市场营销团队建设方案9篇.docx

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1、市场营销团队建设方案9篇市场营销团队建设方案 篇一 课程目标 正确理解团体与个体、团队成员之间的关系；完善人格，实现畅快表达意原和聆听别人的观点；最终为形成高绩效团队奠定基础。 快速凝练即时团队。发掘1+12 团队潜能，突破固有习惯障碍，寻找提升组织机能渠道。 课程收获 解除队员的思想武装，消除人与人之间的隔阂和陌生感，拉近团队队员的距离，为受训队员搭建友谊的桥梁，增强团队成员的沟通、协调与凝聚力。 具体流程： 08:00-09:30在公司指定时间地点集合出发准时到达基地、更换训练服 09:30-10:00 项目名称：破冰起航 团队文化建设我们的团队我们的家 培训目的：激发学员的热情，用心感受

2、同事之间的情感，全身心地融入团队中来，进入训练状态；增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力；塑造团队精神，锻铸企业之魂；打破僵局、活跃气氛，加速学员间的融洽，建立基本的伙伴关系及团队精神；拆开原有的组合，使不熟悉的学员有机会在一起交流，迅速形成组织荣誉感。 10:00-11:00 拓展项目：有轨列车 项目介绍：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，向指定的方向行进 培训目的：团队协作、提高团队意识、执行力、增强信心、勇于向前的精神、服从管理、明确目标 11:00-12:00 拓展项目：跳出真我 项目简介：面前一米的地方是一根悬在空中的横杠，在队友的齐

3、声鼓舞下，你有信心战胜自我吗？(挑战个人心理承受能力，增强团队信任与合作) 项目目的：增强个人的自信心，锻炼胆识，面对问题时保持冷静的头脑，对各种问题进行分析，从而做出准确冷静的判断(突破自己、勇于挑战、困难与压力、提升自己、成就自我) 12:00-13:30午餐品尝特色农家风味餐，稍微休息后进入拓展基地 13:30-14:00拓展项目：破冰热身游戏 14:00-15:00 拓展项目：达芬奇密码 项目描述： 探马来报，阿里巴巴第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字；按着特定的顺序拍打便能打开，宝藏也将属于你 项目目标： 1.群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案 2.大胆尝试，勇于付出

4、，挑战未知领域，培养创新意识 3.合理的分工与合作，资源的优化配置 4.认识统一指挥的意义与重要作用 5.体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用 15:00-16:00 拓展项目：毕业墙 项目简介：在不借助任何工具的情况下，团队所有成员徒手翻越一堵4.5米高的墙 项目目的：建立同心协力、克服困难的信心；通过身体接触来增进来自不同工作领域的员工之间的了解； 鼓励学员更投入地工作，达到组织的期望。了解个体多样性，有效地利用人力资源； 共同分享成功的喜悦，体会团队的力量；培养团队协调、合作的精神；如何进行有效分工与配合；加强共同解决问题的意识。 16:00-16:30 总结回顾与分享 内容：教官

5、对一天的课程做一次总评，带领学员进行分享。对整个活动进行总的升华；将我爱我家(贵公司)的情感带入分享之中；评选出活动中的优秀份子，并对其进行奖励。 目的：整个培训流程让大家感到的不仅仅是新鲜、刺激，更多的还是在完成项目的过程中，大家从中体验到的团队的力量，一个团队的沟通力、协调力、凝聚力、创新力、行动力是这个团队制胜的关键所在。一个团队的整体能力并不是所属成员能力的简单相加之和。它是一种无论在数量还是质量上都超出原有成员能力的新的力量。 论坛营销策划书600字 篇二 1、台历： 制作策略：把两岸咖啡西餐中选出12道精典菜品，每一道菜品设计在每个月中，并做相应打折活动，在元旦前全部派发完毕。消费

6、者可持菜品彩图到两岸咖啡消费，享受部分优惠政策，如免费点钢琴曲，菜品打折消费。 （台历样品，仅供参考） 2、dm宣传单页： 制作策略：将咖啡厅元旦活动优惠措施体现出来，如赠送咖啡纪念礼品、免费品尝部分菜品，通过夹报的形式和现场品尝咖啡时派发，让消费者感受到咖啡厅菜品的精典。 3、钢琴曲点单： 制作策略：中内外着名钢琴名曲荟萃，简约、时尚，消费者就餐时可聆听优美的钢琴曲，并根据自己的兴趣点曲自己喜爱的音乐，钢琴师即可弹奏出悦耳动听的音乐。 正面反面 4、咖啡品尝操作台： 制作策略：重点突出企业形象、企业文化、企业理念，能更大范围吸引消费者眼球，识别性强，受众率广泛，加上咖啡厅简明的精典物语，得到

7、消费者对咖啡厅的极大认可。 （操作台样品，仅供参考） 5、易拉宝： 制作策略：主要内容：咖啡厅精典咖啡起源简介、企业理念。摆放于二楼就餐厅显赫位置，传播频次高，增添活动气氛。 （图片样品，仅供参考） 6、吊旗 主要内容：活动主题标语，“成功沟通始于两岸” 悬挂于二楼餐厅楼顶部，广告信息量密集，受众面广泛，受众记忆时间较长，是室内举办大型活动选择。 （图片样品，仅供参考） 7、大型菜品展牌： 制作策略：采用不锈钢金属制作，具有稳定性强、随意更换广告内容、保存时间最长的特点，主要内容：企业理念，企业精典招牌菜菜品名称，价位。摆放于二楼餐厅楼梯旁边，便于消费者上来就可自行挑选菜品。 中秋节营销活动策

8、划方案 篇三 一、活动组委会 （一）负责：董事会成员、总经办、企划部 （二）成员：各部门负责人 二、活动时间： 9月18日至9月30日 三、活动目的： 借助中国的传统节日“中秋节”小长假和国人的七日长假“国庆节”营造商场第二个销售高峰，以及针对长假后的冷淡市场有的放矢，减缓及减小销售下降趋势。 四、活动主题： 庆中秋，迎国庆，送大礼！ 五、活动口号： 略 六、场景布置： （一）场外布置： 大门对联：万家团圆迎中秋，四海欢腾庆国庆，横联：欢度佳节；外墙悬挂巨幅：宽：高=10x13M，宣传活动内容； 在门上方悬挂大红灯笼8个。 （二）场内布置： 1、分别在一、二、三、四楼电梯两端悬挂宣传指示牌。

9、2、在一楼大厅设立一个大月饼（由采购部洽谈）； 3、在一楼入口处设立一座牌坊，在收银台后侧陈列月饼一条街，在月饼一条街上端悬挂吊牌，烘托月饼一条街气氛； 4、在各楼层主通道、电梯口、月饼堆头上端悬挂相应的宫廷灯笼；宫廷灯笼300个。 5、在各楼层主通道悬挂中秋、国庆节吊旗（各一面）；吊旗1000张。 6、楼梯护栏以金黄色绒布围边，同时加强对电梯口布置。 7、中厅中央吊一个大型（2.5米宽）的灯笼，在大灯笼下方吊方块字样“中秋节快乐”，在从再加上其它的装饰物。 七、宣传策略 (一)DM海报宣传 （二）电视媒体宣传 （三）宣传内容：月饼上市、团购、大宗购月饼以及相关活动内容； （四）时间： （五）

10、费用收取： （六）宣传形式：动画图片加文字。 （七）场外巨幅、展板宣传； （八）场内播音宣传； （九）社区各人流密集处以小条幅宣传，内容：“XX购物广场祝全市人民中秋节快乐；中秋大宗购物热线：xxxxx” 八、活动策略： ？活动一：购物满20留住快乐瞬间 活动时间：9月1-9月30日 活动内容：一次性在本商场购物满20元以上可凭电脑小票在商场入口处靓新新娘婚纱摄影咨询处参与抽奖活动。 奖项设置： 一等奖：奖价值288元摄影套餐 二等奖：奖价值198元摄影套餐 三等奖：奖价值98元摄影套餐详情请到XX新新娘婚纱摄影咨询处咨询。 市场营销团队建设方案 篇四 一、团队寄语 在路上我们风雨同舟共创辉煌

11、！ 二、工作职责 1、市场分析 市场分析包括：行业行情分析；客户源分析；业务成败与否的分析；同行业竞争环境的分析；业务进展情况的分析。 2、制定计划 制定计划包括：每日、每周、每月的工作计划制定；企业的宣传计划；企业的网络推广计划；企业形象的开发和维护计划等计划制定执行。 3、信息管理 信息管理包括：每日、每周、每月的工作总结统计；意向客户的跟踪统计；市场调查的资料统计；竞争对手以及竞争环境的统计管理等总结性信息管理。 4、组织行动 组织行动包括：根据计划分配工作目标；评定部门内人员的工作考核；组织部门内人员的能力提升培训；组织实施业务开展以及市场调研；部门内成员的纪律考核；组织完成公司交的咐

12、临时性工作安排。 三、团队成员管理规定 1.业务部实行早、晚会议制度，由部门主管负责主持，确因有紧急业务工作需处理不能参加者，需提前请示或打电话说明，不允许无故缺席，早会上报日内工作计划，晚会统计计划的执行情况以及日内工作中的收获和总结。 2.业务人员每日必须填写工作公出表，并且注定所要拜访客户名称、地址、电话及预计到达时间，由部门主管负责抽查，如不属实，晚会期间给予通报批评，并向部门所有成员解释原因。 3.业务人员每天需开展电话业务并记录上交，与客户预约或联系后方可出门，并填写外出登记说明，部门主管签名后方可外出开展业务，主管负责日内对业务人员的管理和监督。 4.业务人员必须做到每日通讯畅通

13、，禁止无故关机或失去联系。 5.业务人员每周五填写业务周报表，按项目详细填写并按时上交，由部门主管进行全员的统计和管理，确定下周的工作目标和工作计划。 6.业务人员工作时间禁止办理私人事务，工作期间禁止利用公司电脑进行各种与工作无关的活动和娱乐项目，公司所有成员予以监督。 7.禁止业务人员借工作之便，经营私人业务或代理其它公司、个人从事业务活动，一经发现予以辞退处理。 8.业务员每人每周必须有2个以上半天时间留在公司，进行业务知识的学习或者约见客户上门，并整理学习报告或客户约见记录并上交。 9.客户上门拜访时礼貌周到，意向客户资料以及公司各项管理规定整理存放，以免泄露公司机密，使公司业务进展上

14、遭受损失。 10.客户资料、意向客户资料、客户做单情况、公司成员资料、员工工作计划总结日志等均属公司机密，不得向客户或竞争对手透露，以免对公司的业务工作或公司员工生活造成影响，如造成严重后果由公司进行严肃处理并赔偿损失。 11.业务人员自己的资料应妥善保管，包括自己的意向客户资料、名片、 笔记本、公司的宣传册/页等资料，妥善使用，避免浪费。 12.工作中禁止弄虚作假，按规定收集整理好各类基础资料，每日、每周、每月按主管规定时间上报工作计划以及工作总结。 13.保质保量的完成公司领导交代的临时行任务。 14.本规定由市场部制定，经总经理批准后执行。 四、团队成员培训方案 1、业务人员培训内容：

15、a.了解公司企业文化、运营模式、推广理财产品、公司市场优势 b.伦敦金 外汇 天通银 纸黄金 纸白银 现货黄金 期货 股票品种的初步认识 c.公司与银行的合作细节以及开户流程 d.网络推广方式与技巧 e.潜在客户如何开发和电话沟通与网络技巧 f.整理公司产品的问题汇集 g.后续的技术性知识培训 h.电话业务的技巧培训 i.陌生拜访以及谈判技巧培训 市场部团队成员必须合理安排工作，合理分配工作时间，以高效率完成每日工作量，争取最大的效益。更重要的是团队成员的各方面能力的提升。 会议营销讲师培训内容： 业务人员培训内容外另增加以下内容： 1、办公软件的应用(word、excel、ppt、photo

16、shop等) 2、普通话的规范使用 3、会议营销的简单话术锻炼 4、讲演资料的逻辑性培养 五、业务开展办法 1、电话业务：团队内每人每天需要有电话业务量的考核，半个工作日电话量为30个以上，其中包括对老客户的回访。电话业务的目的为公司产品的初步推广和预约客户见面的方法之一。 2、陌生拜访业务：团队内每人每天需要有陌拜量的考核，半个工作日陌拜量为3个以上，以收集客户的信息为准，主要内容应在意向客户登记表中做详细的登记，陌生拜访为发展意向客户的重要方法之一，是最有效产生意向客户的方式。 3、固定摊位的摆放业务：由部门负责人选定摊位摆放的地方，确定摆放的费用、资料等必要条件。部门负责人安排人员进行摊

17、位值班，以回答来访客户的问答，所成交的客户归档在接待负责人名下。这种方式收集的意向客户大多意向明确，有了解我司产品的意愿，成交的可能性较大。 4、宣传单、名片的宣传业务：这种业务方式为企业的推广和宣传为主，为业务的开展进行基础奠定，此项工作市场部成员应每时每刻在做，随身携带自己的名片，如有客户通过名片和公司宣传资料达成成交，所成交客户归档在资料发放的人员名下。这种业务在大家的共同努力下，主要做到企业的推广和宣传，同时会源源不断的有通过这种方式了解到公司的客户上门，带给客户经理们惊喜。 5、会议营销业务：这种业务在我们大家经过一段时间的努力之后，有较 多意向客户的时候使用，我们可以组织推广会议，

18、通知意向客户过来参加，再讲师通过演讲调动客户的情绪，最后公司做出相应的促销政策以达成客户的批量成交。(具体的会议营销策划案由部门负责人在会议开始前一周做出) 6、网络推广业务：这种业务主要为企业的推广和企业产品的推广，其方式主要有：论坛发帖、搜索引擎问答、博客量化推广、百度文库推广、群内宣传等方式，网络推广业务一定要持之以恒的进行下去，专项安排专人负责，逐渐的扩大企业的影响力。 六、业务拓展办法 目前只确定业务拓展的一些方法，具体的策划方案根据实时的情况再做详细制作，策划方案由公司领导批准后执行。 1、模拟交易大赛 2、实盘交易大赛 3、交易手数达到一定数量送礼品/礼金 4、天通银业务配姿开户

19、 5、大客户分析师专业指导做单 论坛营销策划书800字 篇五 （一）方案目录： 营销目标 产品策略 市场前景分析 产品价格 各项费用预算 执行方案 （二）方案内容： 营销目标：扩大在淘宝销售量，提高知名度，扩大市场占有率 营销策略：此次活动进行全国性多方位的销售活动，主要是征对1628岁的初高中生、大学身和年轻上班族，营销品牌是易森马为主。主要的具体措施如下： 1、在双十一来临之际，根据库存预算所要销售的份额。 2、规定与此活动结束之后所发货的期限 3、与之前合作的快递公司，在快递公司所不能达到的地区进行其他快递转换。 4、用优惠券吸引顾客评价高分，提高店铺收藏数。 5、提前做好咨询准备工作，

20、提醒顾客如何及时拍下中意的商品 6、关注“芭芭拉” 市场前景分析： 1、市场：全国高中生，所有高校学生，以及毕业刚走上工作岗位的年轻上班族，市场极为广阔，且十分活跃，在其影响下的宣传更是广泛。在淘宝注册的库户超过百万。 2、企业本身：森马旗舰店商品描述相符于同行相比高出10.31，服务态度和发货速度与同行相比去分别低于2.38和2.05，后两项显然存在不足之处，也是影响销售的一大障碍。 产品价格：在双十一期间，森马店铺所有上架商品一律5折销售，卖家承担运费。 销售渠道：森马服饰有限公司通过淘宝店铺直接销售 广告宣传：在双十一到来前一周，大力与淘宝商城合作，在淘宝页面大力宣传“双十一五折特卖，全

21、程包邮，仅此一天”，同时展出店中商品以供预览。将森马服饰全方位，各款式程立。 营销预算： 1、产品预算：根据现有的存货和淘宝网客户，预计产品销售应在10万件根据现有的快递运费，以10万件的数量计算，每件商品平均5元，则总共需运费50万。 2、给与评价各项都5分，赠与15元优惠券，提高森马旗舰店在淘宝商城信誉和知名度。 执行方案： 1、增加咨产品询客服、销售客户、运送客服数量；保持阿里旺旺在线。 2，增派商品包装人员，增大每天货物发行量。 3、根据所有订单笔数，调整产品的发现期限在购买后的一周内发货。 4、申通没有设立点的收货地，允许转为ems发货。 5、在购买产品过程中，由于网络出现的各种问题

22、，导致在产品颜色、尺码、商品等等方面出现问题的，提醒顾客及时申请退款。 中秋节营销活动策划方案 篇六 中秋节将至，思国思乡思亲人缠绕心间。但是每一个远离家乡的人啊，明月的光辉不分界限，每一个人都能感受到它的抚慰，正如祖国对她人民的关怀，母亲对她儿女的抚慰，不会因远隔重洋而忽略，不会被万水千山而阻隔，正所谓“千里共婵娟”。20xx年9月22日是一年月中秋中秋节，是中国的一个古老节日。也许现在还会有人问为什么把八月十五称为中秋节呢？最为简单的解释就是八月十五这一天是在秋季的正中，所以为中秋节。中秋节的特色是赏月、吃月饼和提灯笼。 中秋节和农历新年一样，是一个家人大团圆的家人。中秋之夜，月亮最圆、最

23、亮，月色也最皎美。家家户户把瓜果、月饼等食物，摆在院中的桌子上，一家人一面赏月一面吃月饼，正是“天上一轮才捧出，人间万姓仰头看”，这是多么美好的图景。在中秋节到来之际，我专门以中秋为主题构思出一些促销主题： 一、“把月亮带回家” 活动期间，消费满100元，送一个挂有月亮的钥匙扣，月亮钥匙扣形状多样，制作精致，上面刻有一些祝福语：如中秋快乐、祝美满、平安、快乐等话语以及一些描写中秋节和月亮的诗歌词句。 操作说明： 1、钥匙扣由商场定做，根据餐厅销售额确定订做数量，每个钥匙扣定做成本控制在一元以内。 2、在钥匙扣上刻上餐厅名称，也可以跟祝福语结合起来，如“_餐厅祝您中秋节快乐”。 3、凭购物小票到

24、餐厅指定处领取，100元一个，200两个，依次类推。领取后在小票上盖章。 二、随机抽奖活动 当顾客买单结账之后，收银员就可以告诉顾客到指定的位置抽奖，顾客只需将账单交给指定人员，顾客就有一次随机抽奖的机会，抽奖的奖品可以是：“今天饮料全免费”，“今天免费送一份_菜”其他纸条可能是“下次带一个客人来只收一份钱”，“你今天的甜点免费”等等优惠。大家可以根据餐厅的具体情况来进行设置奖项。 操作说明大家可以自己根据餐饮酒店的情况来进行操作，在此不详细述说。 三、给中秋套餐给予特别折扣 餐馆为了推广和制造中秋就餐气氛所推出的中秋套餐新品种，同时为了吸引更多的顾客点餐，我们可以给中秋套餐给予特别的折扣。其

25、中的内容大家做好详细策划才行，在此不详细述说，只是一个主题活动参考意见。 操作说明大家可以自己根据餐饮酒店的情况来进行操作，在此不详细述说。 四、顾客演讲中秋之夜 在顾客就餐时，餐厅可以告诉客人：“谁愿意上台来，用30秒或40秒种作一个短暂演讲”。获得大家鼓掌最热烈者，今天的餐费免单。 操作说明大家可以自己根据餐饮酒店的情况来进行操作，在此不详细述说。 五、特殊客人优惠活动 餐厅对重要客人发给VIP卡或者今晚是特别指定第几位客人，如：在VIP卡号为922位是最重要的客人，有特别的服务和优惠。 市场营销团队建设方案 篇七 队建设bai规划： 1、建立团队文化的du四点要素zhi(1)成就的认同d

26、ao。 (2)任务回圆满完成时大方的赞答美。 (3)给应得的人真正的升迁机会。 (4)目标达成时的金钱奖励。 2、建立共同目标观念 (1)每个团队的成员必须相信，当公司获利时，他们也会得利。他们必须相信，当项目运作顺利时，他们也是赢家。 (2)安排有赢家的善意竞争，但如果达成目标的话，就不要有牺牲者。 (3)内部竞争是健康的，不是特别指明某个业务员对抗另一个业务员。 (4)鼓励团队中的成员一起努力。要他们彼此帮忙，平衡优缺点。 (5)花时间在一起工作，是建立同胞友爱的最好途径。 论坛营销策划书1800字 篇八 但是就是靠着这个普通的网站，几年来，一直在闷声发着大财，而你根本看不懂他到底是怎么赚

27、钱的。 简单的说，越是牛的项目，能赚大钱的项目，模式其实都是非常简单的，因为，越是复杂的东西，越赚不到钱，真正能赚到钱的，往往几句话就能说清楚了。 然后，在网站的右下角用很小的字备注：每台收取298元的上门安装费，并备注有领取网站的网址。 这就是最核心的秘密之一，很多人可能会说，就这么简单啊，我早知道这个套路了，虽然你知道这个方法，但是你有没有具体操作应用，能不能赚到钱，这个才是核心，很多都懂这些道理，但是不去实操有什么用？ 钱永远不可能因为你懂这个策略，就会像大风一样刮过来给你，重要的是去“操作”！ 接着说第二个核心策略：原来1.0的模式设计的就是免费的模式，然后与各大酒店、饭店、美容会所、

28、洗车店等合作。 比如： 消费满500元，送一台1680元的净水器； 洗车店充值300元，送一台1680元的净水器； 但是，如果让大量的业务员去找商家谈合作的话，会出现一个问题，如果对方不愿意合作怎么办？ 这就有了核心策略二，也就是升级的2.0版本，这个2.0版本是怎么操作的呢？ 就是跟合作的商家每送出去一张会员卡，安装成功后，给商家返100元现金。 这个就厉害了，太有杀伤力了，比如：业务员去饭店里谈，老板感觉也很好，最后可能有一些商家还是要考虑一下，这个时候，你给商家说：“老板，这样，我直接在你这里充值1000元，你签个合作协议，然后我会定期安排人过来你这里吃饭，也能起到监督作用，这1000元

29、呢，就直接从合作分成里送出去的10台净水器成交后扣除，相当于我还没吃饭，就已经提前买单了 现在直接先给你送钱了，如果你是商家，你干不干？ 但是，如果上面的分享算干货的话，那单纯的从策略一和策略二的应用，只能解决一天赚5万的问题，解决不了一天赚100万的问题，所以，下面才是最核心的，精彩只是刚刚开始而已。 有了上面这两种免费的策略，再加上无法抗拒的合作方案，确保合作伙伴送会员卡方便自己客户消费的同时，商家还能一台赚100元的提成，一天送20台出去，至少能让老板赚1000元。 所以，既然这套合作方案能让商家一天多赚1000元，而且我先给你充值1000元，然后到时从商家的提成里扣除，换成你，你干不干

30、。 接着说第三个核心策略：加盟合作 现在他的这个模式和玩法已经在当地作为试点运作了，一天随便送出去100多台，一天赚个几万块钱，太容易了。 然后，在这个基础上，开始招合作伙伴，一起复制，一起赚钱。 最低加盟费用2万起，最高20万，一台机器的成本80元！ 所以，现在这个兄弟每天就是轻轻松松的干两件事情： 第一件就是每天安排员工出去安装几百台净水器，然后第二件事就是每天接待几十个代理商过来考察。 考察的人过来一看，每天发货的速度和订单，所有人都惊呆了，二话不说，直接刷卡。 现在张总在全国有1万多个合作伙伴，如果每个合作伙伴每天卖10台的话，那1万个人进货发出去的就是10万台，按最低估计，至少也有2

31、万台货发出去，如果一台赚20元，那有多少钱？ 继续说第四个核心策略：滤芯更换 每个净水机，过几个月就要更换滤芯，每更换一次就要收一次钱，这个才是核心，这个才是最赚钱的，所以，这套系统打造出来，现在的张总整天吃喝玩乐，坐等赚钱。 而从这个净水器的方案上，我们可以看到，真正厉害的营销模式加上商业模式的流程，应该是： 第一、免费模式再加上利益驱动； 第二、如果有了利益驱动再不够的话，可以考虑在这个基础上再下点猛药，提前让合作伙伴看到利益，这样合作伙伴根本无法抗拒； 第三、有了基本的模式后，还要考虑后端能为你持续赚钱的产品，比如滤芯，它可以帮你源源不断的赚钱； 第四、合作共赢，把测试成功的模式复制给合

32、作伙伴，把利益的90%分给合作伙伴，一起赚钱发财，自己只赚10%就够了，这样更容易赢得人心，会有更多的人帮你干。同时，我设计的每一个策划方案，都是终身跟踪服务，长期去现场帮助你解决困难问题，只要你有困难，我将第一时间赶到你那里，帮助你解决问题，确保大家长期持续盈利。 每天都有很多企业家老板从全国各地赶来找到我，想请我给他们设计营销策划方案，在这里说明一下，我们一定要先预约，因为需要解决问题的朋友实在是太多了，而帮助大家解决问题的时间又太忙，了解我的朋友都知道，我大部分的时间是设计方案，还有一部分时间会去到现场指导帮扶，现场帮助大家解决困难问题，还有一部分时间用来做教学工作，我有很多全国各地，各

33、行各业的学生跟随我学习营销策划。所以，请大家一定要先预约，我们共同把情况做到详细了解，才能更好的进行方案的策划，确保时间的有效利用，也能让大家的问题得到解决和落地。 市场营销团队建设方案 篇九 一个高效团队建设所表现出来的特征： 1.明确的目标P(Purpose) 高绩效的团队建设拥有明确的目标，主要有四点： 团队成员能够描述，并且献身于这个目标。 目标十分明确，具有挑战性，符合SMART原则。 实现目标的策略非常明确。 面对目标，个人角色十分明确，或团队建设目标已分解成个人目标。 2.赋能授权E(Empowerment) 赋能授权指团队已从集权向分权的方向过渡，团队成员感觉个人拥有了某种能力

34、，整个群体也拥有了某些能力。赋能授权体现在两个方面： 团队在组织中地位提升，自我决定权也在提高，支配权很大。 团队成员已经感觉到拥有了某些方面的支配权。 比如说麦当劳，过去员工没有权利给顾客超过两包以上的番茄酱，而要请示主管，而近些年来麦当劳已经改变这种方式，员工可以自己做主了。 赋能授权给员工的时候，同时需要注意： 将合理的规则、程序和限制同时交给他。 成员有渠道获得必要的技能和资源，能知道该怎样在指定的范围内做事。 在政策和做法上能够支持团队的目标。 成员互相尊重，并且愿意帮助别人。 3.关系和沟通R(Relation and communication) 在关系和沟通方面，高绩效的团队表

35、现出的特征是： 成员肯公开而且诚实表达自己的想法，哪怕是负面的想法。 成员会表示温情、了解与接受别人，相互间的关系更融洽。 成员会积极主动地聆听别人的意见。 不同的意见和观点会受到重视。 4.弹性F(Fle某ible) 团队成员能够自我调节，满足变化的需求，这就表现出一种弹性和灵活性。团队成员需要执行不同的决策和功能，当某一个角色不在的时候要求有人主动去补位，分担团队领导的责任和发展的责任。 5.最佳的生产力O(Optimal productivity) 团队有了很好的生产力，产出很高，产品品质也已经达到了卓越，团队决策的效果也会很好，显然具有了明确问题的解决程序。这样的团队做任何一件事情或处理任何危机都有科学的程序。 6.认可和赞美R(Recognition) 当个人的贡献受到领导者和其他成员的认可和赞美时，团队成员会感觉到很骄傲；团队的成就涉及所有成员的认可，团队的成员觉得自己受到一种尊重，团队的贡献受到了组织的重视和认可。从个人到团队都受到一种认可，人们的士气就会提升。 7.士气M(Morale) 每个人都乐于作为团队中的一员，都很有信心，而且士气高昂。如果团队成员对于自己的工作都引以为荣，而且很满足时，团队的向心力就会很强，士气高昂。 以上内容就是虎知道为您提供的9篇市场营销团队建设方案，能够帮助到您，是虎知道最开心的事情。23