公司主管竞聘演讲稿(15篇).docx

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1、 公司主管竞聘演讲稿(合集15篇)公司主管竞聘演讲稿1 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个时机，来参与会计主管的竞聘。说实话，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情已经特别感动，这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分确定，我感到非常欣慰！ 20xx年进展，做过储蓄和会计岗位，现在是复核岗位。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，工作也取得了肯定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创将来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：不要怕

2、推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。如今，我有自信，更有士气走上竞聘的舞台，由于我觉得自己有信念也有力量担当一名会计主管，做好应履行职责，组织与领导好本行的会计工作，保证完成领导布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺当完成。 之所以有士气走上这个竞聘的舞台，是由于多年来勤勤恳恳的工作，已取得肯定的成绩，更得到领导和同事的确定，正是领导同志们的关怀、支持和帮忙，给了我极大的士气！ 之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作，是由于我首先喜爱这个岗位，有做好这项工作的热忱；而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的工作的热忱，而且使我的热忱更胜，如今我盼望用自己一

3、片爱岗敬业的丹心、细心、急躁，连续坚持奋斗会计主管这个岗位上。而且经过组织多年的培育，我已具有较强的工作责任感和进取精神；多年始终从事储蓄、会计与复核工作，使我比拟熟识单位各个岗位的工作特色，还积存了一些内部治理的经受和阅历。这些都积攒了如今我的自信念！ 有关规定，建立财产清查制度，定期组织有关部门共同进展财产清查工作，并结合财产清查，促使有关部门不断完善治理制度，改良治理方法。12.组织企业会计工作人员学习政治理论、业务技术，不断提高会计工作人员的素养，并组织考核调配人员。组织会计工作人员学习现代经济治理学问，以适应深化改革、扩大开放和社会主义市场经济进展的需要。 13.承办领导交办的其他相

4、关工作。 同时，我明白会计主管应当既是治理者，又是工作人员。在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与分管领导在工作上保持高度全都，当好领导的参谋和助手；同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。特殊要留意搞好团结，人尽其才，擅长对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，充分大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作，顺当完成各种任务。特殊是在大是大非的关键时刻，我肯定坚持原则、廉洁自律，保证各项工作依照会计出纳根本制度与财务治理的各项治理制度与执行方法规定来完成；在利益得失面前，我肯定做到以大局为重，坚决维护集体利益和群众利益。 假如我能够走

5、上会计主管的工作岗位，我肯定会严于律己，到处做到敬重领导和同事，同时摆正自己的位置，遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报，做到发挥自己的才能，扮好自己的角色；我肯定会把仔细认真的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神连续保持下去；我肯定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关，为会计机构树立良好的形象；我肯定真诚等人，热忱效劳、急群众之所急、想群众之所想；创新永久是我们工作的灵魂。我肯定会工作上求精，充分发挥工作主动性和积极性，与时俱进，开拓创新，努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平！我也肯定会拓展效劳理念，努力打造优质效劳品牌。我会坚持做到定期或不定期组织财会人员进

6、展业务学问与操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户效劳。从客户的利益动身，将永久把客户的利益和需求放在首位。同里全面实施效劳环境标准、效劳形象标准、柜台效劳标准、会计流程标准和检查催促标准等各项标准措施，盼望保证我们优质的效劳质量，使银行在群众心中树立良好的形象。 说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：给我一个支点，我将撬起整个地球！听起来很夸大，却很有道理。确实，撬动地球需要支点，实现抱负需要舞台，呈现个人的力量同时需要机遇与平台。在此，我诚心和热忱的盼望各位领导、各位评委、同事们能给我这个支点，给我一个更加充分发挥自己力量的机遇与舞台，信任我、选择我、支持我，您不会懊悔，

7、我则会倍加珍惜，也肯定会做得更精彩，肯定能在以后的工作中百尺杆头，更进一步，能够让自己拥有新的突破。让我一起，制造我们将来更加美妙的明天！ 感谢大家！ 公司主管竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位评委： 你们好! 首先应感谢公司领导为我们制造了这次公正竞争的时机!今日我特别荣幸地在这里参与公司两个工程的营销主管岗位的竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关怀和支持!我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 我X

8、X年12月到公司参与工作，当置业参谋，主要在营销部工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、宽阔的个人进展空间给我留下特别深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美妙的将来，绚烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生进展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责 ，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟识业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营进展的一员后勤兵，三

9、年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热忱效劳，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结全都，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈进展。而卡的准时开通和售后效劳的处理，是赢得信誉的不行无视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡准时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热忱为他们效劳，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极挖联通用户，进展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，发动使用移动卡。总是悄悄地为公司的进展

10、尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源! 公司主管竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位同事们： 大家好！ 首先，特别感谢公司给我这样一个时机，来竞聘公司质量主管这一职位。我先做一下自我介绍，我叫绵长，xx年生人，大学本科学历，制药工程专业，目前从事的岗位是体系治理员。 知人者智，自知者明。说句心里话，能走上今日这个竞聘的讲台我用了很大的士气，由于我年纪轻、社会阅历缺乏，身上仍有这样那样的缺点，但是正由于这样，我才更加迫切的要提高自己，跟上公司快速进展的步伐，用我的努力去做一个配得上质量主管这一职务的人！同时将以更加沉稳平实的心态、

11、义无返顾的士气以及前所未有的激情，迎接将来的挑战！ 记得美国富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是盼望自己能为推动公司的质量进展献出微薄之力而来。 下面，我先谈一谈个人状况以及自己对所竞聘岗位的熟悉和理解。 本人XX年进入公司，7月-8月在发酵车间实习，9月-XX年2月在检测中心从事成品检验工作，其间经受了检测中心国家试验室认可，担当业务受理员；自XX年3月在质保部担当体系治理员，一年多的时间内先后从事过日常质量监视工作和药品注册工作、工作期间广泛接触食品药品相关法律法规、熟识公司各个体系的运行程序和运行状况，参加过屡次药品现场核查、各体系认证监视审核以及国内

12、外客户的审核。同时通过公司培训和积极的自学积存了不少质量治理的阅历。 本人认同公司价值观、遵守公司各项规章制度，性格开朗，积极向上，做事有规划、适应性强。质量系统中的每一个环节，都有许多详细细致的工作，面对繁杂的工作，我会很快的总结出规律，提炼阅历，做到办事井井有条，从而提高工作效率。同时具有很好的团队精神，平常在工作中留意与部室其他人员搞好协作，紧跟领导的指挥，从宏观处着眼、微小处着手，将领导的意图落实详细、贯彻始终。 此外，在以往的工作中通过领导的充分授权，健全了我的职业品行，提高了我的宏观驾驭力量和组织推动力量。在历练中使我深知，过硬的业务力量、积极安康的心态、良好的个人素养是做好质量治

13、理的关键。要想做事必需先学会做人：为人要坦荡、待人要恳切、处事要慎重、工作要勤奋。领导的关爱以及同事们的关怀与帮忙，使我一步一步走到今日。我只有将心中这份感谢与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们两年来的教育、培育和关爱。 公司自XX年成立以来，快速崛起，每年以惊人的速度进展，渐渐成为同行业的老大，并受到社会各界的认可，这离不开公司的卓识远见的领导，也离不开勤勤恳恳的员工。可是这快速的进展更离不开质量作为最根本的保障！“质量就是生命”已经不再是社会的口号，而是实实在在提高一个企业核心竞争力的源泉，没有稳定的质量，再快的进展速度也是空谈，而质量主管将是一个在质量治理

14、最最前线冲锋陷阵的职务，真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。要知难而上，要勇于创新、要集思广益，要精益求精，要脚踏实地。 各位领导、各位同事，站在今日的讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对竞争，我已做好预备，由于我的目标是：以为争位、以位促为。真正使自己在有为有位的情势下有所作为！ 假如我能竞聘上质量主管这一职位，我将在今后的工作中付诸以下行动： 第一，找准定位。 做到办事不越权、不越位；工作不拖沓、不模糊；冲突不上交、不下压；责任不躲避、不推诿。要擅长调解，敢于担当责任，推开工作，当好部长的助手，让领导有更多的时间去做更重要的事！努力获得领导与同志们的信任、提升质量部门的地位。 其次，

15、转换角色。 我将在部长的直接领导下，尽快转换工作角色，协作部长抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随叫随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。 第三，勤奋工作。 我将身先士卒，领先垂范，做到“三勤”：一是身勤。遇到问题舍得花气力，舍得下功夫，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注意讨论剖析冲突，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向上级领导汇报工作状况，多与各部门做好沟通和协作，提高办事效率。 “空谈误事，实干兴社。”我深知自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作，我有信念、有力量当好一名

16、称职的质量主管。 古人言：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望胜利。但我更重视参加的过程，由于对于年轻的我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动事业而来，那么，无论竞聘胜利与否，都不会转变我对公司的忠诚，对质量事业的执着，更不会转变我对在座各位的敬重与爱戴。 感谢大家！ 公司主管竞聘演讲稿4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是乐清海螺财务处的詹章地，今年24岁，学历大专。很荣幸今日能站在这里参与竞聘，我今日竞聘的岗位是财务主管。 首先感谢公司及领导给我这次时机，让我参与这次竞聘，还要感谢各位领导在百忙中抽

17、出时间来到竞聘现场。深感荣幸。这也足见各位领导对这次竞聘的重视。 我自xx年8月份进入海螺，xx年8月至11年4月于台州海螺，先后从事过销售、税务等岗位。在同事们的关怀和帮忙下我的业务技能得到一步步提升。11年4月在领导的信任和支持下我来到了乐清海螺。我深知自己还很年轻，该学习的地方还许多，还有更多的挑战在等着我。但我的思想从未动摇过，意志从未发生过转变。在此，我深深的感谢各位领导对我的充分信任。各位领导及同事对我工作的支持、关怀和理解。假如我今日有幸胜利竞聘为财务主管的话，我将从以下几方面努力： 1、与公司财务人员一起努力学习财务学问，提升自我业务力量。贯彻股份公司财务制度。仔细做好各项会计

18、核算。 2、协作财务负责人，妥当处理好与银行、税务等相关部门的关系。为公司的进展营造良好的外部环境。 3、协同公司各部门，做好效劳工作。尽好财务部门应尽的职责。为公司的进展增砖添瓦。 假如我没能竞聘胜利的话，我将一如既往，努力做好本职工作。为公司尽自己的一份力气。更加努力学习各项技能。争取尽快提升自己，不负领导对我的期望。 我的演讲完毕，感谢大家！ 公司主管竞聘演讲稿5 敬重的各位领导评委： 大家好！ 首先，感谢xxx分公司物管中心和同志们赐予我这次展现自我的时机和舞台，我叫xx。20xx业于xx学校，xx专业，20xx年xx月通过网上聘请进入公司，今日竞聘的岗位是xxx工程部主管。我今日演讲

19、的主要内容分二个局部：一是我竞聘工程部主管的优势；二是谈谈做好工程部经理的工作思路。回忆本人近年来的工作状况，可以总结为三个方面。 一、尽职尽责为介入协作销售阶段鞠躬尽瘁 20xx年xx物业xx分公司物管中心xx组建初期百业待兴，在xx分公司支持帮忙和xx总经理的带着下，从实际动身，组建了一个精简、高效的物业工程修理队伍，在这一时期，由物业工程部李有经理亲临现场领导布置工作，在名都公共配套设施设备安装过程中存在的安装不恰当、不相宜的缺陷现场协调施工部部门提出整改建议，有效掌握了日后设备设施运行使用中的问题发生，虽然我和我们的同志当时有不理解的想法、通过实际验证是这项工作是特别有效、也是特别准时

20、的，在将来的工作中我会学习前任工程部经理的治理阅历取长补短。 二、为进展做出了应有的奉献 一如既往地敬重、支持各位领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求，并且不断走向标准、走向成熟，奉献了自己的光和热。 公司主管竞聘演讲稿6 各位教师： 早上好，请问现在可以开头吗？感谢！火舞春秋，狼战天下，我是来自xx分公司的xxx！ 首先给教师们自我介绍下， 我是xxx，现任岗位集团客户经理，在20xx年，我揣着无比兴奋的心情，来到了移动大家庭，从初级的话务员到营业厅大堂经理，

21、从后台转向前台，为了挑战自我，通过岗位竞聘，我成为了集客部的一员，进入了直面迎战，在不同时期的各个岗位均得到领导确定，同事支持，团队的帮忙，先后被屡次评为先进并荣获市公司xxxx劳动竞赛第一名，在全国青年文明号的优秀班组内健壮的一路成长至今。 下面是我近两年的工作状况： 20xx年我主要是以“效劳为重、巧攻善守”，签订6个集团大单，其中有一个发生在我身上的真实故事，在此与各位教师共享下我的喜悦。 12年6月，当时车务段进展沿线安全检查，到了晚上9点，我接到x段长电话说手机掉了，要报停补卡，特别焦急！我的第一反响就是去帮他报停，接着连夜冒大雨骑电动车赶到大厅为他补卡，之后再送至段特长，同时我通过

22、云端将1000多个号码备份好到他手机上。当时段长用怀疑的眼神看着我，你怎么能那么快找回我的通讯录呢？”我笑着对x段长说，上次您让我帮您下载，我特地留心多下了个同步软件，只需一分钟，您的通讯录就会备份到您的手机上，当时段长很是感动，翘起大拇指，送了我一句话，“移动人，心真细，了不起”，凌晨时分我才拖着疲乏的身躯回到家中。之后，通过我的真诚效劳，我与xx铁路局xx车务段胜利签订全省第一家铁路视频电视电话会议大单，新增信息化收入高达xxx万元。使得该单位在全省的铁路系统中成为精彩的典范，其他地市公司也纷纷都复制效仿。 20xx年，通过自我提升、团队合作，在这一年我不断地挖掘客户的需求，通过腿勤、眼勤

23、 、口勤和团队的合作，从而我收获了x个大单，其中与国家4A风景区xxx治理委员会签订了固话、专线，成为我公司独家经营各项通信业务的首个友好合作单位，在创新型业务方面，我还与x市保安公司胜利签订地网专线xxx余条。 同年，为了签大单，多签单，多年的一线效劳阅历告知我，客情关系为首，了解到新上任的局长很喜爱打羽毛球，我就投其所好，邀请领导一同打球，在屡次接触过程中，得到领导的信任，功夫不负有心人，我的真诚效劳打动了客户，经过不懈努力对客户不离不弃，组合政策，穿插反补，胜利策反市xxx局百余人终端统付，通过蝴蝶效应，我又与x市水利系统下属单位水利设计院胜利签订了一卡通、终端统付，与客户成为了良师益友

24、，结合移动4G优势紧接着又签订了xx全市水利水工程监控合作协议，终端统付xx来台，新增信息化收入达xxx万元，为x年信息化收入打下了良好的根底。以上取得的成绩，让我明白了不仅要做好客情关系，而且要会敏捷组合运用产品、进展融合营销，才能取得硕果累累！ 我共性开朗，喜爱结交朋友，团队意识强，喜爱群体性工作，在为客户效劳时敏锐性较高，简单承受新事物，可是我也明白有敏锐性是不够的，客户经理需要，想在客户的前面，有更宽阔的学问面，在我的工作范围内我还需要汲取更多的学问，以应对市场的变化，工程的需要，所以我认为在今后的工作中我将连续发扬自己的优势，多听多看多想，不断的学习进修完善自己学问面的缺乏。 大局部

25、工作我都能如鱼得水，但是也有困惑的时候，当前我们已经没有零首付、没有终端分期付款、没有购物卡的优待政策，作为客户经理的我该如何去击溃对手，如何自我突破，实现自身力量的提升？主要通过以下5点，一、产品融合营销，由原来的单一产品销售向集装箱式产品穿插融合营销，使自己成为既是客户经理又是产品经理。 二、流量经营，让每一位客户都会使用手机上网，依靠手机。 三、精准营销，由整体撒网投放，向精准锁定多元目标营销转变。 四、异网策反，不仅要保住领土，还要深入挖掘客户需求对他网进展拓展策反。 五、商业表达力量提升，向集团定期开展驻点营销，撑握宣讲技巧，带动产品渗入集团提升合约捆绑。 俗话说不想当将军的士兵不是

26、好兵，思想打算方向，行动确定将来！我盼望目标是在短期内成为业务专家，中期目标成为资深专家并带着团队，长期目标成为权威的治理型人才。 再次感谢公司给了我站在这里呈现自我的时机！我坚信不管在公司任何岗位，都能够很好地熬炼自己，在磨练中不断地超越自己，同时也情愿在公司的不断成长过程中奉献自己微薄的一份力气！我的陈述完毕，感谢各位教师急躁的倾听，缺乏之处还请批判指正！感谢！ 公司主管竞聘演讲稿7 各位领导、各位同事 大家好。 我首先感谢各位领导给我这次竞聘的时机。 有位名人曾说过：“不想当将军的士兵,肯定不是好士兵!”所以，我今日站在了这里。我竞聘的岗位是主管设计师，下面介绍一下我的工作经受、感受和竞

27、聘优势。 我于XX年毕业于xx大学，本科学历，并获得学士学位，毕业后应聘到xx工作，曾参加混凝土搅拌运输车的试制，散装水泥运输单车、挂车的图纸设计等工作。XX年民品研发中心与建萨和通用合并为建成专用车有限公司，开头做常压车的产品设计，包括奶车、电脑加油车的产品设计和构造改良，各种轻质燃油运输车的产品设计，整理图纸等，都是独立完成。XX年，公司与雀巢公司签订的一批奶车的订单，此批奶车在构造上与我公司生产的奶车构造完全不同，我根据客户的要求和本公司的工艺水平重新设计出图，在生产过程中全程跟踪做技术指导。从XX年开头做压力容器的产品设计：与同事合作共同整理压力容器标准图册和标准件的构造改良，新增标准

28、件等工作；共同完成各种液化气体运输车、液化气体半挂运输车的产品设计等。 6年来，在单位的培育下，在领导和同事们的支持和帮忙下，一步步的成长，积存阅历，每天积极欢乐的工作，努力学习，注意理论学问与实践相结合，不断提高自身素养。在工作中，与领导同事和谐相处，遇到问题虚心向老同志请教，爱岗敬业，仔细履行工作职责。我的一位老领导曾经说过：做设计不要由于可怕做错就不敢去做，要放开手脚去做，这样才会有创新，才会有进步。这句话给我的印象最深，也始终影响着我，在产品的构造改良上，大胆尝试，勇于创新！ 我竞聘此岗位的优势是：6年多的产品设计工作阅历，可以独立完成产品的设计工作，已经取得助理工程师的资格证书，假如

29、没有意外，今年年底我将拿到工程师的资格证书。对工作积极的态度和高度的责任心，假如我竞聘胜利，将更加努力的工作，仔细对待每一项工作，严格要求自己，扬长避短，发挥自己的优势，完本钱职工作，为xx的进展做一分奉献！ 最终，我诚心祝福参与竞聘的各位同事都能有自己抱负的工作位置。同时我真诚盼望大家鼓舞我、支持我、帮忙我、监视我，感谢大家！ 公司主管竞聘演讲稿8 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 首先感谢集团给我们搭建了这次自我展现的平台，使我们有时机投身到自己喜爱的工作中。我共性温柔，但布满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。美国政治家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你

30、的事业推动你。今日，我正是为连续推动我无比喜爱的行政工作而来。我竞聘的岗位是行政主管，盼望能得到大家的支持和鼓舞！ 一、个人简历 我1999年7月毕业，大学本科学历，国家二级人力资源治理师，助理政工师，中共预备党员。毕业后我进入xxxxxxxx公司，从事行政秘书工作。20xx年5月8日，通过严格考核，我特别荣幸地参加xxxx集团这个团队，正确的选择，开头了我人生新的阶段。在工作期间，20xx年被xxxx评为“先进工”；20xx年被xxxxxxxxx评为建立系统“先进工”；20xx年荣获县学问竞赛个人三等奖。 二、竞职优势 知人者智，自知者明。我认为我竞聘行政主管主要缘于5项理由： 1、具备扎实

31、全面的专业学问。自参与工作以来我始终坚持学习，不断丰富、提高自己。在业务学习方面，我于20xx年11月参与了国家二级人力资源治理师职业资格考试，并一次性通过全部3个科目的考试，通过人力资源治理师考试，我在人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利治理、劳动关系治理等方面进展了系统学习，为自己在人力资源治理方面打下良好根底；在公文写作方面，一方面大量阅读公文写作书籍，搜集有关素材，另一方面不断在工作中提高写作力量，在领导指导下，完成了石油化工产业进展规划、节能规划和先进事迹、阅历材料等的编写，具备肯定文字功底。 2、具备丰富娴熟的实践阅历。1999年毕业至今的8年中，我先后从

32、事过公文写作、劳动关系与合同治理、社会保险、工资、人事档案、公章治理、统计、费用核销、住房公积金、车辆治理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作。通这8年的熬炼，积存了丰富的实践阅历，熟知行政工作职责和必备素养。 3、具备较为精彩的工作力量。自工作以来，我就以“认仔细真履行工作职责，踏踏实实做好工作”为信条，踏实干事，工作严谨，帮助领导较为精彩地完成了各项工作。经过多年的学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、办事力量都有了肯定程度的提高。 4、具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有急躁，行政工作繁杂琐碎，但我从不因此敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定工作目标用

33、心一意努力；三是做事规划性强，能够做到工作井井有条，规划得当；四是做事有不畏困难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。 5、具备良好综合的职业素养。俗话说“凳子要坐十年冷，文章不写半句空”，这正是我所坚持的职业素养。在工作中我时刻提示自己做到“不简洁”和“不简单”。什么叫做不简洁？就是把简洁事情千百遍都做好；什么叫做不简单？就是把大家都认为特别简单的事情特别仔细去做好它。在实践历练中，我坚持“做人重德”这一理念，团队精神剧烈，待人恳切、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。 三、就职准备 有人说行政工作是件苦差、杂差，但我要说行政工作是一首歌，只要你细心耕耘，照样能弹奏出

34、精彩乐章！假如我竞聘胜利，我将做到以为争位、以位促为。 1、重在标准。行政部门担当着人力资源治理、公文写作、社会保险、资产治理等工作，是上下内外沟通的窗口。我将依据实际状况统筹安排，引用财务严谨的治理方式，确保行政事务工作宽而不推、杂而有序，促进展政工作数据化治理进程。 2、擅长效劳。我将仔细做好与领导、各部室之间的协调工作，加强上下沟通，亲密左右协作。冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿，避开消失工作空档，提高办事效率和效劳质量。 3、出谋划策。行政办职能打算其工作是听从性，但听从性不等同于被动性，许多工作我想可以提前猜测、主动开展，遇事多思索、想在前、干在前，准时精确把握工作动态，主动为

35、领导献计献策。同时做到办事到位而不越位，帮助而不添乱。 4、勤奋工作。做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花气力，把工作做实做细、做在前面；二是脑勤，勤学善思，注意发觉和解决工作中存在的难点问题；三是嘴勤，向领导多汇报、多请示。 5、加压前行。我将博采众长，连续保持原有工作热忱，做到随叫随到、随到随办，办有回复、办有结果。团结同事，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 同时我也存在缺乏之处。一是工作预见性还不够；二是创新力量不是很强；三是在加强联系方面还有欠缺。虽然这不是原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在工作中加以

36、克制、解决。 在我演讲马上完毕之时，我以一个小故事完毕今日的竞聘演讲。爱迪生费尽大半生财力和精力，建立了一个浩大试验室，但一场大火将他的心血付之一炬。大家都以为这场大火对爱迪生的打击是沉重的，但他安静地说：“感谢上帝，正是这场大火，我又可以重新开头了”。没过多久，留声机诞生了。这也正是我想对大家说的，我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来，给我一次时机，我会还你们一个满足！ 感谢大家！ 公司主管竞聘演讲稿9 敬重的各位领导、各位评委： 大家好，很快乐今日能够站在这个台上，感谢大家的支持！ 进入公司也快一年了，在这段美妙的日子里，有领导的急躁教育与关心，也有同事之间互敬，互爱，互助，在这良

37、好的工作坏境下，我努力工作，踏实进取，我的工作目标也更加的明确了，公司公正竞争，能者上，庸者下的治理制度，给我供应了一个施展才华的舞台,我肯定把握时机力求上进。 我叫xx，来自xx省，xx县，xx年至xx年在部队服役，至xx年7月10日进入本公司以来，努力学习公司的企业文化，工作中的技能技巧，使自己能够圆满的完成平常的工作任务。 下面我从以三点向各位汇报我这将近一年以来的工作。 一工作方面：坚持制度第一，敏捷认真的原则。 巡逻岗仔细检查楼内公司设施设备是否完好失窃，消防设施是否完好正常，货物摆放是否符合消防规定和楼层的承重极限，烧焊，割铁等动火问题，有无动火证，操作证等，工人施工有无违规操作，

38、有无吸烟等影响大楼消防安全，人员安全等问题。 维护了大楼的正常秩序，在卸货平台，严格按公司规定对工人进出以及货物进出进展治理，安排卸货车辆正确停靠卸货，催促商户把建筑垃圾倒在指定的位置，以及垃圾房的卫生的，保证所管辖区域洁净卫生，井然有序。 在南广场，指引顾客有序停靠车辆，各商户做广告搞活动是否符合方案要求，以及广场设施的监管，保证公司的利益不受侵害。担当副领班一职，积极帮助领班搞好班里的各项工作，团结队员，使班级功能更加的优秀。 二生活方面：敬重领导，爱惜同事，搞好同事间的关系，帮忙有困难的人员做到团结一心，相互协作，更好的完成上级指示和平常的工作。 三思想方面：听从领导指示，积极进取，严格

39、自律，加强法律常识学习，到个懂法，守法，用法。保持良好的思想素养。 若能够竞聘胜利，我将从以下几点对自己以及班级为突破口。肯定带出一个团结进取，积极工作的班级团队。 一做到以身作则，敢为人先。 工作上仔细对待，生活严格自律，积极向上，树立良好的带头作用。 二加强自身文化学习，努力学习公司文化以及物业法，消防法，商业治理等与公司业务相关的法律学问。 使自己在治理上更加得心应手。 三加强与其他各部门之间的沟通，不懂就问，多学习公司的设备修理学问，装修学问以及各项施工方法和施工留意事项。 使自己对工程动态，装修的合格性更加了解。 四对班级治理首先应加强班级人员的团结意识，多组织些集体活动。 帮忙有困

40、难人员解决工作外的后顾之忧。加强工作之间的协作，做到真正的把团结化为力气。 五奖罚清楚，对有功人员，积极为其争取嘉奖。对有错人员，本着以人为本的思想赐予相应的惩罚。 提倡争优创优的思想，鼓舞队员多加学习，严格按公司制定的培训规划培训，培育出更加优秀的员工队伍。 六对平常队员的工作状况多加观看，了解队员完成工作安排的状况，经常和队员之间谈心谈天，把握队员的思想动态，合理安排岗位，保证工作的顺当开展，做到掌控全局。 以上是我的竞聘演讲，我深信我肯定能够带出一个好的班级，盼望大家批判教育，感谢大家！ 公司主管竞聘演讲稿10 敬重的各位领导、评委们： 大家好! 今日我要竞聘的岗位是营销主管。 要做一名

41、合格的收展主管，不但要有过硬的销售力量，而且要有较强的治理督导、沟通协调的工作力量，更重要的是对公司和事业的忠诚度。假设我是一名收展主管，我将找准自己的定位， 做到办事工作不拖沓，责任不躲避，要擅长和敢于担当责任，推开工作。坚决完成领导下达的各项指标、任务。用自己对事业的喜爱、忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同事们的信任。假设我是收展主管，首先是抓好团队建立，在我经过十余年的寿险营销生涯后，我坚信“没有完善的个人，只有完善的团队”要打造一支高效协作、布满激情与斗志的专业化收展队伍就必需做到以下三点： 1关怀下属。主动关怀属员的生活和工作。比方，属员过生日，主管应当前去庆祝一下或者送上一份礼物；

42、属员生病住院，主管应当到医院慰问；属员对工作和前途感到渺茫时，主管应当进展劝慰和开导，帮忙他消退顾虑和压力；属员专业学问和业务技能缺乏时，主管应准时组织学习、沟通以提升大家的力量。 2、以身作则。主管应当与属员打成一片，不搞特别化，言于律已。严格遵守公司的各项规章制度，违反时，主管应当主动承受惩罚，营造一种制度面前人人公平的气氛。在困难和问题面前，作为主管更要勇往直前，敢于担当责任；当消失麻烦问题时，与属员并肩作战，解决问题。 3、树标立杆。作为主管，应当在片区内着重培育效劳品质、销售业绩、学习意识等各项综合表现突出的属员，并将他们作为典型，在例会中介绍推广他们的优秀成绩和胜利阅历。 假设我是

43、一名收展主管，我不光要加强自身业务技能的学习和把握，还要通过运用科学的治理制度、治理手段，对所辖属队员进展督导和治理。首先强调活动治理。每天的二度早会，检查属员的工作日志了解详细状况，解决难题。组织学习共同分析市场，单独与每个属员谈心，准时关注和把握属员的思想动态，我会成为在发觉员工不良心情之后的协调者，以最快的速度去了解、排解这种心情的思想根源，让其以更快更轻松的心情去工作。同时活动量是关键，它是团队、属员胜利的根底和生命线。现在我们已经拥有了一个固定的客户群，如何维护这群客户，提高这些客户的满足度，将客户流失率降到最低，是一个急需解决的重要问题。 我将依据不同的客户群基以“真诚效劳，稳健进

44、展”为根本，制定出不同的效劳规划： 1、做好客户群的细分工作。按业务量的大小分成大、中、小客户群，不同客户群制定不同的营销策略。抓住工作重点、效劳有的放矢。 2、建立起回访制度。对一般客户，除催费、签单、日常的理赔等事宜进展沟通外，保证一年二次信函或电话问候，一至两次的面访。对重要客户，年初制定一套详细的面访及销售规划，订出工作时间表。有规划、分步骤进展客户的访问、跟进工作，提高工作效率。 3、边收边展，情系客户加强公关。维护老客户，进展新客户，重视做好新业务拓展工作，通过真诚的效劳，提高客户的满足度，最大限度的挖掘客户资源。 总之，收展收展，由收带展，先抓收费，落实效劳，专业化销售流程，成果

45、呈现在新单。“力量打算岗位、岗位打算价值”这就是说，只要全身心的投入，必定会拥有美妙的将来。世间或许少有完善，但我有追求完善的决心、士气，我有追求努力向上的毅力。假设我是一名收展主管，我坚信我肯定会是一名合格的收展主管。 公司主管竞聘演讲稿11 敬重的各位领导、各位同志： 首先感谢大家给我这次参加竞聘的时机，我竞聘的职位是综合科主管。 个人状况简介 我叫，年诞生，现年*岁，籍贯大学本科学历年毕业于大学系同年进入中国人寿保险公司在其支公司工作至今先后历任银行兼业代理参谋，外勤及综合科出纳等职。 在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的熟悉为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感

46、到傲慢我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司为了顺应参加的形式公司进展了一系列的改革这次人力资源改革便是其中的一个重要内容变则通通则顺有改革就有活力在进入国寿的这几年来我深感这个公司的进展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣更跻身全球强行列为中国的民族寿险业争光我部作为市市场上不多的专业团险公司在总公司领导下其进展潜力同样不行估量我们的业绩节节高我们的进展一天比一天好与公司一同进展壮大是每个员工的愿望，固然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己时机和展现自己的舞台做为基层公司的一员，我也很想为公司的进展出一分自己的力。 从学校毕业后我就进入中国人寿保险公司分公司部工作虽然工作时间不是太久但在领导的关心和同志们的帮忙下学到不少东西力量大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养。 首先有完善的保险专业学问，具有较高的综合素养和处理问题的力量。 我毕业于保险系保险专业，对保险根本原理把握比拟到位，经受的工作岗位使我对保险学问由理论到实践融会贯穿这对我的工作帮忙很大同样这些学问对于理解上级公司的方针和政策，领悟上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动少走弯路打下了坚实的根底；此外，会计