2022年竞选组织部办公室主任的演讲辞.docx

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1、2022年竞选组织部办公室主任的演讲辞 各位领导，各位评委，各位同事： 大家好！ 依据县机构改革的有关精神，今日，我本着进一步熬炼自己，为大家服务好的宗旨站在这里，参与部门中层干部竞岗演讲。我竞选的是办公室主任一职，希望能得到大家的支持。我自11014年7月昭通师专中文系毕业参与工作以来，先后任过旧城镇党委宣扬委员，威信报社编辑、记者，县委组织部办公室副主任、党支部宣扬委员，曾四次在公务员年度考核中被评为“优秀”等次。 说实话，对于从事组织部办公室四年多的我来说，参与竞选办公室主任当然有轻车熟路的优势，但由于形成了固有的思维模式，简单按部就班，缺乏创新精神。特殊由于工作阅历和自身特性的局限，有

2、时在工作上偶有顾此失彼的现象，工作的超前性和预见性还有待于加强，对原则性下处理事情的敏捷性把握得不够好。针对这些状况，今后我将在求真务实中醒悟相识自己，在主动进取中不断开拓创新，在拼搏奉献中逐步完善自我，目的在于多方面获得实践阅历，进一步提高自身综合素养，力争把工作做得更好。 下一步，对于组织部办公室来说，我认为主要应在深刻领悟十六大精神的基础上，坚持与时俱进的精神，一切从部门工作实际动身，自觉地把思想相识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，努力推动学习创新、制度创新、调研创新和服务创新，不断改进工作方式方法，在搞好常规工作的同时，侧重抓好四项工作： 一、搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经

3、说过，“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要高效推动部门的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。下一步，作为党支部宣扬委员，我将努力促进办公室和党支部的亲密协作，有针对性地抓好部门干部的政治理论和业务学问的学习，在部门树立“学习就是工作，仔细学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种实力”的思想。要通过学习，增加部门干部的政治素养和业务素养，促使部门干部渐渐形成自我加压找着学、支部要求促着学、同志之间帮着学、科室之间比着学、常常检查逼着学的良好氛围。 二、强化制度督查，防止工作“反弹”。凡事预则立，不预则废。一个单位没有制度和纪律作保证，

4、是什么也干不好的。实践证明，只有通过建立健全规章制度并狠抓落实，努力造就一支“政治强、作风正、业务精、纪律严”的组工干部队伍，才能保证组织部门各项工作的顺当推动。 今年5月以来，由于部领导的关切支持，办公室依据工作须要对部门制度进行了全面修订和完善，并将全年工作要点进行了量化分解，详细落实到科室、到个人，从而将各项工作纳入了制度化、规范化管理的轨道，有力地促进了部门各项工作的开展，部门管理渐渐由“人管人”到“制度管人”有序迈进。但是，有些制度时间执行一长就简单出现“反弹”，这就须要办公室加大督查督办力度。明年，办公室主要是要随时加强立项督查和各项工作状况的督查督办，保证事事有着落，件件有回音，将工作做实做细，切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹”现象。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页