全国安全生产宣传咨询日活动总结范文5篇.docx

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1、 全国安全生产宣传咨询日活动总结范文5篇 2022年，在各级领导的指导与关怀下，始终以来，我集团公司始终把安全生产列入重要的工作日程，作为我们整个生产、施工过程中的重点工作来抓。在安全生产工作实践中，我们始终坚持“以人为本，安全第一”的工作方针；始终把“安全第一、预防为主、综合治理”作为我公司安全生产的指导思想；以系统化、标准化、标准化的方式推动安全生产，不断提高企业本质化安全水平；始终不断加强学习，提高熟悉，把安全生产工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。为开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐企业、打造平安团队，做出了积极的奉献。 一、2022年安全工作措施： 1、加强领导，开展深化

2、安全生产活动。为切实做好安全生产工作，我集团公司结合实际，明确工作重点，强化工作措施，成立了安全生产治理领导小组、安全生产工作小组，以下发文件的形式，明确各小组成员及其工作职责。根据条块责任分工的原则，形成了集团公司一把手负总责，安质局部片治理，各单位及部门负责人对本辖区内的安全生产负责，各部门车间分工负责，单位之间亲密协作，相互协作，将详细责任落实到每个部门及个人。并建立安全应急预案，做好安全生产突发大事应急处置工作。 2、完善安全治理制度体系，依法标准安全生产治理。整合以往各事故缘由、教训，对现有的安全生产规章制度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新

3、制订完善了安全治理手册、安全治理制度、安全生产责任制、安全生产奖惩制度、安全治理连带考核制度、安全生产现场评分制度、安全生产操作规程、安全生产资金保障制度、码头安全生产治理制度等标准制度，形成了完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系，实现了全面依法治理。 3、建立考核机制，落实安全责任。明确了各部门“一把手”是安全生产的第一责任人。为将安全工作切实摆在各项工作的首位，集团公司与各部门负责人签订安全生产目标责任书。安全奖惩等工作的兑现和发放都与安全责任人直接挂勾。明确各安全重点岗位职责，推行人性化安全治理模式，提出了“每位职工都是安全责任人”的治理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组

4、、岗位，形成了“总经理统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络。做到领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进各级安全生产责任的落实。依据安全生产奖惩制度、安全治理连带考核制度，加大了安全违章行为及安全事故处理力度，年共计惩罚各类违章、违纪42159.00元。有效的遏制习惯性违章及各类事故的发生。同时也树立一批安全工作优秀典型，充分调动广阔职工安全工作积极性与制造性。 4、深化全员安全评价，注意安全教育培训。经每月核对，年现有在岗职工980人，老员工694人，新入职职工286人。除对老员工进展年度安全培训外对新入职286人进展全方位安全培训，对上岗状况全方位监视、监管。年度安全教

5、育培训合格率98%，各特种作业人员持证上岗率达100%。同时加强与政府部门沟通，积极参加各政府部门组织的法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等培训工作。在企业内部，通过例行会议、日常宣传等手段，深化全员安全评价，增加职工安全责任意识，提高专业人员的安全治理水平，提升作业人员的安全文化素养。 5、狠抓隐患排查治理，推动安全检查制度。在各类专项检查及日查中，共计下发安全隐患整改通知书18份，下发关于各类安全生产通知、通报10份夜间检查42次、酒精含量测试19次，按集团公司安全生产制度要求，仔细开展每天安全生产巡查工作、每月组织召开月度安全生产会议并做记录，定期开展岗位安全操作规程、四不损害、安

6、全法的培训等安全学问培训工作，不定期对夜班人员劳动纪律进展检查，对各生产施工现场消防设备、安全通道进展检查，定期进展消防演练，对有扬尘、污染源、易燃品的单位进展监管（特殊是粉煤灰运输车辆），定期进展隐患排查并进展职业安康、环保学问培训，始终坚持做到“有规必依，违章必纠”，充分发挥安全领导小组以及各部门负责人的监视检查作用，消退各类安全隐患、事故。主要实行定期和不定期检查相结合的制度，针对不同时段及场所的安全生产需要，适时开展形式多样的安全生产检查，把一切担心全生产的因素毁灭在萌芽中。加大生产线、特种作业环节安全检查力度，以重大危急源、人员密集工作现场等为重点，特殊是对施工、生产一线的高空、用电

7、等重点作业环节加大检查力度。 6、建立健全安全资金制度，保障安全生产工作顺当开展。集团公司领导对安全生产工作高度重视，本着“只要有需要，就赐予满意”的原则，对各类安全防护、职工安康防护用品经费开支一路绿灯。并建立安全生产资金保障制度，标准企业安全资金使用，确保各项工作的正常运营。 二、工作中存在的缺乏。 现场安全巡查、隐患排查不够彻底，未能做到隐患排查率100%，未能做到安全事故率为0，年共计发生3起事故，1起未遂事故。造成重伤1人，轻伤2人。 生产施工质量需加强监管，年发生施工质量问题2起。 员工自我安全防护意识不强，需要加强自身安全防护学问培训。 各别单位执行力较差，对集团公司要求总是推接

8、脱找理由。 班组日常学习无针对性。 三、2022年工作规划： 1、进一步建立健全企业安全生产联盟。协作各部门、各单位搞好各项安全治理规章制度，明确安全生产责任，充分熟悉到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。 2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化法律意识。根据有关法律法规及相关治理制度，依法加强对各企业的安全生产监视治理，强化内部自检，由各部门负责人强化违法违规行为查处力度。 3、进一步稳固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监视检查力度，严峻打击违章操作、违规生产的行为，消退事故隐患。 2022年的安全生产工作中，在较短的时间内做了大量的工作，但离各级领导的要求还有肯定的距离，下一年进

9、一步贯彻落实上级的指示精神，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，为全集团安全生产保驾护航。 全国安全生产宣传询问日活动总结（精选篇2） 安全生产是油田工作的重中之中，搞好油田的安全培训工作，不断提高油田安全治理人员的安全意识、治理水平，是遏止或削减各类安全事故的必要手段和根底工作。依据生产经营单位安全培训规定的要求和油田对安全培训的部署，我们于2022年12月20日至12月27日举办了第六期安全治理人员取证培训班。本期培训班共8天，56个学时，参培对象包括单位的主要负责人和安全治理人员，共计226人。为了搞好本期培训，我们细心设计培训模块，严格选择培训教师

10、，悉心搞好班级效劳，得到了学员的普遍认可和欢送。 一、培训规划细心设计、周密组织 依据培训考核大纲和培训需求调研结果，仔细做好培训工程设计，使参培人员了解国家有关安全生产的法律法规，熟识安全文化建立的模式，健全职业卫生和劳动防护学问，把握电气安全技术和防火防爆技术，把握事故治理、应急治理相关学问，以及加强安全生产的组织、协调和检查力量，到达独立上岗履行安全治理职责的工作要求。 二、培训教学认真仔细、一丝不苟 在培训前各授课教师都进展了仔细的备课，查阅大量资料，开展需求调查，不断完善培训内容，丰富培训课件，做到了给别人讲的自己得先懂、先会、先精。在讲授的过程中做到有理有据，急躁细致，讲解透彻。

11、三、培训方式机动敏捷，气氛活泼在培训讲学的过程中，不但注意理论教授，而且关注案例教学。 有教师采纳分组争论方式，有教师采纳“点将”剖析案例方式。不但有文字介绍，而且有漫画、真实案件图片、以及安全视频等丰富多彩的内容。培训方法敏捷多变，课堂气氛活泼，学院培训学习积极性高。 四、培训工作存在的缺乏 1、个别学员对培训熟悉程度不够，存在应付现象。 2、培训组织上虽然经过努力到达了预期的效果，但还应连续丰富培训形式进一步调动学员的学习热忱。 总之，通过培训，使参培人员更深刻的熟悉到了安全是企业的生命，安全是企业的立足之本，增加了参培人员的安全意识和仆人翁精神，同时积存了珍贵的培训阅历，为保障油田的生产

12、经营工作的安全、安康、持续进展打下了良好的根底。 全国安全生产宣传询问日活动总结（精选篇3） 一、工程部安全生产工作开展状况 1、责任落实，强化领导。以工程部的工程经理为安全第一责任人，落实“谁主管、谁负责”、“管生产必需管安全”的原则，做到四个强化。做到人人目标明确，责任清晰。 2、建立工程部安全生产治理组织机构及安全应急救援小组，配备了安全专业工程师，制定了安全生产责任制度，健全安全生产保证体系，为安全生产工作供应了有力的组织保障。 3、工程开工后，工程部制定了安全生产治理实施细则安全生产治理方法及安全生产检查考核方法，为工程的安全生产工作供应了依据。 4、抓好安全目标的治理与考核工作。工

13、程部与工程经理、各治理人员、施工班组、一线工人等均层层签定了安全生产责任书，明确了工程部、治理人员、施工班组、一线工人的安全职责和要求，使之形成齐抓共管、协调协作的局面。 5、参加业主组织对全线的工程经理、安全治理人员进展岗前的安全相关法律、法规及安全治理方面的专业学问进展了培训和学习，并考试合格后做到持证上岗。 6、严格安全治理程序，相关设备设施均要求“先检后用”，目前全线如特种设备、炸药库均履行安检报备手续。设立安全资金专款专用制度，为安全各项保障措施供应保证。 7、加强宣传教育，营造安全气氛。编制了专项施工安全方案，以利于更好的指导工程安全实施。依据召开的专项安全工作会议，准时总结安全工

14、作中存在的缺乏，针对问题点进展工作安排和部署。工程部以“人人参加安全、事事敬重安全”的原则，以“关爱生命、安全进展”为主题，以宣传“安全进展”为根本点，把“安全生产月”推向高潮。一是开展分级分区域发动专题会议，提高熟悉；二是开展落实责任，签订责任活动；三是开展主管深入一线，督导审查活动；四是开展领导引领检查，强化隐患整治行动；五是开展板报、条幅、标语张贴宣传，订正违章活动；六是安全专业学问与技能教育，落实现场演练活动；七是流程梳理，标准操作程序活动；八是机械设备设施专项检查，隐患治理活动；九是区域消防责任划分与界定，隐患排查专项活动；十是全员参加，普及安全学问活动。通过悬挂安全生产条幅、标语及

15、宣传会议的形式，以及宣传活动的深入开展，进一步提高了员工安全意识，营造了良好的安全生产气氛，把“安全生产月”活动推向了高潮。 二、工程部安全隐患整状况 1、问题反思，形势严峻。重点把遗留安全问题作为工作的重点之中。建立安全隐患档案，制定安全治理制度,成立应急小组。要求工程部各治理人员以“安全生产月”活动为契机，全面推动安全生产工作，激发全体员工参加意识，强化员工自我、车辆、应急、教育、检查、隐患等安全治理。坚决杜绝各种事故的发生，确保我工程部安全生产形势稳定。 2、检讨反思，总结整改。依据我合同段的状况开展形式多样的安全生产宣传教育，务实根底治理，营造宣传气氛。在治理中检查存在的问题重点如下：

16、 一是安全全生产制度建立不是很到位，存在薄弱环节，治理标准、制度、流程不标准化，不标准化、不体系化，安全治理滞留在面上； 二是在施工人员在高边坡施工时安全意识有待加强； 三是安全治理人员安全治理意识有待加强，业务素养不够过硬；四是安全检查力度有待提高，检查记录不够全面。 3、强化措施，务实治理。重点明确安全生产月的活动要求及今后工作重点，切实推动工程部指示精神及安全隐患掌握措施。把危急源辨识、风险预控作为工作且入点，一是首先落实安全治理人员深入一线安全检查、督导、问题整改，其次梳理安全治理制度。标准制度标准化、标准化、体系化；二是标准安全治理日常工作，主要包括检查记录、工作总结、根底档案、根底

17、工作、人员配置、隐患治理、问题整改、教育培训、检查、事故治理等。 三、工程部安全阅历总结与部署 1、总结阅历，突出重点。结合本月安全生产月活动实际状况，工程部各治理人员对此次活动作了集中总。 2、问题直接，分析透彻。在过去工作总结的过程，许多存在的安全问题、隐患部位不敢上报。员工思想扭转不过来，目前，安全总结反映问题、隐患突出，也比拟锋利。分析问题过程细致、整改措施到位。 3、沟通沟通，信息畅通。总结过程中，各成员针对此问题进展了沟通、沟通、学习准时把握了安全总结要点与总结技巧；并通过此次安全活动，让工程部全体人员及施工人员、领导把握活动排查状况。二是结合安全活动排查状况制定了下步工作重点，实

18、行措施，制定规划，强化实施。 全国安全生产宣传询问日活动总结（精选篇4） 今年六月份为全国第十个“安全生产月”，我公司积极贯彻执行集团公司陕黄矿集函【20_】47号文件精神，并以韩新焦函【20_】28号文件安排部署，以“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动。各部门大力宣传、仔细落实，注意实效，积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，强化了全员安全意识，完善了安全治理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的力量，有效的掌握了各类事故的发生，取得了显著成效。现将2022年“安全生产月”活动总结如下： 一、领导重视，仔细安排。 公司成立了“安全生产月”活动领导小组，下发了

19、关于开展2022年“安全生产月”活动的通知，制定了详细活动方案和工作要求，从上到下建立起了监视、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级治理，使广阔干部职工从思想上熟悉到安全生产重要性和必要性，将熟悉转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好气氛。 二、实行多形式、多样化、全方位宣传教育。 活动期间，公司各部门，组织全方位的人员培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语、周例会、班前后会等形式，大力宣传各种安全学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问，积极组织应急预案演练，全面提高了全员的安全生产素养，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。活动期间共计更换板报10期

20、，举办专题教育12次。 三、以安全月为契机，落实“走动式治理”和岗位巡查，深入开展安全生产隐患排查治理。 活动期间，公司实行主管部门督导检查与各部门自查相结合方式，坚持治理干部走动式现场治理，加大隐患排查治理力度，六月份，车间技术员以上治理干部共计查处“三违”71人次。组织公司级安全检查5次，查出隐患17起，安全卫生问题11起；各车间仔细、细致的查找生产现场、重点部位、重点岗位以及工作中的疏忽和存在的隐患，实现了“全方位、全视线、全掩盖”。机动车间查处安全隐患13起，化产车间将车间级安全生产大检查由每周一次增加到两次，查处安全隐患6起；煤焦车间查处安全隐患19起，现均已整改到位，其中粗苯工段晋

21、武宏在6月16日和6月22日装苯前确实认检查中，发觉拉运车辆有混装现象，准时通知车间领导后取消装车，极大地避开了事故的发生；5月29日热工段陈利娥在换向完巡查时发觉41#交换旋塞漏煤气，马上报告班长并实行了处理措施，在全体员工的共同努力下切实消退了事故隐患，有效的防范了各类事故的发生。 四、仔细组织开展各种有意义的安全活动，提高干部职工安全意识和安全素养。 1、活动中安环科抽查各部门岗位描述32人次，煤焦车间自查岗位描述50人次，均能顺当过关。 2、六月份是班组建立深化月 公司共计组织班组建立专项检查3次，其中高压配电班和粗苯表相比拟突出，这两个班组的根本状况能够根据公司下发的关于班组建立六方

22、面内容系统的建立档案，根本框架已经成型。其中机动车间先后三次对班组建立安全方面台账进展完善，增补了安全生产教育制度、安全监视奖罚制度、安全操作规程三项治理制度；化产车间开展了为期20天的“班组建立专项整改活动”，建立健全班组建立治理档案。 3、积极组织应急预案演练，提升员工处理突发大事的力量。 六月份组织公司应急预案演练1次。车间级应急预案演练4次，班组级应急预案演练19次。其中6月22日，公司组织保卫科和化产车间员工在化产粗苯工段进展了“2#粗苯贮槽泄露着火”应急预案演练；煤焦车间组织了紧急停电应急预案和下暴雨应急处置演练；6月10日，经营部组织了一次消防演练，通过防事故演练活动的进行，大大

23、的提高了员工的防事故应急处理力量和自我防范意识，进一步熟识和标准了员工的灭火器材的使用，为应付突发事故和火灾，防止人身损害，降低灾难给公司造成的损失奠定了群众根底。 4、安全培训学习方面： 6月15组织常白班长及科室主办以上人员进展了班组建立及环保学问培训；6月20日，安排人员参与了市安委会和安监局组织的安全生产培训；6月22日，为龙门煤化的94名实习员工进展了厂级安全教育；5月30日和6月7日，为本厂11名新工进展了厂级安全教育。同时，积极参与市安监局组织的危化企业安全学问培训，通过教育培训活动，提高了我厂各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的根底。 5、六月份随着气温越来越高

24、，给安全生产造成肯定影响。 在保证生产一线防暑降温工作的前提下，公司后勤科准时购进并发放绿豆、白糖、藿香正气水等防暑降温用品，各一线车间安排人员熬制绿豆汤，每班准时发放藿香正气水，并催促员工服用，保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产。 6、环保工作方面： 6月17日，各部门催促建立完善了危急废物回收、利用等方面的治理档案，特殊是煤焦车间实行专人负责制，记录清楚工整。六月上旬整理完善了公司2022年上半年脱硫减排档案，上报市安监局。六月中旬，完成了公司安全环保档案资料，上报集团公司。 五、六月份安全生产工作中存在的问题： 车间级检修仍是安全生产过程中的薄弱环节。在日常巡查工作过程中发觉我

25、们的检修工作存在较多问题。首先现场检修作业票的作用未能充分表达，车间负责人、规划检修时间等内容未填写，既定的安全防范措施可实施性差；其次在检修过程中的习惯养成不好，对检修所使用的工具、拆卸下来的螺丝、配件顺手乱扔乱放；第三，现场监护工作流于形式，监护人对检修现场及作业过程中隐含的危急因素不熟识，对于现场的违章指挥、违章作业视而不见，未能真正起到安全监护作用，存在施工检修现场治理缺失和不到位现象。各车间应加强培训指导，使现场监护人员监护责任明确，落实到位，真正起到现场安全监护的作用。 六、三季度安全环保工作规划： 1、做好化产区域设备重大设备防腐刷漆工作现场安全防范措施确实认及监管工作； 2、组

26、织开展好三季度的“战高温、斗雨季、反三违、保安全”活动； 3、组织落实工段长以上人员夏季“三防”学问和兼职安全员及班长以上人员的安全复训及考核办证工作； 4、搞好公司岗位描述的推动工作，组织后勤、经营和治理岗位参与集团公司七月下旬举办的其次次“双述”观摩竞赛活动； 5、仔细做好现场安全环保工作的日常巡查、安全检查工作，消退生产过程中的各类隐患，准时催促各类隐患的整改落实，并做好及各种大型检修现场的监护工作； 6、定期组织召开安全工作办公会议，准时解决基层单位生产中的安全环保问题； 7、定期做好安全环保设备的日常运行监视治理工作，确保公司安全环保设施的正常运行。 全国安全生产宣传询问日活动总结（

27、精选篇5） 2022年以来，我局仔细贯彻落实年初安全生产工作会议精神，紧紧围绕商洛供电局2022年安全工作要点，以“两抓一建”安全风险管控活动为载体，扎实开展“安全周”、“安全月”等专项安全活动，以春秋安检查和隐患治理为抓手，突出重点抓好规划治理和现场安全监视，着力推动标准化作业，全局安全形势持续稳定，未发生人身及设备事故，发生一类障碍2次，二类障碍3次，截至11月25日，全局安全运行4419天。 一、安全生产所做的主要工作： 1、扎实开展安全学问培训和安全警示教育，切实提高职工安全意识和安全技术素养。 一是结合春秋季安规考试组织了安规、十八项反措和两票的集中培训，邀请专家授课，采纳学问答题，

28、参与了省公司调考等手段促职工进安全学问的入脑如心。 二是仔细贯彻落实国网公司关于加强近期安全工作的紧急通知，扎实地开展了“安全周”“安全日”“安全月”系列学习教育活动，准时召开了安全警示教育座谈会，观看了安全教育专题片，组织了延安8.19朱家变事故分析，开展了安全生产专项整顿活动，提高了员工对安全生产工作的留意力和关注度。 三是深入学习电力安全事故应急处和事故调查处理条例，开展了学问讲座和答题，组队参与学问竞赛，条例宣贯活动气氛深厚。 2、依据陕西省电力公司春秋安检查制度，结合实际，扎实安排了春秋季安全大检查工作。 一是成立了领导小组，细化了春秋查工程表，制作了线路设备巡察卡并制订了巡察检查到

29、位制度，分局领导分组对各单位春秋查进展指导性检查。 二是抽调精干人员组成10KV线路设备隐患缺陷专业检查组，对局属20条重点10KV线路开展了春秋季两次隐患缺陷排查工作，共排查出10KV缺陷500项，重大缺陷38项，一般缺陷462项，0.4KV缺陷项368项，变电缺陷13项。三召开了秋查秋检工作座谈会，针对排查出的重大缺陷和线路迎峰度夏暴漏问题以及网架构造薄弱环节，与各单位对比排查缺陷进展沟通，结合迎峰过冬争论各单位农配网运行方式调整，重点区域集中连片消缺，配电室综合治理方案的实施，10月份消退重大缺陷28项，集中连片完成漫川片的消缺工作，安排换线工程6个，共计78公里，安排配电室综合治理80

30、座，补充10KV杆号牌1988块，配变标识牌338块。 三是对各供电所秋查开展状况进展抽查，下发了秋查检查通报，进展了仔细分析总结，针对存在问题抽调资料员进展了为期3天的资料培训和集中整治，秋查秋检有序推动。 3、圆满完成了天竺山国家森林公园开园暨其次届秦岭生态旅游节文艺演出、节假日及中高中考保电任务。 一是加强组织领导，制定了严密细致的保电方案和操作性较强事故预案。使4.16、节假日极高中考保电工作责任明确，流程清楚，标准有序。 二是细化施工方案，整合施工力气，细心施工，日夜奋战，在工期紧，任务重，要求高的状况下安全高效完成供电工程任务。 三是细心编制了节假日及高中考保电工作方案，对用户侧的

31、重点线路、电设备进展了专项检查消缺，组织了城区线路设备的综合检修消缺，重点部位进展了蹲守，确保了节假日和高中考保电。 4、加强农配网的运行治理，确保了农配网的安全牢靠供电。 一是结合春查集中开展了线路设备的缺陷排查，建立了分局缺陷库，并根据轻重缓急排序，严格按规划安排，明确了目标，落实了责任，根据时间节点完成了春检消缺等重点工作任务。 二是开展了专项安全生产督导检查，对安全根底治理、重点工作落实、迎峰度夏等重点工作采纳现场检查、座谈等方式进展督导检查，查找安全生产存在的薄弱环节，对症下药，促进农配网运行治理水平的提高。 三是安排了50KVA及以下配变绝缘及接地电阻遥测专项技术监视和通道清理专项

32、活动，做实做细安全生产根底治理，确保农配网的安全牢靠运行。 5、仔细贯彻落实商洛供电局和山阳县委县政府防汛工作会议精神，下发了山阳分局防汛工作的通知，加强应急值班，全力做好防汛和两节期间的应急处和保电工作。 一是落实包抓责任，开展了防汛隐患的专项治理，防汛根底设施得到全面加强，在持续强降雨过程中得到检验。 二是落实防汛应急值班带班责任，采纳电话查岗，突击检查等方式严厉防汛值班纪律。 三是仔细贯彻落实上级防汛和双节保电通知精神，镇静应对，科学安排，扎实落实各项保电措施，准时处了持续强降雨期间的农配网障碍特别，确保了中秋和国庆节期间的安全牢靠供电。 6、以安全专项活动为载体，不断夯实根底治理。 一

33、是扎实开展安全风险管控活动，制定下发了活动方案，召开了山阳分局风险管控工作启动会，制定了操作性较强的五十条落实措施，开展“两个标准”（安全风险管控工作标准实施细则、生产作业风险管控工作标准实施细则）的培训学习宣贯。并结合春查春检阶段性重点工作对分局制定的安全风险管控工作的五十详细措施分专业、分阶段进展任务分解，落实责任，确保详细措施落实到位。 二是开展了“两票”治理专项安全监视，下发了分局两票补充规定和典票，邀请专家专题进展两票培训，活动期间共审查工作票74张，订正不合格票14张。 三是细心组织，扎实开展了“学反措、查隐患、抓整改”专项活动，梳理下发了十八项反措，组织了集中学习和学问答题，编制

34、了活动周报和简报，结合农配网实际编制了“防人身和设备”反事故措施对比检查表，推动了活动扎实有效的开展。 7、切实加强施工检修现场的安全治理，仔细开展安全监视和违章查处分析。 一是对担当农网升级工程的外包工队，严格审查资质，根据安监部入围名单仔细核查现场人员，组织了安规考试，执行驻工地代表安全监视措施，现场核查安全措施，抽查安全治理到位状况，签订安全协议，进展逐工程安全技术交底，定期下发检查通报。 二是严格规划管控，将农网施工日控规划和营销检查中间环节纳入日控工作管控，结合周规划编制了安全监视规划，结合农配网实际根据简便、有用、突出重点的原则修订了监视卡内容。 三是仔细执行持卡监视，根据专业分工

35、落实下现场干部职责，由主管局长签发，按周统计分析，作为月度差费报销依据。 8、安排了危及安全通知书的核查和重大危及安全隐患的治理工作。 一是针对房线、穿插跨越和村属危及安全线路等安全隐患，根据上报清册进展核查，对未下发危及安全通知书的新隐患进展督办考核。 二是针对迎峰度夏、防汛度汛暴露出的安全隐患结合秋检进展集中整治，共治理迎峰度夏安全隐患68项，防汛隐患15处。 三是对比梳理反措隐患结合秋检和农网工程进展综合治理，共安排危漏配电室改造80座，消退对地距离不够隐患21处，规划更换锈蚀破股导线78KM，杨地其次电源联络线12KM。 二、存在问题： 1、安全生产根底治理薄弱。生产技术台账、技术监视

36、、安全分析、缺陷治理等根底工作开展不扎实，资料不不完善。 2、局部基层单位对安全风险管控等专项工作熟悉深度不够，不能和实际工作有效结合，专项活动效果不明显。 3、局部县域建立工程设计、施工没有和分局准时沟通，违章建筑、随便开挖造成的安全隐患比拟突出。 4、农网工程现场治理不够标准，施工检修现场安全监视不到位，规划执行不严，现场违章现象时有发生，安全生产可控压力巨大。 三、2022年重点工作安排： 1、超前谋划迎峰过冬和春节保电工作，重点做好过负荷配变、电网卡脖子、杨地其次电源、开关布、配电室设施完善等重点工程的实施，着力讨论各10KV线路的联络互供方案，优化运行方式，确保春节安全牢靠供电。 2、紧跟工业集中区规划，积极谋划山阳县工业园区用电规划和方案勘察，提前上报工程规划，跟进园区工程建立，为县域经济进展效劳。 3、协作县域重点工程建立、移民小区等民生重点工程的线路改迁，做好连接，跟踪效劳，积极争取配套工程资金，确保政府满足。 4、仔细讨论城区电网构造和运行状况，结合薄弱环节，有针对性的做好城区线路设备改造规划，提高城区用电装备水平。