市场总监工作岗位职责12篇.docx
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1、市场总监工作岗位职责12篇【第1篇】服饰首饰市场总监岗位工作职责 简介:首席营销官(cmo,chief marketing officer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。 市场总监岗位描述(模板一) 岗位职责: 1、制定品牌年度拓展计划,推进零售客户的谈判进程,按照制定计划开幕店铺; 2、负责加盟店铺拓展工作,包括开发新的店铺;负责完成各地销售的市场拓展、维护工作
2、; 3、充分及时了解其它品牌同类产品信息,掌握竞争对手动态,制订应对方案,并向公司及时反馈; 4、跟进处理已核准开发的店铺的开业工作,做好开店前的各项准备工作; 5、负责品牌服装各地市场的调研及分析,评估市场效应及市场发展潜力; 6、开发新客户和新市场领域,带领团队完成公司下达的销售任务。 任职要求: 1、8年以上服装零售行业市场拓展工作经验, 3年以上管理经验; 2、优秀的沟通能力,丰富的品牌整体策划和推广经验; 3、了解女装市场发展趋势。市场总监岗位描述(模板二) 岗位职责: 1、参与公司全国渠道建设策略的制定,执行公司确认的直营渠道拓展策略; 2、对分公司所开店铺销售质量负责; 3、对区
3、域直营渠道建设、更新、淘汰进行策划;制定各分公司渠道分解指标; 4、指导零售公司拓展经理完成各区域分解拓展指标; 5、对下属的工作进行监督、审查、评价并协助制定和实施绩效改善计划。 任职要求: 1、具三年以上同岗经验,熟悉体育品牌市场及渠道分布,市场拓展经验丰富,熟悉商超系统及运营模式; 2、具备一定的渠道、客户资源,能够拟订区域市场建设规划; 5、具备较强的资源整合能力、团队的管理能力。市场总监岗位描述(模板三) 岗位职责: 1、根据公司业务要求,制定项目的市场拓展策划方案; 2、撰写市场拓展方案评估报告,包括数据分析、效果评估等; 3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展计划,
4、并监督、指导完成计划目标; 4、负责客户资源的拓展与维护,协调合作伙伴之间关系; 5、按时达成项目目标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有3年以上相关市场拓展管理工作经验者优先; 3、良好的语言表达能力、组织管理协调能力,具备良好的公共关系协调能力; 4、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。市场总监岗位描述(模板四) 岗位职责: 1、市场战略:有效地预测和评估行业的中长期战略方向,并制定相应的市场战略; 2、品牌管理:做好品牌中长期的发展规划,品牌形象建设与提升,品牌策略与推广; 3、公关及市场推广:与媒体保持良好关系,有效地为品牌争取更有价值的曝光机会,带领营销部门做好年度工作规划,并
5、根据各时间节点完成推广目标; 4、产品管理:线上不同店铺渠道产品规划、产品定价、产品生命周期管理与新品上市推进策略; 5、会员管理策略与执行; 6、团队管理及其它:市场部团队管理和预算管理(预算、决算、控制、效果分析等)。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上广告、公关、品牌公司品牌营销工作经验;4a广告公司及时尚品牌营销经验优先; 2、具有一定的媒体资源,擅长与各类媒体沟通,有较强的谈判能力及执行能力; 3、关注自媒体的营销,有独特的个人见解,能独立策划事件营销活动; 4、有较强的数据分析能力,解决问题能力强; 5、具有团队管理能力,善于沟通和协调,责任心强。市场总监岗位描述(模板五) 岗
6、位职责: 1、协助营销总裁制定市场发展规划和营销规划的全套工作方案并监督执行; 2、根据市场的发展需求和公司的发展要求贯彻执行市场相关政策和营销方案并跟踪实施效果; 3、根据不同阶段的市场运作重点,组织制定并实施相关市场方案及试点方案,保证市场运作顺畅; 4、负责分公司的业务管理工作,达成公司下达的业绩指标; 5、负责对公司的会务、旅游工作进行指导和监督,掌握各项工作进展,协调解决存在的问题; 6、负责指导监督各类接待工作,督促提高接待水平; 7、负责市场店铺的规范管理,对各项规范的执行情况进行监督检查; 8、负责市场中心人员的选拔和培养培训工作,协助营销总裁做好分公司人员的选拔、培养和培训管
7、理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销等相关管理专业; 2、五年以上中型以上规模直销公司市场管理经验,其中二年以上同等岗位工作经验; 3、熟练掌握与市场有关的理论知识,了解各业务模块的实际操作流程; 4、了解生产运作、市场营销、财务管理等企业运营相关的基础知识; 5、具备计算机应用、英语应用的基础知识; 6、较强的沟通协调能力、判断分析能力、组织计划能力、口语表达能力、激励能力。 【第2篇】石化市场总监岗位工作职责 简介:首席营销官(cmo,chief marketing officer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思
8、想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。 市场总监岗位描述(模板一) 岗位职责: 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测; 2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标; 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标; 5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门; 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展; 7、发展与协同企业和合作伙
9、伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系; 8、协助上级做好市场危机公关处理; 9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行; 10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。 任职要求: 1、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验; 2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。市场总监岗位描述(模板二) 岗位职责: 1、全面负责市场部的日常管理工作; 2、与销售部门密切配合,制定产
10、品营销方案及品牌宣传计划; 3、统筹推进三条业务线的市场调研分析、产品宣传资料编撰、技术宣讲及市场推广、客户意向跟进、销售培训等工作; 4、行业会议、市场宣传活动的策划与组织; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、市场营销相关专业本科及以上学历,化学背景者优先; 2、化学行业五年以上工作经验,两年以上团队管理经验; 3、具有良好的资源整合能力、沟通协调能力和推动能力; 4、能承受较大的工作压力; 5、有海外学习、工作经验者优先。市场总监岗位描述(模板三) 岗位职责: 1、负责制定公司市场、品牌发展战略及发展目标; 2、负责公司品牌在线上和线下的推广及传播的策略和有效实施; 3、负责市
11、场部的团队建设和日常管理工作。 任职要求: 1、相关专业本科或以上学历,8年以上快消品行业知名公司市场管理工作经验,具有丰富的品牌线上推广相关实践,并有成功案例; 2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 3、务实,进取,有很强的开拓能力和资源整合能力; 4、优秀的管理、团队建设以及沟通协调能力。市场总监岗位描述(模板四) 岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决
12、策提供依据; 4、建立完善医学市场部工作流程以及制度规范; 5、操作新药品种上市策划、市场布局。 任职要求: 1、市场营销或相关专业本科以上学历; 2、5年以上市场部工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,对行业发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力、管理能力,具有全国或长三角、京津区域市场经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。市场总监岗位描述(模板五) 岗位职责: 1、执行公司要求完成平面、影视及各市场的广告宣传,全面推行目标管理,严格按市场操作模式执行,对企划工作进度管理;
13、 2、制定品牌的进一步发展策略,制定广告策略,业务整合到位,各项工作有序开展; 3、制定产品策略手册,包括市场定位,广告策略,带领企划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标; 4、指导、制定全国性、季节性的促销策略及促销活动计划并全面组织及部署,协助代理商完成相关活动; 5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案; 6、对竞品的媒介、促销形式的动态分析,制定针对性的对策,并根据区域市场策略及执行效果的跟踪管理; 7、负责对企划部人员的素质、业务进行指导和培训,具备良好的团队激励能力、组织协调能力和综合管理能力; 8、定期
14、主持召开公司企划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的营销运营。 任职要求: 1、50周岁以下,本科及以上,医药行业工作经验10年以上,5年以上管理经验,熟悉政府相关事务; 2、具备一定的营销知识和客户管理知识,具备良好的市场开拓和团队建设能力、较强的商务谈判和人际交往能力,具备市场策划能力,能结合市场情况制定行之有效的市场营销政策。 3、具有很强的计划性和实施执行的能力,具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力及应变能力,责任心、事业心强。 【第3篇】汽车市场总监岗位工作职责 简介:首席营销官(cmo,chief marketin
15、g officer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。 市场总监岗位描述(模板一) 岗位职责: 1、负责组织开展公司筹融资工作; 2、负责组织建立和维护融资渠道; 3、负责组织开展租赁同业业务及与金融机构的广泛合作; 4、负责组织开展公司资产转让、运营工作。 任职要求: 1、40周岁以下,全日制本科及以上学历; 2、3年以上金融机构同业业务经验或大型企业融资经验; 3
16、、有丰富的金融同业资源; 4、熟悉资金、债券市场情况; 5、熟悉资产证券化产品开发设计专业知识; 6、具备较强的市场拓展能力。市场总监岗位描述(模板二) 岗位职责: 1、负责城市运营商开发和管理; 2、辅导责任区域城市运营商达成公司月度、季度、年度考核目标; 3、责任区域团队建设、文化落地(运营商、组长政委、核心卫星店); 4、进行基础管理能力提升培训、员工职业化培训、员工思维理念培训等; 5、城市运营商及运营商团队的培训管理工作; 6、配合执行总部各项市场活动方案及运营商当地市场的各项活动,指导、总结、提升。 任职要求: 1、高度认同公司企业文化、拥有创业的心态和全力以赴投入的工作状态; 2
17、、具有市场整体经营思路和服务能力,拥有团队管理统筹、激励带动能力,带领过10人以上销售团队并创造过好的业绩表现; 3、具有良好的领导力、沟通组织能力、演讲表达能力,擅长团队打造,能独立讲授经营管理、团队建设等课题; 4、具有培训咨询公司管理经验、后市场经营管理经验者优先考虑。市场总监岗位描述(模板三) 岗位职责: 1、制定发展产品市场运营目标及战略,组织制定市场的线上线下推广策略; 2、负责整体市场推广、效果营销、品牌宣传与业务运营; 3、负责市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道的组合实现整体的市场目标; 4、建立品牌优势,组织策划产品、品牌、市场推广、媒体运营;组织、整合相关资源推动方案的实施
18、并监 督实施效果,提高产品的知名度; 5、维护与开拓媒体、合作伙伴的积极交流与良好合作。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销、企业管理、传播学等专业优先; 2、五年以上市场运营、推广工作经验或至少三年以上互联网电商工作经验; 3、有成熟的项目运作经验、有成功互联网推广运作经验者优先考虑; 4、对互联网行业有浓厚的兴趣,具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新; 5、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力,具有丰富的人际资源者优先; 6、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验,能在较大的压力下带领整个团队实现市场运营目标。市场总监岗位
19、描述(模板四) 岗位职责: 1、制定公司年度销售和市场推广策略并指导和推动相关策略的实施; 2、制定营销部各种规章制定和工作流程,处理与销售和市场推广相关的工作; 3、销售市场营销团队的管理优化,人员架构优化、部门职能的优化、绩效管理; 4、带领销售团队进行客户关系维护和新客户的开发; 5、在重大是事项中与相关部门协调; 6、其他总经理交办的事宜。 任职要求: 1、本科或以上学历; 2、10年以上汽车零部件行业相关经历,同岗位经验3年以上; 3、熟悉汽车零部件行业销售模式,有对接主机厂业务经验,熟悉汽车零部件产品业务知识及其市场特性; 4、丰富的市场营销专业知识,优秀的市场规划能力,市场战略眼
20、光; 5、丰富的客户沟通/客户维护经验,良好的开发新客户新业务的能力; 6、销售市场营销团队的管理优化,人员架构优化、部门职能的优化、绩效管理; 7、有较强的沟通能力,英语听说读写良好。市场总监岗位描述(模板五) 岗位职责: 1、制定和组织公司的市场公关计划,实施市场公关活动; 2、负责公司品牌形象对外宣传及维护; 3、负责公司媒体关系的建立与维护,与媒体建立广泛的联系,包括内容合作、公关传播等; 4、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档; 5、负责完成各项专题策划和活动策划; 6、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括新闻发布会、节假日活动等; 7、积
21、极有效的与其他部门配合开展工作。 任职要求: 1、本科以上学历,公关、新闻传播等相关专业优先; 2、八年以上市场公关工作经验,有大中型公关公司同等职位工作经验者优先; 3、拥有一定的媒体资源,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件; 4、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲; 5、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力; 6、性格开朗,具有良好沟通能力和团队合作精神; 7、具备较好的文字撰写能力,熟悉媒体,了解媒体运作规律。 【第4篇】家具家电市场总监岗位工作职责 简介:首席营销官(cmo,chief marketing officer
22、)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。 市场总监岗位描述(模板一) 岗位职责: 1、全面统筹市场科工作,负责市场分析、网络推广、文案策划、创意设计、年度品牌及传播策略建设、线上及线下推广策略制定与执行工作; 2、拟定集团推广体系管理流程、制度与绩效管理方案,负责对下属员工进行考核、评比、激励、推荐与评价等; 3、终端售卖目标制定及达成考核跟进,终端导购薪酬制定、销售管理
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