工作汇报发言材料范文(精选多篇).docx
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1、工作汇报发言材料范文(精选多篇)第1篇:党建工作汇报发言2011年新市镇党建工作总结 2011年新市镇党建工作紧紧围绕“强化基层党建、健全科学机制、深化干部作风”的思路,全面强化基层党建工作,为移民迁建供应坚韧的政治保证。 一、两项活动,切实强化基层党建。一是认真开展“三分类三升级”星级创评活动”,切实增加基层党组织的战斗堡垒作用。全镇两个社区、27个村党支部依据“团结协作星、队伍建设星、高效运行星、推动进展星(助推迁建星)、促进和谐星(移民村、非移民村)、群众满意星”六星考核标准对自身进行量化打分,由村(社区)党组织申报,镇党委审查核定的程序,评出先进党组织5个、一般党组织19个、后进党组织
2、5个。本着“一类组织上水平、二类组织上台阶、三类组织”换面貌的工作要求,各村(社区)党组织量身制定出星级创评升级转化方案,将工作细化、量化、硬化,明确目标任务,突出班子建设和党员干部队伍建设重点,不断增加基层党组织的制造力、分散力和战斗力。现时,镇领导分别联系3-4个党支部,对一般党支部和后进党支部分别落实一名党委委员和一名中层干部帮扶,促进各基层党组织提档升级。二是奋力推动“创先争优”活动,切实发挥党员干部先锋模范作用。乐观引导全镇党员干部围绕中心创先争优,通过开展重温入党誓词、再学中国党史、亮身份、唱红歌、写征文、选树典型等大活动,全力营造立足岗位创先进、履职尽责争优秀的良好氛围。在今年创
3、先争优征文中,我镇两名同志也分别取得了一等奖、二等奖的荣誉。在“七一”前夕,集中表彰宣扬了一批先进基层党组织、优秀共产党员,进一步激发基层党组织和党 员创先进、争优秀的巨大热忱。同时,各窗口和服务行业开展了创先争优活动,努力把创先争优活动办成群众满意工程。 二、以“文建明工作法”学习推广为重点,建立健全科学机制。紧扣加强镇党委科学化建设主题,进一步完善镇工作运行、干部管理、服务群众、全员教育和公共服务五大机制,锻造一支“文建明式”的优秀基层干部队伍。严格依据新市镇党委政府机关规章制度开展工作,有力促进全镇工作效率提质增效。将“三二”工作法切实融入工作,结合本镇实际,科学划分工作部门,打破事业、
4、公务员身份,统筹支配。为“六大办三中心”,即:党政办、移民办、经济进展办、综治维稳信访办(移民信访接待中心)、群众工作办、平安城管办、农村经济技术服务中心、社会事务服务中心、方案生育服务中心。 依据干部各有所长的特点,打破公务员、事业编制,把干部放在了最为合适的位置,切实发挥她们的才能。目前,全镇公务员、事业干部、高校生村官、顶岗干部、移民抽调干部110名,其中95岗名同志被支配在移民办,余下的15名同志相应地分到各个办公室及服务中心,担当着全镇各个版块工作。每一名同志一岗多责,工作量的增长却没有磨灭每一位干部昂扬的斗志,照旧以饱满的热忱努力工作。 三、以学习型党组织建设为抓手,在实际行动中深
5、化干部作风。一是以开展建立学习型党组织为抓手,提高干部思想意识。实行集中培训、主题教育、专家辅导、领导讲学等多种形式,定 期自与不定期相结合、集中学与自学相结合,利用远程教育、网络平台、手机、专栏等形式,开展党性教育、反 腐倡廉教育、“十二五”规划等理论学问,以及公务礼仪修养、思想解压等课程的学习,使全镇干部在面对移民迁建纷繁简洁、困难重重、压力空前巨大的面前,能像雄鹰一样,有着坚毅、超凡的消化力、敏锐的洞察力、超强的适应力、负重前行,攻坚克难,迎接新机遇,接受新挑战,促进新进展。二是以开展“四个一线”为抓手,切实转变作风。与“挂、包、帮”活动相结合,将问题解决在一线、感情融合在一线、干部考评
6、在一线、形象树立在一线。同时,切实贯彻落实各项强农惠农政策。坚持经常性检查与专项检查相结合,把对农夫的补贴资金、农田水利等农业农村基础设施建设投入、农村社会事业投入作为检查重点,切实将各项强农惠农政策落到实处。 2011年,我镇圆满完成了党委换届选举工作。以换届为契机建选好配强乡镇党委班子,以文建明工作法为重点,建立健全了镇党委科学运行机制。加强高校生村干部选育管理,切实让高校生村干部得到多岗熬炼。加强了干部培训力度,全镇29名党支部书记、以及4名高校生村官等到市、县培训中心参加培训。乐观开展党内帮扶活动,在7.28暴雨灾难以及近期旱灾严峻的时期,对贫困党员、老党员开展进行了走访慰问,发放慰问
7、金2万余元,进一步增加党员的归宿感、傲慢感、成就感和幸福感。 在下一步的工作中,我们将重点以学习推广文建明工作法为重点,进一步完善科学机制,促进各项工作提速增效;以“三分类三升级”星级创评活动为抓手,切实发挥基层党组织的战斗堡 垒作用;以创先争优活动为契机,建立的模范带头干部队伍,切实推动全镇各项工作的开展。 第2篇:村两委工作汇报发言各位领导、同志们: 大家好!首先感谢领导给我这次发言的机会。下面我就2012年的工作向大家汇报一下,不对的地方敬请批判指正。 2012年是极不平凡的一年,在办事处,社区的坚韧领导下,我村顺当完成了两委班子换届,各项惠农政策的落实,创先争优活动的开展,具体如下:
8、1、两委班子顺当换届。自3月份开头,严格依据办事处的统一支配,依次推选成立了选举委员会,进行了选民登记,召开了选举动员大会。首先通过“两推一选”的方式选出了我村的党支部班子,其后通过海选的方式产生了村委会班子。选举过程中,严格遵循“公正、公正、公开”的原则,充分实现民意。现今,两委班子和谐稳定,工作效率明显提升。 2、基层党建工作和创先争优活动的开展。自新班子上任以来,坚持每月开展民主议政日活动,村里的大事,开支收入都拿到会议上去公开,做到了财务、政务和党务公开透亮,赢得了群众的信任,树立了村干部清正廉洁的光辉形象,树立了良好的村风。全村党员乐观学习关于“创先争优”的文件和材料,树立了“争创先
9、进党支部,争当优秀共产党员”的目标,激发了全体党员和班子的工作热忱,全力以赴的为群众办实事,办好事。 3、各项惠农政策的落实。7月份,完成了玉米棉花直补面积的丈量;9月份,完成了小麦良种的发放;12月份,完成了小麦直补面积的落实,新型农村合作医疗款的收取,新型农村养老保险的宣扬发动,农村治安保险的落实。在宽阔党员群众的监督下,实行了得力的措施,各项惠农政策顺当实施,未消逝虚报,漏报现象。 4、方案生育等工作。方案生育是我国的基本国策,也是一票拒绝的工作,我村乐观协作办事处专职干部搞好方案生育政策的宣扬,转变群众生育观念,树立婚育新风,督促本村育龄妇女到站查体,从源头上杜绝方案外生育现象发生,2
10、012年,我村未发生方案外生育现象。 以上4点,是我村两委班子在办事处、社区的坚韧领导下,完成的几项重点工作。 第3篇:综治工作汇报发言2008年,我们以“牢记平安为天,责任重于泰山”为总体思路,坚持“保师生平安,促学校稳定;保学校平安,促教育进展”的要求,把创建“平安文明校内”作为主题,实施综合治理,实现了全年平安责任“0”事故和学校师生“0”犯罪的重大目标,为维护系统安定和社会和谐作出了乐观贡献。 我们主要从以下几个方面扎实抓牢了教育系统的综治工作: 一是加强教育和宣扬,强化终治责任意识。师生平安、校内宁静是教育事业进展的一个最根本的前提条件。我们从维护社会稳定和对全县人民负责的高度,把平
11、安教育作为学校重要的常规工作,抓好落实。去年,教育系统扎实开展了“综治工作集中教育宣扬月”、“法制教育进校内”等活动,通过街头询问、媒体宣扬、专题讲座、专栏墙报、课堂渗透等丰富的形式,让平安学问、法制教育进教材、进课堂、进家庭,同学入脑入心。同时,学校依据自身状况,开展应急演练,切实提高同学逃命自救和自我防范力气。我们把综治工作纳入了工作要点,对全体教育工作者提出了新要求,让他们结实树立“隐患显于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的意识,人人重视,人人抓好,人人管好,形成氛围,疏而不漏,从而提高平安工作综合治理的效能。 二是明确职权和责任,规范综治过程管理。我们建立机构,细化职责,召开专题会,
12、签订责任书。在已有管理制度的基础上,进一步建立健全了平安工作目标责任制、应急预案、责任追究、平安设施保障等制度,编印了潼南县教育系统突发事故处置预案工作手册。对重要的平安制度,如学校平安事故应急处理方法学校平安工作领导责任制学校门卫制度,制成挂牌,墙挂校内。学校实行了守护制度,坚持24小时值班,确保信息畅通。设立了维护校内及周边治安秩序“两公示一监督”专栏,与公安、派出所建立了警校联系制度。学校依据潼南县中学校管理常规,实施了一日常规检查及上报制度。全县学校实行做班制,强化师德师风建设,严格执行“五令十规”和“十五条要求”,老师依法治教,真正做到职责明确、管理规范、措施有力、工作到位。 三是突
13、出重点和难点,切实消退各类隐患。教育综治千头万绪,我们抓住关键,突出重点,专项整治与综合治理相结合,排查隐患,群防群治,破解难题,彻底整改。并对隐患建立台帐,对已整改落实的实行销号。我们争取财政支持,投入100万元彻底改善学校防雷设施,每年投入约70万元解决校方责任险;实施新经费保障机制,执行国家惠民政策,落实上1000万元,对家庭困难的中学校生、中职生、高校生开展了有力的资助;在5.12地震灾难后,我们开展的房屋隐患大排查专项整治,行动快速,成效明显;在奥运安保专项活动中,我们确保了系统内稳定,万无一失;在川渝两地老师为绩效工资窜谋罢课大事中,我县是全市仅有的没有罢课的三个区县之一。老师们的
14、空前稳定和敬业奉献,得到了市教委和县领导的充分确定,也得到了社会各界的高度赞扬和人民群众的广泛赞誉。 四是严格督查和指导,加大考核奖惩力度。我们加强监管,随时邀请县纪委、公安、工商、卫生、文化执法等相关部门亲热协作,对已发觉的重大平安隐患及相关责任人进行督察督办和指导,并敢于揭短亮丑,实行“一票拒绝”,全县通 报。去年,我们开展了平安文明校内创建活动,经过严格的督查评比,10所学校获县级嘉奖,3所学校被到市里评先。 主要问题:一是主动性不强。与部门、镇乡、社区、派出所联系少,协作不力,对校内周边的食店、摊点、网吧等清理整治不彻底,部分学校周边秩序混乱,校内有居民出入或居住,难以管理。二是法制教
15、育不够。同学法制意识淡薄,法纪观念很难形成。三是投入不足。教育综治工作没编制,没预算。在人力、财力、物力上很难全力保障,导致一些重大隐患难以准时化解和排出。 今后的工作思路:连续牢记平安为天,众志成城保平安,乐观主动联系,实施综合整治,平安文明校内,共创共建共享,全力保持平安责任“0”事故和学校师生“0”犯罪,努力实现综治基础设施有保障,校内周边治理有效果,师生法制教育有提高,进京上市集访无记录的目标。 第4篇:中心校工作汇报发言中心校工作汇报发言 各位领导,各位同仁:上午好!现在我把xx镇中心校XX年工作总结如下: 本学期开学以来xx中心校依照县教育局工作支配及中心校本学期工作方案,认真做好
16、如下工作: (一)、一如既往,加强三支队伍建设 1、认真抓好中心校队伍建设 我们坚持做到以下两点 (1)实行周一集中汇报前一周工作的制度,其目的在于激发工作乐观性。 (2)全面落实XX年制定的,年度考核实行学校领导与老师打分的评价方式,以此强化中心校人员的服务意识和责任意识 2、认真抓好校长队伍建设 一个好校长就是一所好学校。我们摒弃了“只求过得去,不求过得硬”的陈旧观念,在全镇上下形成了“说干就干、干就干好、干就一流”的工作作风,通过学习和沟通提高校长的治校方略,增加了学校管理的内吸力,真正打造了一支讲政治、讲团结、树正气、求进展、乐于奉献、勇于创新的领导干部集体。 (1)强化校长的学习。我
17、们要求每位校长坚持每月读一本好书,并结合学习科学进展观活动带动老师开展读好书活动,并写出心得,通过学习达到了让学校每天有变化,各校形成校长每天学,引导老师主动学的良好氛围。 (2) 加强对学校领导班子的考核力度。学年初对全镇各学校领导班子进行了全面考核,对群众满意度低的四所学校(凤凰台、玉皇庙、贾洼、丁庄)领导班子进行了调整,充实了领导力气。 3、认真抓好老师队伍建设 1、加强师德建设。以中学校老师职业道德规范和中学校老师“十要十不准”为载体,组织老师认真学习老师法义务教育法公民道德建设实施纲要等相关法律法规,做到学习有方案、有落实、有检查、有总结。并在老师节前夕,中心校大张旗鼓地在全镇评比和
18、表彰了在师德教育活动中涌现出来的先进典型,在全镇上下大力提倡勤业奉献、岗位建功立业的良好风气。 2、本着公正、公正、公开的原则对老师进行全方位的量化考核,并以此作为评优选先的重要依据。 3、加强老师的业务学习 以活动为载体,促老师素养、业务水平的提升。结合教育局开展的“听遍同科课,争做千名学科带头人”的活动,我们认真组织,全员参与,通过相互听课,评课,相互取长补短,优中选优,评比出了57名学科带头人。老师的业务水平也得到了进一步提升。 (二)、持之以恒,规范学校管理,留意环境文化建设 我们以改善校内环境为切入点,逐步实现从外部环境到内涵文化的过渡。在校内环境建设方面,我们的着眼点是:立足实际,
19、统筹谋划。中心校实行“一学二查三导”作法,力求达到显性文化的育人目的。一学,学习外地的先进管理阅历、文化布置;二查,查看各校的变化进程,召开各校校长的汇报会,相互沟通,督促进程;三导,关怀校长谋划布局,凸显文化品位。 (三)、坚持不懈,加强资金管理,严峻财经纪律。 加强学校财务管理,为使资金发挥最大的作用,中心校制定了财务管理制度,严格审批程序,坚持收支两条线,杜绝小金库。 (四)、警钟长鸣,狠抓学校平安和甲型h1n1流感防控工作。 中心校对平安工作特殊重视,每学期对各校至少进行两次平安隐患排查。尤其是对待甲流感的防控工作,更是上升到了政治的高度,除了严格执行上级的规定动作坚持三检、消杀、通风
20、、准时通报外,还充分利用学校宣扬栏、小广播、班级板报、主题班会,大力开展预防甲型h1n1流感病毒的宣扬教育,提高师生自我防范意识,做到自我爱惜。今后我镇各校将进一步加大工作力度,将甲型h1n1流感放控工作逐步引向深化,为创建平安和谐校内作出应有的贡献。 (五)、未雨绸缪,加强对学前教育的管理。 学前教育是基础教育的基础,孩子从小养成好习惯,让孩子读经典美文,做老师父母眼中的好孩子,我们利用家长学校等形式,实现了学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合,使我镇的幼儿教育得到了突飞猛进的进展,也为我镇学校教育奠定了良好的基础。 二、XX年工作反思 我们XX年的工作虽然取得确定的成果,但距人民满意的教
21、育还有很大差距,还存在的很多问题值得我们反思。 (一)学校硬件设施还比较薄弱。现在就全镇中学校而言,还存在整体硬件设施比较陈旧的问题,包括一些学校的校舍陈旧,办公设备不完备。教学仪器、图书、光碟有闲置现象,下一步我们将想尽方法,努力改善。 (二) 同同学源流失现象还比较严峻。特别是学校三班级以上同学和学校生,还存在很严峻的流失现象,主要流入地为县城的几所学校。要想根本解决这些问题,除了我们自身努力提高教学服务质量外,县里也应当出台一些针对性的措施,从而从根本上解决问题。 (三)学校间的教育质量还存在较大差别。由于我们xx镇特殊的地理位置,我镇很多老师的家都在县城,而学校的位置离县城的远近相差悬
22、殊,这也造成了位置优越的学校师资力气比较强,而离县城较远的学校的师资力气薄弱。针对这个问题我们要深化的分析问题的缘由,以便制定出切实可行而又卓有成效的方法来解决。 三、XX年工作设想 XX年,中心校的总体思路是:打造两个工程,实现两个稳定。以人为本,抓管理;以质为本,促进展。 两个工程:领导干部带动工程和骨干老师的专业引领工程。 两个稳定:同学人数保持稳有上升和老师队伍稳而进步。 在沿袭以前好的作法的同时,今后,我们将进一步完善相关制度,夯实制度的落实,使得制度建设深化人心。选准三个突破口:一是领导队伍的考核与任用挂钩;二是老师年度考核、职称评定、评优评先与教育教学成果挂钩; 三是评优评先向地
23、理位置偏僻学校适度倾斜。 金龙挥爪扬长去,银蛇吐信万木荣!XX年是中国农历蛇年,站在新的历史起点,我们放眼将来,布满信念!努力提高教育教学质量,办人民满意的教育,我们的工作任重而道远。在今后的工作中,我们将连续强化学校管理,抓好队伍建设,创新工作思路,争取在短期内使xx镇教育再上新台阶,让当地百姓满意,让上级领导放心。 本文地址: 第5篇:学校德育工作汇报发言“实施义务教育现代化学校达标评估验收” 德育工作汇报材料 刘豫红 天津市滨海新区大港团泊洼学校 2012年5月 团泊洼学校德育工作汇报材料 大港团泊洼学校 刘豫红 敬重的各位领导、专家: 我汇报的题目是: 与时俱进 坚持德育创新 留意实效
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