先进工作者个人总结5篇.docx

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1、 先进工作者个人总结5篇 大学毕业至今已经有整一个月了，在一个月的时间里，我并没有荒废，而是积极的参与到工作中来了。我比拟幸运，在这个难找工作的2022年，我一毕业就顺当的找到自己的工作，是在公司编辑部担当编辑。金融危机对公司的影响也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年却很少，我是其中较为幸运的。不过我还是要过试用期，试用期工作合格后我才会连续留在编辑部工作。 时间过得很真快，转瞬就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆忙。原先教师生活让我感到慢慢远去，现在的编辑工作已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经受。 一个多月的试用期下来，自己努力

2、了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开头是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去熬炼，在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的照顾。 首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在欢乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我始终都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教

3、导，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到_参与工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特殊是各位领导，在工作之余，以朋友的姿势常常跟我坦怀谈天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真实感受到了_人温情。而其他大局部的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赐予热忱地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正由于如此，在编辑部工作，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有： 1、在这期间我不仅可以较好地协作各位前辈工作，还可

4、以自己独立采写完成详细的教育新闻作品。主编每次安排的任务都根本可以顺当完成。 4、根本了解并初步学会教师频道的研发; 在这期间，工作上最大的缺乏主要有： 2、新闻的敏感性相对较差，特殊是对相关联的社会性新闻把握缺乏等。 3、 缺乏根本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措; 4、工作细心度不够，常常在小问题上消失错漏; 一个月的编辑部试用期工作已经完毕了，在一个月的工作中，我渐渐的适应了编辑部的工作，我对自己说，我做的还是不错的，我信任我能够连续的做好。能否留下来，不是我能打算的了的，还要看上级领导对我是否满足，我知道目前的状况下，我还是无法依靠自己的力气留在

5、公司，我会努力，不过能否留下就要看领导的眼色，我盼望自己能够留下! 先进工个人总结（精选篇2） 光阴似箭，岁月荏苒，公司将翻开新的一页，踏上新的征程，蓦然回首2022年已渐行渐远。 回忆过去的一年，在领导正确领导、帮忙下，在同事支持、协作下，通过自己的不懈努力，自己在思想水平和工作力量上都有很大进步，期间有苦有乐，但更多的是喜悦！ 现将过去一年来的工作状况总结如下，不妥之处请领导指正。 一、思想方面 1、为使自己的更好地适应新形势下对治理工作的要求，一年来自己积极参与公司的各类活动，努力学习相关工作学问，深切领悟上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求仔细查找自己的缺乏，使自己的思

6、想和公司领导工作的指导方向保持全都。 2、在严格治理的同时，工作中严于律己，领先垂范，乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。 3、为更好地为公司效劳，日常工作中自己能够仔细听取同事所反映的各类意见、建议和要求，团结四周的同事，大力做好后勤效劳工作。 二、工作方面 2022年我主要负责公司的行政后勤工作，其中主要包括员工的饮食安排、员工住宿治理、公司清洁卫生、公司车辆运输治理和公司安保治理。 1. 食堂治理 食堂治理是基层治理的一项根底性和常常性的工作，它直接关系到员工的切身利益，是增加员工体质，稳定员工思想，稳固和提高员工积极性，促进公司进展的重要途径。

7、 1） 行政治理 通过绩效考核治理，对食堂工作进展统筹安排，分工明确，落实责任，从而强化食堂治理工作，杜绝员工退到、早退、旷工及工作时间做私活等不良现象的发生，保证了食堂膳食搭协作理、安全卫生，效劳质量明显提高，让职工吃的放心吃的满足，到目前为止，公司员工对食堂的满足度到达85%。 2） 食堂财务 对食堂帐务实行“日清月结”处理方法，可以随时把握食堂经营状况，并准时做出调整；对于食堂选购则实行“多人选购 ，相互监视”的方式，有效避开公司财产的流失。在市场物价上涨的状况下，依旧努力做到价格不涨、质量不降，数量不减，得到公司员工的全都认可，并确保全年食堂财政收支平衡。 2. 车辆治理 车辆作为公司

8、出行、运输最重量的交通工具，车辆治理的好坏也直接影响到公司的运营状况。 公司车辆使用，修理，清洁工作责任到人，要求司机有故障车准时修理，无故障的车定期保养，使得车辆在运输过程中，人员的生命安全、公司的财产安全得到了有效的保障。车辆修理、保养需送至正规修理中心进展维保，每辆车每次维保均做记录留档。 车辆的钥匙由司机自行保管，备用钥匙由专人负责保管，车辆出行通过派车单进展统一调度，避开了公车私用、滥用现象。在公司业务繁忙阶段，司机调配不过来时，但是为了公司正常运营，自己带头加班，有时直到深夜。 3. 员工住宿 经过有序的宿舍人员调整、安排，让大局部员工能够得到更好的休息。在4月份时，机电学校学生来

9、我公司实习，在住宿条件紧急的状况下，准时保证了实习的学员同样拥有较好的休息环境。 4. 保安、保洁 在安全保卫方面，施行凭证出入治理，全部员工一律凭工作证出入，并对来访人员、车辆进展严格登记，保障公司工作在安全有序的环境下进展。车间全年未消失丢金现象。 在清洁卫生方面，经过日常的巡察治理，根本保持了公司工作环境的洁净整齐。 尽管由于公司构造变动，下半年保安和保洁交由物业分管，但是分工不分家，自己仍多走动多询问，发生问题准时订正，当他们有意见、建议或要求，我也会积极帮忙沟通、解决。 以上是我一年来的工作状况，在工作过程中，也消失过问题和过失，但是经过领导的指正和同事的帮忙，促进我工作的完成。 2

10、022年是收获的一年，是成长的一年，也是成为历史的一年。如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新这都是在新的一年里需要自己去学习加强的。作为公司的一员，爱岗敬业应当从一点一滴做起，是公司给了我进展的平台，今后我会不断努力，不断学习，不断充实自己，在自己的岗位上一如既往，制造更大的价值。 先进工个人总结（精选篇3） 忙劳碌碌的一学期马上过去，我作为一名厨房的工作人员，为了提高自己的工作质量，在此将本期工作作以下总结： 一、认仔细真做事，老狡猾实做人 厨房工作看起来是一项简洁的工作，特殊是像我这样在厨房打杂的人员，似乎就是洗洗切切的事情，但我不这样想，由于厨房的的一切事情，不管是主厨还是打杂都

11、关系到全园幼儿的安全和安康，虽然事小但关系重大，因此每天上班我都非常的投入，不管刚开学时天气多么严寒，学期完毕时天气多么酷热，我总是自觉克制困难，严格根据幼儿园厨房工作条例，认仔细真地做好自己份内的工作，从不轻视这些洗洗切切的事情。或许，在一些人的眼里，我的工作微缺乏道，但我想，既然幼儿园领导信任我，把这份工作的时机给了我，我就要对得起幼儿园，对得起家长们和孩子们，做一个诚恳守信的人，做一个老狡猾实的人，认仔细真干好自己的工作，让家长们满足，让领导放心! 二、勤勤恳恳不计得失 大家都知道，厨房的工作不像当教师，需要很高的文化，需要口才和专业技术，厨房工作主要是细致和仔细，我认为还要舍得花力气，

12、要有乐于奉献的精神。我想，我的文化程度虽然不高，但我的力气还是有的，因此在工作中，我从不挑三拣四，不但听从组长的安排，还主动为组长排忧解难，平常与同事们在一起也总是将重活留给自己干，把便利尽量留给他人。本期我由于生病耽搁了一个星期，我生怕给大家添了麻烦，当病情刚有好转我就回到了工作岗位，不顾自己的身体还在恢复中，全身心地投入了工作。我经常觉得：人的力气不像别的东西用了就没有了，只要勤劳力气就会用之不尽，因此在幼儿园不管遇到谁有需要帮助的地方，只要我能做到我就不会拒绝，我想，幼儿园的事情就是我的事情，不管谁做都是为了集体。 三、找窍门使巧劲 在幼儿园工作已有几个年头了，虽然我的工作都是力气活，但

13、并不是没有规律可循。我经常在琢磨，怎样使重复的环节少一些，怎样把事情做得又多又快又好，既节约时间提高效率，又保证工作质量。我想，只要肯动脑精，找窍门使巧劲，肯定会把工作做得又好又快乐。现在，我的事情越做越顺手，我也越来越喜爱这份工作了。 一学期完毕了，我能顺当地完成任务，多谢领导的关心同事们的帮忙，我会在以后的日子里更加踏实努力的工作，以回报大家对我的关怀! 先进工个人总结（精选篇4） _年来，我所总体工作在局党委的正确领导下在机关部门的大力帮忙下，以年初局行政提出的：“住一条总线、夯实二个根底、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。”为工作思路，以安全为中心，以“创一流”为动力，

14、以抓用电治理为重点，多经收入为保证，通过全所员工的辛苦努力，安全稳定、顺当、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我所一年来的工作状况向各级领导简要汇报如下： 一、经济效益完成状况 1、供电量完成12153.8258万kwh，超年控规划1153万kwh，与去年同期增加18.29%。 2、售电量完成9011.5826万kwh，超年控规划1011.5826万kwh，与去年同期上升26%。 3、线损率：低压综合线损率 为9.38%，与年控规划9.70%，下降 0.32百分点。与去年同期的10.6%，下降了 1.22 百分点，单台线损达标率85%，与年控规划60%，上升31.25 %，与去年同期55%上升

15、40 个百分点。 4 、售电均价：综合售电均价为 0.6801/千瓦时。 5、营业普查，共计普查约1016户，其中重新核比522户，平均每月合理增收约2万元，为公司追回损失约5万元。 6、多经收入：共计完成多经产值 50.2万元。 7、电费回收100%。 二、重抓思想 工作，提高职工队伍综合素养 本所始终把建立职工队伍作为提高治理水平，加快企业进展的根本之路，为企业的经营、进展、创新、奠定丰厚的人力根底。坚持以人为本的原则，最大限度发挥人力资源优势，鼓舞员工加强学习积极参与全国各类等级考试，尽量为其制造有利的学习条件，为此我所学习气氛高涨，现在读员工6人其中1人脱产，定期限轮派若干名员工到公司

16、“云石山”培训基地进展学习，尽量使学习辐射面到达最广，以年初高严腐败大事为教材，进展了反腐倡廉警示教育系列课程，进展党性、党风、党纪教育，抱负信念教育，通过教育，帮忙他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高防腐拒变的力量，杜绝了违纪违法行为的发生。因我所留意职工队伍综合力量的培育，使得我所全员工作热忱高、精神面貌焕然一新，岗位练兵综合成绩良好，安规考试综合成绩优秀，竞能比武，16个基层单位中，综合评分排名第2名。 三、狠抓安全，夯实安全生产根底 安全生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把“安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责

17、任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产根底，稳定了安全生产局面，半年来未发生安全事故，供电牢靠率，电压合格率均达公司要求，“安全性评价”综合评分为78、18分同比增长20%，我们的详细做法是： 1、专业根底学问、集风光授每月不少一次。 2、开展“党团员身边列事故无违章”活动 3、每季开展安全大检查，全年共查处出安全隐患80多起，即时处理的有56起，随后在机关部门的帮忙下处理16起，余下几起未处理的已报相关部门。 4、春、秋季分别对辖区内10kv线路走廊进展了清理。 5、对工器具进展了试验、检测、保管、从新配备、完善。 6、对全部未整改的台区和未完全整改的台区，及新增户较多，供电半经过长，需

18、增变台，增线路的台区进展了草图绘制，制度了整改方案。 7、有规划的完成“两措”规划。 四、狠抓用电治理，大力降低线损 自年初开头，推行了组包线，人包变的治理模式，把线损指标任务到平班组，责任到人，线损指标完成状况直接与 工资挂钩，有奖有罚，同时所内成立了用电稽查小组，杜绝了“三电”，严禁了“跑、冒、漏、滴”的状况发生，并对全所共19402户用电客户及10个居委会3个行政村的用电表计进展了全面清查，共查出窃电户4户，追回损失9044.84元，查出表计烧坏313 户，查出局部未整改台区非标表计约1686户(暂我所无力实施更换),对疑心不正常的表计,事后得到计量所的大力帮助,到现场进展了校验.同时查

19、出个别内外勾结窃电的大事,己上报公司,为减小技术损耗,每个台为每月不少于1次的负荷测试,成立了工作小组,对全部变台的中性点接地状况进展了测度,对不合要求的实行了即时处理,通过全员共同努力,大家从第一大点的营销状况中不难看出成绩,综合线损比年控规划低了0.32个百分点,比去年同期低1.22个百分点。 五、提高经济效益，“地毯式普查商业用电 用电核比工作它直接的关系到企业的经济效益，故我所从不敢放松，因本全部1名员工脱产学习，2名请了长假，5名参与了函授，每期云石山训练基地要派若干名员工参与，所以本所常常属于严峻缺编。在电价核比工作上切实无太大力气投入，有些商业用户的表计是出名无实，从房东或别处搭

20、取居民用电，工作难度也的确较大，自4月份用电稽查队成立以来，我所每天至少派1名员工帮助他们进展用电普查，并把普查状况准时输入电脑，更正电价比例，到目前为此共对向阳南北路、八一北路、解放路计户进展用电普查，查出高价低接522户，追回电费约5万元，每月合理增收约2万元。 六、落实效劳承诺，提高效劳质量 坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“优质、便利、高效、标准、真诚”的效劳方针，不断提高效劳质量，增加效劳意识，标准效劳内容，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。 先进工个人总结（精选篇5） 2022年开展监理工作以来，依据前期及以往安全工作阅历教训，监理部根据与交建公司签订的“安全生产责任书

21、”的既定目标，本着对参建各方负责的态度，不遗余力的履行合同、兑现承诺，严格依据国家安全生产法律、法规及工程建立强制性条文、积极开展各项安全监理工作。同时，严密结合交建司安全工作、活动的指示和要求，帮助交建司安全部催促承包人进一步完善和健全安全生产保证体系、落实安全生产责任制，审查承包人制定的专项安全施工方案和安全防护措施，定期组织安全生产检查和专项安全检查活动，做好业主、承包人及地方监管部门间的安全生产协调工作，持续实现职业安康安全监视治理目标。目前，已圆满完成2022年安全监理工作任务，现将本年度进场以来的安全监理工作总结报告如下： 一、监理部安全保证体系建立状况 1、完善组织机构，落实安全

22、生产责任 2022年进场至今，监理部第一责任人和专职安全工程师，其他安全生产组织机构和安全监视治理体系成员全部齐全到位。监视治理体系全面落实安全监视治理责任，明确各分部工程监理工程师“管生产的同时必管安全”，负责组织或参加各类安全检查活动、审查施工组织设计和施工方案中的安全措施。监理部加大了安全巡察检查频率，确保了安全巡查和日常安全监理工作的有效连接，进一步促进了监理部各项安全工作的开展，加强了监理部内部安全治理及对承包人安全生产的监管力量。 2、加强内部学习教育，进一步提高安全监理标准 监理部利用业余时间，开展了屡次的专题安全学习和教育，通过放映幻灯片、讲解实案例、组织应急逃命演练等多种形式

23、，形象生动宣传安全生产工作的重要性和紧迫性，并通过专题例会或监理周例会传达国家安全生产动态以及上级部门安全指示和要求，安全生产法律法规在监理工作中应用，极大提高了全体监理人员的安全意识和安全监管力量。 3、各级人员团结协作，共同营造安全生产气氛 监理部明确要求：全体监理人员在施工现场开展监理活动的同时，必需遵守施工单位现场安全治理规定，承受建立施工方安全监视和检查，严于律己。要积极履行各自岗位的安全职责，严格掌握承包人安全生产行为，发觉问题准时处理 和协调，对于较大隐患，通报施工单位负责人的同时向专职安全监理工程师汇报，共同应对和整改。危急性较大施工作业工程没有通过监理部安全检查验收合格的，不

24、允许开工，严格标准施工程序，加大对承包人的安全监管力度，有效消退了各类安全隐患，营造出良好的安全生产气氛。 二、安全监理工作开展状况 1、结合实际制定工作规划，逐步改良实施 2022年是北环线各项工程施工的顶峰期，桥梁工程施工防洪度汛、场内大路工程施工、临时用电、高边坡防护、脚手架搭设、钢模台车安装运行、桥梁灌注桩施工、架桥机拼装吊运等特种设备使用，跨专业、战线长、施工作业点分散，安全生产任务非常艰难，针对上述特点，按工程施工挨次划分阶段，有规划、有针对性地开展安全检查活动，并在工作中结合实际施工进度安排，适时调整治理重点，逐步实施完善，为全年安全监理工作尊定了坚实的根底。 2、亲密协作业主安

25、全治理，履行安全监理职责 根据监理合同及安全生产责任书治理目标，监理部始终坚持“守法、诚信、公正、科学”的工作理念，亲密协作业主安全治理，履行安全监理职责。准时精确地传达上级主管部门有关安全生产的指示和要求，积极催促承包人落实和执行，帮助业主开展季度安全大检查、专项安全检查、季度例会、安全生产目标考核、强化措施考核等各项治理工作。全年有效处理业主下发的安全类治理文件17份，安全类工作联系单6份，并做到准时传达催促落实。 3、连续加强对承包人安全生产保障体系的审查 根据合同文件商定，监理部在对承包人2022年安全生产保证体系审查的根底上，连续加强对安全生产组织机构、程序、过程和资源的审查力度，包

26、括组织机构调整申报、安全生产指导性文件的适时增补和修改、三类人员及特种作业人员资质审核、特种设备进场检验检测、危急源识别评价、风险分析和掌握的更新、专项安全技术措施的编制和审批、职工安全教育培训技术交底的落实、安全检查隐患整改复查记录、事故应急预案演练和总价等，有力保证了安全生产保障体系的正常运转。 4、适时开展危急源区分，催促落实预防掌握措施 承包人投入的机械、设备、人员以及施工点面随着工程进展不断发生转变，安全隐患随之增加。为此，交建司安全部及监理部准时催促承包人适时开展危急源区分活动预见安全风险，准时下发监理工作指令及安全生产监视通知书要求承包人提前预防事故的掌握措施。另外，协同交建司通

27、过日常巡查、专项检查等方式查处承包人在安全治理和施工现场安全上存在的较大安全隐患和治理漏洞，下发安全隐患整改指令责令承包人限期整改，对于不能根据要求期限彻底整改的，除连续要求整改外，根据巴中市交通建立有限公司大路工程建立治理方法有关条款赐予经济惩罚或通报批判，直至停工整顿。 今年进场以来，监理部共下发安全类监理工作指令4份，安全隐患整改指令1份，安全检查通报1份，跟踪落实整改、复查闭合隐患16项次。 5、重点和危急性较大施工作业工程的安全掌握 依据巴中市交通建立有限公司大路工程建立治理方法有关条款，本年度承包人存在的重点和危急性较大施工作业工程包括：冬季施工防火防滑防坠落、雨季施工防坍塌触电防

28、雷击、防洪度汛、现浇箱梁脚手架、桥梁桩施工高处穿插作业、拼装架桥机吊运等特种设备使用、高边坡下的基坑支挡构造、现场临时用电等。监理部适时要求承包人对重点和危急性较大施工作业工程提前做好危急源区分和分析，编制专项安全施工方案和预防事故安全措施，并实行专项安全检查验收制度，现场做出检查验收和记录，未能通过安全检查验收的施工作业工程，或专项验收检查查出的安全隐患和问题未能彻底整改前，现场监理不予该工程开工或进展下道工序施工。 6、定期组织参加安全文明施工大检查及安全例会 今年进场至今，由监理部组织定期安全大检查3次，例会2次。每次安全大检查均结合当月施工生产特点，分别对施工单位安全生产保证体系运转状

29、况、施工现场安全文明施工实施检查外，对 “冬末春初高边坡稳定”、“强制标准宣贯”、“防洪度汛预备”、“雨季施工安全措施”、“两节期间安全生产稳定”、“冬季施工安全措施”等安全生产和文明施工也做出重点检查。查后于现场工区准时召开总结会，对施工单位存在体系资料不完整、体系运行不正常、安全生产隐患、文明施工不标准等问题准时下发检查通报，要求限期整改，并跟踪落实执行，检查、复查结果均留有记录和影响资料，以备归档和查验。 7、催促、检查、落实防洪度汛及季节施工安全措施 监理部对承包人制定的防洪度汛预案和季节施工安全措施适时进展了专项检查。汛期，专项检查承包人的挡土墙施工、桥梁下部钢筋安装，各类防洪物资预

30、备，汛期值班人员和制度的落实，生活、办公场地及施工现场排水系统疏通状况，并加强了对高边坡以及简易工棚等重点环节重点部位的检查；春冬季节，催促落实预防人身损害、防火爆炸、防中毒和防交通事故的“六防”工作，雨季，催促落实防洪灾、防内涝、防触电、防坍塌、防雷击、防中毒的安全工作，并加强了对深基坑开挖、特种设备、高处作业、交通运输、临时用电及临建立施等重点部位和重要环节的监控，强化做好施工人员的季节施工安全技术措施交底，确保汛期和季节施工安全。 三、本年度存在的问题及整改措施 本年度存在的问题： 1、我监理部安全内业资料仍存在一些问题，主要表现为归档不准时、台账更新不准时、未严格执行内业资料收集、整编

31、、归档（整改措施：加强对档案人员的培训，时常组织不定期检查）； 2、安全监理工程师任务重，工作有疏漏，相关安全监理人员专业素养偏低，安全监管力量存在缺乏，（整改措施：加强安全监理人员的培训工作）。 四、2022年安全生产局势及安全监理重点 2022年，监理部将在各级主管部门的正确领导下、不断探究和开拓安全监理的新思路，以科学、公正、守法、诚信为准则，进一步催促施工单位充分吸取2022年度安全生产的阅历和教训，彻底消退安全治理漏洞和遗留的安全事故隐患。严格审查承包人协作队伍及其主要负责人。安全人员的安全生产职责，充分调动各级涉及安全人员工作的积极性，切实兑现安全奖惩。加大宣传教育力度，做到人人须知安全治理制度和安全生产常识，充分把握安全生产技能，真正做到“安全责任，重在落实”。全面推行安全生产标准化治理，坚持安全治理和安全技术两手抓、两手硬，保障安全费用和安全资源的有效投入，全面提高安全生产治理水平。