儿科医生年度工作总结8篇(儿科医生工作总结范文简短).docx

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1、 儿科医生年度工作总结8篇(儿科医生工作总结范文简短) 时间消逝，转瞬间新生儿科全体医护人员在成长中又渡过一年。回首这走过的一年里，我科全体医护人员在我院领导班子的正确领导下、在各兄弟科室和职能科室大力支持下，仔细贯彻落实科学进展观，更新思想观念、改良工作作风、强化内部治理，进一步增加职工的责任意识、竞争意识、质量意识以及效劳意识，在这一年中圆满完成了上级交给的任务。现将工作总结如下： 一：完成各项工作目标统计如下： 入院人数：x人 出院人数：x人 床位使用率：x% 床位周转：x次/年 平均住院日：x日 危重病人数：x人 抢救病人数：x人 抢救胜利率：x% 死亡病人数：x人 死亡率：x% 总业

2、务收入：x万 总医疗收入：x万 二、坚决贯彻执行医院各项规章制度，明确治理责任，保障各项工作制度的有效落实 （1）依据科室现行工作模式，积极完善了科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准，并仔细履行。切实保障医院制度、职责及流程的精确落实，提高医疗质量，保障了医疗安全。 （2）和医院签署了多工程标治理责任书，并根据医院要求，仔细履行目标治理责任书的详细内容，实行目标治理责任制，严格治理，严格执行，加强过程治理和环节掌握，顺当完成各项工作指标。 （3）准时将院周会及科主任例会等的会议精神传达，并仔细履行。 三、强化自身学习，加强自身治理力量，提高医疗质量，保障科室顺当进展 （

3、1）做好每周四查房后的业务学习，由科室主任、主治医师、住院医师轮番进展，对疑难重症准时进展科室疑难病例争论，把握病情，制定最正确治疗方案，保证了危重症病人的全面有效的治疗。 （2）本着“以病人为中心，提升医疗效劳质量”的效劳思想，要求每位医护人员在工作中对待病人态度和气、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人急躁，且对病人多解释，多劝慰，多理解，多暖和，多帮忙，提升科室效劳质量，亲密医患关系，促进医疗质量，全年科室未消失一例因效劳态度导致的医疗纠纷。 （3）科室成立质控小组，建立切实可行的质量掌握方案和定期效果评价制度，其中科主任每月定期质控40份病历，准时反应给相关人员并得到准时修改，全年未消失一

4、份III级及以上的缺陷病历。 （4）健全科室各项规章制度，对迟到、早退、溜岗等现象建立惩处制度，科主任、护士长不定期检查各项医疗状况和岗位责任制的落实状况。结合工作中存在的问题持续改良并疗建立医疗缺陷防范措施，实行医疗缺陷责任追究制。 （5）加强医疗文书的治理，使医疗文书标准化、标准化、明细化。定期抽查，对缺乏之处及院长大查房、医务科查到的问题在晨会上准时反应并催促相关人员准时改良。 四、强化专科学习，提升专业水平，做好连续教育 （1）为了提升医护人员的专业技能，在科室医生比拟紧急的状况下仍安排1名医生和两名护士到省级医院到省三医院进修学习，屡次安排科室医生参与省市的学术会议和新进展新技术短期

5、培训班。 （2）仔细对待医院科教科组织的各种培训，尤其是住院医师标准化培训和专科医师培训，不断充实自身视野，提高自身专业水平。 （3）要求课内医生积极主动参加如”xx”“xx”等专业微信群，组织医生参与这些群内定期进行的远程教学讲座，真正做到了在家就享受到国内知名专家们的精彩讲座。 五、严格教学治理，较好的完成了教学任务 （1）科主任亲自把关，以仔细负责的态度完成教学任务。 （2）科室定期对进修、实习同学安排专科学问讲座及三级查房，要求带教教师每天查房结合病人状况进展相关提问并学习，催促学生利用业余时间努力学习，出科前进展理论及技能考核，并完成相关病历书写。 （3）成立xx学院见习生带教小组，

6、科主任任组长，较好的完成了学院交付的带教工作。 六、加强纵向、横向联系，扩大行业影响 （1）加强与省级医院的联系和合作。今年x月份，我院顺当参加由xxx医院为核心的xx儿科医疗联合体，通过这一平台，整合了全省范围内优势儿科资源，全面提升了各级医院分级诊疗效劳力量，我们基层医院有了顽强的后盾。 3（2）加强与周边县市各级医院建立较为广泛的横向联系，充分利用多渠道、多种方式建立业务联系，相互取长补短。坚持接诊转入我科住院的危重患儿，在转运病儿时，不管什么时间接到电话，我们都坚持准时出诊，细心治疗，细心护理，使其尽快康复。得到了基层医院医务人员和患儿家属的全都好评。 六、全科人员爱岗敬业，团结进取，

7、敢于挑战，一心一意谋科室的进展。 新生儿科住院患者全程免陪，特级护理，工作繁重，但全体医务人员都甘于吃苦，乐于奉献。特殊是如医生xxx、护士xxx等同志，在身体有病（xxx）和怀有身孕（xxx）状况下，常常是连续工作，加班加点，毫无怨言。许多医生、护士为了病人的安康不顾自己的身体而忘我工作。正是由于有了这样一支朝气蓬勃、爱岗敬业、团结进取，敢于挑战的队伍，我科得到了社会人民群众的信任与认可。全年治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例xxx例，特殊是在超低诞生体重儿早产儿的救治方面取得了巨大的胜利，我们曾胜利为体重仅xxx克的早产儿置好PICC管并救治胜利，是目前我们置管和救治体重最轻的早产儿，标志

8、着科室在救治超低诞生体重儿（体重低于1000克）技术水平已到达了新的高度。 七、肩负中心医院高危产妇、xxx医院全部产妇的陪产任务和新生儿高危病人120的接诊重任。 20xx年在x月份之前，在科室医生严峻缺乏（只有x名医生，其中四名倒班）状况下，毅然承受xxx医院产科病人的陪产任务，全年中心医院陪产x名，xxx名，120接诊xx名。全年外院转诊病人xx名，掩盖了xxx等周边十余县市的病人。 儿科医生年度工作总结2 一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮忙下，我科同志协调全都，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作

9、，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下： 一、全科人员在政治上坚固树立“一切为病员效劳”的理念 加强医患沟通，坚决抵抗药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来熟悉和对待，科室内无医药回扣现象发生。 二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律 做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克制人手少、任务重、人员构造不合理的状况，保证正常医疗效劳工作的顺当开展。根据“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，仔细学习岗

10、位职责、核心制度，并严格根据职责、制度的要求工作，仔细学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”标准，做到合理用药、合理收费、效劳到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。 三、“总量掌握、构造调整” 科室内部积极调整医疗构造，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。 四、积极引进和运用新技术

11、 今年加大了对PPH手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的根底上积极寻求新的手术方法，总结临床阅历，切实让病人花最少的钱得到的效果。 五、在宣传工作上，充分利用多种形式 结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新工程、新业务等，增加了医院整体知名度和局部专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的进展起到了较大的推动作用。 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽敞。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完本钱科的工作任

12、务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 儿科医生年度工作总结3 一年工作完毕了，我特别盼望自己能够做到更好，这一年来我经受了许多事情，对我而言是我力量上面的一大进步，我盼望能够把这些做好，不限于工作，这是在各方面对我的一个提高，我盼望能够在今后有更大的进步，不管是什么事情都要有一个交待，作为一名儿科医生我把自己这一年的工作也安排的很满，我接触到了许多学问，对我的学问面是一个很大的提升，我也总结一年的工作。 一、遵守医院规制制度 作为一名医生肯定要有较高的思想觉悟，在工作当中也肯定要让自己处在特别好状态下，积极的学习各项规章制度，许多时候医院的各项制度都是特别严格的，但是作为一名医务人员就肯定要

13、落实到位，对自己要求高一点，肯定是好的，保持优良的工作作风，在医院时刻清晰自己应当做到哪些，把这些最根本的东西做好了，落实好了特别重要，我一年来面对医院的规章制度从来不敢遗忘，从来不会越线，我知道做好这些是我的根本职责所在，在遵守个项制度的同时也要让各项工作顺当进展。 二、保持良好工作素养 肯定要清晰努力工作，跟努力做好工作区分所在，许多时候一味的努力是不行的，肯定要让自己在工作上面有所突破。做的越来越好才是真的，我盼望在今后我能够让自己保持一个好的状态，把这些事情都完善好，没有什么事情是不能够进步的，在工作的时候我保持了足够好的心态，我从来不会把一些简洁的事情看的很简单，工作也是这样一年来我

14、把每一个细节工作都完善好了，没有让自己铺张时间，我想这是特别值得庆幸的，把握住工作中的每一个细节才是关键，个人工作素养标志着整体的工作水平，我会把这一点完善做好的。 三、自身工作缺乏之处 我始终觉得在抗压方面我不是很好，作为一名医生我这一点还需要进一步完善好，这是必定的，我坚信今后的工作是会越来越多，我就是由于这一年来紧急的工作自己有的时候也会顶不住，造成一些不必要的失误，虽然不会是特别严峻，也不是什么要紧的事情，但是我也要有一个订正自我的态度才行，个人的抗压力量也是会随着自己各方面的力量逐步的上升，以后的工作当中我小错误的我肯定订正好，大错误我肯定防止它的产生，面对马上到来的20xx年我必将

15、进一步加强学习跟工作。 儿科医生年度工作总结4 岁月如梭，时间飞逝。一转瞬，脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最终的一页，回首，历经琐事，历历再现。在党的卫生工作方针指引下，在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲切领导下，x年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线，切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承“敬人乐业，拼搏奉献”的工作精神，遵守“专心效劳，感动顾客”的效劳理念，立足于超前的效劳意识，用专业的技术，周到的效劳，赢得了老百姓的高度信任，树立了良好的口碑。

16、一、预防工作方面 全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务，仔细履行一次性医疗用品的治理制度，做到医疗废物归类治理，上交和销毁。 二、日常门诊工作方面 严格根据市局、区局的工作要求，抓好“预防为主”这条重要主线，坚持开展预防为主的工作方针，再辅以门诊治疗工作，严格、精确不漏的记录门诊逐日登记册。精确准时上报和登计发觉的传染病，把安康教育工作融入到日常的门诊工作之中，使广阔的老百姓易于承受这种言传身教的模式，让更广泛的老百姓把握安康生活的相关学问。办理安康宣传专栏六幅，并准时滚动适时更新内容。

17、仔细开展门诊工作，举止庄重，态度和气，工作服、胸牌穿戴干净。严格根据执业许可证上的执业范围、执业地点标准执业。全年实现逐级转诊170余人次，全年门诊总量4000余人次。 积极参加各级各届会议，会议学习记录条理清楚，仔细务实完善填写各种表、卡、册，做到工作有记录，门诊有信息，大事有报告。为镇乡一体化建立尽绵薄之力。 三、新农合工作方面 积极宣传，正确引导村民踊跃参加新型农村合作医疗制度，使广阔村民更众多、更深入、更深刻、更连续的参加这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。 不平凡的一年，我的，再见了，而作为基层的乡村医生，却任重道远，我将连续秉承忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一

18、年的融入了我人生，倾注了感情的医疗卫生事业，为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底，老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗！ 儿科医生年度工作总结5 -xx年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增加自主创新力量，着力加快改革开放，贯彻领导意图，连续深入开展医疗治理年和医疗质量治理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。 一、坚持“以患者为中心”的效劳理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分敬重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人绽开，把以病

19、人为中心作为我们各项工作的动身点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。 二、狠抓“医疗质量”强化规章制度建立。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。 三、强化科室文化建立，提倡爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。 四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建立及教书育人等任务。要根据教学大纲，落实教学规划，安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上消失的严峻问题准时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研，争

20、取出成果。 五、争取搞好儿科病房，不断进步。 本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业学问体系，在实践过程中我渐渐熟识到临床工作的简单性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习状况总结如下： 一、端正工作态度，热忱为患者效劳。 在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,仔细履行实习医生职责，严格要求自己,敬重师长,关怀病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作标准化,技能效劳优质化

21、,根底敏捷化,爱心活动常常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有规划,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,急躁为根本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者供应优质效劳,树立了良好的医德医风. 二、仔细负责地做好工作，做好个人工作规划，进步专业技术水平。 参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格根据事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心慎重，遇到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析

22、题目和解决题目力量;严密观看病情，准时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参与查房，熟识病人病情，能正确答复带教教师提问，标准娴熟进展各项根底操纵，能标准书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发觉题目能仔细分析，准时解决，同时，本人积极参与各类专业学习，不断丰富自己的业务学问，通过学习，对整体技术与病房治理学问有了更全面的熟识和了解。 三、严格要求自己。 在做好本职工作的根底上，积极为科室的进展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮忙下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更

23、大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成绩。 以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长.带教教师周医生的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持.过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探究、逐步成长的一年。我也深知，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务学问方面的学习，仔细总结阅历教训，克制缺乏，在各级领导和同事的帮忙下，通过不懈地努力，加强我的自身力量。更好的为病人效劳。 儿科医生年度工作总结6 内儿科是一支布满活力

24、、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚意满意每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，依据半年前制定的工作目标，全科护理人员仔细实施不懈努力根本完成了各项任务，赢得了大局部住院病人的满足。 一、科室根本状况 1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%，下半年抢救

25、危重病人126人，死亡9人，抢救胜利率92.9%。静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救胜利率83%。气管插管3人，胜利插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内穿插感染，无过失事故发生。 二、科室设备、物资运行及相关制度状况 1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。全部抢救设备由责任班专人治理，每周定期检查运行状况、保养、作记录；抢救柜、药柜由责任班专人治

26、理，定期检查，如消失缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录；各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，消失问题应马上报告并即时解决。 2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已准时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未消失明显拖班造成人员的过度疲惫现象。 三、科室护理工作完成状况 半年来我科护理工作完成状况：根底护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满足度调查87，5分科室治理86分。严格了一次性医疗用品（一次性无菌注射器、输血器、输

27、液器等）得治理，用后全部做到分装、消毒、毁形、燃烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反响。 四、科室业务学习及引进新技术开展状况 1、在x院长、主任的指导下，经过屡次学习，我们科每位医生都能使专心电图机，每位护士都能看懂临床常见特别的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进展争论，从中总结缺乏，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案（有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了准时的抢救并治愈出院）。大局部脑出血的

28、病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信任，留住了许多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进展了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、精确的为医生供应诊疗依据。 五、内部治理 一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间消失的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进展疏理，针对存在的问题实行相应的措施

29、： 1、向患者家属发满足度调查问卷，收集意见、建议，使我们准时把握和了解局部病人对我们医生、护士、病房治理的满足程度。 2、为了提高医护人员敬重和维护患者权益意识，通过学习，大家根本了解和把握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系，增进了感情，让病人信任我们，情愿留在我们科。 3、为了给病人一个温馨的就医环境，我们围绕了“树行业新风，创一流效劳”的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到“四轻”、“七声”效劳，对一些无法解决最根本的生活及住院费的患者，我们全科人员大方解囊，伸出救济之手，切实让病人感受到温馨、急躁、细心爱心的四心效劳，感受到家的暖和。 4、经过今年“医疗质量治理”大检

30、查后，使我们熟悉到了我们的治理不够完善，主要问题消失在对医疗安全入手缺乏：病历书写不准时、不标准，对各种疾病的治疗疗原则不标准，滥用抗生素，收费不透亮，对各种记录不完整。 5、为了实现人性化的治理，科室学习了护理部制定的“护理人员量化考核评分制度”，但是为了让值班人员心理轻松、不带心情上班，我们科并没完全根据制度扣分罚款，而是要求大家相互帮忙，各班相互检查，消失问题马上订正帮忙填补、循环进展，未得到即时订正的，上下两班共同受罚，半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。 六、护理工作获得的社会效益 我科护理人员对于常规技术都能娴熟把握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作精确、娴熟

31、、一针见血率高，两位责任班护士都有很强的主动性和责任感，为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮忙、解释治疗护理规划以及出院后的安康指导、回访，在搬迁的第一季度满足度调查获得100%的好成绩，获得病人送来感谢信3封，其次季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封，但是满足度调查下跌到75%，说明白我们责任班的工作没有做到持之以恒，无视了心理治疗与回访。假如每一次的回访都能让病人觉得你在专心为他治疗、记得他、关怀他、有亲切感，就会使我们得到很好社会效益。 儿科医生年度工作总结7 XX年新生儿科在院领导的大力支持和领导下，以医院总体进展目标为指南，积极响应创优争先、开展优质护理效劳病区、三好一满足等主题

32、活动，以医疗卫生体制改革及我院创立二级甲等医院工作为契机，仔细贯彻落实“十大指标”，在全体医护人员的努力下，不断提高业务水平，增加效劳意识，改善医患关系，同时狠抓质量治理，注意防范医疗事故、医疗过失和医患纠纷的发生。 1、个别工作人员素养不高，无菌观念不强。 2、责任制护理有待进一步提高。 3、护理文书书写欠标准。 4、护理人员间的相互协作力量差。 5、与患者之间缺乏沟通，主动效劳意识不强。 6、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。 7、对新进人员的治理欠缺。 8、病房治理尚缺乏。 一、加强医疗安全治理，加强自身建立与治理，不断提高医疗质量，改善医疗效劳，为

33、病儿供应优质、安全有序的护理效劳。 1、严格执行各项核心制度、工作质量标准，不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心因素时准时提示，并提出整改措施，以院内外医疗护理过失为实例组织争论、学习借鉴，从中吸取教训，使安全警钟长鸣。 2、加强重点时段的治理，如夜班、中班、节假日等，合理搭配值班人员。 3、加强重点病儿治理，把危重病儿作为科室晨会及交接班时争论的重点。对病人现存和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班重视。 4、时刻提示工作人员，严防错换、丧失婴儿。保证患儿安全，加强护理人员安全教育。严格落实新生儿查对、探视制度，标准出入院流程。 5、强化经营意识，增收节支，标准诊疗效劳计费工程，在减轻患

34、者经济负担的根底上增加科室收入。 6、强化科室设备治理人员对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及安全性的检查，发觉问题准时修理，保持设备完好。 7、充分利用现有的护理人力资源，调开工作积极性，实施护理人员分层治理。 8、对重点员工的治理，照实习生、轮转人员、新入科人员等，对他们进展法律学问教育，提高她们的抗风险意识及力量。同时指定有临床阅历、责任心强的工作人员带教。 9、完善护理记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在的问题，标准护理文件记录。遵循客观、真实、精确、准时、完整的原则，定期进展护理记录单缺陷的分析和改良，避开漏字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等。 10、完善护理

35、紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。 11、严格执行消毒隔离制度，预防院内感染的发生。 二、加强医患沟通，提高病人满足率。 1、责任护士真诚接待新入院患者，主动向病人家属做入院宣教及安康教育，加强根底护理，了解病人病情、用药效果及反响等。 2、仔细执行临床处置前后的告知程序及各项护理工作流程，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 3、每月召开公休座谈会，发放满足度调查表，对效劳质量高的工作人员给与表扬鼓舞，对效劳质量差的人员给与批判教育。 4、完善回访制度，尤其是对早产儿及高危儿的回访及后续宣教。

36、 三、保持医疗护理质量的持续改良。 1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进展质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。 2、每月对质控组，护理部质量检查反应信息进展综合分析，查找缘由，制订切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 3、增加科研意识，开展新技术新工程。 四、按护理部要求，严格落实三级三严培训规划，提高护理人员整体素养。护理查房时提问护士，内容为根底理论学问，专科理论学问，院内感染学问，医院核心制度等。 五、积极参与我院组织的各种学习、讲座。 一年来，由于院领导的重视、支持和帮忙，内强治理、外塑形象，我科在医疗护理质量、职业道德建立上取得了肯定的成绩，但也存在肯定缺陷，有待进

37、一步提高。 儿科医生年度工作总结8 担当xx医院的儿科医生一职，工作中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业学问体系，在实践过程中我渐渐熟识到临床工作的简单性、多样性，了解到了一些儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习状况总结如下： 一、端正工作态度，热忱为患者效劳 工作中，本人严格遵守医院规章制度，仔细履行实习医生职责，严格要求自己，敬重师长，关怀病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作标准化，技能效劳优质化，根底敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有规划，有重

38、点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心、细心、急躁为根本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者供应优质效劳，树立了良好的医德医风. 二、仔细负责地做好工作，做好个人工作规划，进步专业技术水平 参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天把握一种疾病；同时不忘学习本专业讨论的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维；坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格根据事故及过失的发生；在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心慎重，遇到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目力量；严密观看病情，准时正确记录病情，对患者的处理得当；在儿科的

39、工作中，本人严格遵守科室制度，按时参与查房，熟识病人病情，标准娴熟进展各项根底操纵，能标准书写各类文书，并能做好儿科常见病的诊疗。在工作中，发觉题目能仔细分析，准时解决，同时，本人积极参与各类专业学习，不断丰富自己的业务学问，通过学习，对整体技术与病房治理学问有了更全面的熟识和了解。 三、严格要求自己 在做好本职工作的根底上，积极为科室的进展出谋划策。在医院领导和同事们的帮忙下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成绩。 以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持.过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探究、逐步成长的一年。我也深知，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务学问方面的学习，仔细总结阅历教训，克制缺乏，在各级领导和同事的帮忙下，通过不懈地努力，加强我的自身力量。更好的为病人效劳。