党风廉政建设工作计划2023年党风廉政建设工作计划.docx

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1、 党风廉政建设工作计划2023年党风廉政建设工作计划 结合当前热点形势，为你整理了2023年党风廉政建立工作规划范文，以便大家在工作学习时参照借鉴。固然，你还可以在搜寻到更多与2023年党风廉政建立工作规划的相关范本。 2023年党风廉政建立工作规划 2023年，我局党风廉政建立的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习和全面贯彻党的十九大、十九届中纪委三次全会精神，不忘初心，牢记使命，紧紧围绕落实全面从严治党总要求，进一步强化党风廉政建立主体责任制落实，进一步完善党风廉政建立各项工作制度，进一步加强干部队伍作风建立，进一步提高党风廉政建立执行力，着力打造人民满足的司

2、法行政机关，为实现xx经济高质量进展供应顽强司法保障。 为此，我们要努力落实好以下工作措施： （一）严明党的纪律，让机关作风“硬”起来 严明政治纪律政治法规。坚持纪在法前、纪严于法，将纪律和法规挺在最前面的工作原则。深入学习宣传贯彻中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，并形成政治教育常态化,引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。紧紧围绕xx市委2023年各项既定目标，在加强防范疫情的同时，创新具有明显司法特色的活动等载体，不断提高分散力、战斗力，以改作风、转作风、正作风来实现真效劳、深效劳、大效劳。坚持

3、以单位和其他典型案例为反面教材，以案促改，改中提升，着力订正党员干部中存在的得过且过、作风浮漂、歇气松劲的不良倾向，突出抓好党的政治纪律和政治法规，对定下的事要坚持不松气、不歇劲的一抓究竟，坚持高标准、严要求，推动作风建立常态化。每月25日党组班子成员要和分管部门领导进展一次廉政谈话，并做好谈话记录备查。 坚持组织纪律组织原则。加强组织纪律建立，教育引导局机关党员干部坚固树立组织观念，做到对党忠诚、言行全都，表里如一。严厉党内政治生活，监视党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际,积极开展效劳企业、效劳群众、效劳基层的“三效劳”活动，加强走访调研，提高调研报告撰写质量。落实好“三会一课”，仔细

4、开展批判和自我批判，提高党内生活的严厉性。 加强纪律监视纪律检查。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、领导干部及科室负责人履行“一岗双责”、个人有关事项报告、述职述廉述德等制度执行状况的监视检查。强化政治监视和纪律保障，对落实工作不到位、执行不力的党员干部严格问责追究； 用好监视执纪“四种形态”，特殊是“第一种形态”。加强对工作生活纪律监视，让守纪律讲法规成为党员干部的自觉行为习惯。 （二）严格落实责任，将职责担当“扛”起来 明晰主体责任。强化党组抓党风廉政建立和反腐败工作主体责任、领导干部抓反腐倡廉建立的政治责任。局党组负全面领导责任，坚持把党风廉政建立与司法行政工作“两手齐抓”。明确党组书记

5、为党风廉政建立第一责任人，做到党风廉政建立重要工作亲自部署、重大问题亲自讨论、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办； 班子其他成员依据工作分工对职责范围内的党风廉政建立负主要领导责任，履行“一岗双责”。制定主要领导和班子成员主体责任清单。局科室负责人为本科室党风廉政建立和作风建立工作的直接责任人，全体机关干部在职责范围内抓好自身责任落实。 分层压紧落实。完善党风廉政建立工作领导小组，将责任压紧压实，对党风廉政建立和反腐败工作连续实行层级负责治理制，局党组书记与班子成员、分管领导与科室负责人、科室科长与科员层层签订责任书，依据职责和岗位，有针对性地将所负的责任分层分解，有力推动司法行政工作顺当开展

6、。 明确目标任务。仔细讨论部署党风廉政建立工作，明确目标要求，做到每月开展重点工作状况有台帐记录； 每两个月听取科室负责人汇报责任制落实状况；每季党组召开党风廉政建立工作专题分析部署会议；每半年进展一次党风廉政建立责任制完成状况分析；全年进行一场“我上一堂廉政教育课”活动。结合统计工作特点，整体推动宣传教育、完善廉政防控机制、执纪监视、预防惩治等各项工作。 （三）强化教育引导，让执行意识“强”起来 提升思想政治境地抓学习。宽领域多形式抓好学习教育，紧紧围绕“效劳基层人民群众、建立过硬司法队伍”为根本要求，以丰富学习载体为抓手，不断稳固和拓展“不忘初心，牢记使命主题”教育成果，进一步深化“两学一

7、做”学习教育，坚持领导班子中心组学习制度化、标准化，注意学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心，着力引导党员干部坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推开工作，标准行动。同时，在正常开展“三会一课”工作的根底上，深入推动“五个一”活动，即每月集中一次政治学习、观看一次廉政记录片、进展一次学习笔记检查、写一篇学习心得体会。通过活动的开展，促进司法局党风廉政建立工作向纵深推动。 司法廉政文化建立抓融合。积极践行社会主义核心价值观，将司法部门党风廉政建立与弘扬中华民族优秀传统文化及我市创立全国文明城市和司法核心价值观

8、、最美司法人、优秀司法工学习结合起来。从崇廉尚廉宣廉教育、廉政环境气氛营造、信息化手段醒廉到集思广益的纳谏说廉写廉，并与传统教育、红色教育、警示教育和典型案例教育等有机融合，形成具有鲜亮司法特色的廉政文化融合建立体系，进而扭正党员干部思想意识存在的不正、不纯问题，切实让不敢腐、不能腐、不想腐的观念植入灵魂。局党组每月要利用中心组学习时间观看一次廉政教育片，在适当的时间，组织党员干部到红色教育基地、廉政基地学习参观，承受革命传统再教育。六月底组织一次全体党员集体宣誓入党誓词活动，通过活动，既表达鲜亮的司法特色，又切实使廉政建立成为促进依法行政的重要手段，从而进一步强化局机关工作人员的责任意识、担

9、当意识，推动执行力提升建立。 推动内部标准治理抓机制。高标准贯彻落实中心“八项规定”精神及实施细则精神，紧盯“四风”问题新形式、新动向、新特点，不断讨论新状况、总结新阅历、发觉新问题，从日常治理微小处着手，不断建立和完善各项制度，构建长效机制。紧紧围绕“标本兼治，综合治理，惩防并举，注意预防”的反腐倡廉工作方针，以现行法律法规和现有制度为依据，详尽查找岗位廉政风险防控点，修订完善防控措施，形成岗位职责明确、廉政风险清晰、防范措施得力的以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。局党组每年至少召开两次以上专题会议，准时分析讨论责任范围内的党风廉政建立状况，在三月底前，将党风廉政建立工作制度完善。 党风廉政建立，事关党的事业，事关人心向背。在新形势下，司法行政工作面临新的机遇和挑战，任重而道远。我们将坚决信念，开拓进取，强化职能，扎实工作，努力构筑牢不行破的廉政防线，为构建平安xx、和谐xx，打造一支廉洁高效的司法铁军，为xx经济高质量进展供应顽强的司法保障。