入职培训心得体会12篇入职培训的感想心得.docx

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1、 入职培训心得体会12篇入职培训的感想心得 柜员能否做到依规照章、高效快捷办理业务，为客户供应满足的效劳，其在岗时心情的好坏至关重要。好的心情会让人感觉一切都是美妙的，一切都是可以理解的，会让你更才智地处理临柜遇到的各类事情，更乐观地对待问题。带着欢乐的心情临柜，你会与四周同事和来往顾客相处得更融洽，工作更有成效。 实习目的：通过在攀枝花农商行仁和支行营业部的实习把握银行业务的根本技能熟识根本业务的操作流程以及银行工作人员的工作制度为今后的工作奠定根底。 实习时间：3月1日至6月1日 实习岗位：综合柜员 实习单位简介：攀枝花农村商业银行是在攀枝花市仁和区 盐边县 米易县3家县农村信用联社的根底

2、上以新设合并方式发起设立的股份制地方性金融机构。 经过几十年的进展，攀枝花农村信用社经营规模不断壮大，盈利力量持续提升，抗风险力量日益增加。其中，资本充分率、不良贷款率、贷款损失预备充分率、拨备掩盖率等主要监管指标在全省农村信用社系统名列前茅，到达了组建农村商业银行的标准。20xx年11月30日，攀枝花农村商业银行股份有限公司正式开业。这是四川省首家市州级农村商业银行。 实习总结： 经过在攀枝花农商行二个多月的实习，客观上来说，我对自己在学校所学的学问有了感性的熟悉，使自己更加充分的理解了理论与实际的关系，也渐渐的适应了我学生身份向职业人员的角色转换。我这次实习的主要内容是制度学习，储蓄业务以

3、及根本的综合柜员操作。 首先来说，这次实习给我感觉最深的就是我观念上的转变。以往在我的观念中，银行工作人员工作是那么的轻松，每天对着电脑静静键盘，再数数钞票就行了，我完全忽视了每一个工作都有每个工作隐形的工作内容。自从进入仁和营业部实习以后，我感觉事实与现实的差距真是太远了。由于环境因素，营业部每天的破钞都比拟多， 破钞任务 是我进入实习以后听到较多的一个组合词，而捆钱，不管是困破钞还是困好钞都是技术活，尤其是捆小额破钞，更是令人苦恼的艰难任务，而且假如在比拟繁忙的时候，不管是整理破钞还是捆钱都得见缝插针的利用时间。 入职培训心得体会2 一、价值观的建立，树立“三利原则” “利国、利民、利企业

4、”。在培训的第一天，集团领导就讲解了我们正大集团的价值观以及在集团价值观指引下，集团取得的成就。开头培训时，领导们就向我们介绍了公司将来此次培训所付出的心血。教我们如何积极端正态度，做好从学生到职场人的角色转变。然后又见识到了集团的强大以及涉及领域的广泛性。集团的强大是身为每一个正大人的傲慢，集团涉及领域的广泛可以让我们充分发挥自身的价值，在多方面提升自己的力量，提升自我，为集团奉献自我。培训期间不断给我们灌输的创新理念，了解到正大不仅仅是工作的场地，还是提升自我的平台。学习，不断地学习才能进步，无论是新理论、新学问还是新技术、新阅历，都能增加学问素养，开阔理论视野，提高分析问题和驾驭工作的力

5、量。学习是为了更加糊涂的熟悉到自己的缺乏和应当为变得更好付诸的行动。价值观的树立前进的道路更加明朗，做有利于国家的正大人，有利于维护和进展人民利益的正大人，有利于正大集团的正大人。全心全意为国家、为人民、为集团奉献的宗旨意识。每一次培训都增加了我们身为正大人应当有的责任，集团的愿景“做为世界的厨房，做人类能源的供给者”，应当是每个正大人都要为之奋斗的目标。专注于质量才能专注于安康，正大是一个农牧食品企业，食品安全的每个生产环节都至关重要，我们有责任，也有义务把控食品安全的每个各个环节，让我们能吃到真正安康的食品，也需要我们每个正大人共同努力。 二、加强团队合作，树立协作精神 假如说入职培训是一

6、本书，那么军训就是这本书中最漂亮的章节;假如整个培训时一场漂亮的话剧，那么军训便是这场话剧中最出彩的一幕。军训对每个人的体验不一样，每一次的军训带来的感受更不一样，每次的经受，都能让共同经受过的彼此共享和思念，也让经受过的人一次次沉醉在军训带来的蕴味中。一身迷彩迎着酷热的太阳，铿锵有力的步伐，像军人一样锤炼铁的坚韧、磨砺钢的意志。军训中每一个动作的整齐完成，都让我深深的体会到团结的力气，合作的力气。教官一个个动作的示范，每个动作的订正以及让我们整齐完成动作的严谨。都让我意识到团队精神的重要性。无论是站如松的军姿还是整齐划一的步伐，都让自我的身心得到升华，不仅熬炼我们的内心还能增加自我的意识。通

7、过军训获得的太多，我想公司想通过军训向我们传达，我们在今后的工作中也要保持昂扬的意志力，不屈的精神，肯定的执行力，完善的团队合作以及强大的协作性。假如要在军训中查找最美的轨迹，我想那应当是“毕业墙”的翻越，人生第一次翻越毕业墙，带来的感受是不能用言语表达的，只想说很感动。团队的协作，队友之间的付出与信任，在这一刻充分的发挥出来，第一人梯的搭建，那种付出，那种敢为人踩的精神，让我在正大的这次培训中感受到了。当我们集体跨越“毕业墙”的那一刻，全部人脸上都漏出了笑意，可能4.2m对一个人来说很难，但是对于我们400名正大新员工来说，我们都跨过去了，而且还超前完成了。这种协作精神以及同事们的付出精神，

8、特殊感动。 三、直面大佬，鼓励自我 在入职培训的课堂培训上，我们领会了各个行业的大佬为我们带来的精彩讲解，让我们领会到公司的将来规划以及整体的领导布局，从战略上了解公司的走向才能更好的熟悉公司，熟悉自我价值，培育领导力以及领导把控全局的力量。领导者要不断加强自身修养，使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到：诚信为本、公平待人。在工作中，要勤于学习，不断充实自己，用学问和力量提高人格魅力。学习首领人物的交际艺术、领导风范和人格魅力，培育高尚的情操。勇于实践，擅长总结，不断塑造和完善人格魅力。公司的将来规划为我们打来了职场的大门，正大是一个只要你有幻想，你有力量，就可以实现自我的公

9、司。同时公司各个部门及领导都会发觉人才并培育人才，让我们做到真正的物尽其用，人尽其材。行业精英为我们带来的职场培训相当精彩。从公司价值观到公司各个行业的讲解，让我们充分了解到公司在食品安全的每个流程都做到了产品保证，从饲料的采集、合理的养分配比保证饲料的高养分汲取，到生猪的加工、肉质的检测保证了猪肉的质量，再到食品制作的高安全性、种类的多样性，始终到产品的销售及营销上都肯定保证了食品安全。不管是从事饲料的为了猪肉的养分配比以及猪肉的食感为止付出的努力，还是生猪加工一体化流程的高效安全，还是食品制作的种类齐全，都让我们看到每一个正大人都在为了正大变得更好而为之努力。 四、学习新技能，提升自我 在

10、整个培训过程中，有几次培训让初入职场的我，印象特别深刻。在电商营销新模式上，开拓了电商营销的视野，个体化-社交化-场景话-国际化的营销理念，让对电商学问薄弱的我，学习到许多在新型电子平台中充分发挥营销的理念，拓展思维，符合群众的理念，让电商效劳人们，在集团价值观的指引下，制造适宜的营销理念。在传统零售业方面，从人心理进展入手，合理的安排能做到销售的目的，到达利益的最大化，不管是品质上还是手段上都充分发挥能做到销售。在沟通技巧上，全程干货，特别受用，不仅在提升个人情商上受益颇深，在职场生涯中也是受益匪浅，每一个动作，每一次语言表达，甚至一个小小的举动，甚至都能让领导和四周同事欣喜，准时甚至精彩的

11、完成自己的工作。在商务礼仪方面，让初入职场的我也是受用颇深，职场不仅是工作，职场的礼仪对他人以及工作的精彩完成也至关重要。 五、总结提高，展翅飞翔 为期6天的培训告一段落。做为一名合格的正大人在工作中要加强学习，提升个人素养，提升人格魅力。要渐渐培育志存高远、正直高尚、诚恳守信、以身作则、言行全都、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。要具有灵敏的思索力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力，要具有亲和力、激发力、分散力、演讲力、组织力。领导者要不断加强自身修养，使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到：诚信为本、公平待人。在工作中，要

12、勤于学习，不断充实自己，用学问和力量提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化学问，加强自身修养，提高综合素养;学习首领人物的交际艺术、领导风范和人格魅力，培育高尚的情操;向当代先进人物学习，树立适合自身的抱负人格目标;向人民群众和四周的人学习，博采众长，取长补短。勇于实践，擅长总结，不断塑造和完善人格魅力。要积极参与各种活动，主动承受挑战，在实践中增长才能，熬炼人格;要常常与人沟通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要严格管好亲朋好友和身边工作人员，使他们成为展现自己人格的重要窗口;要从小事做起，探寻和制造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部;要敢于同各种不法、不良行为作斗争，

13、增加塑造人格魅力的士气和力气。在工作和学习中，定期反省自己的人缘进展状况，准时总结胜利的阅历和失败的教训;虚心听取多方面的意见，准时发觉和改正自己的缺点;常常开展自我批判，同时鼓舞他人批判和监视自己，营造彼此之间恳切批判和热忱监视的良好风气。做优秀的正大人! 入职培训心得体会3 七月的成都，烈日炎炎，酷暑枯燥，但我的内心却是晴朗爽快的，能够成为中铁电气化成都枢纽工程部的一员，能够为祖国的铁路事业添砖加瓦，我感到特别的荣幸和骄傲。虽然是刚刚入职的新员工，但我已经能感受到身上的这份责任，以及身上沉甸甸的担子了。在工作中，谨遵公司的各项安全制度，牢记各位领导和师傅的安全教育，肩负起自己的工作责任。这

14、里是一个新的起点，在新的人生起点上，我会努力好好地做最好的自己。 入职培训心得体会4 xx年7月7日，是一个值得纪念的日子，首先对于全中国人来说，这一天是“七七事变”的纪念日，警示着我们勿忘国耻，奋勇前进;同时对于我来说，这一天我来到了安徽中烟工业有限责任公司合肥卷烟厂报道，这一天我欣然地参加了这个温馨的大家庭，这一天我正式地成为了一名骄傲的烟草人! 时间过得飞速，自报道至今已有一个月时间了，我在经受了入职培训和军训之后，有幸地被分到了卷接包车间进展熬炼和学习。在之前企业文化的培训中，给我印象最深的一点就是烟草行业的行为信条：潜心做事，低调做人。我觉得这一点在生产车间里更能够得到表达，车间最主

15、要的工作就是要按时按质按量完成每日的任务规划，通过跟一些师傅们沟通得知，他们许多人都已经在车间干了二十多年，技术娴熟自不用说，让我感动和震撼的是二十年如一日的那种工作一丝不苟的工作态度，一支支合格的烟支，正是在他们的不辞辛苦中被生产出来。我感觉教师傅们是真正地在潜心做事，低调做人，他们在这平凡的岗位上却实现自己宏大的个人价值! 目前企业正如火如荼地进展着“精益治理”，所谓“精”就是精细、细节，“益”就是做好，做到位，所以精益治理就是要注意细节，注意微处，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，而要想把细节做好，则要求我们少说话，多做事，时刻要有一种归零的心态，把握住一切可以学习的时机，坚持不懈，这

16、样才可以像那些教师傅们，于平凡处表达宏大，从而使自己的价值观得到充分的确定。 生产车间相对来说是个比拟艰难的环境，嘈杂的设备运转音，单调枯燥的重复工作，再加上三班倒的倒班制度，有时确会使人倍感疲乏，但一个要想有所成就的人必定要经受暴风雨的洗礼，克制重重的困难，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，没有经过锤炼的人生注定是索然无味的!同时生产车间更是幻想腾飞的平台，是大显身手的舞台，我们所需要做的就是放下天之骄子的身材，潜心做事，低调做人，从这里开头演绎精彩无限的人生，缔造辉煌美妙的将来，和合肥卷烟厂这个温馨的大家庭一起携手攀顶峰，抱团打天下! 入职培训心得体会5 时间过去三个月了，但是现在的我对

17、于刚到实习单位时的情境记忆犹新，尤其是各位前辈和领导对于银行工作制度的强调。所谓的制度就是银行工作人员行为标准的准则，是不行违反的法规。不违不保证不出错，但是违反了制度就埋下了出错的隐患。刚到营业部实习的第一天，主任就给了我一本信用社的制度读本，而且百般告诫与强调制度的重要性。然而在接下来的实习过程中，经过渐渐的领悟与学习，银行工作的制度标准也渐渐渗入在生活与工作中。 一日三查库 是全部工作人员每天必需的事情，而且也是我最紧急的时候，虽然每天都在进展着这项任务，但是每每到时候差点尾箱，总会担忧会不会出错，虽然至今为止还没有消失过错误。银行的工作不必市场销售，多了少了哪怕是一角钱都是大事(特别的

18、除外)，这都说明白在操作的过程中存在着错误，是对工作完成度的否认。 入职培训心得体会6 人生总是在学习和转变，而在这段时间里，我在xx酒店里度过了一段非常有意义的成长和培训的经受。虽然在之前我并没有经受过在酒店的工作体验，但通过这段学习培训，我深刻的体会到了作为一名酒店人员的工作感受和责任体会，这不仅让我真正的熟悉了自己的工作，更把握了完成这份工作的技巧和方法！ x月x日，我有幸来到了xx酒店，并在领导和人事前辈的帮忙下办理了入职手续，紧接着，其次天的迎来的就是这场入职培训。 培训开头后，我和其他入职的新人一起细心的听xx领导给我们讲课，从酒店的经受、理念，以及作为酒店人的思想心态以及效劳礼仪

19、种种的学问和阅历让我感到很简单，但却又能从中体会出xx酒店那种专业和仔细的效劳态度。而这些学问也在后来的培训实践中渐渐被我们汲取、把握。 此外，在专业技能上，我们从简洁开头，一点点把握了工作上的一些方法和技巧。了解了工具的存放，熟悉了酒店的各个地点和环境。并且，更重要的是，我们学习了如何去做一名xx酒店的员工，如何做好一名酒店员工应有的效劳态度。 这几天里，我除了把握领导培训的学问和技巧，还具体的阅读了xx酒店员工守则，并抽空熬炼了自己的礼仪和效劳技能。在严格的练习下，虽然我表现的还稍有些粗糙，但也在逐步的完善和进步当中。 回忆这x天的培训，在领导的热忱教导下，我的业务力量有了极大的提升和进步

20、，不仅充分把握了作为xx酒店员工的根本技巧和效劳思想。此外，我还熟悉了团队中很多的前辈和同事，从自己的体会中熟悉了xx酒店是一个布满盼望的企业，是一个热忱满满的团体。 如今，我已经做好了充分的入职预备，并顺当完毕了入职的考核。我非常期盼在今后的工作中自己能有怎样的表现和进展。我肯定会牢记自己的初心，仔细努力的完成自己的工作任务，将xx这份工作切实做好！ 在此，我要感谢xx领导和在这段培训中帮忙我的同事们，祝各位在今后的工作中一帆风顺，马到胜利！我也会在今后为xx酒店共出一份力，让我们一起为酒店的进展，为了我们的美妙明天而努力加油！ 入职培训心得体会7 很荣幸参与了公司岗前入职培训，对此受益匪浅

21、。不光充分了解了云南绿大地生物科技股份有限公司，而且让自己对绿化行业得到了一个新的熟悉和了解。通过公司进行的全面性培训，随着培训的完毕，自己对公司得到充分了解，公司的章程、制度、业务、及整个操作流程得以充分的学习，感觉自己上了一个台阶。 通过此次培训我对本公司的了解更加深了一步，我知道了云南绿大地生物科技股份有限公司前身为河口花卉有限责任公司，成立于1996年6月，20xx年3月以整体变更方式设立为股份有限公司，20xx年12月21日，公司公开发行股票并在深圳证券交易所挂牌上市，成为国内园林绿化行业第一家上市公司。20xx年2月14日云南省投资控股集团有限公司成为第一大股东。目前，公司注册资本

22、15108。71万元人民币，资产总额达8。3亿元。公司拥有27198。19亩苗木基地，公司是行业内产业链最完整的企业，公司成立以来，先后在北京、成都及省内河口、金殿、思茅、旧县、卧云山、马鸣、小哨、望月、广南等地建立了苗木生产基地，目前，各基地栽培有规模化的各类乔灌木、地被、室内观叶植物等如：富贵树、龙血树、散尾葵、榕树、银杏、红花木莲、云南 。 拟单性木兰、球花石楠、晚春含笑、枫香、马褂木、紫薇、四照花、云南冬樱花、日本樱花、红枫、垂丝海棠及红叶石楠、金叶女贞等近几百个品种。公司拥有晚春含笑、喜临门杜鹃、娇艳杜鹃等植物品种权。这些都是通过此次培训不断深入了解和熟悉的，也由于此次的培训我对公司

23、抱有了更大的盼望，我将专心的学习，尽快的适应公司运作的各个环节，用最短的时间适应融入进这个队伍，运用自己的所学表达自身的价值，也为公司制造价值谋求利益。 此次岗前培训的时间是从20xx年10月15日至20xx年10月17日，岗前培训内容有： 入职见面会及对公司概况介绍； 观看云南绿大地生物科技股份有限公司相关视频资料； 学习公司治理规章制度，主要有苗木事业部员工岗位职责，基地主任、副主任、技术员、生产主管、财务人员等的岗位职责；人事任免、考勤、工作纪律、奖惩制度、工资补贴绩效的计算、定期工作总结及工作规划等信息报送制度、请销假制度以及财务资金治理使用制度等；对园林绿化苗木行业进展现状，外省及云

24、南绿化苗木行业进展现状，云南绿大地公司苗木基地目前进展现状及存在缺乏和优势及苗木种植技术环节等初步学习；对苗木基地生产和经营管控方面学习；对苗木基地规划设计和建立及苗木经营治理方面学问进展了深入的学习。通过此次岗前入职培训，现将我的心得体会排列如下： 第一、通过此次培训学习极其仔细总结，对以后开阔工作思 路很大的帮忙，将培训成果转化为自身努力的方向，给自己精确定位，快速融入企业进入状态，适应工作岗位需求。 其次、我们要看到公司将来进展的机遇与进展方向，充分利用好云南自然资源和区位优势，努力提高企业自主创新力量与讨论院、各高校加强沟通与联系，不断做大做强云南乡土树种，特有树种及对国内外优良品种引

25、种驯化，同时加强对适应性和抗逆性强、市场进展前景较好的树种培育，引入适应批量生产工程用苗的品种。通过企业研发的转型升级带动商品化、规模化、标准化生产快速转型。因此，只有真正了解和喜爱园林绿化苗木行业、把握市场行情，做到因地制宜，充分发挥自身优势的根底上，才能合理运用现代化治理运营模式实现苗木生产经济效益，从而形成自己的主打特色产品，带动行业的安康进展。 第三、苗木基地合理规划布局的根底上，还应选好树种，做好市场定位，同时还要加大对目前基地迫切解决的水资源紧缺问题等的资金投入力度，有条件状况下可将基地里长势、树形、花色、有艺术美感的各类树苗，由工程部设计做一个基地苗木展现区。根据基地功能定位和苗

26、木种植类型设计不同的苗木展现区，通过这个平台更好的认清苗木基地的特色和治理经营理念，组成绿大地独特的企业理念和企业文化。 第四、重视园林艺术美学的培育，苗木基地种植养护不仅仅停留在种植的层面上，还应当有更高的审美要求，重视基地员工的学习和培训工作应当提上重要日程。 第五、我公司各基地的经营理念和功能定位要因地制宜，同时也要多元化定位需求，采纳多样化经营治理模式介入，充分发挥土地的高效利用，基地最终实现苗木、人、动物的和谐进展，多样化进展，可持续性和循环进展新模式。 第六、苗木是传统的可持续性进展的产业，必需树立长久经营的观念。对苗木的质量要求必需到达精益示精的地步，尤其是培育造型树木、盆景，包

27、括对容器苗要高度的重视，对苗木生产经营要以高标准，严要求来生产，科学化、标准化、标准化、精细化必需得融入到苗木生产的每一个环节。 第七、通过此次培训虚席了解我国目前苗木生产仍是量的扩张，对苗木的质量尚未引起重视或刚刚有所熟悉，从量的增长到质的提高还有很长的路要走。所以必需的坚持不懈的努力，把我们生产的苗木往一个科技含量、附加值、苗木商品价值高的水平推动，增加苗木的欣赏性，提高它的可用性，使其苗木行业朝着一个标准性强，标准度高，可塑性强的方向进展。苗木生产经营者必需树立长久经营，可持续进展的观念，摈弃短期行为，提质增效，必需把长期的学习、考察、运用相结合，从看先进、学先进、比先进、创先进、用先进

28、方面动身，多思索，多体会、比拟出差异、比拟出优势、发挥制造出有自己理念的经营模式，落实应用到生产的各个层面各个环节，只有把这样的经营理念和治理水平融到一起才能打出自己的品牌，定位自己的产品赶上世界先进水平。 第八、健全苗木生产经营治理制度，畅通意见建议表达渠道，集思广益，提升治理模式，定位生产高度，促进苗木产业进展。同时我们应当在生产、改造、经营、定位、运营方面下功夫，培育学习大规格容器苗的关键环节和技术，重视精品造型苗的修剪和管护，定位乡土树种从乡土树种中育种淘金。提高苗木商品价值、科技含量及其附加值。运用专业化生产、工业化改造、规模化经营、商业化定位、现代化运营方式，逐步在各个基地标准园区

29、治理，打造示范基地，提高基地治理水平，培育基地治理人员，力求精细化、科学化、标准化生产，培育绿色消费意识，全面促进生态文明建立进展。 总之我很荣幸能成为公司的员工，通过近期的培训学习，本着仔细根据公司领导安排部署和严厉工作学习纪律，圆满完成岗前培训任务，接下来的工作紧紧围绕学习培训学问仔细提高素养，快速转化学习成果运用于我公司苗木基地生产建立和经营治理，完成外出考察终极目标，我信任通过自身不断学习和虚心请教，转变工作角色，真正投入工作，融入公司这个大团队指日可待，同时我要解放思想，提高熟悉，加倍努力学习园林绿化苗木种植和治理养护技术学问，种植基地经营治理相关学问，加强对公司规章制度，公司治理经

30、营理念和企业文化等有深刻熟悉，园林市场营销，园林专业学问储藏等，为以后工作顺当开展和适应岗位要求打下坚实的根底。靠着我对园林绿化苗木种植行业热切的期 待和执着的喜爱，我坚信绿大地公司的产业构造调整升级的道路会越走越宽敞。 作为绿大地的一名新员工，我会去主动了解与适应环境，以此同时，我也要将自己优越的方面呈现给公司。而且，我们要不断地更新自己的学问，提高自己的技能与业务水平，与时俱进，开拓创新，以适应时代进展的步伐，与公司的进展同步。我知道自己与一名优秀员工所具备的素养、内涵还相距甚远。但是没有关系，一个人的心在哪里，他的收获便在哪里！公司的进展前景就是我们每一位员工的进展前途，我们要以共同的抱

31、负与目标，昂扬的激情与斗志，敏锐的嗅觉与思维，团结集体的才智与力气，协同领导与部门的安排与运作，让绿大地在以后的更加辉煌，成为绿化行也的引领者，直至成为龙头企业。从这一刻开头，让我们携手共进，共创绿大地的美妙将来！ 入职培训心得体会8 今日，我满怀着对将来的美妙向往，我们参加了xxx公司的销售团队，做为新员工，我们共x人参与了为期两天的新员工职前培训，今日是培训的第一天，通过今日的培训，我们了解了公司的进展愿景，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导参加共享阅历。短短一天的培训时间，让我们更加了解到金炭公司的创新与独特文化，熟悉到团队精神的重要性。 培训时间虽短但我们受益匪浅，这都归功于公司的合

32、理安排。今日，公司总经理xx致辞，欢送新员工。在新员工热闹的掌声中总经理向我们介绍了企业文化和公司历史及进展，并让我们了解了xx公司的组织架构状况。下午，由具有十年日化及竹炭行业阅历的公司营销总监xx从行业、公司、产品、营销渠道等各方面对大家进展了系统培训和共享，在讲到竹炭行业及产品学问等相关学问时x总特别感动，xx牌独创了中国首款竹炭洗衣液与洗洁精，把具有超强吸附力量的竹炭和黄金炭嫁结于洗涤类生活日用品，在强大的去渍效果前提下最大程度的爱护了消费者的安康，自然去渍，竹护安康的理念让我们感受到了公司超强的筹划力量及专业的团队素养。在培训完毕时，黄总还给我们布置了作业，通过仔细的复习培训内容和去

33、市场走访，我已熟知洗涤类产品的行业现状、竹炭功能；竹炭洗涤产品与传统洗涤产品的优势、金炭品牌多元化的渠道特点及不同渠道的操作方法、如何找客户、营销4P、区的划分及治理等等。让我们学到了全面的营销学问。 做为新员工，我也激情的发言和共享了感受。 第一天的培训虽然完毕了，但是领导们殷切的教导及讲到的多个学问点我们将全面复习并娴熟撑握，xx公司立志于打造最优秀的销售团队，“台上能说、台会下做”是x总对每一个xx人要求的标准，让每一个xx人拿出去都是响当当的。 xx公司是一个创业型公司和学习型的组织，我们每个人要有创业精神，在夯实根底的前提下大踏步进展市场开拓，不断学习和创新营销方法，以用户安康及体验

34、为原点，将xx品牌打造为中国竹炭洗涤第一品牌。 入职培训心得体会9 人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，我参加了广西铁路投资集团有限公司这样一个布满生气活力的团队中，开头了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开头中，迎来了为期两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经受中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。 一、要加强同事之间的沟通，努力提高团队精

35、神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。 二、从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应当清晰的熟悉到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，固然改造的不仅仅是学问构造，还有素养和道德等方面的改造，由于德才兼备才是人才。 三、从微小工作入手，积极调整个人心态

36、。从学校到企业，环境变化特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当承受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，由于细节打算成败。 以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的”进展再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面呈现给公司外，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力转变自己的缺乏，使自己成为一名适应公司进展需要的优秀员工。最终我盼望各位新员工和我

37、一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受胜利后的骄傲；让我们齐心协力，为广西铁路投资集团有限公司更辉煌的明天而奋斗。 入职培训心得体会10 我是进展规划部新入职的员工，是今年4月于xx大学毕业并完成相关认证后进入新疆xx集团进展规划部工作的，能够成为一名交建人让我感到特别荣幸！根据集团的统一安排，我参与了这次“xx年第一期新员工培训班”。这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。 首先，担当这次培训主讲人的是沈总与朱书记这样的集团主要领导与江部长、袁部长这样的集团部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次新员工入职培训的重视、对我们新员

38、工的重视与期许。而无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了细心的预备，那一本本厚厚的讲稿、那一份份精致的ppt、那一次次深入浅出的讲解无不分散着他们多年的工作阅历、无不表达着一种严谨、仔细、负责的精神。这种精神相比拟内容更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵精神财宝！ 其次，我得到了学问上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天上午沈总讲的高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来进展战略，使我对公司的进展史有了更全面的熟悉，更坚决了我作为一名新疆交建人的骄傲感与归属感；当天下午朱书记主讲企业党建，讲课内容言简意赅，使我对党组织与党建在公司进展中的重要作用与企业所担当的

39、社会责任有了更深刻的理解，更坚决了我发挥专业技能为企业建立奉献自己绵薄之力的决心；而其他领导的讲课则紧扣公司的主营业务与企业文化，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我信任这种学问的收获将会成为我今后更好地开展工作的根底！ 而这次培训对我触动最大的就是企业文化的学习，结合自己将要履行的进展规划专员职责浅谈一下企业文化对我工作的影响。 企业理念，是企业文化的核心，新疆交建集团的企业理念，继承于优良传统，彰显了时代精神，符合现代企业制度的根本要求。并且在质量、安全、竞争、效率、执行、市场、人才、团队、科技、环保、法律等方面都形成了自己的企业理念，构建了自

40、己独有的企业文化。 而企业理念中对我触动最大的是“严谨、务实、团结、创新”这八个字的企业作风，个人认为这八个字对我融入进展规划部有很大帮忙。进展规划部的工作主要是面对上级主管部门与集团领导，严谨是第一要务，由于我们的每一句话每一个用词的不精确都可能给领导们传达一种错误的信息，对企业造成不行预估的损失。务实是一名刚进入职场的年轻人的最应当学习的作风，脚踏实地的工作，不好高骛远，我们正处于学生到职员的转变期，在这个转变期中我们难免会有不适，但是这不能成为我们躲避的借口。今日我们坐在这里，我们就应当明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应当转变以前学生时代的自由散漫，熟识公司的各项规章

41、制度、加强纪律性，踏踏实实的履行自己的本职业务，或许不如以前预想的那样高大上，但是只有从小事做起，通过小事熬炼力量、积存阅历、才能实现成长与进步。团结对我的指导意义在于首先你要部门之间内部团结，由于规划部的工作中无论是xx规划、申特等重大大事还是年度规划等例行任务，这些事不是谁一个人能完成的，需要一个团队的力气齐心协力才能圆满完成公司领导交付的任务；同时团结也是要与各部门团结，由于进展规划部的工作特点打算了常常需要各部门赐予数据等各方面的支持，只有团结各个部门的同仁，才能不辜负领导们的信任。创新在于规划部的工作都是前瞻性较强的工作，必需有创新思维，才能在急剧变化的市场环境中迎接新的挑战，才能在

42、面临新领域新规划时较好的完成任务给集团领导满足的答案。 将来的工作或许会让我千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关心和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮忙，再加上自己的努力，任何困难都会被克制，肯定能成为一名合格的“交建人”！ 入职培训心得体会11 在院人力资源部的合理安排下，10月30日上午由院人力资源部和安全保障部对我们四名新员工进展了入职培训。 此次培训内容丰富，主要有单位概况、单位组织文化、人力资源规划与职业生涯、主要承接工程、安全教育、职场人际技巧、时间治理、职业心态辅导、安全野外作业、单位保密条例等诸多方面的培训。培训第一项，由院人力资源部授课，讲解了事业

43、单位人事治理条例、安全生产学问、院劳动纪律、请休假制度、职称技能等级评聘相关政策、工资发放相关政策及规定、各项保险社保政策、纪律检查工作培训、保密条例等课题。让我们明确自己担当的责任和义务，明确自身所享有的各项权益，对本职工作有更加明确的方向和动力。培训其次项，由安全保障部授课，讲解了野外作业相关事项的培训，让我们知晓如何在进展野外作业时保障自身和他人的安全。两项培训内容，使我们深刻体会到单位对新员工的热切关怀。 培训已经完毕，但我们的工作才刚刚开头，如何更好的开展自己的工作是我们当下思索的核心问题。下面是我个人的三点体会： 1、尽快实现角色转变，找准个人定位，适应新的环境。从学校到社会是一个

44、大的转变，在这个过程中难免会有不适应，但这并不是消极对待工作的借口。我们必需明确自身工作岗位，转变学校的散漫态度，熟识单位的各项规章制度，加强纪律，时刻严格要求自己。 2、着力培育忠诚意识、责任意识和吃苦耐劳意识。要敢于担当责任，有良好的工作心态。 3、时刻虚心慎重，勤于学习，尽快熟识本职工作。从小事做起，熬炼自我，实现成长。 通过此次培训，我们新员工在最短的时间里了解了单位进展历程与单位文化、单位现状和一些专业学问，这让刚刚离校进入单位的我们感受到了单位赐予的重视和关怀，增加了我们在单位的归属感，帮忙正处于入职转换适应期的我们更顺畅地完成角色转换。同时，我们的个人素养得到了提升，加强了自我熟

45、悉，开阔了个人眼界。更重要的是给了我们努力工作的信念。信任在单位各级领导的关心和正确领导下，工作岗位上各位前辈的悉心帮忙和指导下，加之我们的不懈努力，肯定能够为单位的工作奉献自己的力气！ 入职培训心得体会12 刚走出大学校门，我就很荣幸的称为大学的一员，怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，开头了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解企业文化、了解私企办学、使我们更快的适应工作，学校特地对我们进展了为期三天的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有学校进展历史、定位和规划，教师礼仪与师德修养，如何做一名合格的教师及应具备的条件，如何申报科研工程，标准教学及教学规程，和学校整体转型进展

46、的思索这六课时的领导讲座，各部门负责人讲授了相关的专业学问。经过三天的培训，使我在最短的时间内了解了企业办学的根本运作流程，以及学校的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。 首先，我了解了学校进展历史、定位与规划。开头培训的第一天就是介绍大学，我们了解到大学是创办的一所全区真正意义上的民办高校。年月经区人民政府批准筹建，核定校名为大学;年月经区政府批准、教育部备案，正式设为高职类的职业学院;年月，经教育部批准，在职业学院的根底上正式升格为本科层次的学院。校长介绍得很具体，仿佛带着我们重走过大学年的风雨，见证学校的进化，也了解到了其

47、中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。 在同一天，教师为我们讲了教师礼仪与师德修养，结合自身，我们想要做一名优秀的教师，必需具备友善的态度、敬重课堂内的每一位学生、我们应当有足够的急躁、培育学生广泛的兴趣爱好，我们应当做到公正的对待每一个学生、注意自己的仪容仪表等。在我工作的几个月来，我感觉学校工作气氛、人际交往都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能学习到许多的学问与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并欢乐着”的感觉，让我感到无比的满意。 其次，培训使我熟悉到如何做一名合格的教师以及应当具备的条件。 通过处长急躁的讲解，我真是受益不少，学到了许多新的学问。我仿佛又找到了前进的方向，有了自己新的目标。从学校到社会是一个大的转变，或许在这个过程中我们会有这样那样的不适，但是这都不能成为我们躲避的借口。假如我们不能尽快适应，仍旧把自己当学生对待，必定会被残酷的社会所淘汰。今日我们坐在这里，我们就应当明白，我们的身份早已不再是学生，而是一名大学教师，我们应当转变作为学生时的自由散漫，熟识学校的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在学校的定位、尽快融入大学这个大家庭。 第三，我们应当时刻虚心慎重、虚心学习，尽快熟识本职工作。 作为刚走出校门的学生，我们更多的或许是理论学问、少的是实践