《色彩构成》教案第21课服装设计中的色彩构成.docx
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1、课题第七章第二节服装设计中的色彩构成课时2 课时(90 min )教学目标思政目标:(1 )寻找富有创新意识的创作主题,激发探索色彩的兴趣(2 )通过赏析不同领域的中国优秀设计案例,增强设计兴国的历史使命感,培养 家国情怀,树立文化自信知识目标:掌握色彩构成在服装设计中的不同表现形式能力目标:能够合理地运用理论知识,进行创意性色彩设计教学重难点教学重点:色彩构成在服装设计中的不同表现形式 教学难点:色彩构成在具体实践中的应用教学方法案例分析法、问答法、讨论法、讲授法教学用具电脑、投影仪、多媒体课件、教材教学设计第11课:考勤(2min ) Wh果导入(lOmin )一传授新知(25min )一
2、知识拓展(8min ) 第2节课:新课导入(lOmin )一传授新知(20min )一知识拓展(10 min )一课堂小 结(2min )一作业布直(3min )教学过程主要教学内容及步骤设计意图第一节课考勤(2 min )【教师】清点上课人数,记录好考勤【学生】班干部报请假人员及原因培养学生 的组织纪律 性,掌握学 生的出勤情 况章节导入(lOmin) 【教师】展示图片,提出问题,引出新课同学们,请看这幅图片。这是什么? 【学生】观察、思考、举手发言 【教师】总结,引出新课服装设计是根据设计对象喜好或要求进行构思,绘制出平面图和效果 图,再根据图纸进行服饰制作的一种设计过程。服装设计主要由二
3、种要素 构成:色彩、质料和款式。其中,色彩是创造服装整体风格和审美情趣的 首要因素。通过提出问 题,图片展 示,引出服 装设计,进 而提出色彩 是创造服装 整体风格和 审美情趣的 首要因素传授新知(25min )一、色彩在服装设计中的应用(-)实用性实用性和功能性是服装设计首要考虑的因素,这就要求服装的色彩应 适合穿着者的职业特征,能展示企业的文化内涵。环卫工人、消防员等工作人员的服装应满足注目性强的要求,因此常 选择橙色、荧光绿等醒目的色彩;士兵的服装应尽可能降低易见度以增强隐蔽性,因此常选择深绿色;从事金融、销售等行业的工作人员应选择深蓝色、深灰色等低明度色 彩的服装,以给人带来专业、严谨
4、的感受;医护人员的服装多用白色,显得干净、利索,寓意纯洁、善良。(_)审美性服装除具有实用性以外,还应使人产生愉悦的审美感受,因此服装设 计时应合理运用不同色彩带给人们的心理效应,综合考虑穿搭对象的肤色、 性别、年龄等因素,从而创造出得体且富有美感的服装效果。例如,青少年通常选择鲜艳、明快的色彩,以满足他们活泼、好动的 心理需求;中年人通常选择柔和、含蓄、内敛的色彩,以给人庄重、高雅、 大方的感受;舞台表演服装对审美性有更图的追求,通常选用鲜艳、复杂、 强对比的色彩进行搭配。通过课件 展示,使学 生了解服装 设计考虑的 因素有实用 性、审美性, 另外感受服 装设计针对 不同群体的设计理念知识拓
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