公司保洁员管理制度(范本).docx

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1、 公司保洁员管理制度(范本10篇) 一、保洁员岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、礼貌效劳、礼貌待人，并留意坚持个人的仪容仪表，树立良好形象。 3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内根据工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。 5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。 6、清洁过程若发觉特别现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，准时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或实行有效措施，掌握事态进展，必要时进取帮助专业人员排解故障。 7、妥当保管清洁工具和用

2、品，不得丧失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。 8、拾金不昧，拾到物品马上上交或送还失主。 9、仔细完成上级领导临时交办的其他任务。 二、保洁员工作区域： 1、负责一楼(桃李源接待中心)、二、三楼办公区的整体清扫保洁。 2、负责办公楼整体楼卫生间的清扫保洁。 3、负责一至三楼、楼梯通道的清扫保洁。 三、保洁员工作标准： (一)一楼接待大厅的清扫标准： 1、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭1次，荣誉证书柜内每周至少擦拭1次，做到干净、光明、无灰尘、无污渍、无水迹。 2、接待大厅内垃圾桶每日至少擦拭、倾

3、倒1次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。 3、接待大厅、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。 4、接待大厅内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并坚持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。 5、接待大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 6、接待大厅窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日-15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 (二)办公室的清扫标准： 1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每一天至少擦拭一次，做到无污渍、无

4、灰尘、无水迹。 2、文件柜玻璃、窗框要擦拭得洁净、光明，无手印无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。 3、垃圾筒要坚持洁净无污、垃圾准时清倒、垃圾袋准时更换。(三)卫生间清扫标准： 1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。 3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。 4、卫生间内垃圾筒要坚持洁净无污、垃圾准时清倒、垃圾袋准时更换。 5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。 、每日喷洒空气清爽剂，减轻厕所内异味。 (四)楼梯通道清扫标准： 1、楼梯通道的地面每

5、日至少清扫1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。 2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。 四、保洁员安全操作规程: (一)坚固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。 (二)在超过2米高处操作时，必需使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。 (三)在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。(四)不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。 (五)在不会使用机器时，不得私自开动或关掉机器，以免发生意外事故。 (六)保洁人员应留意自我爱护，工作时戴好胶皮手套

6、，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应留意洗手。 (七)应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。 (八)在操作与安全发生冲突时，应先听从安全，以安全为重。 五、监视、检查方法 人事行政部每周进展两次(每月8次)卫生状况考核，每次考核10个点，检查地点详见附表1，抽查时发觉卫生不达标处即扣除相应分数。 本制度自20xx年2月8日起实行 公司保洁员治理制度 篇二 一、目的 为标准公司保洁员工作流程，提高保洁员工作效率和质量，保证办公楼内外区域洁净干净的环境卫生，特结合公司实际，制定本制度。 二、适用范围 公司全部保洁人员。 三、工作任务 确保公司办公楼内外清洁保养与绿化维护，仔细做好工

7、作职责，以及完成临时安排的卫生清洁工作。 四、工作职责 1、负责公司外广场、内部楼道及公共区域的清扫保洁。 2、负责楼道、扶手、门窗、墙砖、地砖、灯具的擦抹。 3、负责楼道杂物的清洁整理;以及每日垃圾的收集处理。 4、负责各层卫生间设施设备的清洁保养。 5、负责垃圾桶的清洗工作。 6、负责会议室的清洁清扫。 7、负责工具设备的清洁与保养工作。 8、负责公司内外的盆栽和绿化浇灌及修剪。 五、工作要求 1、保洁员要听从领导，听从工作安排，礼貌效劳、礼貌待人，对工作仔细负责。 2、上岗时应着装整齐、统一、标准，持续个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象。 3、按要求高质量完成工作，全部工作在安排后

8、务必马上执行。 4、坚固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。 5、拾金不昧，拾到物品要马上上交或送还失主。 6、留意节省用水用电，杜绝长流水、长明灯现象。 六、纪律要求 1、遵守国家法律法规以及公司各项治理规章制度。 2、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做与工作无关的事。 3、礼貌效劳，礼貌待人，效劳态度端正，有较强的的奉献精神。 4、工作期间不准脱岗、串岗，不得大声喧哗，影响其他员工的正常工作。 5、不做有损公司形象的事，不私拿公物，私卖废品。 七、有以下情形者，视情节轻重，赐予10100元罚款;情节较为严峻者予以清退： 1、在工作期间做与工作无关的事情者。 2、工作期间

9、大声喧哗、玩耍打闹者。 3、不听从治理、工作不仔细者。 4、私拿公物、私卖废品外出谋取私利者。 5、丧失或使用不当造成工具损坏者 八、附则 1、本制度由公司办公室负责解释。 2、本制度自印发之日起施行，原有关规定与本制度不全都的，以本制度为准。 公司保洁员治理制度 篇三 .物业公司治理制度 .x治理有限公司在镇创卫办和村委领导下进展操作，公司的宗旨是：依法行使，效劳至上，分管落实，职责到人，奖罚清楚，随时理解领导和群众的监视为此特定一下制度。 一保洁员的人选，保洁员务必自愿向公司提出申请，经公司审批后签订业务作业和安全防范职责书，方可确定是本公司职员。 二保洁员的业务范围：保洁员的业务范围分两

10、块1.陆路地面及道路持续清洁，2.水路河道保洁3.陆地地面保洁，按以前划分的地段进展每一天不少于8小时的操作。持续房前屋后，河边无果壳，塑料袋等赃物，做到日清日洁，每一天垃圾箱无积累物，必要加班突出清扫赃物和季节性除草，水路河道保洁，按规定进展全面去除河面漂移物杂草，务必清晰河边芦苇和树，持续一年四季河道清洁通畅。 三安全防范，地面保洁员必选穿好清洁服装和戴好清洁帽，不能饮酒上岗，塘边河边选用的长柄铁勺进展打捞，过公路弄堂，姚一停二看三透过，河道清洁员操作时务必穿好救生衣服和戴好安全帽，严禁酒后上船操作和带病操作。 四奖罚清楚，保洁员每月20日午时参与业务培训，总结阅历，对工作仔细，业务性强的

11、保洁员经行嘉奖，每月150元，河道保洁员每月嘉奖200元，到年底作年度奖。对于工作不仔细，业务性差，操作不当得保洁员，透过批判教育，该国的免罚，累计两次以上的取消月底奖金，对于屡教不改的，公司有权开除或调换人员，公司预备在近期设立保洁员职责范围区块图牌检举箱，义务监视员，由群众共同参加和监视。 五酬劳安排，保洁员做到日清日洁，地面保洁员每月工资为650元，奖金150元，河面保洁员工资为1000元，月奖200元，每月20号午时发放工资。 以上各项考核制度，期望各位执行。 公司保洁员治理制度 篇四 为了标准保洁人员的治理制度，提高保洁人员的效劳质量，使公司整体卫生环境清爽、干净，特作以下规定： 一

12、、工作职责、工作守则及工作时间： 1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进展清扫、除尘。 2.严格遵守公司规章制度、听从督办人员指挥、服装干净、礼貌待人、专心主动、仔细负责、一丝不苟。 3.保洁员每一天工作时间为：上午8：0011：30 午时13：30-18：30 4.休息日为周六(每月休四天)。 二、工作制度及标准细则： 1.保洁员上岗期间持续个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，持续工装干净、洁净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不相宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。 2.按要求高质量完成各项工作，全部工作在安

13、排后务必马上行动。 3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。 4.疼惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，能够旧换新。 5.按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)。 其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。 前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。 走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。 卫生间包括：洗手液、空气清爽剂(盒)、卫生纸等用品的准时更新。 督办人员：不定期查访。 三、公司保洁员工资发放：每月的月底，到公司财务部

14、领取或者打进员工账户。 公司保洁员治理制度 篇五 一、礼貌卫生标准： 1、大院道路、空地每一天专人清扫，室内常常清扫，做到窗明几净。 2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕全部专人每一天清扫，坚持清洁无臭味、管道畅通、无滴水。 3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。 4、院内无饲养家禽家畜现象。 5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。 6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。 7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要马上将污渍地面扫净。 8、院内三线（电话、电力、电视线）线路整齐美观。 9、坚持院内花草树木完整、美

15、观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。 10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。 11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。 12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土准时清运整理，无遗留现象。 二、职责范围： 1、保洁员对所属卫生包干区要常常清扫，每日清扫不少于二次，坚持包干区干净卫生。 2、生活区分片负责人要做好片内卫生监视检查工作，职责人有权对片内违反制度当事人进展警告、惩罚。 3、住家户要坚持家庭内外干净卫生，对庭院卫生负有职责。 4、卫生治理人员，要负责好大院卫生工作，每一天要巡回视察，发觉问题准时处理。 5、业主治理委员会对大院卫生情景不定期进展检查，原则上每半月检查不少于一次。 三、惩罚规定： 1

16、、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其马上清扫。 2、住家户乱倒垃圾的，发觉一次罚款100元，并责令马上清扫。 3、住家户养家禽家畜，一但发觉马上予以没收，并罚款50元。 4、在院内乱掷烟头者，发觉一次罚款100元。 5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款100-3000元。 6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。 7、卫生治理人员（包括清扫卫生，清扫公共厕所人员）工作不负职责，造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。 8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。 四、本规定自二00五年三月十二日起执行。 公司保洁员治理制度 篇六 为加强保洁队伍的治理，提高

17、保洁员的工作素养和思想素养，进一步搞好全镇各村环境卫生，就保洁员治理，特制订如下制度。 一、工作制度 1、保洁员由村聘用，听从镇与村里的治理、安排、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中选择，每年选聘1次。 2、保洁员务必按村里划分的职责片，完成好自我的工作任务，做到每一天准时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率到达100%。 3、保洁员要专心参与镇及村组织的各种卫生突击劳动，努力完成各项工作任务。 4、保洁员要求辞职时，务必提前一周向村里提出申请，待同意前方可离岗，不得自行找人接替。 5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自我找人替班，并向村请假，准许前方可离岗，否则另行安排他人

18、接替，按自我离职处理。 6、保洁员在工作中要留意安全，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。 二、奖惩制度 1、透过检查、抽查等形式对保洁员的工作状况进展考评，每年评比先进保洁员，赐予嘉奖300-800元。 2、保洁员应根据规定时间准时收集垃圾，不按规定时间收集的一次扣款5元，问题严峻的扣10元。 3、保洁员在职责段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严峻的扣10元。 4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%，年底村民代表和村卫生监视小组成员认可保洁质量，余下20%一次性发放。 5、严格根据操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的，将赐予相应的惩罚和辞退处理。 三、礼

19、貌上岗制度 1、保洁员要树立为村民、为社会效劳的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。 2、保洁员要语言礼貌，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发觉有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到礼貌劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，准时报告村主要干部，进展妥当处理，以免发生意外状况。 3、保洁员在岗期间，持续个人卫生，衣服勤洗勤换，务必穿配发的黄色马褂。 公司保洁员治理制度 篇七 物业保洁组长在物业保洁主管领导下，负责实施住宅区物业保洁工作，美化、净化居住环境。详细岗位职责如下： 一、熟识住宅区楼宇构造、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。 二、坚持高质量、高标准

20、，依据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等详细作业程序和物业保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经物业保洁主管批准后组织并实施。 三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备物业保洁人员，住宅区内不留卫生死角。 四、住宅区物业保洁工作实行“划片分区包干”作业治理，做到员工之间任务划定清晰、职责明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。 五、严格本部门考勤制度。对物业保洁员，每一天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请效劳中心主管赐予嘉奖。安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。 六、坚持每一天巡察住宅

21、区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培育业主爱惜小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。 七、常常检查商场、店铺，落实门前“三包”职责，严禁随地摆摊设点，占道经营。 八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，效劳中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把职责区域、职责人、考核评分定期公开，广泛理解业主监视。 九、定期组织员工学习，关怀员工文化生活，提倡在平凡岗位上，干出不平凡事迹。 十、完成效劳中心主管交办的其他任务。 清洁工职责标准 一、清洁工必需依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。 二、

22、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等公用地方，请将其放入通往楼梯门旁的垃圾桶内，以免影响卫生和堵塞通道。 三、如发觉有杂物置于走廊、天台或楼梯间，应劝喻业主自行搬往四周的垃圾收集站。如无法找到业主，清洁工除自行清理外，还应将情景登记在效劳中心记事本内，向上级报告。 四、如发觉天台、天井等公用地方积污水，应马上清理。难以清理的地方，可临时淋上油渣，防止蚊虫生殖，再讨论处理方法。 五、如发觉本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂，应快速安排修理。 六、劝喻业主淋花时要特别细心，不要将水淋到阳台外，以免影响下层和下头行人。 七、如发觉冷气机或发出许多热气或噪音时，劝业主从速修理，以免影响邻居和市容卫生

23、，并依据城-管条例，对影响市容者报行政执法机关处理。 八、如有需要，通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外，也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内。 九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水，则通知上层业主修理；如无结果，则应具体记录及请示上级处理。 十、如有不顾公共卫生的业主，经屡次劝说仍不改善，应做具体记录并报告上级和有关卫生部门。 楼内外保洁员职责标准 一、每一天对楼内外清扫，楼道内、停车场、绿化带等，坚持洁净，定时清运楼内垃圾。 二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用局部进展保洁工作。 三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露治理进展保洁工作。 四、每月需对走道灯罩

24、进展清洁工作，以坚持洁净干净。 五、每次使用完保洁工具，器具应清洗洁净，统一存放于指定地点，并准时补充或申领保洁工具。 六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进展消杀，确保无“四害”。 七、对楼内外来访人员的可疑情景，准时与保安员联系。 八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次，定期进展消杀。 九、完成保洁组长交办的其他工作。 公司保洁员治理制度 篇八 为坚持洁净干净，使住(用)户享有优雅舒适的生活环境，结合管辖区实际情景，特制订本制度。 (一)清扫保洁队员应喜爱本职工作，培育良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用辛勤汗水赢得社会的敬重和成认。 (二)严格执行清扫保洁工作程序，按时完成各项任

25、务，并按规定质量标准检查验收。 (1)每一天清扫行车道路两次，上午时各一次。 (2)每一天早上清扫绿化带、公共场所、人行道等各一次。 (3)每一天清运垃圾一次。电梯间、楼梯每周擦抹两遍。 (4)每隔三天清洗垃圾桶及其周边一次。 (5)每十天用药物喷杀蚊、蝇、虫一次，主要在垃圾桶、明沟、绿化槽、排水、排污井等处。 (6)每季度疏通沙井一次。 (一)完成规定清洁任务后，应在区内仔细巡查保洁，制止破坏环境卫生的行为。 (二)业主、住户提出预约上门卫生清洁效劳或报告管道堵塞，必需在24小时内处理完毕。 (三)保洁员在当班时间发觉不卫生现象时，应马上予以去除，如工作量过大，应向领导报告，组织保洁员进展去

26、除。 (四)仔细使用、保管各种清洁工具、机具，不得随便乱放，以免丧失、损坏。有意损坏或丧失工具者，要照价赔偿。 (五)严格遵守劳动纪律，按时上、下班，上班时不得无故离开工作岗位，不得无故旷工，请病、事假须得到上级批准。 (六)留意仪容仪表，上班时应穿工作服、戴工牌，不得穿拖鞋、短裤上岗。 (七)贴合以下条件之一者，将赐予嘉奖、晋升: (1)对搞好清扫保洁队治理，提高效劳质量有奉献者. (2)在效劳工作中，制造优异成绩者。 (八)违反劳动纪律和严峻违法乱纪行为者，将按规定赐予警告、停职直至开除的处理。 公司保洁员治理制度 篇九 保洁员是负责商场内繁重而辛苦的清洁卫生工作，直接效劳于商家、顾客的重

27、要工作团体，亦是衡量公司治理工作质量凹凸的重要基层组织，为了标准公司卖场治理，提高效劳工作质量，特制定保洁人员岗位职责制度，每位员工必需仔细执行： 工作时间：星期一至星期五，早7：30晚19：30 星期六至星期日，早8：00晚19：30 1、树立高度的职责心，关怀商场的利益，严格片区保洁职责制，在清洁过程中，如发觉设施设备有损坏或特别情景应准时向上级主管或工程修理人员汇报，负责治理好片区卫生器具，仔细做到卫生器具干净、布置合理，随时坚持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡察卖场，发觉污物杂物应准时处理，随时保证商场内的清洁卫生。 2、保洁人员要努力提高自身素养和对

28、公司负责的觉悟，听从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。 3、承包岗位片区卫生必需到达规定标准，连续3次未达标者，分别赐予警告、罚款、辞退的惩罚。当日值班长须做好具体记录。 4、保洁人员对商家、顾客效劳要热忱周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必需立即处理，不得与客户发生争吵。 5、上班时必需穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。 6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准

29、以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。 7、不准私拿公物，私卖废品，如发觉，分别赐予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应准时上交主管。 8、商场内的垃圾要随时去除洁净，用垃圾桶、垃圾袋准时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必需走楼梯通道，扶梯上、楼梯及四周的污渍、垃圾必需准时去除。 9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应马上向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化提议。 10、保洁员必需严格根据保洁员清洁工作程序执行。 保洁领班岗位职责 一、理解保洁主管的督导，根据清洁工作程

30、序带着属下员工负责完成当日清洁工作。 二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进展保洁，督导员工做好职责片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每一天的保洁工作记录表。（记录表见附页） 三、观察本班员工出勤情景，对缺勤情景要查明缘由准时实行补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并准时向主管汇报相关情景。 四、督导员爱惜保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成损害。 五、检查所辖范围的清洁成效： 1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情景。 2、扶梯及相关设施的清洁情景。 3、玻璃墙、玻璃柜、

31、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情景。 4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情景。 5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情景。 六、检查各种保洁用品存量，帮助主管编制材料购置规划和器具，设施修理报告，削减损耗，掌握本钱。 七、顾全大局，努力维护公司形象，准时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。 八、观看和把握属下员工的工作的心情，批判订正指导及评估属下员工的工作成绩。 公司保洁员治理制度 篇十 公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进展安排、监视、检查等治理工作。为标准保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。 一、保洁员岗位职责： 1、严格遵守公司各项

32、规章制度。 2、礼貌效劳、礼貌待人，并留意坚持个人的仪容仪表，树立良好形象。 3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内根据工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。 5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。 6、清洁过程若发觉特别现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，准时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或实行有效措施，掌握事态进展，必要时进取帮助专业人员排解故障。 7、妥当保管清洁工具和用品，不得丧失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏

33、或遗失工具照价赔偿。 8、拾金不昧，拾到物品马上上交或送还失主。 9、除工作时间外，可在四楼多功能厅休息。 10、仔细完成上级领导临时交办的其他任务。 二、保洁员工作区域： （一）固定区域： 1、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁。 2、负责办公楼一楼（集团公司）、三、四楼走廊的清扫保洁。 3、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。 4、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。 5、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼，楼梯通道的清扫保洁。 （二）临时性区域 1、负责5楼外审办公室清扫保洁。 2、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。 3

34、、负责三楼空闲办公室（4间）清扫保洁。 4、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁。 （三）分工负责 1、一、三楼保洁员负责范围：北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼接待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室（4间）、北侧一至四楼及一、三楼临时性的清扫保洁工作。 2、四楼保洁员负责范围：集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼卫生间、负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作。 3、保洁共同负责范围：商务会馆总经理办公室、董事长室、四楼花卉养护、四楼会议室、接待室、贵宾室和多功能厅。 4、分工负责实行月轮换制，共同负责范围在轮换时依旧共同负责。 二、保洁员工作区域：

35、 （一）固定区域： 1、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁。 2、负责办公楼一楼（集团公司）、三、四楼走廊的清扫保洁。 3、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。 4、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。 5、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼，楼梯通道的清扫保洁。 （二）临时性区域 1、负责5楼外审办公室清扫保洁。 2、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。 3、负责三楼空闲办公室（4间）清扫保洁。 4、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁。 （三）分工负责 1、一、三楼保洁员负责范围：北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼接待处沙发

36、、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室（4间）、北侧一至四楼及一、三楼临时性的清扫保洁工作。 2、四楼保洁员负责范围：集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼卫生间、负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作。 3、保洁共同负责范围：商务会馆总经理办公室、董事长室、四楼花卉养护、四楼会议室、接待室、贵宾室和多功能厅。 4、分工负责实行月轮换制，共同负责范围在轮换时依旧共同负责。 三、保洁员工作流程： 上午： 1、7：307：40清扫各自负责的领导办公室； 2、7：407：50清扫一、三、四楼走廊； 3、7：508：00清扫共同负责的区域（会议室、接待室、多功能厅和倒垃

37、圾） 4、8：008：30清扫三、四楼卫生间； 5、8：309：00清扫南北两侧楼梯通道； 6、9：0010：00清扫一、三、四楼走廊； 7、10：00-11：00清扫三、四楼卫生间。 午时： 1、13：0014：00清扫一、三、四楼走廊； 2、14：3015：00清扫三、四楼卫生间； 3、15：0016：00清扫南北两侧楼梯通道。 4、下班前清扫各自负责的领导办公室。 注：以上各项清扫资料除定时、定点清扫外，要随时巡回检查，发觉卫生不达标处随时清扫。 四、保洁员工作标准： （一）办公室的清扫标准： 1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每一天至少

38、擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随便翻看。 3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得洁净、光明，无手印无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。 4、垃圾筒要坚持洁净无污、垃圾准时清倒、垃圾袋准时更换。 5、办公室内的花草植物要定期浇水，并坚持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。 6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关掉，最终将门、窗关掉、锁好。 8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月911日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延（董事长办公室随时擦拭）。 （二）走廊及大厅的清扫标准： 1、一楼大厅

39、的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭1次，荣誉证书柜内每周至少擦拭1次，做到干净、光明、无灰尘、无污渍、无水迹。 2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时坚持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。 3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。 4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。 5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并坚持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。 6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周

40、至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 （三）卫生间清扫标准： 1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。 2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。 3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。 4、卫生间内垃圾筒要坚持洁净无污、垃圾准时清倒、垃圾袋准时更换。 5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。 6、每日不定时喷洒空气清爽剂，减轻厕所内异味。 7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无

41、灰尘、无水迹。 8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日18日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 （四）会议室、接待室、贵宾室、多功能厅清扫标准： 1、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的设备设施（如：电脑、打印机、复印机等）每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时留意对设备设施的爱护，以免损坏。 3、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾筒要坚持洁净无污、垃圾准时清倒、垃圾袋准时更换。 4、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关掉，最终将门、窗关掉、锁好。 5、

42、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动完毕后准时对会议室、贵宾室、多功能厅进展全面清扫。 6、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板及灯具，每月20日22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 （五）楼梯通道清扫标准： 1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。 2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。 3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 五、保洁员安全操作规程： （一）坚固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。 （二）在超过2米高处操作时，必需使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。（三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。（四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。（五）在不会使用机器时，不得私自开动或关掉机器，以免发生意外事故。 （六）保洁人员应留意自我爱护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应留意洗手。 （七）应严格遵守防火制