会内关于“休学创业”的大争论正因意见出 台而快速扩散，给蠢蠢欲动的大学生供应了最重要的参

20、考依据。 最俗忠告：创业有风险，休学需慎重 休学创业，政策上的鼓舞并不能降低创业的风险，我们照旧要用最俗的标语来忠告大学生：创业有风险，休学需慎重。但这是一个激情澎湃的时代，也是一个大学生创业创新的时代，明显，那些俗气的忠告远不能抵抗住“创业孵化器”内导师的演讲，那些类似胜利学的东西煽情而魅惑，而且夹杂着比尔-盖茨、马克-扎克伯格等真实案例，这样的气氛之下，大学生在面对俗气但真诚的忠告之时，经常像跨越障碍一样，跨越这些忠告，并且随着导师的演讲，做起了自己的创业春梦! 残酷的事实是，大学创业者胜利几率特别低，相关数据显示，莫说做出有影响力的成果，能坚持三年以上的人，比率也只有41.4%，剩下的人

21、在屡战屡败中，都已彻底放弃。 事实上，意见的出 台对于创业者来说，并不是一件值得快乐的事情，反倒是会加剧创业环境的竞争，这样就更需要大学生创业者慎重行动。诚然，金融新业态，互联网+供应了大量的创业时机，但这些工程都需要系统性的思索，需要技术、学问的长期沉淀，仅仅靠着一腔热忱远不能满意创业需求。大学生的优点在于思路活泼，有进取心，在他们脑海里每天都回荡着琳琅满目的idea,但要把这些奇思妙想转化为现实产品、占据市场、产生利润，每前进一步都需要极其艰难的努力，特殊对于一些实体行业，创业者的奇思妙想经常会遭受现实的诸多压力，需要整个产业链做出协同进展，这种协同经常特别困难，在这个过程中，99%的创业

22、都会被毙掉，而大学生创业者最脆弱的局部，就是在失去鼓舞、失去自尊之后的生存力量。而即便大学生凑凑合合地把公司成立起来了，有幸把idea转化成为详细的产品，但随后照旧要面对融资、治理、销售、财物等方面的考验，这些都是没有方法凭借天赋就能短期完成的，更不能仰仗一腔热血，而是需要实实在在的阅历积存。 坦白讲，笔者并不支持大学生休学创业，比尔-盖茨在上海某高校做演讲时，也奉劝粉丝们不要效仿自己。事实上，休学创业之于一般大学生来讲真不是一个好的选择，究竟，我们真没有扎克伯格们的天赋，而李彦宏、马化腾们不也是老狡猾实地上完大学了吗? 笔者不支持大学生创业，似乎还把他们描写得一无是处，这不是偏见，而是血淋淋

23、的事实，这样的窘境来自于中国职业教育的现状，我们的根底教育目前只教会了孩子们做题，传奇有的学霸能在16天内做完786套试卷，那些文化拓展课程，诸如体育、音乐、美术、思想品德等课程统统让给班主任考试或者给主课加餐了，就更不要提什么“创业教育”了，换句话说，大学生在高考之前，几乎是没有精力去思索创业的，而仅仅靠两、三年大学时间去摸索明显是不够的，更何况他们照旧要花费很大精力去搞对象、打魔兽，以及沉醉那些不知所谓的社团活动。 缺乏创业养分的教育制度下，大学生们富有的就只剩下“精神”了，但这种大无畏的精神是没有方法帮其克制创业中现实问题的，强行创业也只不过是一场嬉戏罢了。 本次意见的出 台，精神意义远

24、大于现实意义，类似的文件和说法不断涌现，证明白领导之于教育改革的热切，但也仅仅如此了。大学生创业不单单需要鼓舞，更需要更详细的帮忙，比方出 台相关的措施，减免大学生创业的场地租金、税收和相关的审批流程，需要有针对性地完善创业失败再就业的保障制度等等。笔者认为，明智的做法应当是要求企业与学校联合培育创新创业人才，而且还要努力消退“就业和创业”之间的鸿沟，事实上，一个连工作都找不到的人，就不要希望他能创业了，那只是临时躲避就业压力的一场梦。 现在，大学生就业形势越来越严峻，这也是创业热兴起的重要缘由之一，也就是说，一旦就业问题解决了，创业市场才会变得更加冷静。另一方面，企业随着业务的扩张，亟待聘请

25、大量的人才，而且在瞬息万变的市场之内，根本没有时间等待大学生渐渐成长，这就造成了“大学生找不到工作，而企业招不到人”的为难局面，所以，笔者认为企业接盘中国职业教育势必会成为将来的重大趋势。在笔者勾画的教育改革中，大学应当是和企业严密相连的，或者干脆直接由企业创办，除了必要的根底课程之外，大学开设的课程应当是紧紧围绕企业的需求绽开。与此同时，企业也要适时建立培训部门，把真正的职业培训导入到校园之内，这种合作模式，有利于企业和大学生的相关了解，目标更加统一，举个简洁例子，一般大学都会要求参与英语四六级考试，为此学生做了漫天的笔试习题，把英语写得特别有美感，日复一日地讲究语法，但企业在与国外客户沟通

26、时，更注意的是内容本身，特殊要求听、说力量，至于语法、构造等事，反倒成了其次。这个例子虽然简洁，但却是中国教育内容和企业要求脱钩的缩影，如果企业能更早地明确需求，适当引导大学生的学习方向，将会起到事半功倍的效果。至于，创业这种事儿，与其自己单干，倒不如把自己的idea投稿给自己深入了解的企业，让这些企业帮忙大学生筛选出更具现实意义的点子。 企业与高校的深度结合，在肯定程度上会改善职业教育的盲目性，而且企业里有真正的大师，每天看着他们工作，比起听那些激情澎湃的演讲要有用地多，即便是创业方向，企业也把握地更准，他们永久比大学生更了解市场，盼望将来企业大学遍地开花，有朝一日，我们的大学生能承受更高端

27、的职业教育和创业教育。 一分钟职业规划 在每一年的完毕前，许多人都会有自己的新一年规划，一些被保存，而更多的则是被遗忘了。一个人对自己的将来生活规划是好的，但是要清晰我们的规划是否是可以实现的，而且我们制定规划后是需要自己的努力才能将它实现的。人职业生涯的第一站。 做好职业规划 篇4 涉世不深的年轻人，在你们刚刚走上社会的时候，资源没有定性，兴趣正在探究当中，性格还没有定型，力量和价值观都在变化当中，在这个时候，要求我们用现在的力量和有限的信息去面对未知的将来，对将来做一个确定的选择，这是我们迷茫困惑的真正缘由。怎样才能找到既能充分发挥自身的才能而又前途光明的职业呢?那就必需做好一份职业生涯规

28、划。 首先我们来熟悉一下什么是职业生涯规划。 所谓职业生涯规划，是指一个人对进入社会所从事的职业及进展的科学设计和事前设想，它包括确认职业目标、选择职业类别、规划职业的进展阶段等内容。职业生涯规划是人生事业进展的前置性工作、规划性工作，是在对社会环境进展评估、结合自身条件的根底上，制订出的个人进展战略。正如企业要生存、要进展，首先要制订企业进展战略一样，个人也要首先制订自己的个人进展战略，即职业生涯规划。在竞争剧烈的社会，缺乏职业生涯规划、走一步看一步的人是盲目的人，是缺乏科学性、规划性和前瞻性的人，在职场竞争中，没有规划和目标的求职者往往缺乏市场竞争力量。因此，每位马上步入职场的大学生，应当

29、正确分析，科学规划，做好自己的职业生涯规划。还不知职业生涯规划为何物的人必需补上这一课，这既是竞争的需要，也是求职者对自己将来负责的根本表现。 可以说，职业生涯规划是指引个人职业进展的指南针，是个人进展的战略规划。 在开头进展职业生涯规划之前，求职者必需要确定一个愿景，明白自己要选择或承受什么样的工作，随后为这个工作制订一个具体的个人职业进展规划，这个规划就是职业生涯规划。 在制定职业生涯规划时，求职者必需要搞清以下几个问题： 什么样的工作可以实现你的愿景。 在将来的职业生涯中你该怎样实现你的职业愿景。 你要选择什么样的公司才能实现你的职业愿景。 为了实现你的职业愿景，你需要在哪些方面(如力量

30、、品德等)提升自己，即该怎样对自己进展正确的定位。 骑马找马是为了找到更好的马，并使找好马的效率能够提高。 在做职业规划的同时，是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力，您有怎样的素养，您的自身潜力在哪里? 一是心理因素。由于这是抱负职业之根底。性格打算命运，脑袋打算口袋。在今日这个强调团队精神的职场里，人要学会合作，要学会融入群体，由于只有这样，才能集思广益取得成功。否则，孤芳自赏只能孤掌难鸣，永久不能适应变化的时代需求，适应变化的职场需求。 二是信息因素。我们每个人都生活在一个信息社会里，感受于信息带给我们的便捷。无论您成认与否，信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从

31、某种意义上讲，对选择抱负职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息，通过理性分析准时做出科学决策，从而取得抱负职业打造属于自己的一片抱负天空。 三是推断因素。专家认为这是抱负职业之关键。这好比就像赛场上一个优秀的足球运发动一样，他的门前一射对于取得成功来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，如何因地制宜、把握时机，占据主动性准时出击，适时做出选择，而不至于错失良机追悔莫及。 四是潜力因素。就像一个教练选择运发动一样，教练员首先需要了解该运发动是否符合该工程的标准，是否有潜力可挖，是否是可造之才，在做了相关综合测评后，才能打算是否培育他。

32、选择抱负职业，同样也需具备潜力因素。由于人是最大的资源，如何有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，在肯定意义上保持长期的职业竞争力。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力，成为我们取得职业胜利的法宝。 五是学习因素。专家指出，这是抱负职业之法宝。一个人的学习力量在很大程度上讲打算着其个人的将来进展方向，也打算着其本人能否适应本职工作。学习在今日看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习有针对性地充电，不断补充新的“血液”才能满意不断变化的职场需求，避开遭受淘汰的厄运，驰骋于风云变幻的职场。 做好职业规划 篇5 无论是初入职场，还是寻求职场逆境突破，做好职业规

33、划都是首位的，而做好职业规划需要先了解自己，在了解自己的根底上才能做好自己，才能磨出最锐利的职场宝剑，所向披靡。 每个人都可以创业，但不是每个人都适合创业 现在许多人都想投身创业大潮，但他们并不了解自己是否适合。下面两位职场人就不适合创业。 一位经理人40多岁，名牌大学毕业，房子车子都有了，但是并没有去创业，缘由是想要再多积存些资源再去创业。我认为他不适宜创业，由于他的性格不适合，总想着等积存足够多的资源再去创业。第一，他不了解怎么创业，其实资源对创业来讲并没有价值。假如要创业，在职场上积存的资源对于创业90%都是泡沫，对于他创业没有任何意义，尤其是职业经理人，做到高级治理岗位所积存的资源不但

34、是泡沫还是障碍，会影响创业；其次，从性格上讲，他是属于等待型的，不适合创业。 另外一位也是名牌大学毕业，30岁就做到副处级，下海走向市场，此后的十三四年当中，其中10年都在兼职创业，亏了100多万，房子、车子、票子、妻子都没了，孩子也跟妻子去了，由于他自己漂泊不定。此人也不适合创业，由于他做事三心二意，同时做不同的工作，又怕风险，最终创业以失败而告终。 人生七剑 每个人都盼望取得事业上的胜利，成为职场的赢家。如何成就？就要找到人生七剑：第一：适合做什么。就是人首先要问自己适合不适合。刚刚案例中那两位创业者就不适合创业，虽然他们很聪慧，但是并不适合创业。其次：能做什么。创业之前，要先问问自己，自

35、己能做这事吗？第三：让做什么，客观环境能让你做什么。第四：喜爱做什么。第五：想做什么。第六：怎么做。第七：怎么做到极致。其实许多人都明白这几点，就是没有把这几点归到职业规划当中。假如把七点综合起来，就能实现人生职业绩效最大化。 人生八业事业最重 人生有八业：选业、学业、就业、择业、退业，休业、失业、创业。职业规划就是人一生之中三个阶段，前20多年是受教育；中间20多年是工作的，叫职业；后20、30年就是看病。中间这25年到30年就是做工作，也叫职业。 那么我们如何做职业规划？先要了解八业：第一：选业，就是选学业。其次：学业，完成学业。第三：就业，毕业以后先找个工作干着叫就业。第四：择业，就业七

36、八年后开头择业。第五：退业，即退休。这五业期间，有可能穿插着三业：第一：休业，工作了一段时间，不想连续做了，或是由于一些客观缘由，比方父母病重、自己身体安康缘由需要疗养一段时间，这叫休业。其次：失业，这是工作力量问题，行业切换了，没有跟上时代的变化，找不到工作了，叫失业。第三：创业，就是自己开公司，自己当老板。人生就这八业，其实对大多数（80%）人来讲，一生当中没有择业的时机，由于没有时机，一生都在就业。 就业与择业是长期和短期的关系 长期职业规划和短期职业规划就是要处理好择业和就业的关系。从长期来看，大家在择业，择业是选择自己喜爱的事情，和适合自己做的事情，而短期则是在就业，就业就是为了生存

37、。假如把就业和择业的关系理顺了，大家就明白长期职业规划和短期职业规划的辨证关系了。 现实中，有一些人始终在择业，而不就业。其实明白了就业和择业的关系，自己才能就好业，才有时机择业，假如就不好业，就没时机去择业。在职场中，我们先要想把业就好，就要先完成职场的学习期，用5年左右的时间把学习期完成，职场学习期就是学习做事的方式和方法，然后用5年的时间完成职场的成长期，10年过去了，就根本上成长起来了，才有条件去择业。 在就业时，我们要有一个相对的选择，不要说任凭某个工作就做，也不要过于挑剔，要选择自己相对适合的平台，不能说100%的找到自己适合的，可以先找到差不多的平台，持续成长，间续调整，最终再找

38、一个好的平台，在这里完成职场的成学习期和成长期。 职场的成长规律-三期 职场人的成长分为三期：学习期、成长期、发挥期。 在职场中要经受四到五年的学习期，才能从一个学生转变成一个职业人。这个过程中学会了一套在社会中、职场中的工作方式和方法，并且积存了阅历以后，四五年后开头拔高自己，假如在专业领域晋升，这时就可能步入准高端职场，也就可以有时机去择业了。 假如再用四五年的时间完成了职场的成长期，职场拔高动作完成了，就进入了职场的成熟期，也叫职场的发挥期。职场的成熟期就有许多时机等着自己去选择，真正实现择业，这时就有时机把自己职场10年左右时间积存的的学问、阅历、力量和才智都用上，把学问和阅历都用上，

39、把力量发挥出来，把才智彰显出来，这就是发挥期要做的事情，成熟期要干的事情。 假如学习期没做好，自己就不行能成长，到真正的成熟期，就无从发挥自己的阅历、才智、力量。相反，假如在成熟期能把自己所积存的阅历、力量、才智、学问都发挥出来，就能获得大家的认可与敬重。 职业理念最重要 在职场成长的过程中，职业理念是最重要的，就是你在组织中，有没有大局观念，有没有帮别人的想法和做法。帮忙一个人，他就会敬重你；为组织做出奉献，组织就会认可你；帮社会做了奉献，社会就会认可你。只有做到心中有社会，社会才会有你。 其实，我们每个人在没有进入职场之前，都会给自己有一个设想，要做什么，目标到哪，但是实际上我们发觉，职场

40、的规划其实也不需要特殊的要去怎么做，先做好自己，踏踏实实做自己，将来就水到渠成了，把自己做好了，一路高歌猛进，职场人生中就会彩旗飘扬，就会有掌声和鲜花。 做好职业规划 篇6 职场人在工作之余再给自己充充电，提升自己自然是件好事，可是职场充电可不能盲目。充电也要选择适当的时间，盲目选择充电，不但消耗了自己大量的精力和金钱，而且还可能会使自己失去方向。 误区1：证并不是越多越好 许多职场人都会觉得多考点儿证书总是没有错的，甚至有些人会有一种“多张证书多条路”的认知。所以常常是，市面上流行什么证，就全部人一窝蜂地都去考，然后拿了一大堆证在手好像就会心安一些。 可事实上，考太多的证其实并不利于职场进展

41、，甚至在某些方面会产生肯定的负面效果。原本以为多个证可以多个选择，可事实往往是由于证太多反而迷失了方向。学成后，证书有了，学历也有了，而且还不止一个，反倒让人更迷茫了，“我究竟该找什么工作?我能做什么?” 误区2：报班上课就叫充电 一些职场人往往会产生这样的误会，我报了个课程然后下班后去上课这就叫做充电。但是并不是全部的课程对每个人都有一样的效果，对于职场人来说，从事的行业不同需要充电的方向自然也不一样。 除了像是英语、计算机等各行各业可能都需要的根底工具性技能外，各个行业对于从业人员的要求都有所不同。尤其是近几年，经济进展快速，随着社会的变迁，新兴行业的不断涌现，各传统领域也不断地细分出更多

42、的行业。面对这种状况，职场人充电更加应当为“行”而充，因“行”而异。只有这样的充电才真正可以为职场人在以后的职场工作中增加自身价值的砝码。 误区3：投入多少回报多少 “种瓜得瓜，种豆得豆”，这是从小就熟知的一句话，在职场充电这件事情上，职场人也会觉得，“我每天这么忙这么累，我还情愿花这么多的时间和钱来学习，怎么着我也得获得回报吧”。但世事变化无常，投入产出不成比例的事也大有所在，职场方向瞬息万变，今日还是朝阳行业，或许明天就变成夕阳产业了。 因此，小编认为在预备充电前，应当充分考虑到自己的职业规划，眼光要放得远一些，不要只着眼于眼前。结合个人职业生涯进展，经过理性规划的充电规划，才是将来职业生

43、涯的抱负投资。而且，对待职场充电，也应当带着一份寻常心，不要过于看重实际利益上的回报。 做好职业规划 篇7 今年，全国一般高校毕业生规模到达近700万人，被戏称为“史上最难就业季”。但是，近日西安市市属事业单位的招考中，拟聘请人员的416个岗位里，有91个岗位因报考比例缺乏规定的13而被削减或取消。巨大的求职压力与稳定的事业单位岗位无人报考形成一对鲜亮的冲突。 国家要求，聘请高校毕业生不得限毕业院校、年龄、户籍等 事业单位招考：医学岗位少人问津 不限专业抢着报 在西安市属事业单位招考削减和取消的岗位中，医学类相关岗位占了绝大局部。其中，16个削减聘请规划的岗位全是医学类;75个取消聘请规划的岗

44、位中，医学类和医院相关岗位占到67个，有很多岗位的缴费人数都是0。 近几年西安的事业单位聘请中，医生均显得非常紧缺，该专业人才相对较少，学生就业比拟简单，而且许多学生选择到南方等兴旺城市就业，相比照较难招。去年西安市属事业单位的招考中，因报考比例缺乏而取消的38个岗位里，医学类相关岗位也占到25个;削减聘请规划的10个岗位中，医学类相关岗位占8个。 与之形成鲜亮比照的是，根据5月9日西安市属事业单位报名完毕时的统计，总共的报名人数到达了5.6万多人。大量报名者集中在不限专业的岗位上，根据5月8日的报名状况统计，西安市交通局的交通运输治理处聘请的两个不限专业的运输执法岗位，报名人数分别到达了39

45、66人和1938人。 用人市场：“冷门”专业 企业提前到学校“抢人” 公务员、事业单位这些稳定的岗位，在聘请时遭受无人报考的状况不仅消失在西安。在云南今年的公务员报名考试里，有300多个岗位无人通过审核，其中180多个岗位无人报考;山东省济南市的公务员招考则消失不限专业抢着报的现象，不限专业的岗位报名人数超过20xx人，而一些有专业技术要求和基层的岗位报名者寥寥。 为什么这些人们观念中稳定的、带编制的岗位会无人报考?记者观看发觉，这种无人报考的多为对专业技术要求比拟高的岗位，无专业要求的聘请则总是人满为患。20xx年陕西曾聘请20xx名社区工作人员，对专业无要求，报考人数到达了惊人数字13万人

46、。 实际上，不仅是公务员和事业单位，从整个用人市场来说，专业技术要求较高的岗位聘请始终相比照较难。西安市人才效劳中心毕业生就业指导部部长宋小强说，有一些专业原来开设的学校就少，学的人也不多，但其实市场需求始终都保持比拟稳定的量，就显得比拟难招。这些专业的学生就业压力小，企业会提前到学校去聘请，有些专业在毕业前一年就已经被企业“抢”完了。 相对而言，文史哲类的专业本身就业就比拟困难，这也是造成公务员和事业单位聘请有些岗位“扎堆”的缘由之一：学生毕业时不就业，而是等待公务员和事业单位考试，这样报考时就集中在了一些不限专业和要求文科类专业的岗位上。 专家建议：上大学前应做好将来职业规划 这种稳定岗位无人报考的状况，和用人市场上的“构造性冲突”即用人单位的需求和求职者的力量不匹配是统一的。用人单位不是不缺人，缺的是懂专业技术、能用的人，而这也正是目前用人市场上最显著的冲突。 “对于就