全检管理制度15篇.docx
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1、全检管理制度15篇 为加强企业安全生产治理,进一步提高职工安全生产意识和操作技能,杜绝违章,确保完成部下达的各项生产任务,特制定本方法。 第一条 指导思想: 1、坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,树立安全无小事,小事担心全的思想,抓小防大,做到防患于未然。 2、坚持以人为本的原则,努力提高职工安全生产意识和操作技能,增加预防事故的力量。 3、坚持重奖重罚,从严治理的原则。 4、坚持全员治理,全员负责的原则,段长负全段职工安全教育治理责任,运行班长负责本班组人员和设备的安全生产治理及现场的安全监视工作。 其次条 考核方法: 1、每位职工安全生产根底分为100分。 2、职工在工作中发生违章
2、现象,按标准在根底分中扣除。 3、发生事故除执行上级调查处理结果外,依据事故损失额度,适当加大扣分标准。 4、对工作中责任心强,细心操作,检查具体,避开事故者,视情节加1-10分,并报部申请嘉奖。 6、考核状况每月公开。 第三条 要求: 1、各包机组成员在生产工作中,要把安全生产放在首位,仔细落实安全生产责任制,遵守各项规程、制度,杜绝习惯性违章。 2、班长、包机长、党员要以身作则,带头执行各项规章制度,做到自己不违章,身边无违章行为。 3、各设备值班员要抓好设备的日常维护保养,准时消退设备担心全状态,保证设备处于完好的技术状态下运行。 4、班长要抓好本组人员的安全治理,设备设施的稳定运行和技
3、术指导工作,监视检查作业过程中的担心全因素及人员的担心全行为,准时有效解决现场实际问题,确保安全生产。 5、全段职工要克制麻痹大意思想,急躁作风,仔细细致地做好每项工作,从小事抓起,全面夯实安全根底,为确保全年年各项指标的顺当完成而努力。 【第2篇】食品安全检查治理制度 一、依照食品安全法等法律、法规从事餐饮效劳活动,实行有效治理措施,保证食品安全,根据许可范围依法经营,并在就餐场所醒目位置悬挂或摆放餐饮效劳许可证,承受社会监视,担当主体责任。 二、建立本单位食品安全治理组织机构,配备专职或者兼职经过培训合格的食品安全治理员,对餐饮效劳全过程实施内部检查治理并记录,落实责任到人,严格落实监管部
4、门的监管意见和整改要求。 三、食品安全治理员须仔细根据职责要求,组织落实治理人员和从业人员食品安全学问培训、员工安康治理、索证索票、餐饮具清洗消毒、综合检查、设备治理、环境卫生治理等各项食品安全治理制度。 四、制订定期或不定期食品安全检查规划,实行全面检查、抽查与自查相结合的形式,实行层层监管,主要检查各项制度的贯彻落实状况。 五、食品安全治理人员每天在操作加工时段至少进展一次食品安全检查,检查各岗位是否有违反制度的状况,发觉问题,准时告知改良,并做好食品安全检查记录备查。 六、各岗位负责人要听从食品安全治理员检查指导,每天开展岗位或部门自查,准时发觉和订正从业人员违反制度要求操作的行为。 七
5、、食品安全治理人员每周1-2次对各环节进展全面现场检查,发觉问题准时反应,并提出限期改良意见,做好检查记录。 八、检查中发觉的同一类问题经两次指出仍未改良的,按本单位有关规定处理。 九、各种检查结果记录归档备查。 【第3篇】物业治理公司防火安全检查制度怎么写 物业治理公司防火安全检查制度 (八)1检查方式a.定期检查依据防火的特点,协作有关安全活动,公司每年进展二次防火安全检查,由公司质检部组织人员对消防设施进展检查,并做好有关记录,填写防火安全检查记录表。 b.突击检查突击检查住宅区的防火安全措施是否真正落实、消防设施是否完好,由消防第一责任人每季度组织一次,并做好相关记录。 2检查内容a.
6、消防通道安全疏散标志是否完好。 b.消防设施包括自动火灾报警装置、消防水池、消火栓系统、消防水泵及气体灭火系统等是否正常运行。 c.用火用电方面。 火源的掌握状况,电气设备安装是否符合安全要求,是否有超负荷现象等。 3火险隐患的整改a.若检查发觉火险隐患,检查负责人应填写火险隐患整改通知书,并派发到受检单位。 b.受检单位接到整改通知后,应组织人员对火险隐患准时进展整改,并接规定时限完成。 c.受检单位整改完毕后,检查负责人应组织人员对火险隐患进展复查,并记录复查结果。 【第4篇】某物业工程治理处安全检查制度 为确保本公司的正常经营秩序,到达安全工作的目标。特制定本制度。 一、治理处自检。 1
7、.各治理处所属各岗位,每日下班时进展例行安全检查。 2.治理处所属重点、要害部位、除所在岗位员工每日进展检查外,治理处安全工作负责任人应每日检查。 3.各治理处每周由安全工作负责人负责对本治理处所属各岗位进展安全检查。 二、安全秩序部专职检查。 1.安全员每天对全小区进展三至五次巡察检查。 2.安全秩序部每月对各小区进展一次安全检查。 三、公司级安全大检查。 每年的6月、12月进展由公司安委会组织的全公司安全大检查。 四、不定期检查。 依据上级主管部门的指示要求由安全部门按规定进展检查。 五、要求: 1.检查工作要细致、到位,发觉问题准时汇报并按要求准时整改。 2.检查应有具体记录。 六、本制
8、度的下发之日起执行。 【第5篇】某高速治理处安全检查制度 第一条 分公司安委会每月组织一次对各单位的安全生产状况检查,准时了解各单位的安全生产治理动态,真正做到警钟长鸣,常抓不懈。 其次条 各单位要对比各项安全操作规程、作业规程,以及分公司关于安全生产方面的有关规定,对各项工作从严自查,对查出的问题要落实到人,限期整改。 第三条 分公司安委会每年组织一次各单位之间的安全互检,目的在于相互监视,相互借鉴,取长补短,防患于未然,届时由安委会领导带队,组织各单位有关人员参与。 第四条 对检查中存在的问题,要准时排解,对检查存在安全隐患未落实到位的,按重大事故隐患处理。 第五条 安委会随时对各单位安全
9、员的工作状况及安全档案进展监视检查,催促其提高防范意识,强化现场治理。 第六条 安委会每月将各单位的安全生产治理状况上报分公司领导,并对存在的重大安全隐患进展通报,实现安全监察标准化、程序化。 第七条 各单位在安全生产自查中,要仔细负责,不得徇私舞弊、弄虚作假,发觉类似现象要严厉处理。 第八条 各单位要依据本制度制定出本单位内部的安全生产检查制度并上报分公司安委会,按要求严格实施,同时将执行状况列入日常安全检查范畴之内。 【第6篇】安全检测与测量治理制度 为了合理组织机械设备保养,延长设备使用寿命,提高设备完好率,制定本方法。 一、责任分工 1、使用后的机械设备交会时,由物资设备部修理车间检验
10、员填写“机械设备入库验收单”,与使用方设备员共同签字认可,验证设备除正常磨损外,是否有总成及零件,仪表、附件等缺损,以便分清责任。 2、从工地交回的机械设备,由修理车间负责修理保养,保证设备再次投入使用时运转正常。 3、依据设备的技术状况,确定修理类别并填写施工设备修理保养记录,其正常费用摊入工程本钱。由于违反设备修理保养规程,非正常使用而造成的机械设备损坏,其修理费用由使用方担当。 4、但凡已出库投入工地使用的设备,日常维护保养由操作工负责,常常性修理由使用单位的设备员及机械班负责。 5、修理后的设备出库时,由物资设备部与使用方共同签字认可,并填写施工设备、机具器材需用表,不合格设备不准出库
11、使用。 6、设备出库后,日常保养及常常性修理等费用由使用单位担当;遇有无力修理保养工程,可托付物资设备部修理车间修理,所发生的费用由使用单位负责。 二、修理类别及方法 1、大修:机械设备的大修间隔只有一个参考依据,是否需要大修主要看其技术状况是否符合大修技术条款来确定。需大中修的要填写施工设备大中修规划报物资设备部审批。 a、机械设备需大修的技术条件如下: 1)发动机 a.动力性能显著下降(一般降低20%以上) b.有严峻烧机油现象(机油消费量超过定额1倍以上) c.发动机走热后,气缸压力过低(达不到标准的60%) 2)机械局部 a.传动机构的主要零件到达极限磨损程度,使机械设备在运转达中有偏
12、摆、异响或撞击抖动现象。 b.转向操纵机构磨损,间隙过大,操纵失灵。 c.变速箱齿轮轴磨损严峻换挡困难或常常跳档。 d.机架主题严峻变形或开裂。 e.行走机构磨损严峻,无法正常工作。 f.制动机械磨损严峻,操作失灵,制动力量下降或失效,无法调整。 g.工作装置磨损严峻,操作失灵,不能完成正常的工作量或者作业精度达不到要求。 上诉各种状况,均已无法利用调整和小修的方法消退,机械使用将导致严峻的事故后果,理由解体大修,才能恢复机械设备的技术性能。有两个以上的总成需修理可视为大修,有1个总成需要修理视为中修。 b、机械设备修理方法:就车修理法,总成互换修理法。 c、大修验收 1)外部验收检查:主要检
13、查机械设备装配的完善性,其中包括润滑、结实和掺漏现象的检查。 2)空运转或试验负荷试验:主要试验机械设备的动态性能,包括启动性能、制动性能和安全性能等,验证机械设备是否到达正常使用技术要求。填写“机械设备的试运行记录”。 3)机械试验后的复查:主要复查试验后有无不正常现象产生,同时要消退试验中发觉的缺陷和故障,进展必要的调整。 4)大修验收后要填写“机械设备验收记录”和“机械设备试运转记录”。 d、大修后设备要到达要求(指设备在7天内保证期内使用应到达的要求)。 1)发动机走热后应运转正常,无敲缸及其他不正常响声,不发生拉缸烧瓦等现象,机油压力水温等符合规定,排气烟色正常,处理正常。 2)离合
14、器结合平稳,不偏摆。 3)各齿轮箱包括变速器、分动器、减速器、差速器以及各种传动轴等,运转时无异响,各部轴承无过热现象,各种油封不漏油,变速箱无自动跳档,掉档现象,换挡无困难。 4)行走机构行驶平稳,不偏摆。 5)制动系统磨损正常,不过热,性能稳定牢靠。 6)操作机构与安全装置操作敏捷,安全牢靠。 7)工作装置无严峻磨损和不正常响声。 8)机架无变形、裂开。 9)电动机及电器设备的空载电流和温升要符合要求。 10)各种仪表指示正常、灵敏牢靠。 e、保证责任(七天保证期) 1)在保证期内,如因修理过失而造成严峻的设备故障或损坏,由物资设备部修理车间无偿返修。 2)其他要求参照大修要求。 2、中修
15、: 1)中修的技术条件:符合机械设备大修的技术条件之一,即为中修。 2)其他要求参照大修要求。 3、小修:时维护性修理,主要消退机械设备在使用中发生的临时性故障和局部损伤,维护设备正常运转。 4、保养: 1)一级保养:指常常性设备需要润滑保养得部位加注润滑油(如钙基润滑脂、齿轮油、机油等)润滑单位、润滑点数、润滑周期、润滑油种类、注油方法按设备说明书实施。 2)二级保养:调整、结实、反腐败机械设备,由设备员及机修班负责(简洁的由跟机操作工负责)。 3)三级保养:把总成拆开清洗,消退故障,由设备员机修班负责。 【第7篇】安全检查及隐患治理治理制度 1目的 为加强我厂安全生产监视检查,明确安全检查
16、工作的组织领导,统一检查内容和要求,提高检查效果,逐步实现检查工作的标准化、标准化,特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于我厂各班组。 3术语 安全生产检查是上级机关或生产单位对安全生产状况进展实地观察、检测、分析、评估等活动。其目的是为了催促各项安全生产规章制度的贯彻落实,揭露和排解事故隐患,防止从业人员伤亡事故和职业病的发生,避开我厂生产设施、设备的损坏和财产损失,保证我厂安全生产的顺当进展。 4职责 4.1我厂综合安全生产检查工作由安全科组织实施,有关部门(综合科、安全科、技术质检科、班组安全员、义务消防员)负责人组成检查组,每周对我厂进展一次检查。 4.2各部门安全检查工作由各部门第
17、一负责人负责,班组安全员、设备治理员、消防员等组成检查组,不定期进展检查。 4.2各部门主管负责组织实施专业范围内的安全专项检查,由相关专业技术人员组成检查组,每季度至少进展一次专项检查。 4.2由班组长每周组织一次安全检查,检查整改状况由班组长向各部门相关负责人汇报,各班组仔细进展巡检和交接班。 4.5我厂各级安全治理人员应就职责范围内进展日常巡检,并有巡检记录。 4.6安全科是隐患整改工作的监视部门,负责对我厂存在的隐患进展登记,发觉重大隐患准时上报给当地安全生产监视治理部门,负责对隐患整改状况进展监视、检查。 5掌握程序 5.1安全生产检查主要内容: a.检查各级职能部门是否仔细贯彻执行
18、相关法规制度,检查安全生产治理制度是否健全和安全生产责任制、安全治理制度等修订完善状况以及各项治理制度、安全根底工作落实状况。 b.检查各级领导和治理人员的安全法律法规教育和安全生产治理的资格教育是否到达要求,员工的安全意识、安全学问教育以及特种作业的安全技术学问教育是否达标。 c.根据修理工艺、设备、电气、消防、检修理、职业安康等专业的标准、标准、制度等,检查生产,办公及修理车间现场是否落实,是否存在安全隐患; d.检查我厂各级机构和个人的安全生产责任制是否落实,检查员是否仔细执行各项安全生产纪律和操作规程; e.检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。 5.2安全检
19、查格外部检查和内部检查,外部检查是指根据国家职业安全安康法规要求进展的法定监视、检测、检查和政府部门组织的安全督查;内部检查是我厂内部依据生产状况开展的规划性和临时性自查活动,主要分为综合性检查、日常检查、季节性检查和专项检查等形式。 a.综合性检查:即对我厂各部门的安全生产治理、安全生产行为、安全生产状态进展全面检查、考核或评价。 b.日常检查:日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查,仔细执行设备定时翻牌制度。负责人和工艺、设备、安全等专业技术人员的常常性检查,发觉问题并做好记录。 c.季节性检查是依据各季节特点开展的专项检查。依据我我厂所处的地理状况和气候特点,重点进展以防暑
20、降温、防洪防汛、防雷电为重点的夏季安全大检查。 d.专业性检查主要对压力气瓶、电气设备、机械设备、安全装备、检测仪器等系统分别进展的专业检查。 5.3安全生产检查的依据 a.国家的安全生产方针、政策、法规、标准; b.我厂及上级主管部门的安全生产法规、标准、制度; c.各专业和工种的安全技术规程和要求; d.安全技术标准、规程、守则; 5.4仔细对待各种形式的安全检查,正确处理内、外部安全检查的关系,坚持综合检查、日常检查和专项检查组相结合的原则,做到安全检查制度化、标准化、常常化。 5.5安全生产检查要编制安全检查表,根据安全检查表科学、标准地开展检查活动,检查状况,检测数据要照实记录,检查
21、评价结论要通知被查部门,检查完毕后应向上级写出书面报告,落实安全奖惩,做好安全检查总结,并按要求报安全环保处。 5.6隐患整改应本着“四定、两不推“的原则进展。即:定整改措施、定整改期限、定负责人、定整改资金。班组能整改的隐患不推给部门,部门能整改的不推给厂长。 5.7对发觉的隐患,检查人员要尽快通知隐患所在部门或班组,指出隐患部位,内容及影响,提出整改意见及整改期限并进展登记,对于重大隐患,检查人员要以书面的形式发出隐患整改通知书准时送达隐患所在部门。 5.8我厂各职能部门、班组是隐患整改工作实施的责任单位,在实施整改中要坚持分级治理,分级治理的“四定原则”。 5.9排解隐患所需费用,可依据
22、工程的内容,分别列入技改和隐患整改费用中解决。 a.隐患所在单位接到隐患整改通知后,必需对隐患进展整改,不得拖延; b.对当时不能整改的,必需定出规划,在规定期限内限期整改,同时实行必要的预防措施和特别治理方法,报厂长批准,实行现场监护。 c.整改措施实施后必需通过安全科的检查、验收、认可。 d.单位和个人在安全生产巡检中发觉安全隐患应准时上报有关部门,对隐患报告人应赐予相应嘉奖。 【第8篇】施工场所安全检查检验仪器工具配备与治理制度 为落实公司安全治理制度实现公司安全治理目标提高安全检查与检验的水平和效率结合公司工程的状况制度本制度。 一、仪器工具的配置 1、依据公司工程的实际状况填写仪器、
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